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1、20XX文藝部部長工作計劃20XX文藝部部長工作計劃 20XX文藝部部長工作計劃 1又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇;對于文藝部的組建,以及本學期工作的開展,我 們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求 精,努力提高各項活動的質量,尤其是校園歌手大賽和畢業(yè) 晚會,使得文藝部發(fā)揮出對內(nèi)豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時為部門發(fā)展創(chuàng)造新動力一提出新活動。今年,文藝部將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標,以一種團結求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本 部成員的綜合素質和工作能力,努力使本
2、學期我部的工作有 特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實, 爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:、基礎建設1、部門例會管理(1) 每周進行一次例會,時間定在周一晚7: 00,若有特殊事情再另行通知開會時間。(2) 全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來 時,應向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。(3) 嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保 證會議的嚴肅性和活潑性。2、干事培養(yǎng)管理(1) 提高本部成員的自身素
3、質,多給干事提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有 成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個 人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,以共同 進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各 盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。(2) 在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀 點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。(3) 干事每月上交一份工作總結,并對文藝部提出建議及要求。(4) 每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事,要求責任到位?;顒咏Y束后要有一份工作總結及心得。(5
4、) 由于藝術團需要重新整改,因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。3、部門內(nèi)部管理(1) 配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。(2) 加強學生會文藝部與各個班級的交流。(3) 加強部門內(nèi)部各個成員的交流溝通,營造一種團結致的工作氛圍,這樣才更加有利于各項工作的順利開展。(4) 在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部的問題,總結經(jīng)驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題,迎 接新挑戰(zhàn)。二、主要活動計劃 1、藝術團的整改運作(3月)本學期會對藝術團整體重新調整,進行定期培訓、排練,重點是排出可以隨時拿出的節(jié)目,為每一次活動做充分準 備,在活動中拿出屬于藝術團的東西,樹立藝術團在廣大同
5、學心目中的形象。根據(jù)上次藝術團招新同學們的咨詢發(fā)現(xiàn),同學們根本是想從藝術團中學到東西,讓自己的才藝得到鍛煉,想要吸弓 同學們的眼球,留住有才藝的同學,就要有長期的訓練目標 并加以訓練,在下一次晚會中,給他們足夠的展示空間,從 而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺,有才藝的同學反而成 為觀眾”的現(xiàn)象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節(jié)目主題, 直接以公開的主題自愿招收成員,讓他們看到實質的藝術團的運作,并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。2、校園歌手大賽(3-4月) 歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”,所以做好做精這項品牌是我們的重中之重,此次我們會完善部分不全面的比賽制度,改變以前不合理的比賽制度,從不同的角度去考臺匕察選手的音樂技能,以便更全面的體現(xiàn)選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性,用更新的賽制做到將比賽盡量公 平、公開、公正,使歌手大賽更加合理、全面,同時更具吸 引力,在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新。3、迎奧運班級風采大賽(4-5月)F學期文藝部的一個創(chuàng)新活動,即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時,可相應的與女生部、學習部、 素質拓展部合作開展此項活動;以班級為單位,開展一系列
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