管理層的職業(yè)健康安全承諾

1、 精編范文 管理層的職業(yè)健康安全承諾溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。1.目的明確工廠管理層的具體的職業(yè)健康和安全工作承諾, 實現(xiàn)途徑及安全績效的持續(xù)改善要求和參與具體安全管理活動的頻率與要求, 并監(jiān)督承諾的實現(xiàn)。2.適用范圍適用于工廠的職業(yè)健康安全管理。3.工廠管理層對職業(yè)健康安全的承諾為實現(xiàn)工廠職業(yè)健康安全方針和目標, 我們承諾：建立職業(yè)健康安全管理體系, 全面、持續(xù)地識別、評估和控制與運行過程相關(guān)的職業(yè)健康安全方面的風險, 定期制定切實可行的職業(yè)健康安全目標, 通過全體員工的努力來持續(xù)改進我們的職業(yè)健康安

2、全業(yè)績, 確保人身、公司財產(chǎn)的安全及對環(huán)境的保護；提供必要的人力、物力和財力資源支持, 以保證公司目標的實現(xiàn)；遵守國家有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標準和公司的規(guī)章制度；在生產(chǎn)活動中將職業(yè)健康安全放在優(yōu)先地位, 加大在職業(yè)健康安全方面的投入, 加強生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進, 制定有效的應急措施, 防止火災、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生；加強對員工勞動保護的管理, 確保全體員工的健康；提供全體員工的培訓, 增強職業(yè)健康安全意識, 關(guān)注員工身心健康；加強對承包商和供應商的職業(yè)健康安全管理, 杜絕違章作業(yè)行為；定期開展危害辨識與風險評價, 制定有效控制措施, 保障員工工作環(huán)境

3、的安全；努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)、健康食品飲料；定期公布職業(yè)健康安全業(yè)績, 通過外部的監(jiān)督, 使我們的職業(yè)健康安全業(yè)績得到持續(xù)改進, 促使公司可持續(xù)發(fā)展；公司的各級最高管理者是職業(yè)健康安全的第一責任人, 每位員工對公司的職業(yè)健康安全事務負有義不容辭的責任, 職業(yè)健康安全表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。4.管理層實現(xiàn)承諾的途徑及實施要求序號項目具體要求責任人實施人頻率1制定、審核、簽發(fā)、回顧書面的安全政策（方針）具體要求見職業(yè)健康安全政策管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任1次/年2組織職業(yè)健康安全危害辨識和評估識別出公司有關(guān)的職業(yè)健康安全風險, 制定有效的改進和控制措施, 并監(jiān)

4、督實施具體見危害辨識和風險評價程序工廠經(jīng)理各部長安全主任1次/年3制定并監(jiān)督職業(yè)健康安全費用預算的使用建立持續(xù)改進職業(yè)健康安全工作績效的安全預算, 并具有優(yōu)先權(quán), 即使在其它費用預算緊張的情況下也不能削減安全的投入每半年回顧一次預算的使用情況工廠經(jīng)理財務部長年初制訂預算年中回顧預算4制定、監(jiān)督工廠年度職業(yè)健康安全、WISE目標及管理方案根據(jù)工廠職業(yè)健康安全風險和公司安全政策制定有挑戰(zhàn)性和可實現(xiàn)的年度目標, 并定期回顧目標的實現(xiàn)情況。具體見職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案制定管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任1次/月5舉行廠級職業(yè)健康安全工作會議由工廠經(jīng)理主持, 各部長及職業(yè)健康安全委員會成員、員工

5、代表和承包商代表參與。具體見職業(yè)健康安全委員會管理程序工廠經(jīng)理各部長各要素組長員工代表承包商代表安全主任1次/月6舉行廠級職業(yè)健康安全和WISE溝通大會由工廠經(jīng)理主持, 全體員工參與, 溝通工廠職業(yè)健康安全和WISE重點工作具體見信息交流與溝通管理程序工廠經(jīng)理全員1次/季度7舉行廠級職業(yè)健康安全檢查部門間交叉檢查, 制定整改計劃并跟蹤落實具體見職業(yè)健康安全檢查管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任1次/月8樹立個人安全榜樣, 定期到現(xiàn)場進行安全檢查、觀察以身作則, 遵守工作場所的安全規(guī)章, 定期現(xiàn)場檢查、觀察, 與員工溝通安全規(guī)則, 糾正不安全行為和參與安全改善活動具體見職業(yè)健康安全檢查管理程序, 和

6、行為安全觀察管理程序工廠經(jīng)理各部長1次/周9安全經(jīng)驗分享抓住每次開會、安全培訓、講座和工作中途休息的時間與員工進行安全經(jīng)驗的分享, 提高員工安全意識工廠經(jīng)理各部長安全主任不定期10職業(yè)健康安全和WISE培訓對下屬提供職業(yè)健康安全和WISE領(lǐng)導力的培訓對基層員工提供職業(yè)健康安全風險及控制方面的知識與技能的培訓具體見 職業(yè)健康安全培訓管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任不定期11職業(yè)健康安全標準管理評審組織對工廠職業(yè)健康安全標準進行評審, 確保文件的正確和被執(zhí)行具體見內(nèi)部審核管理程序, 和文件和資料控制管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任1次/年12執(zhí)行職業(yè)健康安全優(yōu)先原則在做出決策時優(yōu)先考慮安全政策, 嚴格

7、執(zhí)行公司的安全政策工廠經(jīng)理各部長不定期13關(guān)注承包商職業(yè)健康安全績效對承包商的管理力度與工廠內(nèi)部一樣, 要求承包商執(zhí)行我公司或嚴于我公司的職業(yè)健康安全標準, 邀請承包商管理層參與公司的安全會議具體見承包商職業(yè)健康安全管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任不定期14安全績效評估嚴格執(zhí)行PDR安全績效考核, 提升工廠整體安全績效具體見績效測量和監(jiān)測管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任1次/月15外部經(jīng)驗在工廠內(nèi)的推廣運用積極收集外部公司、政府、行業(yè)協(xié)會的先進職業(yè)健康安全管理經(jīng)驗, 并在公司內(nèi)進行推廣運用工廠經(jīng)理各部長安全主任不定期16領(lǐng)導事故調(diào)查積極參與并領(lǐng)導事故調(diào)查, 找出根本原因, 消除隱患, 杜絕再次發(fā)生具體見職業(yè)健康安全事故管理程序工廠經(jīng)理各部長安全主任不定期17組織應急演練通過應急演練, 提高員工逃生技能, 防止重大安全事故具體見應急準備與響應管理程序工廠