稻盛和夫自傳讀書筆記

1、學習好資料歡迎下載稻盛和夫自傳讀書筆記第一次看到稻盛和夫自傳這本書的時候，對稻盛和夫這個人一點都不了 解，可是看過之后卻覺得這真是個厲害的人物啊。1932年出生于日本鹿兒島市，1955年畢業(yè)于鹿兒島大學應用化學專業(yè)，1959年創(chuàng)造京都陶瓷株式會社（現(xiàn)名 “京瓷”），1984年創(chuàng)辦第二電電（現(xiàn)為日本第二大通信公司），兩家公司都位列 世界五百強，與松下幸之助，稻田昭夫，本田宗一郎并稱為日本“經(jīng)營四圣”。他之所以獲得成功，就在于他一直用心活，用心經(jīng)營，用心詮釋人生，讓我受益 良多。稻盛和夫先生和我們的很多父輩一樣， 有著很多兄弟姐妹，家境一般，從小 在兄弟姐妹中并不突出，也和很多人一樣，小時候很調(diào)皮

2、，像個孩子王?？墒情L 大之后卻取得如此巨大的成功，這與他童年的環(huán)境和家庭的情況有很大關系。他 的家庭是一個典型的雖然大男子主義盛行但是妻子掌實權的家庭，他的母親性格開朗，勤勞踏實，可是他的父親卻是一個工作非常認真仔細，即使通宵達旦也要按時完成工作，雖然技術高超，但沒有貪念的人。父親母親的品格對孩子性格的 塑造起到了很大作用，使得稻盛和夫先生在創(chuàng)業(yè)和守業(yè)的時候都始終堅持奮斗， 永不放棄。對我們現(xiàn)在的小孩來說，“富二代”，“官二代”層出不窮，一個個獨 生子女恃寵而驕，從沒經(jīng)歷過磨難，而稻盛和夫先生在小學的時候就患結核病， 親眼見到自己的幾位親人死于肺結核； 而后沒考上好的學校；連大學也是在親人 面

3、前幾度懇求得來的；二十幾歲還差點成為小混混，但是稻盛和夫先生卻始終保 持樂觀獨立的品格，如此充滿曲折的人生沒有使他形成怪癖扭曲的性格，反而別人一次次的幫助被他認為是“上帝之手”在支撐著他。不管是從家庭中汲取的品 格還是在社會中磨練的意志都值得我們學習?？赐炅诉@本書，我總結出的不僅是稻盛和夫先生成功的家庭原因，還有很多讓我很感動的地方。第一點，專業(yè)的知識和永無休止的鉆研精神。在大學里稻盛先生就很努力， 畢業(yè)時撰寫了入來粘土的基礎性研究，獲得了鹿兒島大學內(nèi)野正夫教授的關 注，并獲得了他很大的幫助，后來內(nèi)野正夫教授還成為了稻盛先生終生的恩師。 畢業(yè)后的他，進入了問題重重的松風工業(yè)，被安排從事高頻絕緣

4、性強的弱點用陶 瓷的開發(fā)。雖然公司日薄西山，但是稻盛先生始終堅持研究，神來之筆的研究出 了通過工藝成功合成的鎂橄欖石，作為原料被廣泛用于顯像管部件 U字形絕緣 體，還獨立設計出了用于特殊陶瓷燒結的新型隧道電爐。就算是創(chuàng)立了 “京瓷”， 稻盛先生也沒有放棄對科技研究的狂熱。在“京瓷”多元化的道路上，開發(fā)出了“再結晶寶石”，1975年再結晶綠寶石的研發(fā)大功告成，還被稱為“日本的首次 壯舉”。對于我們來說，或與理科的學生這種研究精神比較強烈，文科學生可能 不明顯，但是我覺得由于大學擴招，大學生人數(shù)增加，大學生平均水平下降，學 的知識都是固化的。缺少思考，與缺少研究本質(zhì)是一樣的，都沒有將老師的書本 的

5、東西變成自己的力量。這是我們存在的缺陷，我在看完這本書后，從稻盛和夫 先生的經(jīng)歷中看出并且也將學習這個品質(zhì)。第二點，善于團結他人，協(xié)同努力，善于鼓勵的樂觀的精神。進入問題嚴重 的松風工業(yè)以后，雖然有點氣餒，但是他經(jīng)?？犊ぐ旱恼勗挼缴钜?， 稻盛先生 總說“我們的人生只有一次，所以應當竭盡全力，做到每天都不留下任何遺憾”。 創(chuàng)辦了京瓷之后，他們每天疲于生產(chǎn)客戶訂購的產(chǎn)品，根本沒有公司發(fā)展的宏圖 或戰(zhàn)略，即便如此，稻盛先生還是不斷喊出“總有一天成為世界第一”，一開始大家都不以為意，但幾遍幾十遍之后所有人都被感染，第一年的“京瓷”，就實現(xiàn)了銷售額2600萬日元，凈利潤300萬日元的好成績。在研發(fā)再結

6、晶寶石的時 候，雖然面臨瓶頸，但稻盛先生還是鼓勵他們“或許現(xiàn)在還無法做出大的結晶， 但是人的能力是無限的，你們要用將來進行時來看待自己的能力， 要自信自己的 能力是在不斷進步的”。稻盛先生認為自創(chuàng)業(yè)以來，一直在開拓前人未曾走過的 道路，即使曇花一現(xiàn)也永不言棄，有在逆境中奮起的信心，這些精神難道不值得 我們學習嗎？第三點，有大局意識，不貪圖小利。在松風工業(yè)的時候，當時松下電子工業(yè) 的訂單逐月增加，每天都催著交貨，在這樣的當口上，春斗以及裁員問題日益惡 化，工會準備組織大規(guī)模的罷工面對這一情況， 稻盛先生決心不惜破壞罷工也要 維持生產(chǎn)，稻盛先生召集特磁課的人，號召大家道“我也很想加薪，但是如果參

7、加罷工，不僅會給松下造成影響，而且松下立刻會找其他廠家，如果我們被客戶 拋棄，公司就會瀕臨破產(chǎn)，這樣的話，別說加薪，就連生活的口糧都可能失去”，稻盛先生甚至直接住在工廠里日夜趕工，還被工會稱為“公司的走狗”“裝腔作 勢”，但是稻盛先生始終堅持己見，日夜趕工，而同時工會似乎也被稻盛先生這種誓要讓這項事業(yè)走上正軌的激情所感染， 不得不默許稻盛先生的行為，雖然我 不能批判工會和那些員工，但是在集體危機的時刻，不能只顧個人利益，雖然不 同地方信奉的不同，但是我們信奉的集體主義卻和稻盛先生的做法一致，沒有集體，個人的利益無法保障，沒有個人的支持，集體也無法存在。稻盛先生正是看 透了這一點，所以能夠在壓力

8、之下挺身而出，他這種顧全大局，不貪圖小利的品 格值得我們學習，也是職業(yè)道德和集體榮譽感的體現(xiàn)。第四點，感恩的心，稻盛先生這一生受到過很多的幫助， 除了幾次幫他去參 加一中考試，為了他的升學不停努力的老師以外，對他有極大恩情的人也很多， 有給予畢業(yè)的他幫助，在他迷茫的選擇前指明道路而最終成為終生導師的內(nèi)野正 夫老師；也有對稻盛先生一直支持一直信任的青山正次先生； 還有一直欣賞稻盛 先生而出資三分之一的宮木電機的宮木男也社長； 更有在稻盛先生創(chuàng)業(yè)之初雖然 嘴上反對卻也資金支持甚至用自己的宅地作為抵押為稻盛先生向銀行借款的西 枝一江先生，這些在創(chuàng)業(yè)之初給予稻盛先生幫忙的人并沒有被稻盛先生所忘懷， 對

9、尊師始終保持尊敬愛戴，對朋友始終銘記友誼，要知道每一個成功的人都不是 孤軍奮戰(zhàn)，我們不是魯濱孫，我們必須有人際關系作為一切事業(yè)的核心， 善待那 些幫助過你的人，如果不顧禮義人情，那么不要說經(jīng)營成功了，連做人都很失敗， 根本無法獲得別人的認同。所以稻盛先生的人生哲學不僅僅是經(jīng)營， 更是對人生 對人性的思考。第五點，對員工的關愛和“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸?！钡慕?jīng)營 理念。這一經(jīng)營理念是我最敬佩的一點， 這體現(xiàn)了一個企業(yè)的人文關懷。 隨著京 都陶瓷的經(jīng)營，稻盛先生有不斷總結完善，在經(jīng)營理念里加上了 “為人類和社會 的進步與發(fā)展做出貢獻”，作為自己畢生追求的目標。這一經(jīng)營理念的確立，成 為了

10、京瓷公司經(jīng)營的堅實基礎，也對稻盛先生的人生觀起到重要作用。這些經(jīng)營 理念主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1對員工，獲得通產(chǎn)省第一屆中小企業(yè)研究中心獎之后， 獲得了 100萬日元， 很多企業(yè)都用于研發(fā)，而稻盛先生卻將獎金回報給了員工，舉辦了好幾次聯(lián)誼會， 這種做法對于員工忠誠度的提高很有益。2. 對技術人員，1984年，財團法人稻盛財團成立，決定設立“京都獎”，稻 盛先生覺得讓那些默默無聞地殷勤耕耘的研究人員由衷感到欣喜的獎項實在太 少，優(yōu)秀的研究人員傾其一生默默無聞地埋頭鉆研，希望通過對這些人的表彰， 進一步激發(fā)他們的研究熱情。3. 對經(jīng)營者，1980年稻盛先生參加一個會議后的聚會時， 青年經(jīng)營者希望

11、了 解稻盛先生經(jīng)營的訣竅。而稻盛先生答應了和年輕經(jīng)營者多加交流，之后不久便 成立了學習會，名為“盛友塾”，給予了年輕經(jīng)營者很多經(jīng)營問題的回答，但是 稻盛先生覺得經(jīng)營訣竅不是全部， 將自己的經(jīng)營理念經(jīng)營哲學傳授出去， 又成立 了“盛和塾”。1991年成立了全國性的組織，稻盛先生做的這一切，都對經(jīng)營者們產(chǎn)生了很大的助益。4. 對人民的關懷，1982年日本第二次臨時行政調(diào)查會上， 對電氣通信事業(yè)的 壟斷體制出現(xiàn)了松動，是日本百年難遇的進軍電氣通信行業(yè)的機會。 盡管難得一 遇，還是沒有企業(yè)愿意進入，電電公社作為通信領域的龍頭老大，資本雄厚，壟 斷力強，但是在這樣一個契機下，而且稻盛先生有感于日本通信費在國際上也是 極高的這一事實，為了確認自己的動機，每天臨睡前都會捫心自問“是否動機至 善，了無私心”，“自己的這一舉動是否嘩眾取寵”，“是否想要流芳百世的私心雜 念” “為國民利益的動機是否純凈”，當他確認自己為社會，為世人愿意鞠躬盡瘁 的這一純真志向沒有絲毫動搖時，終于決定涉足這一事業(yè)。不管是鋪設通信線路 還是基站的建設都費勁千辛萬苦，終于是日本民眾的電話費降低了