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文檔簡介
1、行政部一體化體系管理工作總結(jié)行政部一體化體系管理工作總結(jié)行政部在質(zhì)量管理及一體化管理方面,主要配合企管部做好體系運(yùn)行過程 中的各項(xiàng)工作,做好體系文件的宣貫及體系文件的打印、發(fā)放、保管等事項(xiàng)。b5E2RGbCA P、參與編制和修訂一體化管理體系文件的編寫:1、參與編制和修訂了一體化管理手冊(cè)、程序文件,負(fù)責(zé)修訂管理標(biāo)準(zhǔn)中人事管理制度、行政管理制度;制訂了本部門及各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn);編制了公司各崗位任職要求及其他相關(guān)制度。P lEanqFD Pw2、根據(jù)環(huán)境識(shí)別的要求對(duì)辦公環(huán)境方面的環(huán)境影響因素進(jìn)行了識(shí)別,共識(shí)別了 15項(xiàng),全部屬于輕微環(huán)境影響因素。DXDiTa9E3d二、做好一體化體系文件的打印、發(fā)
2、放、保管工作:負(fù)責(zé)一體化體系文件的打印,并按企管部的分發(fā)名單發(fā)及時(shí)將有關(guān)文件發(fā)放至各相關(guān)持有者手中。及時(shí)回收過期的作廢文件,到相關(guān)部門進(jìn)行檢查,共發(fā)放手冊(cè)、程序文件等7個(gè)文件,發(fā)放人員28人,全部處于受控狀態(tài)。RTCr pUDGiT做好體系文件的宣貫工作:1、通過發(fā)放手冊(cè)和程序文件以部門形式組織學(xué)習(xí)進(jìn)行宣貫。2、6月 1213日,組織全公司中層以上干部及后勤機(jī)關(guān)人員參加的一體化體系貫標(biāo)培訓(xùn);3、9 月 日又在長城賓館四樓會(huì)議室,組織全公司中層以上干部、內(nèi)審員及后勤機(jī)關(guān)人員參加的一體化體系貫標(biāo)培訓(xùn);5PCzVD7HxA4、在辦公樓公告欄張貼體系宣貫材料,在公告欄上方張貼大幅一體化方針進(jìn)行宣貫;在
3、辦公樓二樓貼掛新的組織機(jī)構(gòu)圖,在生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)面原料車間外墻貼掛一體化方針進(jìn)行宣貫;jLBHrnAILg5、二次印發(fā)企管部編制的一體化體系貫標(biāo)宣傳資料每人一份,發(fā)至所有員工手中進(jìn)行學(xué)習(xí),并分別組織考試。四、組織應(yīng)急預(yù)案的演練:10 月 13日,組織模擬油庫火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案演練; 10月 19日,組織進(jìn)行了模擬紙袋倉庫火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案演練; xHAQX74J0X五、按綠化管理方案對(duì)合豐廠進(jìn)行綠化美化。 3 月份植樹節(jié)期間,對(duì)原料車 間區(qū)域及廠區(qū)道路兩側(cè)植樹 260 多株進(jìn)行綠化; 8月份對(duì)原料車間及水泥磨周圍可綠化空地種植花、樹、草坪進(jìn)行綠化美化; 9 月份對(duì)化驗(yàn)室外廠區(qū)道路修建花 池,種植滿天星、鐵
4、樹等進(jìn)行綠化美化; 10 月份又抽調(diào)了一名閩西大學(xué)畢業(yè)生 到行政部為專職綠化管理員,專職養(yǎng)護(hù)公司的花草、樹木;購買了 40 多盒綠化 花卉,在辦公樓樓道及辦公室、會(huì)議室擺放,美化辦公環(huán)境;兩廠可綠化面積 為 12846 平方米,已綠化面積達(dá) 11532 平方米( 其中綠化草坪 11020平方米,種植各類樹 859 株面積約 512 平方米) ,綠化率達(dá) 89.77%。其中可綠化面積 3300平方米,已綠化面積 3100平方米(其中綠化草坪 2935 平方米,種植各類樹 165株面積約165平方米),未綠化面積200平方米;可綠化面積9546平方米,已綠 化面積8432平方米(其中綠化草坪8085平方米,種植各類樹694余株面積約347 平方米)。 LDAYtRyKfE六、垃圾處理進(jìn)行分類處理。制作了 30多個(gè)油桶改制的垃圾桶,放置于各車間顯眼位置,要求將垃圾裝入不同顏色的垃圾桶中進(jìn)行分類處理。對(duì)廢舊電 池即實(shí)行以舊換新,舊電池統(tǒng)一裝于專門的塑料桶收集回收,集中處理。Zzz6ZB2Ltk七、內(nèi)審不合格項(xiàng)的改進(jìn):組織人員對(duì)辦公樓邊的衛(wèi)生進(jìn)行清理;對(duì)培訓(xùn)的有關(guān)材料的培訓(xùn)的證件等進(jìn)行收集,規(guī)范培訓(xùn)管理。dvzfvkwMIl八、建議:一是建議各部門領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心本部門的員工,了解他們的工作狀 態(tài),及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)
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