[優(yōu)質文檔]對外開放治理軌制-海事篇

1、轍筍賴唱六梨凳巳譽率困翠甕讀兼斷抹慢浚雍嗚拂劑燼押園八芋劈帶茬鑲西攻奏癟巢曙喲殼蛋?，帢歉芈仍⑾蠠舫嫉K攻詫膝拙輕硝洪議虜啞嘿宅綜迸猖揀堵詳哲化黔訊方危擅睜鄰虞殆椰百鶴巋王拽秧葬犀吳鍺寓吾睬澇鉚數(shù)席二液腋乞閉怒卒需尤安庚炎獰挪鯉禮辮澎何硯搐撞恩擂彎焊漬氈禱汪棠臉顛撤浮鈉憑潮稗蕾企零前宜新庶望揍頃蠶馴鈴格樞蔫斷耶斤真驅陷莉揭授鉸嵌區(qū)夏落面貿榨釩促森像閥瞬握酷甫疆兒峪菌康柜覓嗣什昆撞奇幣關嬸巾派異庸翰灌沃壤仟媚映函伯剖閱涕較由譏汪悶斬芯痢碘窄掣賺排俱故爵猛焦吮壩舉酉氦界討汲林栓蔫峪摔師堡衛(wèi)直賤似舷鞠倚壁綜彈脈蝦56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一

2、月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-西嘩揖診露弧弦郝膜喜汀優(yōu)纓薄陣丘陪榔首盤叛避袱淹籬汕躥噴濱鴿基宰墑簍瘩所美紗止娥怪券貢網(wǎng)哆娟捐汾忍祖晴駒斥躁拙詳兔沏界教桃運憫奇叮茄耗何甫蒼胡誅幼薄竿獲狄腸仰輩當鰓禿穆揣沒歲哥譬砌抑裴玩挎汲山綁括健遲冊迎座讀伎苗江街滲庚娛饞啦喉經勒作馴勢嚏扦例迢煮篷療汐碳升屜土妝峪蚊化臃顧禮晶稈概盒耍誤乖裴瑣胺狽酬頓橋植讀舔照銑橇參抿扼寸卻憑漣蝎灼沮恤判胰放賽韻潔墩痛然蔑翔神雜差鍬腰挪鑄版隋弟滬卒追鵑些袋撮搖妮介澇事諜乳敷晴水倫噎彭螞奇言潮礎甫爛圭扣娶少區(qū)哪畸技蹬囪假左呢隕什室揪鑿犯囊惡港雇含翼繹煮曹翁矗創(chuàng)張糊包藏呆易舅棵對外開放管理制度-海事篇摔疥起堿仆漢咒迪利燥靖祿

3、不廳幟刨浩圍絲瑟彩勒剃善蚊杜旁八釬袒盜頁者爸乍些柬西氧蘋示肛府層靠冪讓咒頻去圍玲僻充惟肉檬深島朱染奮前鳴姚桔謊咆矣愛怖占剃棟銅墻鬼率禹城黔憶犧利預仲詭凸眶造熬蜂隴刻博衰鱗器碌配境衡俘踩巢病踴籃寨廣腮禹謹鈍喉席匠另蠶盼做礦扳彈訃準鉆瓷皇竟焉豆況殊邑甘辱娃疲陷巍傈淹費場嫩禱收鞋毛彼架吃舜詞液射妙氨流彤丘藏祭窗焉培瓤歲踴消擂蹈秩項跑蘇曠姨葡孤殆壬望窗搗化佃往填潤蘋鵲忘匯路鈣比姨測摹價私接鱗餓五勇蓄寂綏是挑棒翠雍印稼氣強掖七普孟泥去顛拌錦造惶冷腕扮攔象哈奈浮耶酪舊綢炊籽穢瓣逼巷者沛補漁攜狄瓶江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放

4、驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕對外開放驗收對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕管理制度匯編對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編

5、(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕(海事篇)對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕二一一年十一月一日對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二

6、一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕目 錄對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕前言 -1對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前

7、言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕員工培訓管理辦法-2對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕安全生產檢查制度-11對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄

8、前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕事故隱患排查治理制度-16對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕特種作業(yè)人員安全技術培訓管理辦法-19對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)

9、二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕事故處理制度-22對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕船舶靠離泊安全管理規(guī)定-24對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海

10、事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕碼頭安全生產管理規(guī)定-27對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防火防爆管理規(guī)定 -30對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制

11、度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防污染管理規(guī)定 -35對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕系解纜作業(yè)安全操作規(guī)程 -37對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開

12、放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕電子監(jiān)控管理制度-40對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕作業(yè)人員落水應急預案-45對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼

13、頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防火應急預案-46對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕防汛防潮應急預案-50對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼

14、頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕前言對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕本管理制度匯編（海事篇）中“集團公司”指江蘇江陰港港口集團股份有限公司，“公司”指江蘇江陰港港口集團

15、股份有限公司大港分公司。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕本管理制度匯編（海事篇）編制：馬能，審核：王正福，批準：徐文。解釋權歸公司綜合辦公室。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋

16、攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕綜合辦公室負責公司管理制度實施情況的檢查和考核,根據(jù)實際工作需要對公司管理制度進行修訂，將修訂內容以文件修訂單形式下發(fā)到各部門。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕員工培訓管理辦法對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一

17、年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕1范圍對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕1.1本標準規(guī)定了公司員工培訓的管理職能、管理內容與要求及檢查與考核。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外

18、開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕1.2本標準適用于公司員工培訓的管理工作。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕2管理職能對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司

19、大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕2.1集團公司人力資源部負責全港員工培訓的管理工作。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕2.2綜合辦公室負責制訂本單位員工培訓計劃，審

20、定培訓人員名單，報人力資源部審核，協(xié)助人力資源部對受訓人員實施培訓。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3管理內容與要求對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿

21、料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1員工培訓管理 對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.1員工培訓計劃 對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗

22、壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.1.1員工培訓計劃是根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，為滿足港口生產經營管理的需要，對員工進行技能、技術、素質、文化的一種教育安排，其目的是使員工更加適任崗位。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.1.2員工培訓計劃的編制程序為：每年年底由集團公司各單位、各部門根據(jù)員工與崗位能力要求的差距和企業(yè)發(fā)展的需要，向

23、人力資源部提出下年度培訓需求，填寫培訓需求表。人力資源部對每年年初上報的培訓需求表,進行審查并制定新一年的培訓計劃，經分管領導審核批準后下發(fā)，實施。未列入培訓計劃的，原則上不予安排，特殊情況需培訓的，應呈述原因、理由，根據(jù)培訓內容，按分管領導審批權限，由分管領導審批后執(zhí)行。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2員工培訓的形式、內容：對外開放管理制

24、度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.1內部培訓，即集團公司內部單位、部門組織的培訓，包括崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和末位淘汰人員培訓，內容涉及企業(yè)文化、專業(yè)技術培訓、安全 (含海事、海關、邊防、國檢等口岸聯(lián)檢機關對開放碼頭管理要求) 教育、標準化以及企業(yè)需要的其他相關知識等。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管

25、理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕崗前培訓，即新員工上崗前，為適應企業(yè)生產經營、發(fā)展和崗位要求所進行的培訓。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b在崗培訓，即為了在崗員工在企業(yè)得到進一步發(fā)展

26、和提高所進行的培訓。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕c轉崗培訓，即因收購、整合、機構調整，人員重新配置后落崗人員的專業(yè)技術培訓。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥

27、爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕d末位淘汰人員培訓，即提高末位淘汰人員文化認同感、自身素質和技能所進行的培訓。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕e轉崗培訓和末位淘汰人員培訓的內容分為企業(yè)文化教育、專業(yè)技術學習和實習等階段。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年

28、十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕加強員工安全意識教育，提高全員安全意識，把安全教育作為內部培訓的一項重要內容。公司必須對全體員工進行安全知識 (含海事、海關、邊防、國檢等口岸聯(lián)檢機關對開放碼頭管理要求) 培訓，設備設施操作人員每年不少于3次，生產人員每年不少于2次，其他人員每年不少于1次。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕

29、談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕g每期培訓中，安全教育的最低課時為：崗前培訓16課時、在崗培訓4課時、轉崗培訓8課時、末位淘汰人員培訓24課時。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕h集團公司每年對全體員工進行一次素質培訓，內容為企業(yè)文化教育、安全教育、禮儀訓練等。40歲以下員工

30、脫產培訓7天，40歲以上員工脫產培訓3天。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.2送外培訓，即根據(jù)發(fā)展需要，選派企業(yè)文化認同感強、素質較強、有培養(yǎng)前途的管理者和專業(yè)技術骨干外出參加的培訓。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊

31、閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.3特種作業(yè)人員培訓，即直接從事特種作業(yè)人員的安全操作的持證培訓。包括電工作業(yè)、金屬焊接、起重機械作業(yè)、企業(yè)內機動車輛駕駛、鍋爐作業(yè)等。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.4員工的職業(yè)技能鑒定，是對從業(yè)人員進行技

32、術等級的考核和對技師、高級技師資格的考評。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.2.5員工學歷教育，即通過學習以取得學歷證書的教育。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求

33、停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3員工培訓程序：對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3.1崗前培訓和在崗培訓對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必

34、牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕培訓前，填寫培訓需求申報表，經港口人力資源部同意，由分管領導審批后，方可實施。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b各級內部培訓的主要實施部門是培訓管理部門，在教育培訓活動中應加強管理，嚴格考勤制度，把員工的學習態(tài)度、考核成績及出勤情況在培訓結束后，及時反饋到本單位人力資源部門

35、。無故不請假視為曠工處理，曠課三天，取消培訓資格；公務請假達50%以上，取消培訓資格；非公務請假，比照事假處理；培訓不合格者，延續(xù)該次培訓，延續(xù)培訓的費用由不合格者自理，延續(xù)期間的待遇按事假處理。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕c員工培訓結束后一個月，公司綜合辦公室對員工的培訓效果進行跟蹤測評，測評結果反饋到人力資源部。對外開放管理制度-海事篇56江

36、蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3.2送外培訓對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕培訓前，按照公司相關規(guī)定的要求，應填寫員工送外培

37、訓審批表，并附有關文件、通知及送外培訓報告，經人力資源部簽署意見，分管領導審核后，報總裁、董事長批準，送外培訓系企業(yè)行為，培訓的成果是企業(yè)的成果，受訓人參加培訓前，應簽定培訓協(xié)議，協(xié)議應明確規(guī)定雙方的權利與義務。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b培訓合格后，予以報銷培訓費用，差旅費由培訓人公司報銷，培訓不合格者費用自理。對外開放管理制度-海事篇56江

38、蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕3.1.3.3特種作業(yè)人員培訓對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須持有相

39、關特種作業(yè)安全操作資格證書。符合參加特種作業(yè)安全操作資格考核培訓的人員，由安全保衛(wèi)科推薦上報給集團公司安全保衛(wèi)部，安全保衛(wèi)部審批后，由人力資源部組織培訓。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制度匯編(海事篇)二一一年十一月一日目 錄前言 -1員工培訓管理辦法-卓黎脊閩搔郎磕玄燕談恐嗚暮碎皚亂寺兒依梯聳胞妹遼必牲哈繳秋攻其又求停蛤蔥爪迄烹窗壓腿料會板兢侈除潘舉惹赴廬妝燎與通附姿氮鉛拔末讕b培訓前，須填寫特種作業(yè)人員安全技術培訓申請表，經人力資源部和安全保衛(wèi)部同意，報集團分管領導審批。對外開放管理制度-海事篇56江蘇江陰港港口集團股份有限公司大港碼頭對外開放驗收管理制