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1、項(xiàng)目部年度工會工作總結(jié)項(xiàng)目 20xx 年工會工作總結(jié)項(xiàng)目于 20xx 年 2 月進(jìn)場施工,項(xiàng)目工會員工有 9 名,施工隊(duì)人員 87 名,半年來項(xiàng)目 部在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢,圍繞施工生產(chǎn)大局,認(rèn)真履行職責(zé), 有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。一、重視三工建設(shè),營造和諧項(xiàng)目項(xiàng)目部抓三工建設(shè)方面主要做了三個方面,一是在進(jìn)場初期,統(tǒng)一規(guī)劃、布置,員工 管理生活區(qū),設(shè)有 3 間辦公室、1 間會議室、4 間集體宿舍、1 間餐廳、1 間食堂、2 間衛(wèi) 生間,施工隊(duì)生活區(qū)設(shè)有 6 間集體宿舍、1 間食堂,2 間衛(wèi)生間,為滿足生活需要,解決 員工的洗澡問題,項(xiàng)目部積極想辦法為員工浴室安裝了太

2、陽能熱水器,極大地方便了員工 的生活。還在會議室設(shè)立的借閱一角,配有 9 臺電腦供員工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),工作信息 化程度高。 二是利用生產(chǎn)間隔期,分公司還組織職工開展各種活動,譬如在室內(nèi)參加羽 毛球、乒乓球、象棋比賽,室外開展爬山比賽,對獲勝的員工給予一定的獎勵。三是施工現(xiàn)場建立了統(tǒng)一的視覺識別系統(tǒng),設(shè)置了醒目的企業(yè)標(biāo)識。現(xiàn)場管理人員及 施工人員都佩戴統(tǒng)一的安全帽、工作服、工作牌,備有雨鞋、雨衣等物品;施工現(xiàn)場文明 施工標(biāo)牌 226 塊,橫幅 75 條,展示牌 196 塊、彩旗 252 面、工作區(qū)指示牌 100 塊、滅火 器 82 個。2、 遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的節(jié)日慶祝1、 2 月 7 日是一年一度的元

3、宵佳節(jié),值此佳節(jié),項(xiàng)目、昆武項(xiàng)目部員工們及*分公司 的員工歡聚一堂,共度元宵佳節(jié)。2、 國際三八婦女節(jié),項(xiàng)目經(jīng)理不僅為員工及員工家屬準(zhǔn)備了過節(jié)補(bǔ)貼、祝福短信, 還發(fā)放了半天的節(jié)日福利。利用這個假日組織大家參觀景點(diǎn),表達(dá)項(xiàng)目部對全體職工節(jié)日 的問候。3、 為迎接中國傳統(tǒng)節(jié)日-端午節(jié)的到來,使全體員工和外協(xié)隊(duì)伍感受到節(jié)日的關(guān)心和 氣氛,項(xiàng)目部開展一系列端午送溫情活動,將提前買好的粽子、咸蛋等節(jié)日慰問品逐一發(fā) 放到了項(xiàng)目部各工區(qū)施工隊(duì)伍的手中,并與施工隊(duì)員工舉杯同慶歡慶節(jié)日,用實(shí)際行動為 奮戰(zhàn)在施工一線的職工和外協(xié)隊(duì)伍農(nóng)民工送上節(jié)日的祝福慰問。4、 項(xiàng)目部分別為生日員工準(zhǔn)備了美味的生日蛋糕和精美禮品

4、共同慶祝員工生日。 三、項(xiàng)目部頻頻開展座談會,聽取員工心聲1、學(xué)雷鋒座談會于 3 月 5 日在項(xiàng)目部召開學(xué)雷鋒活動座談會,分公司全體員工參加 本次會議。會上項(xiàng)目經(jīng)理宣讀雷鋒簡介、事跡,表達(dá)自己的見解,令員工深入了解了雷鋒故事,透徹學(xué)習(xí)了雷鋒精神。員工踴躍發(fā)言表明自己在生活上努力做好身邊小事,關(guān)心、 團(tuán)結(jié)同事。在工作上仔細(xì)認(rèn)真、勇于創(chuàng)新、不斷提升充實(shí)自己為項(xiàng)目部盡綿薄之力。2、五四青年座談會-項(xiàng)目部在五四青年節(jié)圍繞熱愛祖國、熱愛集體的主題開展了專 題座談會并舉行了形式多樣、豐富多彩的主題活動,讓青年職工從思想上、行動上去感受、 了解歷史,懂得珍惜今天的幸福生活,歌頌、繼承五四的傳統(tǒng)精神。鼓勵大家

5、熱愛集體, 積極向上,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取。四、以施工生產(chǎn)為中心,發(fā)揮工會組織的職能作用,廣泛開展六比六看勞動競賽和大 干 120 天勞動競賽活動為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率和質(zhì)量,營造比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍,經(jīng) 研究,決定開展六比六看勞動競賽活動。項(xiàng)目部勞動競賽因天氣等客觀原因的影響,雙方積極的爭取進(jìn)度努力克服困難取得良 好的成績,因此對雙方進(jìn)行一定的資金獎勵,雙方分別開會表彰施工隊(duì)工班及個人。經(jīng)過 此次勞動競賽形成良性競爭局面,目前八標(biāo)已完成全部的生產(chǎn)任務(wù)。五、協(xié)作隊(duì)伍管理1、 為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作隊(duì)伍的管理,促進(jìn)架子隊(duì)的建設(shè),提高工程的安全和質(zhì)量,項(xiàng) 目部于進(jìn)場初期開展協(xié)作隊(duì)伍管理突出

6、問題自查自糾活動。2、 與農(nóng)民工實(shí)行五同共建和諧項(xiàng)目同學(xué)習(xí)-在學(xué)習(xí)上,職工同農(nóng)民工一起參加培訓(xùn),先后開辦了安全質(zhì)量、群安員培 訓(xùn)、架子工、鉚工、電工、施工技術(shù)、形勢任務(wù)教育等專題培訓(xùn)班。同勞動-在工作上,項(xiàng)目部規(guī)定,對生產(chǎn)一線農(nóng)民工按專業(yè)同職工統(tǒng)一編組作業(yè), 在工作上尊重農(nóng)民工,不歧視他們。廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵、技能比賽、一幫一等 活動。 同管理-在管理上,農(nóng)民工有統(tǒng)一工作服裝、同職工統(tǒng)一作息時間、統(tǒng)一工作標(biāo) 準(zhǔn)、統(tǒng)一紀(jì)律要求,評先獎勵同職工一樣。開工以來,廣大農(nóng)民工積極提合理化建議 12 余條,采納 8 條,農(nóng)民工的主人翁意識和責(zé)任感得到了較好發(fā)揮,做到了農(nóng)民工與職工同 管理。同生活-

7、在生活上,項(xiàng)目部加強(qiáng)三工建設(shè),統(tǒng)一生活設(shè)施,統(tǒng)一文化活動,統(tǒng)一醫(yī) 療保障。在資金緊張的情況下,擠出資金為農(nóng)民工宿舍配備了電視機(jī)和 dvd,配備了乒乓 球、圖書、報紙、撲克和象棋等娛樂器材和娛樂用品,組織農(nóng)民工參加各種娛樂活動比賽, 增進(jìn)了與職工之間的友誼,克服了業(yè)余生活的單調(diào)感。同報酬-在工資標(biāo)準(zhǔn)上,為確保農(nóng)民工的合法權(quán)益,項(xiàng)目部一是每月派專人監(jiān)督和 核查各協(xié)作隊(duì)伍農(nóng)民工工資支付工作;二是按照給農(nóng)民工簽訂的勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)、 支付周期和日期,支付農(nóng)民工的工資,不得以工程款被拖欠,結(jié)算糾紛,墊資施工等理由克扣農(nóng)民工工資;三是要求每月支付一次農(nóng)民工的工資,支付表要求本人簽字,工資發(fā)放 表留存?zhèn)洳?,四是按照農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,對農(nóng)民工出勤情況進(jìn)行記錄,實(shí)事求是編 制工資支付書,不得偽造、變造、隱匿、銷毀出勤記錄和工資支付表,從而保證了農(nóng)民工 的勞動所得,維護(hù)了

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