



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、工會干部職工談心活動總結(jié) 為落實關(guān)于廣大干部要與職工平等談心、交心談心、以 心換心、雙向交流、真誠交流的要求,今年來,采取多種方 式,分層逐級開展了談心活動,以“堅定信心、振作精神、 凝聚力量、確保安全”為主題,緊密結(jié)合干部職工的思想實 際,深刻吸取事故教訓,消除思想疑慮,強化安全意識,落 實安全責任,打牢立足崗位保安全的思想基礎(chǔ),凝聚起確保 安全生產(chǎn)的強大合力。現(xiàn)在談心活動總結(jié)如下: 一、周密組織,抓好落實。各基層工會、黨、政正職 親自上手抓好談心活動的組織工作。結(jié)合自身實際,制定談 心計劃及談心措施,列出談心對象。然后按照談心計劃分層 逐級談心。并將談心活動記錄顯示在黨務及工會臺賬資料。
2、談心對象按照鎮(zhèn)工會要求的“六個必談”(與關(guān)鍵安全管理 人員必談、與關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要工種崗位人員 必談、與違章違紀較多或發(fā)生嚴重違章人員必談、與思想情 緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談、與生活困難 職工必談)類屬范圍進行選擇,重點突出關(guān)鍵、側(cè)重安全, 有針對性地對安全關(guān)鍵人、重要崗位人員開展談心活動。根 據(jù)談心對象實際情況,談心方式采取一對一單獨談心、同工 種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。 二、認真宣傳,精心準備。各基層工會,向廣大職工宣 傳開展談心活動的意義,引導職工清醒認識當前安全生產(chǎn)形 勢以及“堅定信心、振作精神、凝聚力量、確保安全”的重 要性和緊迫性。
3、各基層工會通過走訪等形式,梳理掌握職工 群眾中的期望、矛盾、熱點、疑點問題,準確把握職工思想 現(xiàn)狀,為談心活動做好了準備、奠定基礎(chǔ)。 談心活動開展情況如下: 1 、領(lǐng)導來基層工會開展談心?;鶎庸I(lǐng)導分別來 基層工會同在家干部及職工代表開展談心活動。本著“說真 話,說實話,不拘形式,真誠交流”的原則,各個領(lǐng)導面對 面的同大家進行交流談心,對于每位干部及職工提出的問題 和困惑,逐一給出解答,化解疑慮,指明方向。并針對基層 工會安全工作給予指導,提出要求。通過領(lǐng)導到基層工會談 心交流,基層工會全體干部職工進一步清除了思想上的誤區(qū), 理清了思路,鼓舞了士氣,在下一步工作中明確了責任和目 標,克難攻堅
4、,合力開拓企業(yè)發(fā)展新局面。 2、基層工會黨政正職同全體干部集體談心。聯(lián)系思想 實際和工作實際,同基層工會全體干部開展了一次集體談心。 全體干部職工敞開心扉,談心交心,統(tǒng)一思想,振作精神, 堅定信心,形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談 心會上,大家首先學習相關(guān)文件,二是分析了基層工會安全 生產(chǎn)現(xiàn)狀和當前職工思想現(xiàn)狀,增強集體談心的針對性;三 是每人撰寫了發(fā)言提綱,各個干部結(jié)合自身崗位反思對當前 安全形勢以及安全工作的思想認識,個人在安全工作方面存 在的不足、原因以及整改措施,找出本基層工會安全管理上 存在的問題,提出安全管理工作的建議。 3基層工會黨政正職分別與基層工會所有干部進行 談心
5、。針對各名干部的工作現(xiàn)狀,基層工會、主任和支書記 分別與每名干部開展談心,探討了下一步工作思路和規(guī)劃。 4. 基層工會副職及以下干部與一線職工談心。結(jié)合安全 及職責分工制定談心計劃,每人選擇了 2 個班組及 4 名職工 談心。 5. 黨支部書記、黨員先進模范人物等黨員骨干與身邊的 職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進模范人物與身 邊人開展談心,通過談心掌握職工思想動態(tài),引導大家思想 統(tǒng)一、凝神聚力,共同干好本職工作。 三、平等交流,力爭實效。在此次談心活動中,充分 發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢,準確把握了 談心活動的主題、內(nèi)容和目標,在平等的情況下進行了思想 交流,大家聽進了意見,講清了道理,化解了疑慮,增強了 信心。談心人在開展談心活動時認真填寫了 談心活動記錄 , 談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對基層工會提出 的意見建議由基層工會及時作了處理。 四、統(tǒng)籌安排,有序推進。此次談心活動與當前重點 工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃,做到“五結(jié)合” ,即:與安全生 產(chǎn)相結(jié)合、與安全大檢查活動相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先 爭優(yōu)活動相結(jié)合、與多元化經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職 工生產(chǎn)生活實際困難相結(jié)合,同步推進,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)玉米收購合同范本
- 叉車質(zhì)保合同范本
- 勞動合同范本 證明
- 印刷材料合同范本
- 公司服務用房合同范例
- 合租商鋪合同范本模板
- 注冊公司租房合同范本
- 出入職場合同范本
- 上海規(guī)劃設計合同范本
- 廠家配合合同范本
- 部編版小學(2024版)小學道德與法治一年級下冊《有個新目標》-第一課時教學課件
- 2024年湖南汽車工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫標準卷
- 20S515 鋼筋混凝土及磚砌排水檢查井
- (正式版)HGT 6313-2024 化工園區(qū)智慧化評價導則
- 《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》條文解讀(一
- 一年級的小豌豆我喜歡的一本書(課堂PPT)
- 電廠機組深度調(diào)峰摸底試驗方案
- 地球上的大氣知識結(jié)構(gòu)圖
- 線束加工工時對照表
- 新加坡SM1向性測試模擬試卷
- 美國小企業(yè)投資公司計劃(SBIC)
評論
0/150
提交評論