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文檔簡介

1、優(yōu)質文檔20212022學年度第一學期教育教學工作計劃一、指導思想新的學期,小學部教育教學工作堅持“以人的發(fā)展為本”,以新課程改革的實施為契機,以全面推進素質教育,提高教育質量為重點,以學?!皟群l(fā)展,樹立品牌”工作思路為指導,科學解讀“讓每一個學生都上好學”的教育理念,全力推行成功教學法,創(chuàng)新課堂教學,聚焦學校特色建設,致力追求精品教育,精心打造“書香校園”,使我校成為商丘教育均衡發(fā)展中的一張名片。二、工作思路本學期,我們小學部工作的基本思路是:圍繞一個中心,落實兩個重點,突出三個理念,強化四項工作,全面開創(chuàng)學校工作新局面。圍繞一個中心:以提高學校的教育教學質量為中心,落實兩個重點:以全面推

2、行成功教學法為重點,以規(guī)范學生的行為習慣為重點。突出三個理念:讓每一個學生都擁有成功的機會,讓每一個教師都擁有創(chuàng)新的舞臺,讓每一個家庭都擁有回報的歡樂。強化四項工作:加強教學常規(guī)管理,努力在管理上求突破;加強質量監(jiān)控與評價,努力在評價方面有突破;加強教師隊伍建設,努力在教有特色上有突破;加強學生素質的培養(yǎng),努力在學有特長上求突破。三、工作要點1、抓領導班子的作風建設,為實現辦學目標,領導班子要轉變觀念,增強事業(yè)心,作風嚴謹,自覺接受廣大教師的監(jiān)督,深入教育教學第一線,率先垂范,提高服務質量和辦事效率,要求教師做到的,領導首先做到,要求教師做好的,領導首先做好。與時俱進,力爭上游。2、抓好教師的

3、教學作風建設:為實現從嚴治教,辦出我校的特色,樹立良好品牌,必須加強師德修養(yǎng),提升我們教師愛崗敬業(yè),教書育人的自覺性,保證成功教學法在每個教師的課堂上取得成功,確保教育教學質量的穩(wěn)步提高。3、抓好學生的學風建設:為樹立良好的學風,必須狠抓學生的學習態(tài)度、學習紀律,激發(fā)學生的學習興趣,優(yōu)化學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣和創(chuàng)新思維、建立勤奮好學的學風。四、具體措施(一)德育工作:從我校的實際和特點出發(fā),轉變價值觀念,堅持以人為本的理念,以創(chuàng)建良好的校風為龍頭,全員育人、齊抓共管、落實制度、強化管理、切實提高德育實效。1、加強學習、轉變觀念、強化教師隊伍建設。(1)樹立“四種意識”教師是學校的真正主人

4、,是學校發(fā)展的不竭動力,因此抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發(fā)展則學校事業(yè)發(fā)展,教師優(yōu)秀則教育質量優(yōu)異。本學期我們努力為教師搭建平臺,讓不同層次的教師互相融合,取長補短、互相促進、共同提高。為此,要引導教師樹立“四種意識”:一是要樹立學習意識,樹立終身學習的理念。要認真學習新教材、新理念,充分利用每大周一次的集中學習時間和平時的自學時間,努力學習本學科相關的專業(yè)知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,并做好自己的筆記。另外組織廣大教師開展讀書寫作工程,閱讀原著、名著,和學生一起讀書,和學生一起寫日記(隨筆)。并開展教師基本功競賽。二是樹立責任意識。以主人翁的態(tài)度關心學校,敬業(yè)愛崗,勤奮工作。三

5、是要樹立質量意識。要將提高教育教學質量作為我們工作的核心,把握教學過程的每一個環(huán)節(jié)、研究日常教學、教材、學生、教法、學法等,把握教學的全過程。四是要樹立發(fā)展意識。引導全體教師樹立發(fā)展才是硬道理的觀念、不斷地發(fā)展自己,發(fā)展學生、發(fā)展學校。(2)加強師德建設,本期我們將深入開展“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹務實、與時俱進”為核心的師德教育。要求教師以健康的人格去教育學生,感染學生。發(fā)揚“校風實、教風嚴、學風正”的優(yōu)良傳統(tǒng),提出學校無小事、處處是教育。教育無小節(jié),事事皆楷模的要求。在教育學生當中,嚴禁教師體罰和變相體罰學生的現象發(fā)生,倡導思想引導,習慣指導、心理疏導的三導教育理念。精心打造一支

6、“關注細節(jié)、注重創(chuàng)造、張揚個性”的德育工作者隊伍。班主任是學校實施德育工作的主力軍,也是班級管理的第一責任人。德育工作經驗十分寶貴,但理念更為重要、班主任要與時俱進,不斷學習,努力使自己的思想跟上時代的步伐。班主任要提高組織管理能力,做學生的良師益友。2、推行養(yǎng)成教育、增強德育功效結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展的規(guī)律,本期我們從大處著眼,從小處著手,突出德育地位、拓展德育渠道,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。(1)突出德育地位,拓寬德育渠道。一方面由年級組長負起責任,由少先隊抓督促,各班抓落實,各學科教學有機滲透。另一方面我們要利用晨會、班會、黑板

7、報、學習園地、紅領巾廣播站、文化長廊、宣傳櫥窗對學生進行感恩教育,理財教育、愛國教育、紀律教育等。適時舉行有益健康的文化娛樂活動,使學生從中深受教育。(2)狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。從以下三方面入手。第一、培養(yǎng)學生的禮儀習慣。我們要依據小學生守則和小學生日常行為規(guī)范,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,文明要堅持“三性”一是榜樣示范,堅持針對性;二是曉理動情;堅持持久性;三是潛移默化、堅持互動性。第二、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。“積一千,累一方,不如養(yǎng)成個好習慣?!庇岣邔W生學習成績,須著力培養(yǎng)學生學習習慣。要求全體教師做到“三讓”,激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,

8、讓學生樂學;注重方法指導,讓學生會學。第三、培養(yǎng)學生良好的生活習慣。“不會生活,就不會學習”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。為此我們要從點滴抓起,持之以恒,開展“三小活動”,一是爭當“小大人”活動,自己動手,折衣疊被,自理生活;二是爭當“小主人”活動,愛護公共財物,愛護學習用品,愛護花草樹木,照顧好自己,照顧好學校,照顧好家庭,當好主人翁;三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小老師”競賽評比,學習生活知識、掌握生活技能,提高生活能力。3、加強少先隊建設,開展多彩活動,豐富德育內涵。(1)繼續(xù)加強小干部隊伍建設,每大周對各班少先隊干

9、部舉行一次學習活動,逐步培養(yǎng),鍛煉學生的管理、組織能力。加強少先隊干部執(zhí)勤力度,引導全體學生養(yǎng)成良好的行為習慣,充分調動和發(fā)揮少先隊干部的積極作用。(2)開展生動活潑的少先隊活動,加強隊員自我管理教育,做到主題鮮明,內容具體、要求明確、落實到人,做到在活動中育人,在活動中鍛煉人。(3)本學期,少先隊要結合“九月十日教師節(jié)”、“十一國慶節(jié)”、以及“元旦”等重大節(jié)日開展各項活動、讓學生積極參與,培養(yǎng)他們熱愛祖國、尊敬老師,增強他們少先隊員的光榮感和使命感。(4)抓好每天“三操”、“兩集會”規(guī)范管理,對學生中出現的問題及時總結和教育,促進學生身心健康發(fā)展。(二)教學和教研工作1、規(guī)范教學管理,落實素

10、質教育。教學質量是一個學校的生命線。本學期我們繼續(xù)堅持教學工作在各項工作中的中心地位不動搖,把“全面提高教學質量”確定為學部教學工作的重中之重。(1)落實教學常規(guī)環(huán)節(jié)。我們嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。在教學常規(guī)管理中,我們堅持常規(guī)日查和通報制度,定期和不定期組織“五查”,即查所開學科的教學各環(huán)節(jié)的落實,查學生作業(yè)批改是否完成,查教師聽評課是否參加,查教研活動是否開展,查教師的教后反思是否撰寫。(2)認真開展活動課。以落實活動課為突破口,扎實實施素質教育。我們要把活動課列入教師工作量,納入考核內容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,確?;顒诱n有教師、有設施、有計劃、有檢查、有記

11、載、有總結。我們根據學生的愛好,繼續(xù)成立軍鼓隊、籃球隊、足球隊、舞蹈隊、奧數班、英語加強班、神墨口算班、神墨珠心算班、美術班等。有計劃開展好第二課堂活動,使學生多元智能得到開發(fā),使一大批特長生成長起來。(3)常規(guī)教學做到“四有”即有專人負責,有檢查記錄、有調控措施、有考核總結。學部領導要善于發(fā)現問題,并及時解決問題,保證學部按教學計劃開課,按課程表上課,按進度完成教學任務。上課不開手機,不體罰和變相體罰學生,一旦發(fā)生上述問題,學校將嚴肅處理,使學部教學工作始終沿著正確的方向發(fā)展。(4)向課堂四十分鐘要效益。教學質量的提高,關鍵是課堂教學質量的提高。任課教師要在備課上下功夫,要挖掘教材,明確目標

12、,突出重點,把握考點,落實雙基。找準教學過程的啟動點-興趣,讓學生充分體會到學習是樂趣,享受成功的喜悅,在此基礎上,向“課堂四十分鐘要效率“才不會成為一句空話。當然,有效的課堂是課前、課堂與課后的有機結合,課前準備是基礎、課堂教學是升華、課后管理是完善。要求全體任課教師功夫下在課前、力量放在課內、管理放在課后。2、推廣成功課堂教學新模式,落實一個“精”字。首先,學習成功教學法課堂模式提高教師思想認識。為使活動落到實處,我們將李誠忠教授成功教學法課堂模式打印發(fā)至每一位教師學習、促使教師教學觀念的變化,組織優(yōu)秀教師上研討課、并圍繞成功課堂教學進行評課,進一步提高自己對課堂教學模式的認識,引導教師經常反思自己的教學行為,并將“模式

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