2025年度文化產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同書(二零二五版)4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同書(二零二五版)本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1文化產(chǎn)業(yè)定義1.2實習(xí)生定義1.3勞動合同定義2.雙方基本信息2.1實習(xí)單位信息2.2實習(xí)生信息3.實習(xí)崗位和內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)內(nèi)容3.3實習(xí)期限4.工作時間和休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效和終止11.1合同生效11.2合同終止12.保密條款12.1保密信息12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人信息第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1文化產(chǎn)業(yè)定義本合同中，文化產(chǎn)業(yè)是指以文化為核心，涵蓋文化產(chǎn)品創(chuàng)作、生產(chǎn)、傳播、展示、服務(wù)等領(lǐng)域，以及與之相關(guān)的文化創(chuàng)意、文化科技、文化貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)活動。1.2實習(xí)生定義本合同中，實習(xí)生是指接受實習(xí)單位安排，在規(guī)定的時間內(nèi)，按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的崗位要求，從事相關(guān)實習(xí)工作的人員。1.3勞動合同定義本合同中，勞動合同是指實習(xí)單位與實習(xí)生之間建立的具有法律約束力的協(xié)議，約定雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。2.雙方基本信息2.1實習(xí)單位信息名稱：[實習(xí)單位名稱]地址：[實習(xí)單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2實習(xí)生信息姓名：[實習(xí)生姓名]性別：[實習(xí)生性別]身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]3.實習(xí)崗位和內(nèi)容3.1實習(xí)崗位實習(xí)生在實習(xí)期間的具體崗位為：[具體崗位名稱]3.2實習(xí)內(nèi)容（1）參與[具體崗位名稱]相關(guān)工作；（2）協(xié)助完成實習(xí)單位交辦的其他任務(wù)；（3）接受實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3實習(xí)期限本合同約定實習(xí)期限為[實習(xí)期限]，自[實習(xí)開始日期]起至[實習(xí)結(jié)束日期]止。4.工作時間和休息4.1工作時間實習(xí)生在實習(xí)期間的工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天[工作小時數(shù)]小時。4.2休息時間（1）每周休息日為[休息日具體日期或周期]；（2）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；（3）加班工作需按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生在實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]元，按月支付。5.2工資支付實習(xí)生的工資于每月[支付日期]前支付至指定的銀行賬戶。5.3福利待遇（1）享受實習(xí)單位提供的午餐；（2）享有國家法定社會保險；（3）享有國家法定節(jié)假日休息。6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利（1）享有獲得實習(xí)崗位所需的工作條件和培訓(xùn)；（2）享有合法權(quán)益的保護；（3）享有合同規(guī)定的休息時間和工資待遇。6.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實習(xí)崗位規(guī)定的實習(xí)任務(wù)；（3）愛護實習(xí)單位的財產(chǎn)，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生如提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知實習(xí)單位，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。（2）實習(xí)生在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位的規(guī)章制度，造成實習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。8.2實習(xí)單位違約責(zé)任（1）實習(xí)單位如提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知實習(xí)生，并支付實習(xí)生相應(yīng)的實習(xí)工資。（2）實習(xí)單位如未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件，造成實習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（3）訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。10.合同變更和解除10.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除（1）本合同因不可抗力原因無法繼續(xù)履行時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）本合同在履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。11.合同生效和終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止（1）實習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。（2）本合同因雙方協(xié)商一致或法定事由解除后，自解除之日起終止。12.保密條款12.1保密信息本合同中涉及的保密信息包括但不限于：（1）實習(xí)單位的商業(yè)秘密；（2）實習(xí)單位的客戶信息；（3）實習(xí)單位的財務(wù)信息。12.2保密義務(wù)雙方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。13.其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點本合同簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署人信息實習(xí)單位代表（簽字或蓋章）：實習(xí)生（簽字或蓋章）：日期：[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、擔(dān)?；蚱渌?wù)，并因提供服務(wù)而與甲乙雙方發(fā)生業(yè)務(wù)往來的獨立法人、非法人組織或自然人。1.2第三方不包括實習(xí)單位內(nèi)部員工、實習(xí)生親屬或與實習(xí)單位有直接利益關(guān)系的個人或?qū)嶓w。2.第三方介入的情形（1）實習(xí)生通過第三方中介機構(gòu)尋找實習(xí)機會；（2）實習(xí)單位通過第三方服務(wù)機構(gòu)進行實習(xí)生招聘；（3）實習(xí)單位與第三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，由第三方對實習(xí)生進行專業(yè)技能培訓(xùn)；（4）第三方提供擔(dān)保或金融服務(wù)，以保障本合同的履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方在簽訂本合同時約定。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其在本合同中實際收取的費用。4.第三方介入后的合同條款4.1第三方介入后，本合同中關(guān)于甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的條款仍然有效。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容，收取相應(yīng)的費用。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。6.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系：（1）第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助實習(xí)生與實習(xí)單位建立實習(xí)關(guān)系，但不承擔(dān)實習(xí)單位與實習(xí)生之間的法律關(guān)系；（2）第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，對實習(xí)生進行培訓(xùn)，但不承擔(dān)實習(xí)生在實習(xí)期間的勞動法律關(guān)系。7.2第三方與實習(xí)單位的關(guān)系：（1）第三方作為中介機構(gòu)，協(xié)助實習(xí)單位招聘實習(xí)生，但不承擔(dān)實習(xí)單位與實習(xí)生之間的勞動法律關(guān)系；（2）第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，為實習(xí)單位提供培訓(xùn)服務(wù)，但不承擔(dān)實習(xí)單位在實習(xí)期間的勞動法律關(guān)系。7.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為中介機構(gòu)或培訓(xùn)機構(gòu)，與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1如第三方因故無法繼續(xù)履行本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，解除本合同，并按約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2第三方介入后的合同終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入后的合同變更10.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對本合同進行變更。11.第三方介入后的合同解除11.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致，解除本合同，并按約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景等個人信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位管理和溝通。2.實習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，如考勤、保密、獎懲等。說明：實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，保障實習(xí)環(huán)境的正常秩序。3.實習(xí)協(xié)議要求：明確實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限、工作時間和休息時間、工資待遇等。說明：實習(xí)協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴格遵守。4.實習(xí)考核評價表要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等。說明：實習(xí)考核評價表用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果，作為實習(xí)結(jié)束后的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任和義務(wù)。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴格遵守。6.保密協(xié)議要求：明確雙方的保密信息范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序和雙方責(zé)任。說明：合同解除協(xié)議用于處理合同解除后的相關(guān)事宜。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照實習(xí)協(xié)議規(guī)定的時間、地點參加實習(xí)。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)提前[通知期限]日書面通知實習(xí)單位，并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照合同約定提供實習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或泄露保密信息。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。4.第三方介入違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方介入后，未履行協(xié)議約定的義務(wù)或造成合同無法履行。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。示例說明：1.實習(xí)生未在約定的時間內(nèi)參加實習(xí)，應(yīng)提前3天通知實習(xí)單位，否則賠償實習(xí)單位因空缺崗位造成的損失500元。2.實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生因此遭受的損失，包括誤工費、交通費等，共計1000元。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失，包括培訓(xùn)費、交通費等，共計1500元。4.第三方介入后泄露實習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償實習(xí)生精神損害賠償金等，共計2000元。全文完。2025年度文化產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同書(二零二五版)1合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實習(xí)生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展需要，為培養(yǎng)實習(xí)生在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“文化產(chǎn)業(yè)”是指以文化為核心，涵蓋文化產(chǎn)品創(chuàng)作、制作、傳播、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)：乙方在甲方單位內(nèi)，按照甲方要求進行的學(xué)習(xí)和實踐活動。（2）試用期：乙方在甲方單位實習(xí)期間，雙方相互了解、適應(yīng)和考核的期限。（3）工資：乙方在實習(xí)期間，按照國家規(guī)定和甲方單位的規(guī)定，從甲方獲得的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行實習(xí)期間的考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)實習(xí)。（2）甲方應(yīng)保障乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益，提供必要的勞動保護。（3）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位規(guī)定，按時足額支付乙方工資。（4）甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)所需的場所、設(shè)施和資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)能力。（3）乙方應(yīng)愛護甲方單位的財產(chǎn)，不得損壞或私占。（4）乙方應(yīng)按時參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方單位指定的地點進行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，參與甲方單位的文化產(chǎn)業(yè)項目，完成實習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期滿，本合同自行終止。（2）乙方因故提前解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知甲方。（3）甲方因故提前解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知乙方。6.3終止程序（1）實習(xí)期滿或提前解除實習(xí)合同，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方提前解除實習(xí)合同，應(yīng)退還甲方為其提供的物品和資料。6.4終止后果（1）實習(xí)期滿，乙方應(yīng)按照甲方要求，提交實習(xí)報告。（2）乙方提前解除實習(xí)合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）甲方提前解除實習(xí)合同，應(yīng)按照國家規(guī)定和單位規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成乙方在實習(xí)期間的費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)及甲方單位規(guī)定，每月支付基本工資人民幣____元。（2）加班費：乙方在實習(xí)期間加班，按照國家規(guī)定及甲方單位規(guī)定支付加班費。（3）社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（4）其他福利：甲方根據(jù)國家規(guī)定及單位政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月____日支付上一個月的基本工資。（2）加班費：加班費在加班結(jié)束后____日內(nèi)支付。（3）社會保險：甲方按照國家規(guī)定和單位政策，按時繳納社會保險。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方費用時，應(yīng)確保資金來源合法，不得以任何形式拖欠乙方費用。（2）乙方在收到費用后，應(yīng)及時核對并確認，如有疑問，應(yīng)在收到費用后____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照甲方要求完成實習(xí)任務(wù)的，甲方有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體計算方法，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。（2）賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方應(yīng)及時通知乙方，并采取一切可能措施減輕損失。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同，待不可抗力事件消除后，繼續(xù)履行。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：罷工、暴動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在實習(xí)期間，因個人原因離職。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。（3）乙方在實習(xí)期間，發(fā)生重大違紀(jì)行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對乙方實習(xí)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)，但調(diào)整內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)及本合同約定。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方實習(xí)期間，對乙方進行必要的考核和評估的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實習(xí)任務(wù)，提高實習(xí)效果。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通實習(xí)進展和問題。（2）及時反饋實習(xí)過程中遇到的問題，共同尋找解決方案。（3）遵守雙方約定的保密條款，共同維護商業(yè)秘密。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習(xí)事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生健康證明4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位實習(xí)協(xié)議6.甲方單位實習(xí)計劃7.甲方單位實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.甲方單位實習(xí)費用明細表9.甲方單位社會保險繳納證明10.乙方實習(xí)報告11.修改和補充協(xié)議（如有）12.其他雙方認為需要附上的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。未提供必要的勞動保護：甲方應(yīng)立即整改，并向乙方支付賠償。違反保密條款：甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習(xí)任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲方損失。違反保密條款：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動者在用人單位試用期間，雙方相互了解、適應(yīng)和考核的期限。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密條款：雙方約定，一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。5.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對實習(xí)內(nèi)容不滿意，要求調(diào)整。解決辦法：雙方協(xié)商，根據(jù)甲方實際情況進行調(diào)整。2.問題：乙方在實習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：乙方離職。解決辦法：雙方協(xié)商離職事宜，辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)支付違約金。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)追究乙方法律責(zé)任，賠償損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及簡介：第三方名稱：____________________第三方簡介：____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對甲方提供的實習(xí)生進行專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的專業(yè)成長。第三方應(yīng)定期向甲方反饋實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)和存在的問題。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方提供的實習(xí)生情況進行調(diào)整，以適應(yīng)實習(xí)崗位的需求。第三方有權(quán)對實習(xí)生進行考核，并提出改進建議。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。5.第三方報酬：第三方根據(jù)提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，與甲方協(xié)商確定報酬。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習(xí)設(shè)備和資源。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的實習(xí)時間和工作安排。乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)期間的保險保障。2.乙方的利益條款：乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)提供優(yōu)先錄用機會。乙方在實習(xí)期間獲得的相關(guān)證書和成果，歸乙方所有。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯乙方的權(quán)益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供必要的實習(xí)設(shè)備和資源，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按照約定提供實習(xí)時間和工作安排，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得無故終止實習(xí)合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對實習(xí)生進行工作績效評估，并據(jù)此決定實習(xí)生的去留。甲方可根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，調(diào)整實習(xí)生的崗位和職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方可從實習(xí)生中選拔優(yōu)秀人才，充實到公司核心崗位。甲方可通過實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，評估其未來在公司的發(fā)展?jié)摿Α?.乙方的違約及限制條款：乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方可解除實習(xí)合同。乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方可追究其法律責(zé)任。乙方在實習(xí)期間違反甲方單位規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)定進行處理。全文完。2025年度文化產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同書(二零二五版)2合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.法律法規(guī)依據(jù)2.政策指導(dǎo)文件3.雙方簽訂合同的目的二、合同主體1.用人單位基本信息2.實習(xí)生基本信息三、實習(xí)崗位與工作內(nèi)容1.實習(xí)崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間四、實習(xí)期限1.實習(xí)期限2.實習(xí)期限的變更五、實習(xí)待遇1.實習(xí)工資2.社會保險3.工作餐4.交通補貼5.其他福利六、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.實習(xí)生的權(quán)利2.用人單位的義務(wù)3.實習(xí)生的義務(wù)4.用人單位的權(quán)利七、實習(xí)期間的考核與評估1.考核方式2.評估標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果的運用八、實習(xí)期間的保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任九、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同終止的條件4.合同終止的程序十、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金的計算十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限十二、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同解釋4.合同的修改與補充5.合同的簽署與蓋章6.合同的送達7.合同的歸檔合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2政策指導(dǎo)文件1.3雙方簽訂合同的目的：明確實習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的基本權(quán)益，促進實習(xí)生能力的提升和用人單位的人力資源培養(yǎng)。二、合同主體2.1用人單位基本信息單位名稱：單位地址：法定代表人：聯(lián)系電話：2.2實習(xí)生基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：學(xué)歷：專業(yè)：三、實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位具體崗位名稱：3.2工作內(nèi)容具體工作職責(zé)：3.3工作地點具體工作地點：3.4工作時間工作時間安排：四、實習(xí)期限4.1實習(xí)期限實習(xí)起始日期：實習(xí)結(jié)束日期：4.2實習(xí)期限的變更如需變更實習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。五、實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：支付方式：支付時間：5.2社會保險用人單位為實習(xí)生繳納社會保險，具體險種及繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3工作餐提供工作餐或餐費補貼。5.4交通補貼根據(jù)實際情況提供交通補貼。5.5其他福利根據(jù)實際情況提供其他福利。六、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利6.1.1獲得勞動報酬的權(quán)利6.1.2獲得社會保險和福利的權(quán)利6.1.3休息休假的權(quán)利6.1.4獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利6.1.5參與民主管理的權(quán)利6.1.6法律規(guī)定的其他權(quán)利6.2用人單位的義務(wù)6.2.1保障實習(xí)生合法權(quán)益的義務(wù)6.2.2提供符合國家規(guī)定的勞動條件的義務(wù)6.2.3提供必要的勞動保護用品的義務(wù)6.2.4指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)的義務(wù)6.2.5依法解除合同的義務(wù)6.3實習(xí)生的義務(wù)6.3.1遵守國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度的義務(wù)6.3.2完成實習(xí)任務(wù)的義務(wù)6.3.3保守用人單位商業(yè)秘密的義務(wù)6.3.4維護用人單位合法權(quán)益的義務(wù)6.3.5法律規(guī)定的其他義務(wù)6.4用人單位的權(quán)利6.4.1對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)的權(quán)利6.4.2對實習(xí)生進行考核的權(quán)利6.4.3依法解除合同的權(quán)利6.4.4法律規(guī)定的其他權(quán)利七、實習(xí)期間的保密條款7.1保密范圍包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1實習(xí)生單方面解除合同的條件8.1.2用人單位單方面解除合同的條件8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件8.2合同解除的程序8.2.1提前通知8.2.2書面解除通知8.2.3辦理離職手續(xù)8.3合同終止的條件8.3.1實習(xí)期限屆滿8.3.2實習(xí)生或用人單位主動終止8.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形8.4合同終止的程序8.4.1辦理離職手續(xù)8.4.2完成合同終止相關(guān)事宜九、違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1違反保密義務(wù)的違約責(zé)任9.1.2違反勞動紀(jì)律的違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按時支付工資的違約責(zé)任9.2.2未提供勞動保護條件的違約責(zé)任9.2.3未按時繳納社會保險的違約責(zé)任9.3違約金的計算違約金按雙方約定或法律規(guī)定計算。十、爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商10.1.2仲裁10.1.3民事訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會10.2.2人民法院10.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)解決。十一、合同生效及其他11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件11.3合同解釋合同條款如有歧義，按有利于勞動者的原則解釋。11.4合同的修改與補充合同的修改與補充需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.5合同的簽署與蓋章11.6合同的送達11.7合同的歸檔十二、合同解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同終止的條件12.4合同終止的程序十三、違約責(zé)任13.1實習(xí)生違約責(zé)任13.2用人單位違約責(zé)任13.3違約金的計算十四、爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構(gòu)14.3爭議解決期限甲方（用人單位）簽字：甲方蓋章：乙方（實習(xí)生）簽字：乙方蓋章：日期：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供實習(xí)指導(dǎo)條款內(nèi)容：甲方應(yīng)指定專人負責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)工作，定期對實習(xí)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任對實習(xí)生進行專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到充分的成長。1.2甲方提供實習(xí)評價說明：甲方的評價對于實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展具有重要意義，有助于實習(xí)生了解自己的優(yōu)勢和不足，為未來的職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)。1.3甲方保密責(zé)任條款內(nèi)容：甲方在實習(xí)期間對實習(xí)生提供的個人信息、技術(shù)資料等負有保密責(zé)任，未經(jīng)實習(xí)生同意不得向第三方泄露。說明：甲方作為信息提供方，有義務(wù)保護實習(xí)生的隱私和信息安全，防止信息泄露造成實習(xí)生權(quán)益受損。1.4甲方提供實習(xí)補貼條款內(nèi)容：甲方應(yīng)按照約定向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)補貼，用于實習(xí)生在實習(xí)期間的日常生活費用。說明：甲方提供實習(xí)補貼有助于實習(xí)生解決實習(xí)期間的日常開銷，減輕其經(jīng)濟壓力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方實習(xí)計劃條款內(nèi)容：乙方應(yīng)制定詳細的實習(xí)計劃，包括實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間等，并報甲方審核。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任制定明確的實習(xí)計劃，確保實習(xí)期間的工作有序進行，同時便于甲方了解實習(xí)生的實習(xí)情況。2.2乙方實習(xí)成果條款內(nèi)容：乙方應(yīng)按照實習(xí)計劃完成實習(xí)任務(wù)，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)成果，包括實習(xí)報告、項目成果等。說明：乙方的實習(xí)成果是衡量其實習(xí)效果的重要依據(jù)，有助于甲方評估實習(xí)生的實際工作能力。2.3乙方實習(xí)期間權(quán)益條款內(nèi)容：乙方在實習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動者權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。說明：乙方作為主導(dǎo)方，在實習(xí)期間享有與正式員工相同的權(quán)益，甲方有責(zé)任保障其合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保實習(xí)合同的順利執(zhí)行。說明：第三方中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中起到橋梁作用，有助于解決雙方在實習(xí)過程中的分歧。3.2中介機構(gòu)費用條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介機構(gòu)的服務(wù)費用應(yīng)由甲方承擔(dān)，以體現(xiàn)甲方作為主導(dǎo)方的責(zé)任。3.3中介機構(gòu)保密條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中對甲方和乙方的信息負有保密責(zé)任，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。說明：第三方中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中獲取的信息涉及甲乙雙方的隱私，有義務(wù)對其進行保密。3.4中介機構(gòu)責(zé)任條款內(nèi)容：第三方中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：第三方中介機構(gòu)作為合同執(zhí)行過程中的參與者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)計劃及目標(biāo)3.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.實習(xí)生違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密違反甲方規(guī)章制度提前終止實習(xí)合同其他違反合同約定的行為2.用人單位違約行為：未按時支付工資或補貼未提供勞動保護條件未按時繳納社會保險未履行保密義務(wù)未提供實習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)其他違反合同約定的行為3.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生違約行為對合同履行的影響違約行為是否構(gòu)成嚴重違約三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)合同：實習(xí)生與用人單位簽訂的，用于明確實習(xí)期間雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)：一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密責(zé)任。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的勞動條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不適應(yīng)。解決辦法：提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和支持，幫助實習(xí)生適應(yīng)崗位。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：實習(xí)生可要求甲方支付工資，必要時可尋求法律援助。3.問題：實習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，追究責(zé)任。4.問題：實習(xí)合同解除后的手續(xù)辦理。解決辦法：按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、社會保險轉(zhuǎn)移等。五、所有應(yīng)用場景：1.文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)招聘實習(xí)生2.高校與文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)合作培養(yǎng)人才3.實習(xí)生個人尋找實習(xí)機會4.第三方中介機構(gòu)提供實習(xí)服務(wù)5.實習(xí)生與用人單位建立勞動關(guān)系全文完。2025年度文化產(chǎn)業(yè)實習(xí)生勞動合同書(二零二五版)3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的為促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高實習(xí)生實踐能力，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指文化產(chǎn)業(yè)，是指以文化為核心，包括文化藝術(shù)、新聞出版、廣播影視、網(wǎng)絡(luò)文化、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)生：指在本合同有效期內(nèi)，乙方在甲方處從事文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的實習(xí)人員。2.實習(xí)崗位：指乙方在甲方處實習(xí)的具體工作崗位。3.實習(xí)期限：指乙方在甲方處實習(xí)的時間長度。4.實習(xí)待遇：指甲方為乙方提供的實習(xí)工資、福利等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)情況，對乙方進行工作指導(dǎo)和考核。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付實習(xí)工資。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。4.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各項活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的工作地點進行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實習(xí)崗位的工作任務(wù)，并接受甲方的工作指導(dǎo)和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.實習(xí)期限屆滿；2.乙方因故提前解除實習(xí)合同；3.甲方因故提前解除實習(xí)合同。6.3終止程序1.乙方提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請；2.甲方提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并說明理由。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，歸還相關(guān)物品。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)工資：乙方在實習(xí)期間，甲方將按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方實習(xí)工資。2.社會保險和住房公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.實習(xí)期間發(fā)生的合理費用：包括但不限于交通費、住宿費等，甲方將根據(jù)實際情況予以報銷。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習(xí)工資及相關(guān)費用。7.3支付時間1.實習(xí)工資：甲方將在乙方完成每月實習(xí)任務(wù)后，于每月的一個工作日支付上一個月的實習(xí)工資。2.社會保險和住房公積金：甲方將在每月的一個工作日繳納上一個月的社會保險和住房公積金。7.4支付條款1.甲方保證按時足額支付乙方實習(xí)工資及相關(guān)費用。2.乙方在收到實習(xí)工資及相關(guān)費用后，應(yīng)及時核對并簽字確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方實習(xí)工資及相關(guān)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2.若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的實習(xí)工資。2.若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金的具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、披露保密信息。2.乙方不得利用保密信息從事與甲方競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致甲方辦公地點無法正常運營；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)實習(xí)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實習(xí)期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給他人；2.甲方在乙方實習(xí)期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同中未明確授權(quán)給乙方的權(quán)力，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方實習(xí)期間所取得的成績和成果的最終所有權(quán)。2.甲方保留對乙方在實習(xí)期間所提出的合理建議和改進措施的采納權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通實習(xí)進展和問題。2.雙方應(yīng)共同制定實習(xí)計劃，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習(xí)的全部協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款任何一方不得未經(jīng)對方同意，擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方代表