下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、勞務(wù)合同|contract 鐘點(diǎn)工;勞務(wù);合同范本;最新編號(hào):ht-gnvizxwnhu鐘點(diǎn)工勞務(wù)合同范本最新整理版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯雇主(甲方):住址:雇員(乙方):住址:根據(jù)勞動(dòng)法民法典的相關(guān)規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本聘用協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。一、合同內(nèi)容1、工作崗位:2、工作職責(zé):3、工作要求:4、合同期限:本合同期限自_年_月_日起至于_年_月_日止,合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本協(xié)議。二、勞務(wù)費(fèi)
2、1、甲乙雙方協(xié)商確定,甲方每月_日支付_元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方。2、甲方每月委托_銀行代為支付勞務(wù)費(fèi)。三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn))支付的勞動(dòng)報(bào)酬。5、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6、乙方在甲方服務(wù)期間,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章
3、制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要,甲方可以調(diào)換乙方工作崗位,乙方不愿意的,可解除合同。4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5、甲方應(yīng)按照合同的約定,按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。五、協(xié)議的解除與終止1、乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責(zé)任的;(4)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應(yīng)當(dāng)提前_日以書(shū)面形式通知乙方,并依法支
4、付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,一年之內(nèi)累計(jì)病休三個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。3、乙方可提前30日書(shū)面通知甲方解除本合同。4、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同。(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。5、合同期滿,甲、乙雙方均可提出終止合同,并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方應(yīng)出具離職證明,并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、違約責(zé)任由于一方違約,造成本合同無(wú)法履行時(shí),違約方應(yīng)支付由此造成的損失,違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。七、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商不能解決的,均可向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。八、附則1、本協(xié)議一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份,具有同等法律效力。2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。3、本合同如有未盡事宜,由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年廣西公務(wù)員申論考試真題及答案-A卷
- 2025年滬教版高二數(shù)學(xué)上冊(cè)月考試卷
- 2025年人教新起點(diǎn)選修1歷史上冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年粵教新版九年級(jí)地理上冊(cè)月考試卷
- 2025年人教五四新版七年級(jí)生物上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年蘇人新版七年級(jí)生物上冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年粵人版選擇性必修1語(yǔ)文上冊(cè)階段測(cè)試試卷
- 2025年北師大版八年級(jí)生物下冊(cè)月考試卷含答案
- 二零二五年度木門(mén)及木飾面定制化生產(chǎn)與安裝服務(wù)合同4篇
- 二零二五版親子閱讀活動(dòng)組織服務(wù)合同4篇
- 江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末生物試題(有答案)
- 銷(xiāo)售與銷(xiāo)售目標(biāo)管理制度
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ):寒假課內(nèi)預(yù)習(xí)重點(diǎn)知識(shí)默寫(xiě)練習(xí)
- 2024年食品行業(yè)員工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年第一次工地開(kāi)工會(huì)議主要議程開(kāi)工大吉模板
- 全屋整裝售后保修合同模板
- 高中生物學(xué)科學(xué)推理能力測(cè)試
- GB/T 44423-2024近紅外腦功能康復(fù)評(píng)估設(shè)備通用要求
- 2024-2030年中國(guó)減肥行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢(shì)與投資研究報(bào)告
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)
- 2024年中考英語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí):傳統(tǒng)文化的魅力(閱讀理解+完型填空+書(shū)面表達(dá))(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論