倉庫主任崗位說明書

1、倉庫主任崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱：倉庫主任隸屬部門： 生產(chǎn)部崗位編碼：直接上級： 生產(chǎn)副總經(jīng)理工資等級： 負(fù)部級直接下級： 倉庫所有職員可輪換崗位： 車間副部級崗位二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與材料和勞資用品相關(guān)的工作， 不斷提高庫存材 料利用率，降低材料庫存，控制材料質(zhì)量，檢測和反饋材料問題，否 決問題材料供應(yīng)商的使用。三、工作職責(zé)與任務(wù)( 一) 負(fù)責(zé)公司采購物料的保存、質(zhì)量和數(shù)量1. 負(fù)責(zé)采購部自采材料和客供進(jìn)料質(zhì)量保證(1) 負(fù)責(zé)材料供應(yīng)商資格的認(rèn)可 ( 根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向 總經(jīng)理進(jìn)行書面匯報 );(2) 負(fù)責(zé)客供材料的監(jiān)控、 建議優(yōu)化、提升( 相應(yīng)材料問題報告每

2、月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)傳遞給客戶 );(3) 對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決2. 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制(1) 設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù) ;(2) 監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化，針對客觀實(shí)際進(jìn)行 修正。3. 負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制(1) 保證出貨符合客戶質(zhì)量要求 ;(2) 清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量 ;(3) 針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問題發(fā)生。( 二) 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制1. 保證公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作嚴(yán)格按照程序文件執(zhí)行 ;2. 制訂內(nèi)審計劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提交管理評審。( 三)培訓(xùn)/指導(dǎo)/ 評估下屬及相關(guān)職能1. 培訓(xùn)、指導(dǎo)(1) 培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 ;

3、(2) 分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。2. 評估(1) 評估下屬工作效果 ;(2) 評估相關(guān)工作職能工作效果。( 四) 審核審批與體系有關(guān)的各類文件1. 維護(hù)現(xiàn)有文件有效性 ;2. 發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估， 予以審批 ( 生 產(chǎn)方面 );3. 引入外來文件時，確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。（ 五） 執(zhí)行公司 5S規(guī)范 “5S”是整理、整頓、清掃、清潔和 素養(yǎng)（ 六） 完成上級委派的其他任務(wù)四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)（ 一） 產(chǎn)品質(zhì)量符合公司貿(mào)易擔(dān)當(dāng)計劃和技術(shù)部樣品規(guī)范要求（ 二） 產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)1. 內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效， 通過外部 （ 客戶、第三方如檢品中心 ） 審

4、核;2. 下屬工作及績效符合公司要求。五、崗位工作關(guān)系（ 一） 內(nèi)部關(guān)系1. 所受監(jiān)督：受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的監(jiān)督 ;2. 所施監(jiān)督：對本部門下屬及相關(guān)職能部門進(jìn)行監(jiān)督 ;3. 合作關(guān)系：與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián)系。（ 二） 外部關(guān)系1. 在材料質(zhì)量控制方面與供應(yīng)商發(fā)生聯(lián)系 ;2. 在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系 ;3. 在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、 咨詢方面與產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、 質(zhì)量認(rèn)證 機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。六、崗位工作權(quán)限（ 一） 對所屬人員的崗位調(diào)動權(quán) ;（ 二） 對所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán) ;（ 三） 對所屬人員的工作分配權(quán) ;（ 四） 對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán) ;（ 五） 對所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)

5、;（ 六） 對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報權(quán) ;（ 七）資金使用 （質(zhì)檢部范疇 ）的審核權(quán) ;（ 八）對供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán) （對采購部 ）;（ 九） 對產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán) ;（ 十） 對工藝文件的審核權(quán)、審批權(quán)。七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，有時需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境 主要在辦公室、車間、倉庫、外分廠工作，辦公室略多些，在車 間會接觸到噪音。九、知識及教育水平要求（ 一） 服裝生產(chǎn)工藝 ;（ 二） 專業(yè)外語知識 （日語要求簡單問候語 ）;（ 三） 計算機(jī)基礎(chǔ)知識 ;（ 四） 管理專業(yè)知識 ;（ 五） 統(tǒng)計學(xué)知識。十、崗位技能要求（ 一） 計算機(jī)簡單操作能力 ;（ 二） 內(nèi)部審核員資格 ;（ 三） 組織協(xié)調(diào)能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求服裝生產(chǎn)管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力 ; 好的視力，強(qiáng)