2015年應屆大學生就業(yè)形勢情況分析

1、2015 年應屆大學生就業(yè)形勢情況分析每年三四月，是大學生就業(yè)的關鍵時期， 2015 年 大學生就業(yè)形勢如何呢 ?2015 年， 749 萬大學生畢業(yè)，人數(shù) 再創(chuàng)新高。連續(xù)幾年來嚴峻的就業(yè)形勢今年是否會繼續(xù)加劇 人們盼望的轉(zhuǎn)機能否出現(xiàn) ? 新的動向又在哪里 ? 與去年 相比，并沒有感覺更難 3 月 19 日，北京交通大學， 2015 屆畢業(yè)生大型供需雙選會 （春季 ）舉行。相比以往招聘會人頭 攢動，簡歷動輒上千份的情況， 記者發(fā)現(xiàn)， 今年的招聘會“冷 靜”了很多。 “目前畢業(yè)生的簽約進展情況總體和往年基 本持平， 有很小幅度的提高。”提起今年的就業(yè)情況， 北京交 通大學招生就業(yè)處處長史貞軍相對

2、輕松，雖然今年高校畢業(yè) 生達 749 萬人，但他并沒有明顯感覺到更難。 史貞軍介紹說， 北京交通大學 2015 年畢業(yè)生共有 7014 人，包括本科生、 碩 士生、博士生以及少數(shù)高職生。截至目前，本科畢業(yè)生簽約 率為 31.37% ，研究生為 35.05% 。 “從我們學校目前接 觸的情況看，招聘單位和崗位數(shù)量比去年同期略有增長，結 構上略有變化。國有大型企業(yè)集團總體崗位數(shù)量略有減少， 并且招聘程序更加公開和規(guī)范，而部分比較有發(fā)展?jié)摿Φ闹?型企業(yè)、民營企業(yè)等需求有所增加。因此，雖然畢業(yè)生總體 人數(shù)增加， 但是和去年相比差不多， 沒有明顯感覺到更難。 ” 史貞軍說。 北京物資學院學生處就業(yè)指導辦

3、公室主任王紅說：“這兩年用人單位需求層次更豐富，今年總體情況和 去年差不多，目前簽約率雖然還比較低，但五六月份就多了。 ” 學校舉辦大型雙選會、積極拓展和專業(yè)對口單位的聯(lián)系，平 均下來，北京物資學院每個學生有 35 個崗位可供選擇。王 紅說： “后90個性強，也很挑?！?高校就業(yè)服務更“精準 化” 在北交大舉行的招聘會現(xiàn)場，記者注意到，今年學 生們的簡歷正在回歸樸實，“豪華版”幾乎絕跡，許多同學的 簡歷只是一頁紙，既降低求職成本，也使用人單位篩選時一 目了然?！皩W生不再抱著有棗沒棗打一竿子的心態(tài)亂投，我 們招聘時，用人要求也更加明確規(guī)范。 ”一家用人機構的招聘 人員介紹說。 與此相應，高校的就

4、業(yè)服務更加精準和 細致。針對以往很多學生并不知道怎樣更有效地介紹自己， 北京物資學院開設了“簡歷門診”，為學生的簡歷“把脈”。華北 電力大學開通就業(yè)微信公眾號，實現(xiàn)用人單位信息和招聘信 息的立體推送，確保就業(yè)信息推送的及時性、連續(xù)性和全面 性，有效促進學生對用人單位以及崗位的了解。 “盡力 提供更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務、更加精確的就業(yè)信息推送、 更加詳細的專業(yè)、就業(yè)意向調(diào)查。 ”華北電力大學就業(yè)指導中 心主任張兵仿說。 史貞軍說：“學生自己是否真正清楚 自己的素質(zhì)、能力、本領、潛質(zhì)到底適應什么樣要求的單位 和崗位 ?我們要從職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導兩方面幫助他們 準確地認識和定位?！?精準的定位和

5、信息推送減少了學生求職的彎路，焦慮感在慢慢緩解。 大學生創(chuàng)業(yè)的多 了 “從我們學校的情況來看， 大學生的創(chuàng)業(yè)積極性高了， 往年申領創(chuàng)業(yè)證的學生只有 35 個，去年、今年有 20 多個。 王紅說。 “創(chuàng)業(yè)證”是指就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。從 2010 年底， 高校開始為畢業(yè)年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的大學生核發(fā)高校畢 業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證 ，大學生持此證向創(chuàng)業(yè)地人力資源和社會 保障部門申請就業(yè)失業(yè)登記證 ，作為當年及后續(xù)年度享 受創(chuàng)業(yè)稅收扶持政策的管理憑證。今年教育部、人社部等五 部委聯(lián)合公告， 就業(yè)失業(yè)登記證更名為就業(yè)創(chuàng)業(yè)證 創(chuàng)業(yè)的大學生持此證可享受稅費減免、小額貸款貼息等優(yōu)惠 政策。 張兵仿說：“ 201年5 ，華北電

6、力大學學生就業(yè)狀 況一個比較大的變化就是隨著激勵自主創(chuàng)業(yè)政策和機制的 相繼出臺，學生創(chuàng)業(yè)的氛圍明顯增加。”該校大力推進“以創(chuàng) 業(yè)帶動就業(yè)”，建立了包含創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、 創(chuàng)業(yè)孵化的創(chuàng)業(yè)工作體系，通過鼓勵和扶持學生創(chuàng)業(yè)，從而 實現(xiàn)就業(yè)。 全社會對大學生創(chuàng)業(yè)的支持力度也在加大。 三月傳來的消息有：北京將建“中關村大學生創(chuàng)業(yè)一條街”“大 學生創(chuàng)業(yè)園”，構建北京高校大學生創(chuàng)業(yè)園孵化體系。 海南大 學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)新院對外開放，支持中年人創(chuàng)業(yè)， 同時也鼓勵學生走出海南大學尋求專業(yè)化合作，目前該院已 經(jīng)有了大學生與中年人合作創(chuàng)業(yè)的成功范例。 如今每 年畢業(yè)的大學生越來越多，大學生的就業(yè)形

7、勢非常嚴峻，教育部提供的統(tǒng)計數(shù)字顯示， 2015 年我國大學畢業(yè)生超過 1000 萬人，隨著大學畢業(yè)生人數(shù)的急劇增加，大學畢業(yè)生 就業(yè)難也成為全社會關注的熱點問題。做為一個大學生，一 定要有一個好的職業(yè)規(guī)劃。 首先，給自己定一個目標， 計劃下找什么樣的崗位，在什么樣的公司中從事這個崗位， 在什么行業(yè)中從事這個崗位。后面的可以慢慢修正，而什么 崗位是你找工作前一定要明確的。再次，寫一份不幼稚的簡歷，很多畢業(yè)生的簡歷看起來話語非常幼稚，你可以 借鑒一下有工作經(jīng)驗的人的簡歷。最后，可以上一些著名的招聘網(wǎng)站，大的招聘網(wǎng)站同樣是好單位的首選，簡歷 不要海投，要有“其次”里面的那些目的性，可以適當放寬條 件，適當多投幾家， 針對每家不同要求寫不同簡歷。 補 充，在得到用人單位的面試通知后，針對該單位認真準備， 到現(xiàn)場后可以試著跟競爭者聊聊，看看他們跟你相比是好或 壞，這樣對你自己有個準確定位和評價，以后找工作時向與 自己合適的方向發(fā)展。 總結：大學生就業(yè)，一定要提 高自己，品行，素質(zhì)，學識，能力，讓別人看重你，如此一 來，找工作自然不在話下。 相關文章推薦閱讀：1. 大學生就業(yè)形勢分析報告