提升團隊凝聚力和執(zhí)行力

1、提升團隊凝聚力和執(zhí)行力致加西的信作為傳世百年的企業(yè)經(jīng)典之作，這樣一本薄薄的小冊子，沒有華麗的語言修飾、沒有 離奇的情節(jié)， 卻蘊含著巨大的激勵與啟迪， 傳遞著深刻的真理 -這就是進步的動力源泉， 即忠誠勤奮、 崗敬業(yè)、主動創(chuàng)新和團隊執(zhí)行力。 ?忠誠，是一種境界更是一種行為。唯有忠誠才有勤奮，而勤奮是的唯一途徑。對于我們銀行事業(yè)的每 個職員，忠誠于銀行事業(yè)，就是忠誠于黨和國家、忠誠于人民。強化，恪盡職守，以大局為重，不計 得失。敬業(yè)是認真負責的態(tài)度、是一種責任、一種。只有愛崗敬業(yè)，才能履行職責，把做到最好。即 使在工作中遇到，也能擺正心態(tài)，顧全大局，敢于擔當，不折不扣的做好工作。 ?執(zhí)行力是個人執(zhí)

2、行能力和團隊整體素質(zhì)的直接體現(xiàn)。 個人是團隊執(zhí)行力的重要組成部分， 團隊則是企 業(yè)實戰(zhàn)中關(guān)鍵的執(zhí)行部分，要發(fā)揮 N 個 1相加后大于 N 的能量，才是成功的團隊，一個足夠的團隊 才會有力，對于任何一個企業(yè)而言，危機意識和憂患意識都不可缺少。危機和憂患正是團隊形成的外 在客觀因素，有助于團隊的覺悟和凝聚，一旦達到同仇敵愾的境界，也就激發(fā)了團隊執(zhí)行力的提升， 每一個優(yōu)秀的團隊其內(nèi)部都有這樣一種強烈的執(zhí)行力文化， 從骨干到每個職工， 都注重、 強調(diào)責任心， 大家各司其職、各盡所長，為了一致的目標而奮斗，這一切都是執(zhí)行力文化的具體。 ?提到 團隊 ，我聯(lián)想到最能詮釋這個的一個神奇物種美洲行軍蟻，雖然每

3、一只行軍蟻都非常小，一滴 就可以將它沖走或者淹死，但是它們合起來就具備驚人的力量。碰到溝壑，前面的會毫不遲疑的沖下 去，好像蓋房子夯實基礎一樣將溝壑填平讓大軍通過;遇到大河攔或火災封路，就互相咬在一塊，形成一個巨大的團，工蟻在外圈，兵蟻和小螞蟻在里面，抱團闖過去。這種場面很悲壯，會犧牲很多成 員，但是沒有螞蟻會退縮。西方的圣經(jīng)也曾借用螞蟻的智慧，說螞蟻是何等的渺小微弱，任何人都可 以隨意處置它，但它們組成的團隊，就連獸中之王也要退避三舍。個體弱沒有關(guān)系，與精誠協(xié)作，就?螞能變成巨人。小小昆蟲為整體的所展現(xiàn)的如此英雄氣概，強烈堅定的團隊精神，怎能不令人動容 蟻的精神值得我們永遠銘記。勢如卷席，勇

4、不可擋，團結(jié)奮進，無堅不摧，同樣對我們拼搏職場的職 員個體和團隊是一種重要的啟迪，不僅要學習螞蟻分工協(xié)作的精神，還要學習螞蟻團結(jié)拼搏、共同奮斗的精神，惟有這樣，我們才能營造核心力和長期競爭優(yōu)勢，確保在行業(yè)領先的位置。 ?綜上所述，在工作中每名員工個體要不斷增強責任心，組成有凝聚力的團隊，才能提高執(zhí)行力，成為優(yōu)秀的 銀行人 、優(yōu)秀的 銀行團隊 。 ?各位領導、同事，大家好： 首先我非常榮幸能夠參與這一次演講， 今天我演講的題目是：團隊協(xié)作，追求卓越。 大家都知道，執(zhí)行力，顧名思義就是執(zhí)行的效力，就是把目標和想法變成結(jié)果的能 力。我們要構(gòu)建和諧團隊，推動其發(fā)展壯大，就必須要有強有力的執(zhí)行能力。近來

5、研究 表明，在企業(yè)成功的要素中，決策占 30%，而執(zhí)行則占 60%，其他的要素共占 10%。當然， 我們無需論證這個數(shù)據(jù)的科學性，但從一個方面可以說明，執(zhí)行力對一個企業(yè)、公司、 團隊的重要性。無數(shù)企業(yè)的實踐證明，執(zhí)行力就是企業(yè)的生命，沒有強有力的執(zhí)行力， 企業(yè)就沒有競爭力。執(zhí)行力是個人執(zhí)行能力和團隊整體素質(zhì)的直接體現(xiàn)。個人是團隊執(zhí)行力的重要組成 部分，團隊則是企業(yè)實戰(zhàn)中關(guān)鍵的執(zhí)行部分。提到“團隊”，我想起這么一個故事，在非洲的草原上 : 如果見到羚羊在奔逃，那一 定是獅子來了 ! 如果見到獅子在躲避，那就是象群發(fā)怒了 ! 如果見到成百上千的獅子和 大象集體逃命的壯觀景象，那是什么來了 ? 每當

6、說到這里，有的人會說是火山或地震， 有人說是成群的獵人。但很少人猜想到是螞蟻軍團！因為它渺小，不堪一擊。但是無數(shù) 螞蟻團結(jié)一致，可以戰(zhàn)勝體重比它們大幾千萬甚至超過億倍的大象和獅子。勢如卷席， 勇不可擋，團結(jié)奮進，無堅不摧這就是由一個個弱小生命構(gòu)成的團隊力量！ 僅僅有了團隊的精神，我們?nèi)匀徊荒茏C具有強有力的執(zhí)行力，我們還需要做到以下 幾點。1、充滿激情。比爾 . 蓋茨有句名言：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā) 的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動。 ”這句話闡釋了 他對工作的激情對企業(yè)發(fā)展的重要性。他的這種理念已成為微軟文化的核心，像基石一 樣讓微軟王國在 I

7、T 世界傲視群雄。2、刻苦努力。認真做事情，行動起來，努力提升自己的工作能力，提升技術(shù)能力， 只有技能嫻熟，才有可能高效辦事。分清事情的輕重緩急，該做什么，該先做什么？面 對困難不叫苦，面對挫折不彎腰，面對責任不退縮，徹底執(zhí)行領導分配下來的任務。在 今后的工作中，要把差距看做潛力，把壓力變?yōu)閯恿?，以高度負責的態(tài)度，認真干事、 刻苦干事。3、良好的溝通。良好的溝通不僅能改善我們的人際關(guān)系，增強團隊的凝聚力，還可 以助推動我們工作的執(zhí)行力。做事情就必須知道事情，完成任務必須知道任務，這就是 溝通，溝通是執(zhí)行的前提，沒有良好的溝通，就不會有良好的執(zhí)行。4、不找借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的，不要用借口來為自己開脫或搪塞。 借口只能讓我們暫時逃避困難和責任，找借口的一個容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習慣， 當遇到困難和挫折時，不是積極地去想辦法解決問題，而是去找各種各樣的借口，導致 自己一事無成。5、注重細節(jié)。從小事做起，努力改進工作作風，扎扎實實的做好本職工作，說好每 一句話，接好每一個來電，辦好每一份交易，做好每一天的工作。切實提高執(zhí)行力，用 扎扎實實的工作作風和認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來樹立銀行的窗口形象。特別是在顧客來辦 理業(yè)務時，從一聲您好，一個微笑，一聲再見