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1、2018 年大四畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告2018 年大四畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告 1 在大學(xué)畢業(yè)之際,畢業(yè)實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),通過階段性時(shí)間的 實(shí)習(xí),為我們之后走向社會(huì)從事人力資源管理工作奠定良好 的工作基礎(chǔ)。在大學(xué)里,我們學(xué)習(xí)的專業(yè)課程主要是人力資 源管理專業(yè)的六大板塊方面的理論知識(shí),只有通過實(shí)實(shí)在在 的實(shí)習(xí),才能發(fā)現(xiàn)我們自身存在的不足,才能更加深刻的了 解人力資源的工作內(nèi)容及性質(zhì),在實(shí)踐中結(jié)合理論加深對(duì)專 業(yè)的認(rèn)識(shí)和總結(jié),將專業(yè)知識(shí)與實(shí)際接軌,逐步認(rèn)識(shí)體會(huì), 從而更好地將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中去,為以后畢業(yè) 走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。2018 年 x 月 x 日至 x 月 x 日xx

2、x科技科技股份有限公司 行政人事部( 一 ) 實(shí)習(xí)單位情況xxx 科技股份有限公司是一家集太陽(yáng)能電池片和太陽(yáng)能組件的研發(fā)、制造、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的新型高新技術(shù) 企業(yè),是國(guó)內(nèi)太陽(yáng)能 xx 發(fā)電產(chǎn)品制造商和銷售商。公司生產(chǎn)的高性能太陽(yáng)能電池和組件,技術(shù)水平位于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前 電系統(tǒng)等,產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用到通信、交通、照明、廣電、國(guó) 防、海事等眾多領(lǐng)域。列。公司主要涉及的市場(chǎng)領(lǐng)域是太陽(yáng)能電池、組件和xx 發(fā)( 二 ) 實(shí)習(xí)內(nèi)容當(dāng)踏出了大學(xué)這扇門,就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來說,還沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過了這幾 個(gè)月我學(xué)到了很多,感悟了很多 ; 特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事 的關(guān)心和指導(dǎo)下,

3、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之 間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人 成功地完成各項(xiàng)工作 ; 積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā) 展和進(jìn)步,我學(xué)會(huì)了很多技能,增加了相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將這 幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:第一、錄用,建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續(xù),新員工剛?cè)牍?,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,這包括簽訂保密協(xié) 議、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等,辦工作證等等2、完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作,審核申請(qǐng)書、述職報(bào)告等等。第二、考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容,計(jì)算薪資 需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的

4、責(zé)任感。雖然 只是簡(jiǎn)單的計(jì)算,公司目前擁有 480 名左右的員工,并在繼 續(xù)擴(kuò)大,人員量的增加也加大了一定的難度。第三、辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放、管理。辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容,要做到合理使用、 規(guī)范使用,并且要及時(shí)滿足各部門的需要。第四、離職。給員工辦理離職手續(xù),員工離職也需要經(jīng)過交接任務(wù), 確保生產(chǎn)正常進(jìn)行, 并且要解除勞動(dòng)合同協(xié)議。第五、辦理員工社保。針對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的幾種風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)設(shè)置了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生 育保險(xiǎn)、失業(yè)或破產(chǎn)保險(xiǎn) 7 個(gè)項(xiàng)目。因此公司要及時(shí)地給員 工辦理相關(guān)保險(xiǎn),我所做的工作是要及時(shí)統(tǒng)計(jì)新進(jìn)員工,辦 理社保,并每隔一段時(shí)間到社

5、保中心辦理醫(yī)??āA硗?,當(dāng) 遇到員工的工傷、生育等保險(xiǎn)更是需要按照一定的程序辦理。工作的過程就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很 大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我 現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強(qiáng)是我努力的方向。對(duì)于今后的工作,我有能力、有信心做的更好。( 三 ) 實(shí)習(xí)調(diào)查情況 當(dāng)然,在經(jīng)過三個(gè)月的任職人事專員之后,我以我自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合淺薄的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)該公司目前的狀況 提出以下幾個(gè)方面的個(gè)人看法和建議。案例一:目前公司的行政人事部主要成員為 2 位,一位是行政部經(jīng)理,另外一位就是人事專員,而公司目前的總?cè)?

6、數(shù)達(dá)到 530 多人,公司為了防止機(jī)構(gòu)臃腫,盡量少安排人, 于是整個(gè)部門就 2 個(gè)人,部門經(jīng)理全面負(fù)責(zé)上下的協(xié)調(diào)處理, 包括行程車輛的安排,也即包括后勤的管理,而人事專員則全面負(fù)責(zé)公司人員的錄用、 離職,辦理社會(huì)保險(xiǎn),結(jié)算薪資, 發(fā)放獎(jiǎng)金,管理辦公物品等,也就說都是一些瑣事,工作量 很大,一個(gè)人兼顧著人力資源幾個(gè)模塊的內(nèi)容,顯得有些繁 雜,從而降低了工作效率。另外,由于人員不夠,于是將人 事部應(yīng)有的職責(zé)下放到各部門,雖然看似減輕了人事部工作, 但事實(shí)并不如此,很多事情當(dāng)一開始沒有經(jīng)過人事部,權(quán)力 分散,職責(zé)相互推脫,到后來就很難處理。分析:公司管理結(jié)構(gòu)安排尚不完善。企業(yè)管理可以劃為幾個(gè)分支:人

7、力資源管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、 營(yíng)銷管理等。通常的公司會(huì)按照這些案例二:公司制定了嚴(yán)格的薪資管理制度,薪資構(gòu)成為基本工資和技能工資,員工的薪資是按時(shí)計(jì)薪的,績(jī)效考核評(píng)比是以獎(jiǎng)金來發(fā)放的, 這對(duì)員工來說是比較合理的。 但是,薪資的變動(dòng)很小,即許多員工進(jìn)公司一年多還是沒有調(diào)薪, 這在一定程度上降低了員工的工作積極性,其次,由于公司 是自發(fā)的私人企業(yè),公司董事長(zhǎng)重生產(chǎn)輕管理的思想使得薪 資待遇對(duì)辦公室人員及其不合理,從目前的薪資狀況來看, 辦公室人員的薪資不如生產(chǎn)線的員工,長(zhǎng)期下來,這會(huì)造成 辦公室人員工作激情下降, 工作怠慢,影響正常的生產(chǎn)進(jìn)行, 這對(duì)公司的損失是巨大的。分析:公司的薪

8、資結(jié)構(gòu)不夠完善。目前公司的薪資規(guī)定在操作上還需改善,在公平性和激勵(lì)性上需多加重視。當(dāng)原來設(shè)定的新的薪資管理機(jī)制經(jīng)過不斷的溝通與簽合同過后, 所有員工有期待薪資管理逐漸步上正軌的心理,也就是逐步 向外部公平性以及外不合理競(jìng)爭(zhēng)力的方向走。但是經(jīng)過幾次 晉升不調(diào)薪,即外部薪資競(jìng)爭(zhēng)力僅在新進(jìn)員工薪資核定上反 應(yīng)后,員工逐漸對(duì)新的薪資管理機(jī)制失去信心。從踏入公司的那一天起,我意識(shí)到我的肩上開始扛著責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則對(duì)不起關(guān)心自己的人們。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身 邊接觸的人也完全換了角色,老師變成領(lǐng)導(dǎo),曾經(jīng)同學(xué)變成 同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能

9、彷 徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人 之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān) 重要的雜活,自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不 出成績(jī)時(shí), 會(huì)有來自各方面的壓力, 領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時(shí)的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以傾訴。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。諺語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。 ”兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是我從中學(xué)到了很多知識(shí) ,關(guān)于做 人,做事,做學(xué)問。在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn),理論與實(shí)際是有很大差距的??赡芪覀?cè)诖髮W(xué)里學(xué)的知識(shí)根本就很難運(yùn)用到工作中

10、來,或者根本行不通 ! 同時(shí),走到社會(huì)中去,形形色色的人都有,有些 比較坦誠(chéng),有些城府很深,有些資歷很深,因而對(duì)于不同類型的人用同一種方式去溝通是很難行得通的! 所以,在與他 人言談舉止方面都要不斷提升自己,抱著“空杯”的狀態(tài)去 學(xué)習(xí),不要覺得自己的學(xué)歷很高就很了不起,只有拿得出實(shí) 實(shí)在在的業(yè)績(jī),才能說服別人世界上沒有隨隨便便的成功,只有努力付出了才會(huì)有回報(bào)! 我深知自己的職業(yè)之路還很長(zhǎng),所以在今后的工作和學(xué) 習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué) 習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠取長(zhǎng) 補(bǔ)短,爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。來到這里工作,不論 在敬業(yè)精神、思想境界,還

11、是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得 到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)。2018 年大四畢業(yè)生校外實(shí)習(xí)報(bào)告 2(一) 實(shí)習(xí)目的 實(shí)習(xí)是一種實(shí)踐。是理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用和鞏固所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)我們能力和技能的一個(gè)重要 手段。畢業(yè)實(shí)習(xí)是一門專業(yè)實(shí)踐課,是我們?cè)趯W(xué)習(xí)專業(yè)課程之后進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)是不可缺少的實(shí)踐環(huán)節(jié)。它對(duì)于培養(yǎng)我們的 動(dòng)手能力有很大的意義,同時(shí)也可以使我們了解傳統(tǒng)的機(jī)械 制造工藝與現(xiàn)代機(jī)械制造技術(shù)之間的差別。畢業(yè)實(shí)習(xí)更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實(shí)習(xí)。我們可以更廣泛的 直接接觸社會(huì),了解社會(huì)需要,加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì) 社會(huì)

12、的適應(yīng)性,將自己融合到社會(huì)中去,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能 力,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè) 務(wù)距離,為我們畢業(yè)后社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變打下基礎(chǔ)。( 二 )xx 省 xx 市寧武縣交通局介紹 實(shí)習(xí)單位基本情況:寧武縣交通局是寧武縣人民政府主管公路交通事業(yè)的職能部門。其主要職能職責(zé)是:規(guī)劃和協(xié) 調(diào)交通建設(shè)工作 ; 縣鄉(xiāng)公路養(yǎng)護(hù)和路政管理工作 ; 轄區(qū)內(nèi)運(yùn); 組織輸市場(chǎng)管理工作 ; 落實(shí)上級(jí)安排的交通戰(zhàn)備保障措施 實(shí)施全縣水上交通安全、港航監(jiān)督、船舶檢驗(yàn)等水路交通管理; 交通行業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作及交通信息收集、傳遞等工作。體制改革:中華人民共和國(guó)成立后,交通工作由寧武縣人民政府農(nóng)業(yè)建設(shè)科兼管。 195

13、6 年縣人民政府設(shè)立交通科, 主管公路整修及交通運(yùn)輸。 1958 年 9 月 16 日,交通科改為 交通局。 1962年7月 1日,交通局與工業(yè)局合并為工業(yè)交通局。1973年 16月 19日,工業(yè)交通局分設(shè)為工業(yè)局和交通局。此后交通局體制和稱謂一直延續(xù)。XX年1月8日,交通局正式更名為“交通運(yùn)輸管理局”結(jié)構(gòu):寧武縣交通運(yùn)輸管理局內(nèi)設(shè)辦公室、 財(cái)務(wù)征費(fèi)股、綜合規(guī)劃股、路政法規(guī)股。 4 個(gè)股市。設(shè)機(jī)構(gòu)有 ; 寧武縣道路運(yùn)輸管理所、寧武縣地方海事處、寧武縣公路工程隊(duì)。屬企業(yè)有:寧武縣運(yùn)輸社、公路工程服務(wù)公司。掛靠單位有:寧武縣交通戰(zhàn)備辦公室。工程概況: xx 省寧武縣交通局承建的寧白公路是一條舊路擴(kuò)

14、建項(xiàng)目,起始于鳳凰西大街直達(dá)人民大街,全長(zhǎng)千米。本合同段為擴(kuò)建項(xiàng)目,擴(kuò)建后路基按四車道一級(jí)公路設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)速度為 80KMh路基設(shè)計(jì)洪水頻率1/60;采用整體式斷面,全寬路基高度以左幅舊路填高控制,路面為瀝青砼 路面; 為提高舊路路面承載能力,調(diào)整路拱橫坡,對(duì)舊路水 泥砼路面加鋪瀝青層 ; 加鋪瀝青層前,首先對(duì)舊路路面厚度 和路拱橫坡進(jìn)行調(diào)整: 1 、擴(kuò)建后左幅瀝青砼路面寬度為, 舊路水泥砼路面寬度,加鋪前對(duì)舊路采用右側(cè)單側(cè)幫寬,加寬;2 、設(shè)瀝青砼調(diào)平層將舊路雙向%的路拱橫坡調(diào)整至單向 2%路拱橫坡。( 一 ) 實(shí)習(xí)崗位的基本業(yè)務(wù)流程與工作要求1、開槽每次開槽前,都要先放出槽寬,然后用白灰或樹

15、枝(間隔 5 米)引一條線,便于挖掘機(jī)挖 ; 針對(duì)不同地段使用水準(zhǔn)儀根據(jù)設(shè)計(jì)高程指揮挖掘機(jī)下挖,開挖時(shí)一般先開挖其中之后在開挖另; 最后根據(jù)開挖程度是否達(dá)到開挖深度再指揮開挖。對(duì)于最初放樣時(shí),握尺時(shí)要注意零點(diǎn)處,之后要根據(jù)舊路大致走向左右移動(dòng)尺尾使之與舊路相吻合; 在立尺時(shí)要立三點(diǎn),分別為設(shè)計(jì)中、土肋和右; 立尺處盡量選在適中位置 ( 不要太高和太低 )。2、回填指揮料車卸料并簽收料單,指揮推土機(jī)、鏟車勻料,負(fù)責(zé)隨時(shí)另開道口 ; 對(duì)于有時(shí)料車陷入坑內(nèi),指揮推土機(jī)或鏟 車幫料車推出以免延誤施工, 對(duì)于個(gè)別地方, 指揮工人清理。3、找平層根據(jù)結(jié)構(gòu)層和設(shè)計(jì)高程放樣分兩組,前面一組帶一工人定樁、綁紅布

16、,后一組指揮推土機(jī)找平,之后把后面的樁與 紅布拔下繼續(xù)放樣 ; 放樣時(shí)要考慮松浦系數(shù) ( 根據(jù)試驗(yàn)段來 確定)。4、封層同樣也應(yīng)分兩組,前面一組在前面放樣,在一橫斷面上立左、右兩點(diǎn),每次放樣時(shí)都要留記錄 ( 為復(fù)測(cè)作準(zhǔn)備 ) ,每 天都要匯報(bào)施工進(jìn)度,準(zhǔn)確控制誤差使之降低到最小,放樣 前都要根據(jù)圖紙,本地段是否處于圓曲線或緩和曲線并進(jìn)行 相應(yīng)的超高。5、底基層從本結(jié)構(gòu)層開始使用新的樁鋼釬及鋼絲繩,一開始是由總工帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作,而鋼釬也要重新組裝使之滿足施工 要求,而放樣時(shí)則要根據(jù)圖紙確定要放樣的數(shù)值,之后帶領(lǐng) 兩名工人 ( 一人把尺,一人定樁 ) ,有時(shí)定完一段后,要仔細(xì)看一下,所定的樁是否

17、處于一條線上 ( 否則會(huì)使之后的施工放樣錯(cuò)誤,從而線路變形等嚴(yán)重錯(cuò)誤)。6、基層由于攤鋪機(jī)的凈空最大為 20cm,本結(jié)構(gòu)層施工時(shí)分兩次施工(每次18cm),施工放樣過程與底基層相同,每次放完樣 后及時(shí)到后面攤鋪完的路段拔鋼釬,取鋼絲繩繼續(xù)施工放樣 每施工完一層后,要從標(biāo)頭再開始施工 (施工完后要及時(shí)養(yǎng)護(hù)、灑水,不可逆向施工 ) 。( 二 ) 崗位所需知識(shí)技能與自身適應(yīng)情況1 、崗位所需知識(shí)技能(1) 具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力并能根據(jù)圖紙進(jìn)行準(zhǔn)確地施工放樣指導(dǎo)施工。(2) 熟練操作儀器 ( 水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀 ),定期對(duì)儀器進(jìn)行校正,以免影響工程質(zhì)量。(3) 清楚施工流程,針對(duì)實(shí)際中遇到的施工問題

18、指導(dǎo)施工并及時(shí)改正。(4) 能熟練操作常用辦公軟件(如Word文檔、Excel、PPt等等)并使能使用CAD畫圖。2 、自身適應(yīng)情況(1) 由于平常使用水準(zhǔn)儀的情況比較多,所以水準(zhǔn)儀操作較熟練但還需提高 (如校正儀器 ) 。(2) 實(shí)際施工的具體流程及現(xiàn)階段應(yīng)施工哪一路段,對(duì)這一路段使用何種方法、使用什么機(jī)械,需要多少人工以及 施工過程中可能遇到的問題等等這些都需要了解并據(jù)實(shí)際 問題要靈活地解決。( 三 ) 實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況1、盡量并認(rèn)真做好崗位的本職工作,養(yǎng)成了獨(dú)立工作能力,鍛煉并提高自己的業(yè)務(wù)技能,在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。2、在實(shí)習(xí)期間,強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守

19、法,做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。3、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從分配,不做損人利己,有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。4、實(shí)習(xí)期間牢記“安全第” ,遵守安全管理規(guī)定、交通規(guī)則,避免安全事故發(fā)生。5、做好實(shí)習(xí)記錄,每周對(duì)實(shí)習(xí)情況進(jìn)行記錄和總結(jié)次并認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)生頂崗實(shí)習(xí)周記。通過這次實(shí)際的工地實(shí)習(xí)工作,我不但掌握了一些不懂的具體環(huán)節(jié),而且也鞏固了我在學(xué)校期間所學(xué)習(xí)到的理論知 識(shí)。在學(xué)校學(xué)習(xí),理論與實(shí)際相差較大,一些知識(shí)雖然能在 短期間被掌握、運(yùn)用,但是卻不能掌握,也不便于記憶,更談不上運(yùn)用了。因此,老師所傳授的內(nèi)容雖然多、廣、博,但是我們實(shí)際用到的只是其中部分,或者是一些皮毛的東西,要想真真正正地掌握所

20、有理論知識(shí),只有通過實(shí)際的學(xué) 習(xí)和操作,才能達(dá)到這個(gè)目的。但是通過這次實(shí)習(xí),我才覺得原來土木行業(yè)是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),如果將來能在這個(gè)行業(yè)工作,對(duì)自己說 將是很大的挑戰(zhàn)。為了以后能夠勝任這項(xiàng)工作,現(xiàn)在就必須 踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),因?yàn)榻o自己壓力,讓自己不再覺得無事可 做,讓自己安心去學(xué)習(xí),為將來工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),土木 行業(yè)也是一個(gè)涉及人非常多的行業(yè),你將會(huì)接觸到各種各樣 的人。面對(duì)一個(gè)這樣復(fù)雜的交際圈,你可以從他們身上學(xué)習(xí) 到很多好的東西并改掉自己的一些壞習(xí)慣和行為,同時(shí)也可 以通過接觸不同的人增強(qiáng)自己的交際能力,讓自己在以后的 生活中更加自信、更加堅(jiān)強(qiáng),認(rèn)識(shí)更多的朋友在實(shí)習(xí)過程中,我不僅學(xué)

21、到了一些新的知識(shí),也鞏固了在校期間所學(xué)到的理論知識(shí)。以前對(duì)一些施工技術(shù)要點(diǎn),只 是粗略地知道其施工要點(diǎn),而其具體的施工環(huán)節(jié)、具體的施 工步驟如何,卻是知之甚少,但通過這次實(shí)習(xí)所看到的那些 施工技術(shù),他們的具體環(huán)節(jié)及詳細(xì)步驟已基本掌握了,這樣 既提高了自己的理論水平,也增強(qiáng)了自己的實(shí)際操作能力。通過本次實(shí)習(xí),增強(qiáng)了自己對(duì)所學(xué)專業(yè)的積極性,讓自己將 來在土木行業(yè)開創(chuàng)屬于自己的一片天地變得更加接近了。以 前聽到就業(yè)感覺自己什么都不會(huì)覺得茫然。學(xué)了兩年的道橋 專業(yè)卻找不到合適的工作,有時(shí)候?qū)I(yè)快失去了熱情,沒 有足夠的興趣去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),但是現(xiàn)在卻完全沒有那時(shí)候 的心態(tài)了,我會(huì)繼續(xù)努力,積極學(xué)習(xí),豐

22、富自己各方面的知 識(shí),為現(xiàn)在的生活而努力奮斗在這次實(shí)習(xí)中,自己在方面都獲得了很大的收獲并有很大的提高,但是仍有一些方面存在不足需要改正。首先在職業(yè)素質(zhì)方面,在工作中都應(yīng)當(dāng)以積極熱情的心態(tài)去對(duì)待,只有這樣工作起來才覺得輕松、愉快,更好把工 作做好,加強(qiáng)自己的內(nèi)在性,把自己認(rèn)為及其它通過學(xué)習(xí)的 提高自己認(rèn)為應(yīng)怎樣做才是對(duì)的 ; 提高自己各方面的素質(zhì), 從而使整體素質(zhì)得到提高。其次則為崗位綜合能力,接受信息的速度及用于工作中,感覺比較慢,自己在平時(shí)應(yīng)該擴(kuò)寬知識(shí)面了解更多關(guān)于公路 橋梁相關(guān)知識(shí),知道更多的專業(yè)知識(shí),掌握更多的專業(yè)技能 并能熟練運(yùn)用 ; 針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的崗位要有較快的適應(yīng)能力并 快速地適應(yīng)

23、崗位,做好工作,不要抱有不滿情緒,要以服從 的心態(tài)去看待并認(rèn)真地完成交待的任務(wù) ; 與同事間相互協(xié)作 把工作做好,圓滿完成任務(wù),為共同加快施工進(jìn)度保證工程 質(zhì)量付出自己的一份力。最后在完成實(shí)習(xí)任務(wù)后,發(fā)現(xiàn)自己獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很寶貴,我會(huì)慢慢消化并加深理解逐步提高自己各方面知識(shí)的和 能力,針對(duì)不明白的問題及時(shí)請(qǐng)教并做好記錄,對(duì)于自己以 后的生活繼續(xù)努力學(xué)習(xí)下定決心。在工作中把自己所學(xué)到的 理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷地應(yīng)用到實(shí)際工作中來,充分展示 自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值。任何公司不管有多好都或多或少地存在一些問題,所以我們隨時(shí)都應(yīng)該保持警惕以防問題的擴(kuò)大影響公司發(fā)展。其 中土木行業(yè)便是一個(gè)較典型的例子,我所在的實(shí)習(xí)單位同樣 也存在一些問題。( 一 ) 、存在的問題1、人員的分配在

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