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文檔簡介

1、seeing oneself is not, the door of all goodness.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)美容院面試問題 1.這個美容師來應(yīng)聘(或?qū)W習(xí))的動機(jī)是什么?2.我的美容院能滿足她的需求嗎?3.她是否想借我們這個地方等待下一次跳槽?4.這位美容師的待客態(tài)度如何?5.這位美容師面對壓力的反應(yīng)如何?6.這位美容師的創(chuàng)新能力如何?美容院學(xué)徒面試會問哪些問題?1、你了解我們美容院嗎?只要求職者提前做些準(zhǔn)備,從多種途徑收集用人單位的信息,這樣的問題就比較容易回答,如果答非所問或張口結(jié)舌,場面可能會很尷尬。2、你了解我們美容學(xué)徒的崗位嗎?求職者針

2、對這樣的問題可以從崗位職責(zé)和對應(yīng)聘者的要求兩個方面談起,很多求職者在這樣的問題面前手足無措,其實(shí)只要詳細(xì)閱讀美容院的招聘信息就可以了。3、你為什么應(yīng)聘我們美容院?求職者可以從該美容院在行業(yè)中的地位、自己的興趣、能力和日后的發(fā)展前景等角度回答此問題。4、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)?充分介紹你的優(yōu)點(diǎn),但最好少用形容詞,而用能夠反映你的優(yōu)點(diǎn)的事實(shí)說話。介紹缺點(diǎn)時可以從大學(xué)生普遍存在的弱點(diǎn)方面介紹,例如缺少社會經(jīng)驗。但如果有不可隱瞞的缺陷,也不應(yīng)該回避,比如曾經(jīng)受過處分,應(yīng)如實(shí)介紹,同時可以多談一些現(xiàn)在的認(rèn)識和后來改正的情況。5、做美容學(xué)徒很辛苦的,你有做好心理準(zhǔn)備嗎?不能說沒有信心的,只有充滿激-情才能在學(xué)徒這

3、條道路中越走越遠(yuǎn);如果你只是抱著玩一玩的心態(tài),我勸你還是趁早放棄吧。當(dāng)學(xué)徒是比較辛苦的。6、 你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯?求職者在求職前一定要對這樣的問題有所考慮,并不僅僅是因為面試時可能被問到,對這個問題的思考有助于為個人樹立目標(biāo)。美容師面試刁鉆問題大盤點(diǎn)no1、你上一份工作中最糟糕的經(jīng)歷是什么?no2、假如有一個工作任務(wù),在最后一分鐘上司讓你做出調(diào)整,你怎么辦?no3、跟我們談?wù)勀忝半U失敗的經(jīng)歷?no3、請你舉一例說明你曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。no4、 請描述一下這樣一個經(jīng)歷:你使別人參與、支持你的工作,并最終達(dá)到了預(yù)期目的。no5、假設(shè)你發(fā)現(xiàn)你的一位同事做了不道德的事情,你會采取

4、什么樣的方法來使這位工友改正他的不道德行為?no6、請講一次這樣的經(jīng)歷:你使一個非常不滿的客戶改變了看法。是什么問題?你是怎樣使客戶回心轉(zhuǎn)意的?no7、講一次你曾經(jīng)為了取得與工作有關(guān)的目標(biāo)而做出個人犧牲的經(jīng)歷。no8、 你認(rèn)為質(zhì)量和客戶服務(wù)的關(guān)系是什么?no9、很多人都把客戶服務(wù)的重點(diǎn)放到處理客戶投訴上,你認(rèn)為這種策略的問題是什么?no10、給我講一個你曾經(jīng)遇到的這樣的一個問題:和你打交道的一位客戶要求解決問題的方法和公司利益發(fā)生沖突。你是怎樣解決這個矛盾的?no11、如果客戶對所發(fā)生的事情的判斷是完全錯誤的話,你該如何解決這個問題?no12、請講一下在做上一份工作時,你對團(tuán)隊工作最喜歡和最不

5、喜歡的地方,為什么?no13、請告訴我你在什么情況下工作最有效率?no14、你認(rèn)為一個美容師應(yīng)具備哪些溝通能力?好溝通的關(guān)鍵是什么?no15、請說一下別人是怎樣看你的?no16、請你講一下和一個有非常糟糕習(xí)慣的人在一起工作的經(jīng)歷。你是怎樣使對方改變他的不良行為的?no17、假如你的兩個同事的沖突已經(jīng)影響到整個團(tuán)隊,讓你去調(diào)節(jié)沖突,并使沖突雙方能夠自己解決問題,你會怎樣做?no18、在你前任工作中,你曾經(jīng)試圖解決了哪些與你工作責(zé)任無關(guān)的公司問題?no19、講講這樣的一次經(jīng)歷:在解決某一難題時,你獨(dú)辟蹊徑。no20、工作中使你最滿意的地方是什么?no21、在你前任工作中,因為你的努力而使美容院發(fā)生了什么樣的變化?no22、你認(rèn)為工作中什么被視為是危險的情況?no23、你最后一次違反規(guī)定是什么時候?no24、哪些經(jīng)歷對你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷?no25、講一個這樣的經(jīng)歷:你的老板給你分配了一件與你工

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