中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本3篇_第1頁
中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本3篇_第2頁
中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本3篇_第3頁
中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本3篇_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本 3 篇根據(jù)勞動合同這個協(xié)議,勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè) 組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一 定的工種、 崗位或職務(wù)工作, 并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他 規(guī)章制度 ;用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提 供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬, 并且根據(jù)勞動法律、 法規(guī)規(guī)定和 勞動合同的約定提供必要的勞動條件, 保證勞動者享有勞動保護(hù)及社 會保險、福利等權(quán)利和待遇。今天 為大家精心準(zhǔn)備的是: 3 篇中小 企業(yè)員工雇傭勞動合同范本。歡迎參考閱讀 !中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本一甲方:乙方: 經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方

2、保管,為明確雙方責(zé)任, 就檔案保管事宜商訂如下:一、甲方:1 、 負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔, 按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2 、 負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方:1、 在合同簽定時,按合同期 (每月 元 )一次性向甲方交納檔案保管費共 元 (中途終止合同,保管費不再退回 )。2、應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險 (如:待業(yè)、醫(yī) 療、養(yǎng)老等 )以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽 ;不續(xù)簽時,乙方應(yīng)在 期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出 ;逾期從第二個月起

3、按月倍收保管費,逾 期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。五、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議, 可通過協(xié)商解決七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí) 一份,具有同等效力。甲方: 乙方:蓋章:蓋章:經(jīng)辦人簽名: 年月日中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本二 甲方:乙方:經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任, 就檔案保管事宜商訂如下:一、甲方:1 、 負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2 、 負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方:1、 在合同簽定時,按合同期 (

4、每月 元 )一次性向甲方交納檔案 保管費共 元 (中途終止合同,保管費不再退回 )。2、應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險 (如:待業(yè)、醫(yī) 療、養(yǎng)老等 )以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽 ;不續(xù)簽時,乙方應(yīng)在 期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出 ;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾 期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。五、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議, 可通過協(xié)商解決。七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí) 一份,具有同等效力。甲方: 乙方:蓋章:蓋章:經(jīng)辦

5、人簽名: 年月日 中小企業(yè)員工雇傭勞動合同范本三甲方: 法人代表: 住所: 郵編: 乙方: 性別: 出生時間: 身份證號碼: 戶口所在地: 現(xiàn)住址: 郵編: 乙方系甲方自 公_司借用人員。 根據(jù)中華人民共和國合同法,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成 如下協(xié)議:一、乙方自 年月日至 年月日被公_ 司派往甲方參加 項_目的管理工作。二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章 制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違 紀(jì)行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知 公_ 司,由該公司對乙方進(jìn)行處理。三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元/ 月,每月 _日支付上月工資。四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前 30 日書面通知對 方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金( 以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前 30 日書面 通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。七、因本協(xié)議的履行發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論