2019年工作計(jì)劃財(cái)務(wù)

1、2019 年工作計(jì)劃財(cái)務(wù)【篇一】財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計(jì)劃 控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作計(jì)劃的配合與工 作總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合 理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全; 服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶 , 以促進(jìn)公司開拓市場、增收 節(jié)支，從而謀取利潤化 , 以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。20xx 年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們，在新的一年里， 財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他 部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年， 深知 20xx 年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推 動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知

2、識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作 用。為了做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范 化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了 20xx 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定 如下考核制度：、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范 化管理工作， 提高會(huì)計(jì)核算管理水平， 防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。 具體從 8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定 ; 會(huì)計(jì)核算質(zhì)量 ;會(huì)計(jì)報(bào) 表質(zhì)量 ; 計(jì)算機(jī)管理 ; 聯(lián)行結(jié)算管理 ; 會(huì)計(jì)檔案管理 ; 信用社 網(wǎng)點(diǎn)管理及其它 ; 會(huì)計(jì)經(jīng)營管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年 來有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了

3、檔，但未按檔案管 理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理， 力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提 下，實(shí)現(xiàn)利潤 xxx 萬元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣 信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。 針對目標(biāo)，制定出臺XX 縣農(nóng)村信用社 20xx 年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案 ，圍繞增收、節(jié)支 兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu) 化增量， 拓寬增收渠道， 千方百計(jì)應(yīng)收盡收。 內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理， 降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi) 用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社

4、資 產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控 制，嚴(yán)格實(shí)行了 “以收定支、先提后支、多收多支、少收少 支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控 制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī) 定，對職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按 比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約 使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備 費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按 照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等 我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價(jià)情況合理制定包干使

5、用辦法， 無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。 五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管 理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全 無事故。在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時(shí)檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要 憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠， 07 年 5 月份我們要組織人員對 20xx 年 5 月至 20xx 年 4 月的重要空 白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到 各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主 管會(huì)計(jì)每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查

6、一次，每次檢查 認(rèn)真登記重要空白憑證檢查登記簿 ，責(zé)任明確。四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴(kuò)股工作去年 12 月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股 入股起點(diǎn)為 xxx 元，法人股入股起點(diǎn)為 xxxx 元，投資股比 例XXX%。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難， 20xx 年雖然開展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距， 需要進(jìn)一步規(guī)范。 08 年底投資股比例 XXX%, 還差 XX 個(gè)百分 點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。 20XX 年要大力開展增資擴(kuò)股工作， 雖然08年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到XXX%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法 , 我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專 項(xiàng)票據(jù) ,

7、還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度 , 確保專項(xiàng)票據(jù)兌 付時(shí)不受影響。五、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披 露，具體對 20xx 年度的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、股金分紅 情況、“三會(huì)”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信 息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場合，以便廣大社員和利 益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真 實(shí)情況。六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。七、開展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工

8、作3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的安全 管理工作。【篇二】一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強(qiáng)各項(xiàng)制度 落實(shí)工作1、制定信用社會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄操作規(guī)程今年，我們財(cái)務(wù)科將按照新編財(cái)務(wù)制度和信用社日常會(huì) 計(jì)、出納工作實(shí)際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項(xiàng)制度文件，制定 出適用于我轄的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄日常操作流程在財(cái)務(wù)管理 和支付結(jié)算上，優(yōu)化會(huì)計(jì)、出納操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，使各項(xiàng)操 作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，

9、讓信用社會(huì)計(jì)、出納工作真正步入 規(guī)范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn) 況。另外，我們還著重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財(cái)務(wù)科牽頭， 現(xiàn)場指導(dǎo)，及時(shí)解決信用社在運(yùn)行過程中的實(shí)際問題，待規(guī) 范化之后，再組織信用社會(huì)計(jì)、出納人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流， 從而，徹底統(tǒng)一會(huì)計(jì)、出納操作流程，使信用社會(huì)計(jì)、出納 工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎(jiǎng)罰制度為進(jìn)一步加強(qiáng)信用社措施落實(shí)力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù) 操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們 財(cái)務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常 業(yè)務(wù)和微機(jī)處理充分結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考 核力度，制定

10、出詳細(xì)的獎(jiǎng)罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī) 程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全年 業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進(jìn)我縣年底各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的全 面落實(shí)。3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信用社財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范、財(cái)會(huì)人員崗位職 責(zé)更加明確，今年，我們財(cái)務(wù)科將依照市辦精神， 制定出X X縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)，職責(zé)中，對會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、微機(jī)、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出 各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作 提出要求， 以此， 進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)操作、 統(tǒng)一了操作口徑 ; 提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī) 定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律

11、性二、搞好信用社費(fèi)用核定，繼續(xù)做好信用社各項(xiàng)常規(guī)檢1、科學(xué)核定信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用信用社費(fèi)用指標(biāo)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合 理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計(jì)劃的完成。今年，我們將 按照上級行和聯(lián)社辦公會(huì)要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項(xiàng)財(cái) 務(wù)費(fèi)用指標(biāo)。為此，我們財(cái)務(wù)科將著重從三方面入手：(1) 以年終決算報(bào)表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財(cái)務(wù)數(shù) 據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費(fèi)用支出。(2) 組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有 關(guān)金融?！酒?0xx 年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作， 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工 作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)

12、 境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂 20xx 年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教 育，但是 11 月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最 新發(fā)布公告： 10 年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)， 實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 新科目新規(guī)范制度 ，可以說財(cái)務(wù)部 20xx 年的工作將 一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè) 財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育， 了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精 髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行 帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后， 匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算， 做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān) 系。3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金 的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮 真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金 以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事， 做出表率