供電所所長競(jìng)聘演講稿

1、供電所所長競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁： 大家好！ 我叫吳志國，首先，讓我衷心的感該公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同仁給予我這 次難得的機(jī)會(huì)，參加崗位的競(jìng)爭(zhēng)，希望大家給予我理解信任和支持。 今天我競(jìng)聘的崗位是供電所所長。 近年來，公司緊跟時(shí)代步伐，大力改革用人機(jī)制，為廣大職工提供了 發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺(tái)。我 1999 年從部隊(duì)復(fù)員后，分到了尼 勒克供電公司當(dāng)一名抄表員， 開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。 20 xx 年調(diào)入公司本部。在公司的培育下，在自身的努力下，我于 20 xx 年到 潘津供電所當(dāng)一名所長。我一路走來，雖然沒有探險(xiǎn)者的坎坷，科學(xué) 家的偉大，名星的輝煌， 但卻有那部

2、隊(duì)生涯的磨練， 機(jī)關(guān)工作的歷煉， 基層工作的錘煉。 我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越 是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。參與這 次競(jìng)聘，我的目的就是在競(jìng)爭(zhēng)中認(rèn)識(shí)自己，在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉自己，在鍛 煉中提高自己，在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)取，在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 如果我競(jìng)聘成功，在今后的工作中做好以下幾個(gè)方面的工作。 一、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好安全管理 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，以人為本，不斷強(qiáng)化各級(jí)安全意識(shí)， 建立健全管理機(jī)制，全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，爭(zhēng)創(chuàng)無違章供電 所，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，具體做法是： 1. 整章建制，強(qiáng)化管理； 2. 注重職工教育，

3、強(qiáng)化安全意識(shí)； 3. 建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 4. 完善監(jiān)督約束機(jī)制，查處違章、違規(guī)行為； 5. 加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)職工的安全意識(shí)， 使之形成良好的安全氛圍； 6. 積極開展安全用電宣傳，加強(qiáng)對(duì)配電設(shè)備的保護(hù)； 7. 定期開展 10kv 線路及低壓線路及設(shè)備的正常巡視和維護(hù)工作，消除 安全隱患； 二、搞好本職工作，抓好本所范圍內(nèi)的管理工作，努力完成上級(jí)下達(dá) 的各項(xiàng)考核指標(biāo)，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺(tái)配變的地 理位置、供電范圍、運(yùn)行狀況、存在問題，要重點(diǎn)掌握電費(fèi)回收的難 點(diǎn)問題，及時(shí)恰當(dāng)?shù)淖龀鎏幚?，要不折不扣地完成上?jí)布置的各項(xiàng)工 作任務(wù)。 三、做好年度工作計(jì)劃，并進(jìn)行

4、專項(xiàng)檢查 制定年度工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，在 線損率的管理上進(jìn)行專項(xiàng)檢查，實(shí)行目標(biāo)管理、分級(jí)管理，將線損指 標(biāo)層層分解到人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，合理分配負(fù)荷，做到安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn) 行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時(shí)加大用電稽查力度，擴(kuò)大電費(fèi)回收， 常年進(jìn)行營業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，等違法行為，具體做 法是： 1. 嚴(yán)格執(zhí)行線損管理制度和電費(fèi)回收制度； 2. 按時(shí)組織員工進(jìn)行線損分析， 每月抄完表后，組織員工進(jìn)行線損分析， 總結(jié)當(dāng)月的線損管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正問題，并對(duì)以后的線損 進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定具體的降損措施。 3. 做好線損和電費(fèi)回收的考核工作， 每月定期對(duì)職工的學(xué)習(xí)、

5、工作予以 評(píng)比，把線損和電費(fèi)回收功效掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明， 確實(shí)調(diào)動(dòng)職工的積極性。 4. 加強(qiáng)營業(yè)管理，減少管理線損， 不斷加強(qiáng)職工的思想職業(yè)道德教育及 法制教育，加強(qiáng)用電檢查及審核工作，杜絕錯(cuò)抄、漏抄或錯(cuò)算、漏算 以及個(gè)別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和 經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強(qiáng)反竊電力度，盡量減少管理線損。 5. 加強(qiáng)臨時(shí)機(jī)建用電的管理工作， 及時(shí)清理線路下的違章樹木， 做好三 相負(fù)荷的平衡工作。 四、配合當(dāng)?shù)卣靶姓芾聿块T，搞好全所的安全社會(huì)治安綜合治 理工作，抓好員工的思想教育， 搞好和他們的關(guān)系， 動(dòng)用他們的影響， 協(xié)調(diào)各方面的工作。 五、優(yōu)化窗

6、口，創(chuàng)新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平 1. 要不斷的強(qiáng)化職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、形象意識(shí)，牢 固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的意識(shí)和觀念，進(jìn)一步提 高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2. 堅(jiān)持把客戶的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)， 把客戶的需要當(dāng)作第一目標(biāo)， 經(jīng)常 深入用戶了解用電情況， 征詢廣大客戶對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見和建議， 切實(shí)解決實(shí)際問題。 3. 不斷深化承諾服務(wù)制， 發(fā)放用電連心卡， 貼近電力客戶， 方便群眾投 訴、舉報(bào)、咨詢和緊急服務(wù)的目的。 六、熱愛本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和先 進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。 1. 熱愛本職工作， 發(fā)揚(yáng)主人翁精神， 按守則自律， 上級(jí)規(guī)

7、定不準(zhǔn)做的我 絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不違法， 做個(gè)稱職的所長。 2. 以“所長”自律，做好職工的表率，團(tuán)結(jié)互助，因此我要在考慮問題和 處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對(duì)好人好事予 以表揚(yáng)，對(duì)違規(guī)違法行為敢于嚴(yán)厲制止， 不留情面，不以 “所長 ”自居尋 求索取，而是以 “所長 ”自律，虛心向同事學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁： 大家好！ 我叫吳志國，首先，讓我衷心的感該公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體同仁給予我這 次難得的機(jī)會(huì)，參加崗位的競(jìng)爭(zhēng)，希望大家給予我理解信任和支持。 今天我競(jìng)聘的崗位是供電所所長。 近年來，公司緊跟時(shí)代步伐，大力改革

8、用人機(jī)制，為廣大職工提供了 發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺(tái)。我 1999 年從部隊(duì)復(fù)員后，分到了尼 勒克供電公司當(dāng)一名抄表員， 開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。 20 xx 年調(diào)入公司本部。在公司的培育下，在自身的努力下，我于20 xx 年到 潘津供電所當(dāng)一名所長。我一路走來，雖然沒有探險(xiǎn)者的坎坷，科學(xué) 家的偉大，名星的輝煌， 但卻有那部隊(duì)生涯的磨練， 機(jī)關(guān)工作的歷煉， 基層工作的錘煉。 我深知基層供電所所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越 是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。參與這 次競(jìng)聘，我的目的就是在競(jìng)爭(zhēng)中認(rèn)識(shí)自己，在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉自己，在鍛 煉中提高自己，在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)

9、取，在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 如果我競(jìng)聘成功，在今后的工作中做好以下幾個(gè)方面的工作。 一、夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好安全管理 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，以人為本，不斷強(qiáng)化各級(jí)安全意識(shí)， 建立健全管理機(jī)制，全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，爭(zhēng)創(chuàng)無違章供電 所，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，具體做法是： 1. 整章建制，強(qiáng)化管理； 2. 注重職工教育，強(qiáng)化安全意識(shí)； 3. 建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； 4. 完善監(jiān)督約束機(jī)制，查處違章、違規(guī)行為； 5. 加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)職工的安全意識(shí)， 使之形成良好的安全氛圍； 6. 積極開展安全用電宣傳，加強(qiáng)對(duì)配電設(shè)備的保護(hù)； 7. 定期開展 10kv 線路及低

10、壓線路及設(shè)備的正常巡視和維護(hù)工作，消除 安全隱患； 二、搞好本職工作，抓好本所范圍內(nèi)的管理工作，努力完成上級(jí)下達(dá) 的各項(xiàng)考核指標(biāo)，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺(tái)配變的地 理位置、供電范圍、運(yùn)行狀況、存在問題，要重點(diǎn)掌握電費(fèi)回收的難 點(diǎn)問題，及時(shí)恰當(dāng)?shù)淖龀鎏幚?，要不折不扣地完成上?jí)布置的各項(xiàng)工 作任務(wù)。 三、做好年度工作計(jì)劃，并進(jìn)行專項(xiàng)檢查 制定年度工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，在 線損率的管理上進(jìn)行專項(xiàng)檢查，實(shí)行目標(biāo)管理、分級(jí)管理，將線損指 標(biāo)層層分解到人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，合理分配負(fù)荷，做到安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn) 行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時(shí)加大用電稽查力度，擴(kuò)大電費(fèi)回收， 常年

11、進(jìn)行營業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，等違法行為，具體做 法是： 1. 嚴(yán)格執(zhí)行線損管理制度和電費(fèi)回收制度； 2. 按時(shí)組織員工進(jìn)行線損分析， 每月抄完表后，組織員工進(jìn)行線損分析， 總結(jié)當(dāng)月的線損管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正問題，并對(duì)以后的線損 進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定具體的降損措施。 3. 做好線損和電費(fèi)回收的考核工作， 每月定期對(duì)職工的學(xué)習(xí)、 工作予以 評(píng)比，把線損和電費(fèi)回收功效掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明， 確實(shí)調(diào)動(dòng)職工的積極性。 4. 加強(qiáng)營業(yè)管理，減少管理線損， 不斷加強(qiáng)職工的思想職業(yè)道德教育及 法制教育，加強(qiáng)用電檢查及審核工作，杜絕錯(cuò)抄、漏抄或錯(cuò)算、漏算 以及個(gè)別不法分子給竊電行為造成的電

12、量損失。定期組織用電普查和 經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強(qiáng)反竊電力度，盡量減少管理線損。 5. 加強(qiáng)臨時(shí)機(jī)建用電的管理工作， 及時(shí)清理線路下的違章樹木， 做好三 相負(fù)荷的平衡工作。 四、配合當(dāng)?shù)卣靶姓芾聿块T，搞好全所的安全社會(huì)治安綜合治 理工作，抓好員工的思想教育， 搞好和他們的關(guān)系， 動(dòng)用他們的影響， 協(xié)調(diào)各方面的工作。 五、優(yōu)化窗口，創(chuàng)新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平 1.要不斷的強(qiáng)化職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、形象意識(shí)，牢 固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的意識(shí)和觀念，進(jìn)一步提 高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.堅(jiān)持把客戶的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)， 把客戶的需要當(dāng)作第一目標(biāo)， 經(jīng)常 深入用戶了解用電情況， 征詢廣大客戶對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的意見和建議， 切實(shí)解決實(shí)際問題。 3. 不斷深化承諾服務(wù)制， 發(fā)放用電連心卡， 貼近電力客戶， 方便群眾投 訴、舉報(bào)、咨詢和緊急服務(wù)的目的。 六、熱愛本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和先 進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。 1.熱愛本職工作， 發(fā)揚(yáng)主人翁精神， 按守則自律， 上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我 絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不違法， 做個(gè)稱職的所長。 2.以“所長”自律，做好職工的表率，團(tuán)結(jié)互助，因此我要在考慮問題和 處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對(duì)好人好事予