《如何圍繞中心抓調研究提高以文輔政能力》.doc

1、精品文章如何圍繞中心抓調研究提高以文輔政能力調查研究是成事之基、謀事之道，是科學決策的基礎和前提。面對新形勢對文秘工作的新要求，以開展“干部能力提工程”活動為載體，圍繞全縣中心工作，組織開展調查研究，總結經驗、探尋對策。下面我從兩個方面來講如何圍繞中心抓調研究，提高以文輔政能力和參謀助手作用。一、抓好統(tǒng)籌協調，做好調研準備工作一是集思廣益，精心選定調研課題。課題選得好、問題抓得準，可以事半功倍，獲取有價值的調研成果。要圍繞全縣的發(fā)展、重點、難點問題以及階段性工作重點，擬訂調研課題，在充分征求縣直相關部門和分管領導意見和建議的基礎上，對課題進一步篩選、調整和完善，然后再明確承擔調研課題的責任單位

2、、質量要求和完成時限。二是組建隊伍，深入實際開展調研。堅持以“身在兵位、胸為帥謀”的思想，組建調研小組，確定相關主題，深入相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位，采取實地了解、座談討論、個別訪問等多種方式，深入、細致、全面地開展調研，掌握第一手材料，參與調研人員要求立足于全局高度和領導角度，加強對資料、信息的整理、分析和提煉，起草調研報告，然后通過集體討論，反復推敲，修改完善，力求調研成果“參之有道、謀之有方、言之及時”。三是聚合力量，協調其他單位加強調研。要充分調動相關單位開展調研的主動性，根據其所承擔的調研任務，確定辦公室各分管領導對口聯系負責，分工督促其按照時限要求上報調研成果。對不能按時上報的，進行電話催

3、辦，加強現場督辦；對虛于應付的，協助其重新修善，力求調研報告情況分析透徹、內容翔實準確、建議切實可行。二、樹立三種意識，提高以文輔政能力。大局意識。堅持做到“三個貼近”，一是貼近縣委縣政府工作思路開展調研。如圍繞在xx年提前建成小康縣目標，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展的重點熱點問題開展調研，確保調研工作重點與全縣工作大局保持一致。二是貼近領導意圖開展調研。我們堅持把領導時刻關注的、正在思考的問題，作為調研工作的切入點，有針對性地開展調研。三是貼近基層開展調研。我們克服坐在辦公室閉門造車的心理，主動到基層一線，多方面、多渠道地調查，用自身的實際感受去體會、思考和總結，為材料寫作提供真實、具體的依據。

4、樹立協作意識。堅持與綜合信息工作相結合。將調研與綜合、信息的工作整合在一起，隨時收集了解全縣經濟社會發(fā)展的工作動態(tài)，做到信息、資源共享，提高工作效率；將與督查工作相結合，通過邊調研邊督查，隨時掌握各項工作在實施過程中遇到的新矛盾、新問題，搞好督促檢查，并形成書面的調研材料報告縣領導，促使各項工作任務真正落到實處，提高了調研工作的實效。樹立精品意識。為使起草的文稿緊扣新的形勢、任務和要求，我們加強學習，尤其是抓好上級重要會議精神的學習，及時了解掌握最權威、最前沿的政策理論知識，以及中央、省、市重點工作的動向，為起草好文稿儲備足夠的“原料”。工作中，我們牢固樹立精品意識，在每搞一次調研，每寫一篇文

5、稿之前，都要堅持研讀相關的書刊和文件，廣泛搜集有關資料，領會、吃透有關精神；起草文稿時，實行文稿集體討論和層層把關制度，反復提煉推敲，力求提高文稿質量。第二篇：提高領導講話稿質量增強以文輔政水平提高領導講話稿質量增強以文輔政水平松散煙灰以文輔政是黨委辦公室的一項重要職能，是發(fā)揮參謀助手作用的重要渠道和手段，而起草領導講話是秘書的重要職責，是辦公室工作不可能缺少的組成部分。起草一個好的領導講話稿，對于鼓舞士氣、凝聚人心、解決問題、推動工作具有非常重要的作用和意義。要寫好領導講話稿，除了不斷加強學習、提高自身理論水平和寫作能力外，還要注意一下幾點：準備要充分。一是掌握會情。要弄清會議內容、議程、時

6、間、地點，弄清講話者身份、參會人員身份，弄清為什么要開這個會、開這個會要解決什么問題，這樣才能把握主題，做到心中有數、有的放矢；二是吃透上情。要掌握與會議所涉及的工作領域相關的黨的方針、路線和政策，上級領導有關講話精神，以及有關法律法規(guī)，這樣才能使領導講話既符合上級精神，又不與法律法規(guī)相違背；三是摸清下情。要弄清基層單位對會議所涉及的各項工作進展或完成的情況，弄清存在的問題和原因，包括共性問題和個性問題，這樣才能使領導講話符合本地實際，也有助于會后大家貫徹落實；四是了解外情。要及時全面了解本系統(tǒng)本地區(qū)以后的與會議內容相對的工作進展情況，做好對比，總結經驗，找出差距，這樣才能使領導講話符合社會形

7、勢；五是備足素材。根據會議內容搜集有關素材，數字要準確，事例要真實，素材來源要留存，以備領導查詢。定位要準確。一是換位思考。要“不在其位而謀其政”，站在領導的高度、角度和層次去思考講話稿，要弄清領導的意圖和想法，把握好領導該講什么，講到什么程度，怎么講；該強調什么，強調到什么程度，怎么強調，使講話稿真正體現出領導的所思、所想、所指。二是補位拾遺。要想領導之未想，及時拾遺補缺，把握好領導講話的高度、深度和寬度，完善領導決策。三是易位修正。要站在聽眾的位置去審視講話稿，看聽眾是否是愿意聽，是否能理解透徹；看領導講話主題是否鮮明，措施是否可行，語氣是否恰當，對發(fā)現的問題及時修改，真正把聽眾是否滿意作

8、為衡量講話稿質量的標尺。結構要合理。一是選準主題。要明確主題，選準主旨。主題越突出，思想性越強；思想性越強，講話稿的生命力就越強。否則立意不準，文不對題，盡管你費盡心機，做了很大努力，也只能事倍功半，甚至前功盡棄。二是列好提綱。要構思好講話稿的整體布局，分清層次，劃好段落，內容前后要符合邏輯，從而避免內容離題，結構松散，主次不分等毛病。三是加工素材。對選好的素材要進行取舍、概括和提煉處理，用來說明觀點的事例和數據不在多而在于精，同類別的事例和數據不要全用，要選擇最典型、最具有代表性、最具有說服力的為我所用。文字要精練。一是語言精美。要言簡意賅，力求精美，避免重復。要注重文字創(chuàng)新，善于講新話。語

9、言要通俗易接受，切忌轉彎抹角，含沙射影，力求在平實中求生動，在準確中求精練，在簡明中求風格，真正體現出語言文字的感染力、震撼力和穿透力。二是特色鮮明。講話稿不僅要適應不同聽眾的特點，又要展示出領導自身的理論素養(yǎng)和個性力。對知識分子講話要注重文雅，對農民講話盡量說“大白話”，對青年講話要富有朝氣。同時根據講話人的講話風格，或直率，或含蓄，或放達豪爽，或溫文爾雅，做到“文如其人”。三是修辭得體。在講話稿中適量運用比喻、排比、對偶等修辭手法以增加文采，但切忌濫用、錯用和歪用，否則不僅不會提高了講話稿的藝術性和欣賞性，反而使人感到“華而不實”、“擺花架子”、“故意作秀”，甚至會成為大家的笑料，也有損領

10、導的形象。xx年10月15日第三篇：提高以文輔政工作水平的調研報告提高以文輔政工作水平的調研報告提高以文輔政工作水平的調研報告以文輔政，在名思義，就是要通過寫文章的方式，為以領導決策為核心的政務工作做好服務，提供參考性依據。在以文輔政工作上，辦公室既占在突出位置，又發(fā)揮著重要作用。因此，辦公室必須要以此作為一項重要職能，發(fā)揮參謀助手作用，突出抓好以信息、調研、領導文稿為主的文秘綜合工作。同時，更要形成全員抓信息和調研的意識，廣泛宣傳、深入發(fā)動、全面普及，把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。一、搞好調研，當好參謀助手，更好地為中心工作服務要把為領導出主意、當參謀作為調研工作的出發(fā)點和落腳點

11、，緊緊圍繞縣委的中心工作，把握法院工作重點，深入實際，深入業(yè)務部門加強調查研究，在領導決策中當好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執(zhí)政能力建設的總體要求和戰(zhàn)略構想。對此，全國各級黨委和政府積極響應，把提高黨的執(zhí)政能力放在首要位置來抓好落實。體現在具體工作上，就是要促進經濟發(fā)展，提高綜合國力，提高人民群眾生活水平。而近年來，我縣縣委本著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建誠信灤縣的原則，把經濟建設放在首位，不斷加大投入，優(yōu)化經濟環(huán)境，招商引資工作取得了較好成效。作為基層政法機關，法院在為提高黨的執(zhí)政能力服務、為經濟建設服務、為維護社會穩(wěn)定服務、為維護廣大群眾根本利益服務

12、上，發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此，作為法院重要綜合部門的辦公室，必須要站得高，看得遠，圍繞全縣的整體和中心工作，跳出法院抓調研，從而當好領導的參謀助手，服務領導的決策，使法院各項工作決策更加科學、合理，能夠更好地為全縣中心工作保駕護航。二是圍繞審判工作抓調研。說到底，法院的中心任務就是要抓好立案、審判、執(zhí)行等項業(yè)務工作，脫離了這些抓其他，就是舍本逐末，就是無根之木。因此，辦公室和全院各單位，在進行調查研究的時候，也必須要圍繞審判工作這個中心，挖深、搞細，抓出一些實實在在的東西，從而使領導能夠更加清楚地認識審判工作中的經驗、不足，并據此做出正確的決策。三是圍繞實際抓調研。從今年來看，我院的調研

13、工作可以說是有喜有憂。喜的是，各單位搞調查研究的積極性較往年有很大提高，調研文章的數量大幅度增加;憂的是，很多調研的質量不高，紙上談兵的多，切合實際的少，人云亦云的多，真知灼見的少，閉門造車的多，實際挖掘的少。甚至還有一些是從網絡、報紙、雜志等抄襲的。這樣一來，調查研究不但起不到給領導提供參謀的作用，反而會耽誤領導時間甚至引起決策的失誤。因此，在調研工作中，必須要緊密結合實際，深入到基層，深入到根源，抓出一些根本性的東西，以調研工作來服務領導決策，推動全院的工作。二、加強信息反饋，提供決策依據創(chuàng)新，已成為當今社會的主旋律，成為經濟發(fā)展和社會進步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項工作，也都在

14、不斷地進行著創(chuàng)新和發(fā)展。這使得院領導也必須要在領導方式、決策方式、思維方法、工作作風等諸方面出現新的轉變。而在其中，調研和信息工作起著重要作用。這就要求我們，在加強調研工作的同時，還要解放思想，開拓創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展和領導工作的步伐，認真搞好信息反饋工作，并使信息反饋工作不斷有所發(fā)現、有所創(chuàng)造、有所前進，更好地為領導決策提供科學依據。一是圍繞領導、業(yè)務科室和群眾關注的熱點、難點問題，不斷拓寬信息來源。辦公室要根據“足夠的數量，較高的質量，極強的時效”這一要求，加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點工作開展信息反饋，從而服務于法院政務、審判業(yè)務和法官隊伍建設。要切實貼近實際，及時報送領

15、導關注的重大問題的信息，全面反映法院審判業(yè)務和法官隊伍建設情況的信息，真正發(fā)揮信息反饋的功能，起到為領導決策服務的作用。二是必須端正信息報送的態(tài)度。要擯棄信息功利主義，防止為了發(fā)表信息而報送信息的心態(tài)，不能使信息僅停留于“報流水帳”上，而要進行分析、提煉，真正把對領導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設有參考價值和借鑒價值的信息及時、準確地加以報送。要杜絕片面追求信息的數量的思想。今年我院規(guī)范化管理工作的制定實施，把信息工作納入了加分考核內容，這使得一些單位和干警受功利思想的影響，把追求信息數量放在了首位，有的干警甚至一天中報送信息達十幾二十幾篇。可以想見，這樣的信息肯定是毫無價值可言。

16、雖然信息的數量承載著一個地域或部門的工作情況，但這只是一個表象，而不是實質。真正決定信息工作水平高低的是信息的質量，而信息的質量取決于信息的價值量。也就是說，要看對領導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設是否具有參考價值、借鑒價值的信息的量以及參考借鑒程度。三是必須增強信息報送的針對性和時效性。有的單位和個人，在報送信息時，僅僅為了完成任務，而不注意信息的針對性和時效性。比如就審判工作信息講，一個案件審判結束，實體結果出來之后，應當馬上報送信息，至遲也不能超過上訴期限。而就我院情況看，有的審判工作信息，判決已經生效三個月，才把案件有關信息報上來，這樣的信息，已經沒有時效性了。在信息的收集

17、和處理上，必須要有明確的目的性和針對性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一股腦兒地報上來，這樣，就會由于“貨不對路”而難以派上用場，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反饋為領導服務的功能大打折扣。三、健全工作機制，提高工作水平和質效為確保信息文秘工作優(yōu)質高效運行，更好地發(fā)揮信息文秘工作以文輔政的作用，要盡快建立完善的工作運行機制。一是要建立一套運行程序和把關制度。對文稿的起草、修改、送審、簽發(fā)、校對、印發(fā)等各個環(huán)節(jié)，都要明確責任人員，提出明確的規(guī)定和要求。重要文稿如工作總結、工作意見、重要文件等，一般要先請院領導談思路、出題目，辦公室根據領導意圖認真構思，初稿形成后經院領導

18、班子討論、修改，最后交院長決定發(fā)文。二是堅持信息調研通報制度，辦公室要堅持每半年對信息報送情況及上級采用情況、調研文章上報及采用情況進行通報、總結，并對下一步信息工作提出要求，推動信息工作的健康發(fā)展。三是信息調研工作要有周密的計劃性。今年，我院辦公室對信息調研做了任務性計劃，成效比較明顯。但是，由于信息人員較少，計劃性還不夠，計劃還比較籠統(tǒng)。明年，辦公室要進一步對信息調研工作進行計劃和安排，使信息調研工作呈現出較強的目的性、針對性、系統(tǒng)性、科學性、層次性，進一步理順機制，規(guī)范運作，從而保證辦文工作的高效運轉，努力提高辦文質量和水平。四、強化人員素質，全面提高以文輔政工作水平做好辦公室工作，提高

19、以文輔政工作水平，關鍵要有一支高素質的文秘隊伍。在此，我申明一個觀點，即以文輔政并不僅僅是辦公室文秘人員的事情，而是全院所有人的事情，特別是各單位負責人，更要端正思想，明確責任，把信息調研工作作為一項重要工作抓在手上。必須要堅持以人為本的思想，狠抓文秘和信息調研工作人員素質的提高。在加強學習的同時，要特別注重抓好培訓，請上級法院、縣委信息中心等經驗豐富的信息人員來講課，針對信息調研工作中出現的不同問題及時指導。同時，要關心愛護文秘工作人員，始終把思想政治工作貫穿于信息調研工作的全過程，及時與文秘工作人員開展談心交流活動，及時溝通思想，理順情緒，化解矛盾，增進感情，達到協調統(tǒng)一、齊心協力干好工作

20、的目的。在力所能及的情況下，盡量幫助解決工作和生活中的實際困難，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上照顧，從而較好地解決干警的后顧之憂，調動干警的工作熱情和積極性。另外，隨著網絡科學技術的發(fā)展和應用，網絡信息化正逐步走向機關信息、調研、文秘等各項工作。今年，我院在網上發(fā)表作品6篇，取得了較好的成效。因此，信息文秘人員要進一步認真學習網絡應用知識，緊跟時代發(fā)展的節(jié)奏，通過各方面的宣傳和運作，在提高辦公室以文輔政工作水平的同時，更好地唱響主旋律，占領主陣地，把灤縣法院宣傳出去，樹立起良好形象。第四篇。抓好信息調研工作全面提高以文輔政工作水平以文輔政，在名思義，就是要通過寫文章的方式，為以領導決策

21、為核心的政務工作做好服務，提供參考性依據。在以文輔政工作上，辦公室既占在突出位置，又發(fā)揮著重要作用。因此，辦公室必須要以此作為一項重要職能，發(fā)揮參謀助手作用，突出抓好以信息、調研、領導文稿為主的文秘綜合工作。同時，更要形成全員抓信息和調研的意識，廣泛宣傳、深入發(fā)動、全面普及，把我院的以文輔政水平提高到一個全新的高度。一、搞好調研，當好參謀助手，更好地為中心工作服務要把為領導出主意、當參謀作為調研工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞縣委的中心工作，把握法院工作重點，深入實際，深入業(yè)務部門加強調查研究，在領導決策中當好參謀助手。一是圍繞縣委的中心工作展開調研。黨的十六屆四中全會提出了全面加強黨的執(zhí)政能力

22、建設的總體要求和戰(zhàn)略構想。對此，全國各級黨委和政府積極響應，把提高黨的執(zhí)政能力放在首要位置來抓好落實。體現在具體工作上，就是要促進經濟發(fā)展，提高綜合國力，提高人民群眾生活水平。而近年來，我縣縣委本著優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)建誠信灤縣的原則，把經濟建設放在首位，不斷加大投入，優(yōu)化經濟環(huán)境，招商引資工作取得了較好成效。作為基層政法機關，法院在為提高黨的執(zhí)政能力服務、為經濟建設服務、為維護社會穩(wěn)定服務、為維護廣大群眾根本利益服務上，發(fā)揮著不可替代的重要作用。因此，作為法院重要綜合部門的辦公室，必須要站得高，看得遠，圍繞全縣的整體和中心工作，跳出法院抓調研，從而當好領導的參謀助手，服務領導文秘之音，更多精品免

23、費文章請登陸xiexiebang查看的決策，使法院各項工作決策更加科學、合理，能夠更好地為全縣中心工作保駕護航。二是圍繞審判工作抓調研。說到底，法院的中心任務就是要抓好立案、審判、執(zhí)行等項業(yè)務工作，脫離了這些抓其他，就是舍本逐末，就是無根之木。因此，辦公室和全院各單位，在進行調查研究的時候，也必須要圍繞審判工作這個中心，挖深、搞細，抓出一些實實在在的東西，從而使領導能夠更加清楚地認識審判工作中的經驗、不足，并據此做出正確的決策。三是圍繞實際抓調研。從今年來看，我院的調研工作可以說是有喜有憂。喜的是，各單位搞調查研究的積極性較往年有很大提高，調研文章的數量大幅度增加；憂的是，很多調研的質量不高，

24、紙上談兵的多，切合實際的少，人云亦云的多，真知灼見的少，閉門造車的多，實際挖掘的少。甚至還有一些是從網絡、報紙、雜志等抄襲的。這樣一來，調查研究不但起不到給領導提供參謀的作用，反而會耽誤領導時間甚至引起決策的失誤。因此，在調研工作中，必須要緊密結合實際，深入到基層，深入到根源，抓出一些根本性的東西，以調研工作來服務領導決策，推動全院的工作。二、加強信息反饋，提供決策依據創(chuàng)新，已成為當今社會的主旋律，成為經濟發(fā)展和社會進步的源泉和動力。法院的整體工作和各個單項工作，也都在不斷地進行著創(chuàng)新和發(fā)展。這使得院領導也必須要在領導方式、決策方式、思維方法、工作作風等諸方面出現新的轉變。而在其中，調研和信息

25、工作起著重要作用。這就要求我們，在加強調研工作的同時，還要解放思想，開拓創(chuàng)新，緊跟時代發(fā)展和領導工作的步伐，認真搞好信息反饋工作，并使信息反饋工作不斷有所發(fā)現、有所創(chuàng)造、有所前進，更好地為領導決策提供科學依據。一是圍繞領導、業(yè)務科室和群眾關注的熱點、難點問題，不斷拓寬信息來源。辦公室要根據“足夠的數量，較高的質量，極強的時效”這一要求，加大信息反饋的力度。要緊緊圍繞法院中心工作、重點工作開展信息反饋，從而服務于法院政務、審判業(yè)務和法官隊伍建設。要切實貼近實際，及時報送領導關注的重大問題的信息，全面反映法院審判業(yè)務和法官隊伍建設情況的信息，真正發(fā)揮信息反饋的功能，起到為領導決策服務的作用。二是必

26、須端正信息報送的態(tài)度。要擯棄信息功利主義，防止為了發(fā)表信息而報送信息的心態(tài)，不能使信息僅停留于“報流水帳”上，而要進行分析、提煉，真正把對領導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設有參考價值和借鑒價值的信息及時、準確地加以報送。要杜絕片面追求信息的數量的思想。今年我院規(guī)范化管理工作的制定實施，把信息工作納入了加分考核內容，這使得一些單位和干警受功利思想的影響，把追求信息數量放在了首位，有的干警甚至一天中報送信息達十幾二十幾篇?？梢韵胍?，這樣的信息肯定是毫無價值可言。雖然信息的數量承載著一個地域或部門的工作情況，但這只是一個表象，而不是實質。真正決定信息工作水平高低的是信息的質量，而信息的質

27、量取決于信息的價值量。也就是說，要看對領導決策、對加強法院審判業(yè)務建設和法官隊伍建設是否具有參考價值、借鑒價值的信息的量以及參考借鑒程度。三是必須增強信息報送的針對性和時效性。有的單位和個人，在報送信息時，僅僅為了完成任務，而不注意信息的針對性和時效性。比如就審判工作信息講，一個案件審判結束，實體結果出來之后，應當馬上報送信息，至遲也不能超過上訴期限。而就我院情況看，有的審判工作信息，判決已經生效三個月，才把案件有關信息報上來，這樣的信息，已經沒有時效性了。在信息的收集和處理上，必須要有明確的目的性和針對性，不能眉毛胡子一把抓，不管是什么信息，不管是不是有用，就一古腦地報上來，這樣，就會由于“

28、貨不對路”而難以派上用場，多了，就容易形成信息堵塞，使信息反饋為領導服務的功能大打折扣。三、健全工作機制，提高工作水平和質效為確保信息文秘工作優(yōu)質高效運行，更好地發(fā)揮信息文秘工作以文輔政的作用，要盡快建立完善的工作運行機制。一是要建立一套運行程序和把關制度。對文稿的起草、修改、送審、簽發(fā)、校對、印發(fā)等各個環(huán)節(jié)，都要明確責任人員，提出明確的規(guī)定和要求。重要文稿如工作總結、工作意見、重要文件等，一般要先請院領導談思路、出題目，辦公室根據領導意圖認真文秘之音，更多精品免費文章請登陸xiexiebang查看構思，初稿形成后經院領導班子討論、修改，最后交院長決定發(fā)文。二是堅持信息調研通報制度，辦公室要堅

29、持每半年對信息報送情況及上級采用情況、調研文章上報及采用情況進行通報、總結，并對下一步信息工作提出要求，推動信息工作的健康發(fā)展。三是信息調研工作要有周密的計劃性。今年，我院辦公室對信息調研做了任務性計劃，成效比較明顯。但是，由于信息人員較少，計劃性還不夠，計劃還比較籠統(tǒng)。明年，辦公室要進一步對信息調研工作進行計劃和安排，使信息調研工作呈現出較強的目的性、針對性、系統(tǒng)性、科學性、層次性，進一步理順機制，規(guī)范運作，從而保證辦文工作的高效運轉，努力提高辦文質量和水平。四、強化人員素質，全面提高以文輔政工作水平做好辦公室工作，提高以文輔政工作水平，關鍵要有一支高素質的文秘隊伍。在此，我申明一個觀點，即

30、以文輔政并不僅僅是辦公室文秘人員的事情，而是全院所有人的事情，特別是各單位負責人，更要端正思想，明確責任，把信息調研工作作為一項重要工作抓在手上。必須要堅持以人為本的思想，狠抓文秘和信息調研工作人員素質的提高。在加強學習的同時，要特別注重抓好培訓，請上級法院、縣委信息中心等經驗豐富的信息人員來講課，針對信息調研工作中出現的不同問題及時指導。同時，要關心愛護文秘工作人員，始終把思想政治工作貫穿于信息調研工作的全過程，及時與文秘工作人員開展談心交流活動，及時溝通思想，理順情緒，化解矛盾，增進感情，達到協調統(tǒng)一、齊心協力干好工作的目的。在力所能及的情況下，盡量幫助解決工作和生活中的實際困難，真正做到

31、政治上關心、工作上支持、生活上照顧，從而較好地解決干警的后顧之憂，調動干警的工作熱情和積極性。另外，隨著網絡科學技術的發(fā)展和應用，網絡信息化正逐步走向機關信息、調研、文秘等各項工作。今年，我院在網上發(fā)表作品6篇，取得了較好的成效。因此，信息文秘人員要進一步認真學習網絡應用知識，緊跟時代發(fā)展的節(jié)奏，通過各方面的宣傳和運作，在提高辦公室以文輔政工作水平的同時，更好地唱響主旋律，占領主陣地，把灤縣法院宣傳出去，樹立起良好形象。第五篇：做好調研信息提高辦公室以文輔政的工作水平做好調研信息提高辦公室以文輔政的工作水平以文輔政是辦公室的一項重要職責，也是發(fā)揮參謀助手作用的重要渠道。近年來，xx辦公室在認真

32、做好各項事務性服務工作的同時，堅持把以文輔政放在發(fā)揮參謀助手作用的重要位置，突出抓好以信息、調研、領導文稿為主的文秘綜合工作，以此帶動辦公室整體服務水平的提高，收到了明顯成效。一、搞好調研，當好參謀助手，更好地為中心工作服務。我們把為領導出主意、當參謀作為調研工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞黨的中心工作，xx工作重點，深入實際，深入業(yè)務部門加強調查研究，在領導決策中當好參謀助手。一是圍繞黨委的中心工作展開調研。黨的“十六大”報告指出：“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發(fā)展。”為民營經濟發(fā)展壯大提供良好的服務，是xx機關的一項重要職責，也是一項政治任務。為深入貫徹黨的十六大精神，認真履行

33、xx職能，使xx工作更好地為全縣的工作大局服務，為經濟建設服務，我們積極行動，深入到經貿、工商、稅務、技術監(jiān)督等部門，及全縣30多家主要民營企業(yè)中，在深入開展調查研究的基礎上，撰寫了xx經濟發(fā)展現狀的調查研究，受到上級領導班子重視。在此基礎上，經過廣泛征求意見，向全縣做出了公開承諾，公布了xx關于為民營企業(yè)發(fā)展服務的十項承諾。并以xx單位為試點建立了“共建單位”，受到了縣委、縣政府的肯定，并號召全縣其他部門借鑒學習我單位的做法，服務全縣工作大局。二是圍繞xx工作的重點展開調研。今年，xx提出了加大xx工作力度，提高工作質量和執(zhí)法水平的總體要求。我們根據省、市的指示精神，迅速組織人員進行調研工作

34、，經過調研，寫出了關于加大工作力度的匯報，詳細闡述了從十個方面做好xx工作加大工作力度的做法，對xx的工作起到了推動作用。二、加強信息反饋，提供決策依據。xx辦公室根據“足夠的數量，較高的質量，極強的時效”這一要求，圍繞領導，業(yè)務科室，群眾關注的熱點、難點問題，不斷拓寬信息來源，加強信息反饋，為領導進行決策和和指導工作服務發(fā)揮了重要作用。信息工作要緊緊圍繞xx中心工作、重點工作開展，服務于xx、xx業(yè)務和隊伍建設。只有切實貼近實際，及時報送領導關注的重大問題，全面反映xx業(yè)務和隊伍建設情況，才能真正發(fā)揮信息的功能，起到為領導決策服務的作用。工作中，我們端正態(tài)度信息報送的態(tài)度。首先，擯棄信息功利

35、主義。信息具有一定的宣傳功用，但它的目的不是為了宣傳xx工作，而是要反映有關情況和問題，因而上報信息時不能僅停留于“報流水帳”，而要進行分析、提煉，真正把對領導決策、以及對加強xx業(yè)務建設和隊伍建設有參考價值、借鑒價值的信息及時、準確地加以報送，既報喜，也要報憂。其次，不片面追求信息的數量。信息數量往往取決于一個地域和部門的信息承載量。數量只是信息工作的表象，真正決定信息工作水平高低的是信息的質量，而信息的質量取決于信息的價值量。也就是說，要看真正對領導決策、以及加強xx業(yè)務建設和隊伍建設有參考價值、借鑒價值的信息的量以及參考借鑒程度。為了增強信息報送的針對性，我們及時公布市下發(fā)的信息報送要點，結合單位實際，組織報送重點信息，同時，通過信息網絡，全面收集情況，發(fā)現和挖掘有價值的信