培訓(xùn)效果評估報告煤礦季度培訓(xùn)效果評估報告

1、第二季度培訓(xùn)效果評估報告二季度，xx公司緊緊圍繞煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)、安全培訓(xùn)保障的基本需求，以全面增強煤礦職工安全素質(zhì)，不斷提高安全培訓(xùn)質(zhì)量和安全培訓(xùn)教學(xué)管理水平為目的，建立和完善安全培訓(xùn)效果評估制度，逐步實現(xiàn)安全培訓(xùn)效果評估工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，本季度公司從基層單位收集培訓(xùn)效果反饋表192張，經(jīng)整理匯總后報告如下：一、第二季度培訓(xùn)完成情況區(qū)隊管理人員培訓(xùn)人數(shù)197人，區(qū)隊管理人員復(fù)訓(xùn)人數(shù) 274人;特殊工種培訓(xùn)人數(shù)934人，特殊工種復(fù)訓(xùn)人數(shù) 229人;班組長培訓(xùn)322人,共計1956人。一般從業(yè)人員及崗位培訓(xùn)3765人，共計5721人。二、職工的培訓(xùn)體會心得1、在工作中靈活運用安全知識

2、，減少和排除安全隱患。員工通過培訓(xùn)熟練掌握了安全知識、手指口述、崗位描述等基本常識，把課堂所學(xué)知識靈活運用到實際操作崗位中，提高工作效率，增強勞動紀(jì)律和安全意識，形成了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，夯實了安全基礎(chǔ)，有力地促進了安全生產(chǎn)。2、掌握專業(yè)知識，提升崗位技能。課堂上，教師對工作中遇到的小問題、技術(shù)上的難點，與大家展開討論，并且一一解答。職工對所講專業(yè)知識認(rèn)真記錄，實際操作與理論相結(jié)合，在工作崗位上實際操作更加專業(yè)化，遇到困難就會迎刃而解，大大提高了的業(yè)務(wù)水平，增強了創(chuàng)新能力。3、知法懂法，遵紀(jì)守法。通過對職工煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程，有關(guān)的法律、法規(guī)制度、個人防護知識的培訓(xùn),進一步提高煤礦法律法規(guī)的認(rèn)識

3、，增強了職工自我保護意識，使職工在懂法的基礎(chǔ)上更加敬畏和遵守法律，為礦區(qū)的安全穩(wěn)定提供了基本保障，從而促進了安全生產(chǎn)。三、行為層效果評價送培單位要在每位學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后，觀察回到工作崗位的表現(xiàn)。分別從工作態(tài)度、工作技能、安全表現(xiàn)、任務(wù)指標(biāo)、勞動紀(jì)律五個方面進行評估，公司從192張中培訓(xùn)評估反饋表中隨機抽出90份進行了匯總和得分，五項指標(biāo)評估結(jié)果如下： 工作態(tài)度（15分） 得分（12.98分）非常認(rèn)真、端正（15分）較端正（13分）一般（9分）差（5分）35%47%18%0%工作技能（20分）得分（17.92分）非常熟練（20分）比較熟練（18分）一般（12分）不熟練(6分)38%49%12%1

4、%安全表現(xiàn)（30分）得分（27.66分）安全意識非常強，無三違行為（30分）安全意識強，無三違行為（27分）安全意識一般（18分）有三違行為（9分）49%42%9%0% 任務(wù)指標(biāo)（20分）得分（13.64分）高質(zhì)量、大幅超額完成(20分)超額完成（18分）完成（12分）沒完成（6分）13%30%47%0% 勞動紀(jì)律（15分）得分（13.34分）模范遵章守紀(jì)（15分）自覺遵章守紀(jì)（13分）有時有遲到、早退現(xiàn)象（9分）有曠工現(xiàn)象（5分）25%71%4%0%綜合得分：85.54分。綜合評定為：第二季度安全培訓(xùn)效果為：有效。四、學(xué)員、送培單位對培訓(xùn)機構(gòu)的意見與建議1、培訓(xùn)課時設(shè)置太長，有時兩節(jié)課合在一

5、起上課，應(yīng)縮短培訓(xùn)時間，提高學(xué)員培訓(xùn)效率。2、二、三級培訓(xùn)基地，食堂衛(wèi)生環(huán)境和飯菜質(zhì)量不太理想，但服務(wù)態(tài)度挺好。3、沒有舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，培訓(xùn)教室太熱，部分空調(diào)已壞，應(yīng)盡快維修。4、特種作業(yè)人員現(xiàn)在全部實行在線考試，工人素質(zhì)相對較低，對計算機知識的掌握和應(yīng)用不熟練，在考試過程中影響答題時間。5、在學(xué)員考試結(jié)束后電腦隨時顯示出成績，學(xué)員的考試分?jǐn)?shù)不能及時反饋到本礦培訓(xùn)中心，給轉(zhuǎn)崗、報銷生活補助等帶來不便。五、針對存在問題的整改措施1、要求各培訓(xùn)機構(gòu)嚴(yán)格按照煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱課時來設(shè)置培訓(xùn)時間，合理分配課時，滿足學(xué)員培訓(xùn)需求。2、要求二、三級培訓(xùn)基地，保證食堂伙食質(zhì)量，切實解決培訓(xùn)學(xué)員的住宿、生活、學(xué)習(xí)等實際問題，公司將不定期抽查，對于食堂飯菜質(zhì)量未達到培訓(xùn)生活費用標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)機構(gòu)，將在鶴煤辦公網(wǎng)上進行通報批評。3、加大培訓(xùn)教室硬件設(shè)施的投入力度，盡快更新破舊電器，體現(xiàn)培訓(xùn)機構(gòu)對職工的人性化關(guān)懷，努力為學(xué)員創(chuàng)造寬敞、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。4、要求各基層培訓(xùn)中心，多舉辦一些電腦知識培訓(xùn)班，增強職工計算機模擬操作技能