財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)章程

1、財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)章程財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)章程第一章總則第一條 本協(xié)會(huì)的名稱：吉林大學(xué)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)。其英文名稱：Finan cial Man ageme nt Associati on第二條本協(xié)會(huì)的性質(zhì)：財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是由吉林大學(xué)商學(xué)院財(cái)務(wù)系老 師及財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生等成員自愿組成的非盈利性學(xué)生團(tuán)體組織，是經(jīng)吉林大學(xué)團(tuán)委核準(zhǔn)登記注冊(cè)的學(xué)生團(tuán)體。第三條 本協(xié)會(huì)的宗旨：在遵守吉林大學(xué)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的權(quán)限范圍內(nèi)， 對(duì)外積極宣傳個(gè)人理財(cái)?shù)睦砟詈鸵庾R(shí)，對(duì)內(nèi)全面提升財(cái)務(wù)管理專業(yè)的 本科生會(huì)員在現(xiàn)代公司理財(cái)方向的學(xué)術(shù)研究能力和求職技巧。并對(duì)會(huì)員進(jìn)行相關(guān)論文寫作的培訓(xùn)和職業(yè)生涯的規(guī)劃，為將來希望深造和求 職的會(huì)員儲(chǔ)備知識(shí)，

2、培養(yǎng)技能，促進(jìn)教學(xué)與實(shí)踐的有效結(jié)合，也為將 來迅速成為社會(huì)頂尖人才提供卓越的信息交流平臺(tái)。第四條“財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)”是學(xué)習(xí)類社團(tuán)組織，要與學(xué)校其他社團(tuán)和 睦相處，互幫互助，緊密聯(lián)系。共同維護(hù)學(xué)校的利益、協(xié)會(huì)的利益、 會(huì)員的利益。以服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于同學(xué)為共同目標(biāo)，并為之不斷的 奮斗。第五條“財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)”主要領(lǐng)導(dǎo)人員要求具備協(xié)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和管 理溝通能力。第二章崗位責(zé)任制度第一條組織機(jī)構(gòu) 主席團(tuán)會(huì) 長(zhǎng)（1名）、副會(huì)長(zhǎng) （2名）、秘書長(zhǎng) （1 名）秘書部 部長(zhǎng)（1名）、副部長(zhǎng)（2外事部部長(zhǎng)（1名）、副部長(zhǎng)（2學(xué)術(shù)研究部部長(zhǎng)（1名）、副部長(zhǎng)（2求職培訓(xùn)部部長(zhǎng)（1名）、副部長(zhǎng)（2學(xué)習(xí)小組分部部長(zhǎng)（1名）、

3、副部長(zhǎng)（2信息交流分部名）、干事（若干） 名）、干事（若干） 名）、干事（若干） 名）、干事（若干） 名）、干事（若干） 名）、干事（若干）部長(zhǎng)（1名）、副部長(zhǎng)（2 第二條職責(zé)說明一、會(huì)長(zhǎng)1. 會(huì)長(zhǎng)對(duì)外代表整個(gè)協(xié)會(huì)，依據(jù)協(xié)會(huì)的工作章程開展工作。2. 會(huì)長(zhǎng)主持整個(gè)協(xié)會(huì)的日常工作，與指導(dǎo)老師溝通，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局 工作的決策。3. 帶領(lǐng)協(xié)會(huì)全體成員面向全校學(xué)生組織開展各種與協(xié)會(huì)宗旨相符的 活動(dòng)，增加協(xié)會(huì)的影響力與知名度。4. 聽取各部門工作匯報(bào)，統(tǒng)籌、調(diào)查、指導(dǎo)各部門工作。5. 做好協(xié)會(huì)成員思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)成員工作能力的提高，增強(qiáng)整個(gè)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)大家在老師的 指導(dǎo)下

4、取得各項(xiàng)比賽的好成績(jī)。6. 努力加強(qiáng)與外界各社團(tuán)的聯(lián)系，促進(jìn)彼此間的溝通與交流。二、副會(huì)長(zhǎng)1副會(huì)長(zhǎng)做好分管的工作，在會(huì)長(zhǎng)授權(quán)的情況下，為協(xié)會(huì)整體利益 著想，有權(quán)代理會(huì)長(zhǎng)做最終決定。三、秘書長(zhǎng)主管協(xié)會(huì)內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)、工作分配及獎(jiǎng)懲評(píng)定等事務(wù)。四、秘書部1. 起草整理每學(xué)期的工作計(jì)劃、工作總結(jié)。2. 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)人力資源的管理及檔案的管理。3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的安排及協(xié)調(diào)。4. 負(fù)責(zé)起草執(zhí)行協(xié)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。5. 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全體成員參加各項(xiàng)活動(dòng)的考勤工作。五、外事部1. 負(fù)責(zé)為協(xié)會(huì)活動(dòng)聯(lián)系合作伙伴。2. 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的對(duì)外宣傳事宜。六、學(xué)術(shù)研究部1. 負(fù)責(zé)各自培訓(xùn)小組成員的論文寫作技巧。2. 負(fù)責(zé)

5、協(xié)會(huì)論文比賽的組織和協(xié)調(diào)。3. 負(fù)責(zé)和指導(dǎo)老師的溝通、協(xié)助老師安排論文比賽。第三章 工作制度第一條出勤考核一、以協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)的到場(chǎng)率為準(zhǔn)，有事需事先請(qǐng)假，不得無故缺勤。二、考勤由秘書部負(fù)責(zé)，考勤方式由秘書部根據(jù)具體情況而定。三、考勤施行簽到制，每次活動(dòng)所有成員須親自簽到，如有必要，可 注明到場(chǎng)時(shí)間。四、結(jié)果由秘書部統(tǒng)計(jì)和保管，并定期在協(xié)會(huì)內(nèi)部公布。第二條會(huì)議要求一、會(huì)議要求講究效率。二、會(huì)議與會(huì)人員須準(zhǔn)時(shí)參加，不得因遲到影響會(huì)議進(jìn)程。三、會(huì)議應(yīng)提前準(zhǔn)備，發(fā)言要清楚、簡(jiǎn)潔。在會(huì)議上不得談?wù)撆c會(huì)議 無關(guān)的事。四、秘書部應(yīng)做好會(huì)議記錄，開展會(huì)后總結(jié)工作。五、自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)等通訊工具應(yīng)調(diào)試成振

6、動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)， 會(huì)上不得交頭接耳。六、如有事不能參加會(huì)議，應(yīng)事先向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假并說明原因。第三條活動(dòng)開展一、協(xié)會(huì)開展活動(dòng)須同會(huì)長(zhǎng)協(xié)商，并由秘書部提前向會(huì)長(zhǎng)提交活動(dòng)計(jì) 劃，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后方可開展。二、活動(dòng)應(yīng)分工明確，各部門分擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不避重就輕，主動(dòng)爭(zhēng)取 未安排但需要解決的工作 三、活動(dòng)結(jié)束，秘書部應(yīng)及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)，填寫活動(dòng)記錄 四、將各部門的工作表現(xiàn)作為考核評(píng)優(yōu)的參考。第四條宣傳工作一、外事部負(fù)責(zé)對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行全方位的宣傳，以保證每次活動(dòng)的高質(zhì)量和高效率。二、外事部負(fù)責(zé)活動(dòng)之前張貼海報(bào)、條幅，繪制宣傳板等宣傳工作。第四章經(jīng)費(fèi)第一條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源1. 會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；2. 商業(yè)贊助；3. 學(xué)校與

7、學(xué)院相關(guān)的資金支持；4. 私人捐助；5. 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；6. 其他合法收入。第二條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出1. 培訓(xùn)活動(dòng)、舉辦會(huì)議及日常辦公費(fèi)用；2. 對(duì)優(yōu)秀會(huì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；3. 為會(huì)員利益及實(shí)現(xiàn)本會(huì)宗旨所需的正常合理開支；4. 其他所需的正常合理開支。第三條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用及管理原則1. 社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)以量入為出為原則，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)合理使用。力求 收支平衡，開支應(yīng)符合本社團(tuán)的財(cái)政計(jì)劃；2 .社團(tuán)的合法收入應(yīng)用于本社團(tuán)章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的活 動(dòng)，不得挪作他用，禁止任何形式的利潤(rùn)分配。任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用本社團(tuán)的資產(chǎn)；3 .本社團(tuán)會(huì)員會(huì)費(fèi)具體金額由社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照

8、國(guó)家和學(xué)校有 關(guān)規(guī)定及本社團(tuán)實(shí)際情況制定，并在社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)全員會(huì)議上審議通 過；4. 社團(tuán)會(huì)員自主退會(huì)或被除名時(shí)，不得要求社團(tuán)退還已繳納的會(huì)費(fèi)；5. 本社團(tuán)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，為保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，社團(tuán)活動(dòng)過程中產(chǎn)生的任何經(jīng)費(fèi)必須出具合法票據(jù)，否則不予報(bào)賬。發(fā)票由經(jīng)手人簽字后交由社團(tuán)秘書部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員統(tǒng)一 保管，并于每學(xué)期期末作出總結(jié)，社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收入支出必須由會(huì)長(zhǎng)簽字 批準(zhǔn)后方可執(zhí)行；6 .本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家與吉林大學(xué)規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度， 接受學(xué)校社聯(lián)監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社團(tuán)成員定期公布；7. 本社團(tuán)資產(chǎn)管理接受所有會(huì)員監(jiān)督，會(huì)員對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收支情況有問詢權(quán)，

9、相關(guān)管理人員有義務(wù)向會(huì)員提出的經(jīng)費(fèi)使用情況做出合理解釋。第五章附則第一條本章程適用于吉林大學(xué)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)社團(tuán)的所有成員， 為社團(tuán)內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，任何人不論職位高低均須義務(wù)遵守， 社團(tuán)成 員有義務(wù)做好自己本職工作、服從領(lǐng)導(dǎo)，積極開展活動(dòng)，豐富社團(tuán)成 員的課余生活；第二條 關(guān)于社團(tuán)章程的修改，須由社團(tuán)成員提出書面建議，交由社 團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)討論，并由相對(duì)多數(shù)票表決通過，交社長(zhǎng)審批，報(bào)學(xué)校社 聯(lián)同意；第三條 本章程未有列明之處，概由社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)制定內(nèi)部規(guī)章施 行，社團(tuán)的有關(guān)管理辦法、條例、規(guī)定，均視為對(duì)章程的補(bǔ)充，社團(tuán) 成員應(yīng)予遵守；第四條 本章程若有遺漏及不清晰之處，由社長(zhǎng)及社團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)各部 長(zhǎng)聯(lián)合做出書面解釋，經(jīng)社團(tuán)成員會(huì)議確認(rèn)，并受國(guó)家及吉林大學(xué)現(xiàn) 行法規(guī)制度規(guī)范；第五條 社團(tuán)在運(yùn)作過程中發(fā)生以下任意變更，應(yīng)自發(fā)生變更之日起 一周內(nèi)，向?qū)W校社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，經(jīng)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行