換屆考核工作

1、換屆考核工作市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)換屆考核工作1 考核目的2. 考核形式3. 考核內(nèi)容4. 考核時(shí)間1. 考核目的：2015年5月13日市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)與8教301舉行了換屆大會(huì)本次大會(huì)共17名干事參加競(jìng)選，最后通過干部，干事及社團(tuán)代表的三方投票選出10位 準(zhǔn)新干部。為了市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)能夠得到更好的傳承，現(xiàn)決定通過分組形式 進(jìn)行考核，通過考核能夠調(diào)動(dòng)新干部的積極性和責(zé)任心以及清楚了解自身 的優(yōu)勢(shì)與不足。同時(shí)這次考核也是對(duì)10位新干部職位的任命一次重要的參 考。2. 考核形式：考核通過五個(gè)人為一組，分成兩組進(jìn)行考核，該兩組成員通過13級(jí)干部 的嚴(yán)格選擇?？己藢⒁越M件“一個(gè)新社團(tuán)并舉行一次活動(dòng)策劃”為主 題。最后

2、將通過13級(jí)干部的對(duì)其進(jìn)行答辯以作職位任命參考。分組名單：（聯(lián)系方式自己查找）A組：蔡偉強(qiáng)、柯佳欣、伍彩燕、楊少彩、陳茵蘭B組：邱鎮(zhèn)蓬、蘇瑤明、林雪瑤、陳嘉歡、陳康定3. 考核內(nèi)容:小組成員自主討論商量出創(chuàng)建一個(gè)社團(tuán)（社團(tuán)類型形式不定），該社 團(tuán)是一個(gè)獨(dú)立創(chuàng)新的社團(tuán)，社團(tuán)需要組建多少個(gè)怎樣的部門，以及每個(gè) 部門的工作性質(zhì)是什么，均由小組成員自己協(xié)商決定，在答辯要說明為 何要組建這些部門以及部門性質(zhì)的說明。經(jīng)過小組成員討論后，對(duì)新組建的社團(tuán)需要舉辦一次活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容 不限，由小組成員自己討論決定，但是活動(dòng)內(nèi)容必須而對(duì)校園并非只而 對(duì)自身社團(tuán)，活動(dòng)的前中后期需小組成員一起參與策劃執(zhí)行。在答辯時(shí) 需說明為何舉辦這樣的活動(dòng)，及對(duì)活動(dòng)的詳細(xì)說明?；顒?dòng)需要有策劃書，各個(gè)部門的工作模擬匯總，以及各成員的工作安 排。13級(jí)干部可作為老師，贊助商等形式存在，可以為兩個(gè)小組分別提供 顧問支持與幫助，但是并不會(huì)幫任何一組小組進(jìn)行考核的策劃。社團(tuán)的組建可以參考木學(xué)會(huì)，但是不能完全相同，不能創(chuàng)建第二個(gè)市 場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)會(huì)，希望大家發(fā)揮自己的想象力，責(zé)任心，凝聚力和積極性。4. 考核時(shí)間：兩小組需在25