教研工作手冊(cè)

1、潮陽(yáng)區(qū)圖南學(xué)校教研組 工 作 手 冊(cè) 教研組 組長(zhǎng) 至學(xué)年度第學(xué)期 教研組（備課組）工作常規(guī) 教研組是教師從事教學(xué)研究的集體，是學(xué)校按學(xué)科設(shè)置的教學(xué)基層組織。擔(dān)負(fù)著 貫徹教育方針、改進(jìn)教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程、完成教學(xué)任務(wù)、提高教學(xué)效率和質(zhì)量、 培養(yǎng)青年教師等多重任務(wù)。其工作常規(guī)是： 1、認(rèn)真及時(shí)地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)教研任務(wù)，參加有關(guān)的會(huì)議和活動(dòng)。 2、開(kāi)學(xué)初根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃， 制定好教研組工作計(jì)劃。 教研組工作是以提高 全體教師整體素質(zhì)為重點(diǎn)，開(kāi)展各項(xiàng)教育、教學(xué)研究活動(dòng)。教研組工作計(jì)劃要充分體 現(xiàn)本學(xué)科的優(yōu)勢(shì)和特色，經(jīng)過(guò)全組教師的慎重討論，確定切實(shí)可行的工作目標(biāo)和具體 任務(wù)。 3、切實(shí)搞好

2、集體備課，做到同教材的統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，共同進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析，共 同研討教學(xué)上的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。教師備課以單獨(dú)備課為主，集體備課為副，做 到主次分明，相輔相成。 4、開(kāi)展有目的、有計(jì)劃、有組織的教學(xué)觀摩研究課，聽(tīng)課后要按課堂教學(xué)評(píng)價(jià)體 系進(jìn)行評(píng)議，填寫(xiě)好評(píng)課表。 5、配合學(xué)校做好教學(xué)常規(guī)檢查工作，加強(qiáng)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測(cè)教學(xué)常 規(guī)的規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。 6、廣泛開(kāi)展多層次、多樣化的興趣小組活動(dòng)。組織活動(dòng)要專(zhuān)人負(fù)責(zé)，全組協(xié)同； 活動(dòng)內(nèi)容講求思想性、知識(shí)性、科學(xué)性、趣味性兼顧，有利于學(xué)生素質(zhì)的提高。措施 要落實(shí)，做到定計(jì)劃、定內(nèi)容、定時(shí)間、定人員。 7、組織學(xué)科競(jìng)賽，做好教育

3、行政、教研工作部門(mén)舉辦的各類(lèi)競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作。 8、定期召開(kāi)教研組會(huì)議，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、教學(xué)法規(guī)和教學(xué)大綱，傳達(dá)教研信 息，布置落實(shí)教研任務(wù)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)教學(xué)論文、案例。提升教師的師德 修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)。 9、加強(qiáng)同校內(nèi)其它學(xué)科和校外相應(yīng)學(xué)科教研組的橫向聯(lián)系， 并積極參加各級(jí)各類(lèi) 教研活動(dòng)；外出學(xué)習(xí)、交流后，要在組內(nèi)介紹、匯報(bào)和討論，有所借鑒。 10、關(guān)心新教師的成長(zhǎng)，做好對(duì)新教師的傳、幫、帶工作。盡快讓青年教師站穩(wěn) 講臺(tái)，嶄露頭角，培養(yǎng)成為教學(xué)骨干。 11、做好教研組的資料積累和材料統(tǒng)計(jì)工作，建立和完善教研組工作檔案，逐一 記載各項(xiàng)教研活動(dòng)的開(kāi)展情況及成果。每學(xué)期末，要參照教研組評(píng)價(jià)

4、體系進(jìn)行自評(píng)， 及時(shí)做好教研工作總結(jié)。 教研組評(píng)價(jià)量化表 考評(píng) 項(xiàng)目 評(píng)價(jià)內(nèi)容 分 值 A 教 研 組 織 建 設(shè) 1、為人師表，教書(shū)育人，廉潔從教；協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。 4分 2、教研組組長(zhǎng)職責(zé)明確，認(rèn)真負(fù)責(zé)。按時(shí)參加組長(zhǎng)會(huì)議，在組內(nèi)教師中威信高。 4分 3、教研組工作每學(xué)期有計(jì)劃，能落實(shí)，目標(biāo)明確，措施具體，切實(shí)可行。期末有 總結(jié)，總結(jié)全面，材料詳實(shí)，能指導(dǎo)今后工作。 4分 4、教研活動(dòng)做到定時(shí)、定點(diǎn)、定要求、定專(zhuān)題、定中心發(fā)言人，記載詳細(xì)、及時(shí)、 齊全。 4分 5、教研組成員能按時(shí)完成任務(wù)，能按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、教案、聽(tīng)課記錄、教學(xué)論 文。 4分 6、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制訂的檢查教案、作業(yè)批

5、改和聽(tīng)評(píng)課制度。 5分 B 教 研 活 動(dòng) 1、集體備課活動(dòng)正常，教研活動(dòng)形式多樣，能基于教育教學(xué)冋題開(kāi)展教研，主題 明確，有針對(duì)性，并形成專(zhuān)題，解決冋題有實(shí)效。 5分 2、積極承擔(dān)學(xué)區(qū)級(jí)以上教研活動(dòng)，積極開(kāi)展校際間教研活動(dòng)。 5分 3、積極開(kāi)展多種形式的興趣活動(dòng)。 5分 4、能經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思，每人每學(xué)期撰寫(xiě)一篇“教育敘事”或“教學(xué)反思”或“案 例分析”或“教學(xué)論文”。 5分 5、每位教師每學(xué)期聽(tīng)課 10節(jié)以上，有聽(tīng)評(píng)課記錄；每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課。 5分 6、教研組每學(xué)期組織一次試卷命制活動(dòng)。 5分 7、教研組每學(xué)期組織一次教師基本功評(píng)比活動(dòng)。 5分 8、積極參與教學(xué)資源建設(shè)任務(wù)，注意資源

6、的收集和共享，并熱心提供服務(wù)。 5分 C 教 學(xué) 教 研 成 果 1、縣市級(jí)及以上教壇新秀、名師或名師培養(yǎng)對(duì)象等人數(shù)多。 3分 2、在縣市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功等教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng)人次多（附證書(shū)復(fù)印件）。 5分 3、積極撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)案例等，獲獎(jiǎng)級(jí)別高、獲獎(jiǎng)篇數(shù)多（附證書(shū)復(fù)印件）。 10分 4、在各級(jí)各類(lèi)課題研究中結(jié)題率咼，成效明顯（附證書(shū)復(fù)印件）。 5分 5、發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，在縣市級(jí)以上各類(lèi)競(jìng)賽中學(xué)生獲得優(yōu)良成績(jī)。 10分 6、能創(chuàng)造性提出教研活動(dòng)新思路，積極實(shí)施信息技術(shù)與學(xué)科整合，并取得初步成 效。 2分 總計(jì) 100分 教研組教研活動(dòng)計(jì)劃 制訂時(shí)間：年 月 日 教研組工作安排表 周次

7、起訖時(shí)間 教研活動(dòng)內(nèi)容 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 教研活動(dòng)記錄 第 周二O年 月 日 星期 第 周 星期二O年 月 日 教學(xué)公開(kāi)課評(píng)價(jià) 參加評(píng)價(jià)教師 興趣小組活動(dòng)記錄 第 次第 周至第 周檢查時(shí)間：年 月 日 教案檢查登記表 序號(hào) 教師姓名 任教 班級(jí) 班周 課時(shí) 數(shù) 應(yīng)寫(xiě) 教案 課時(shí) 數(shù) 已寫(xiě)教案課時(shí)數(shù) 評(píng) 價(jià) 等 級(jí) 總數(shù) 其中 詳案 簡(jiǎn)案 電子 教案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 說(shuō)明：1、教案檢查由各教研組組長(zhǎng)于每月 29日前進(jìn)行； 2 、教研組

8、長(zhǎng)于30日將優(yōu)秀教案上交教導(dǎo)處，逾期均視為本月教案不合格; 3 、每周應(yīng)寫(xiě)教案數(shù)不少于班周課時(shí)數(shù)的五分之四； 4 、評(píng)價(jià)等級(jí)用A （優(yōu)秀）、P （合格）、E （不合格）表示。 匯總?cè)掌冢耗?月 日 作業(yè)批改情況檢查登記表 被檢查教師： 任教班級(jí)及科目： 第一次第 周至第 周檢查時(shí)間：20 年 月 日 第二次第 周至第 周 檢查時(shí)間：20 年 月 日 作業(yè) 名稱(chēng) 被檢查 學(xué)生姓名 作業(yè) 次數(shù) 批改 次數(shù) 具體批改情況 作業(yè)是 否規(guī)范 錯(cuò)誤訂 正情況 評(píng)價(jià) 等級(jí) 作業(yè) 名稱(chēng) 被檢查 學(xué)生姓名 作業(yè) 次數(shù) 批改 次數(shù) 具體批改情況 作業(yè)是 否規(guī)范 錯(cuò)誤訂 正情況 評(píng)價(jià) 等級(jí) 說(shuō)明：1、作業(yè)批改檢查每

9、學(xué)期兩次，分別為期中考試前一周和期末考試前兩周; 2 、語(yǔ)文學(xué)科必須檢查大作文的篇數(shù)，一單元一篇； 3 、評(píng)價(jià)等級(jí)用A （批改認(rèn)真）、P （一般）、E （差）表示。 教學(xué)常規(guī)檢查情況匯總表 序號(hào) 教師姓名 任教 班級(jí) 及科目 教案檢查情況 作業(yè)批改檢查情況 第一 次 第二 次 第三 次 第四 次 總體 評(píng)價(jià) 第一 次 第二 次 總體 評(píng)價(jià) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 說(shuō)明：1、檢查情況均用 A、P、E三個(gè)等級(jí)表示，A表示優(yōu)秀，P表示合格，E表示不合格 2 、教案檢查四次中有一次為E者，總體評(píng)價(jià)最多為 P,兩次以上（包含兩次）為 E的總評(píng)為E， 三次以上（包含三次）為

10、A且沒(méi)E的總評(píng)為Ao 3、作業(yè)批改檢查有一次為E的總評(píng)為E, 1A1P總評(píng)為Po 組內(nèi)教師獲獎(jiǎng)情況匯總表 匯總?cè)掌冢憾﨩年 月 日 序號(hào) 教師姓名 組內(nèi) 會(huì)議 集體 備課 公開(kāi) 課 聽(tīng)課 活動(dòng) 評(píng)課 理論 學(xué)習(xí) 學(xué)科 競(jìng)賽 本學(xué)期教研組共進(jìn)行 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 序號(hào) 教師姓名 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目 獲獎(jiǎng)等級(jí) 獲獎(jiǎng)證明 學(xué)生獲獎(jiǎng)情況匯總表 匯總?cè)掌冢憾﨩年 月 日 序號(hào) 學(xué)生姓名 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目 獲獎(jiǎng)等級(jí) 獲獎(jiǎng)證明 教研組工作總結(jié) 不夠?qū)懣闪砀郊垙?，也可用打印?先進(jìn)教研組評(píng)比申報(bào)報(bào)告 申報(bào)日期年 月 日 不夠?qū)懣闪砀郊垙?，也可用打印?教研組工作自評(píng)表 項(xiàng)目

11、 評(píng)價(jià)內(nèi)容 分值 評(píng)價(jià)辦法 自評(píng)分 A2 3 織、4 設(shè)1 ( 、為人師表，教書(shū)育人，廉潔從教；協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。 4分 組內(nèi)教師請(qǐng)假一人扣1分（長(zhǎng)期病假除外），如有受紀(jì)律處分的此項(xiàng)零分 !、教研組組長(zhǎng)職責(zé)明確，認(rèn)真負(fù)責(zé)。按時(shí)參加組長(zhǎng)會(huì)議，在組內(nèi)教師中威信高。 4分 組長(zhǎng)會(huì)議缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分，若三次不到此項(xiàng)零分。 ）、教研組工作每學(xué)期有計(jì)劃，能落實(shí)，目標(biāo)明確，措施具體，切實(shí)可行。期末有總結(jié)，總結(jié) 全面，材料詳實(shí)，能指導(dǎo)今后工作。 4分 計(jì)劃不具體，總結(jié)不詳實(shí)均酌情扣分。 1、教研活動(dòng)做到定時(shí)、定點(diǎn)、定要求、定專(zhuān)題、定中心發(fā)言人，記載詳細(xì)、及時(shí)、齊全。 4分 如實(shí)填寫(xiě)教研

12、組活動(dòng)匯報(bào)單、興趣小組活動(dòng)匯報(bào)單。虛報(bào)一次扣1分。 八教研組成員能按時(shí)完成任務(wù)，能按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、教案、聽(tīng)課記錄、教學(xué)論文。 4分 組內(nèi)成員應(yīng)參加活動(dòng)而不參加的每1人次扣1分，教學(xué)任務(wù)每遲交1人次扣0.5分。 5、認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制訂的檢查教案、作業(yè)批改和聽(tīng)評(píng)課制度。 5分 常規(guī)檢查少一次扣1分。 2 3 教4 一 r. 2動(dòng) ( 、集體備課活動(dòng)正常，教研活動(dòng)形式多樣，能基于教育教學(xué)問(wèn)題開(kāi)展教研，主題明確，有針 對(duì)性，并形成專(zhuān)題，解決問(wèn)題有實(shí)效。 5分 每學(xué)期至少有三次以上集體備課，并有一位老師開(kāi)課及詳細(xì)的評(píng)課稿。少一次扣1分。 、積極承擔(dān)學(xué)區(qū)級(jí)以上教研活動(dòng)，積極開(kāi)展校際間教研活動(dòng)。 5分 汕頭

13、市、學(xué)區(qū)、校際間分別計(jì) 4分、3分、2分，同一位教師同一項(xiàng)目不重復(fù)計(jì)分只取最 高分。（下同） ）、積極開(kāi)展多種形式的興趣活動(dòng)。 5分 一次1分，形式相同按一次計(jì)算。 1、能經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思，每人每學(xué)期撰寫(xiě)一篇“教育敘事”或“教學(xué)反思”或“案例分析” 或“教學(xué)論文”。 5分 每位教師缺一篇扣1分，扣完為止。 八每位教師每學(xué)期聽(tīng)課10節(jié)以上，有聽(tīng)評(píng)課記錄；每學(xué)年至少上一節(jié)公開(kāi)課。 5分 每位教師每學(xué)期至少有三篇完整的評(píng)課稿，缺一篇扣1分，每學(xué)期至少有一半以上教師開(kāi) 一節(jié)公開(kāi)課。 5、教研組每學(xué)期組織一次試卷命制活動(dòng)。 5分 每位教師命制的試題必須附試卷細(xì)目表、參考答案、試卷分析。 、教研組每學(xué)期組

14、織一次教師基本功評(píng)比活動(dòng)。 5分 有具體的評(píng)比內(nèi)容，每位教師的原始材料及評(píng)比結(jié)果。 I、積極參與教學(xué)資源建設(shè)任務(wù)，注意資源的收集和共享，并熱心提供服務(wù)。 5分 教研組能把教師共享的教學(xué)資源匯集成冊(cè)得滿分。 C教學(xué)教研成果 、縣市級(jí)及以上教壇新秀、名師或名師培養(yǎng)對(duì)象等人數(shù)多。 3分 教師獲縣級(jí)教壇新秀、名師每位計(jì) 2分，名師培養(yǎng)對(duì)象每位計(jì)1分。 、在縣市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功等教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng)人次多（附證書(shū)復(fù)印件）。 5分 說(shuō)課優(yōu)秀、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選及上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的其他評(píng)選活動(dòng)獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，每人 次加3分、2分、1分，每上一個(gè)級(jí)別遞加1分。 ）、積極撰寫(xiě)教學(xué)論文、教學(xué)案例等，獲獎(jiǎng)級(jí)別高、

15、獲獎(jiǎng)篇數(shù)多（附證書(shū)復(fù)印件）。 10分 教師教科研論文或教科研成果以及有關(guān)教學(xué)資料發(fā)表（出版）或獲獎(jiǎng)，按縣市級(jí)一、二、 三等獎(jiǎng)每人次加3分、2分、1分。每上一個(gè)級(jí)別遞加1分。 1、在各級(jí)各類(lèi)課題研究中結(jié)題率高，成效明顯（附證書(shū)復(fù)印件）。 5分 溫州市、樂(lè)清市級(jí)課題立項(xiàng)計(jì) 2分、1分，已結(jié)題計(jì)4分、3分，獲獎(jiǎng)計(jì)5分。 八發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，在縣市級(jí)以上各類(lèi)競(jìng)賽中學(xué)生獲得優(yōu)良成績(jī)。 10分 學(xué)生參加鎮(zhèn)級(jí)以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。獲鎮(zhèn)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，每生加3分、2分、1分，獲集體 獎(jiǎng)加6分、4分、2分。每上一個(gè)級(jí)別遞加1分。學(xué)生作文（或科普小論文）在市級(jí)刊物 上發(fā)表加2分。 5、能創(chuàng)造性提出教研活動(dòng)新思路，積極實(shí)施信

16、息技術(shù)與學(xué)科整合，并取得初步成效。 2分 教研活動(dòng)思路新型，并積極實(shí)施，取得一定成效。 總計(jì) 100分 自評(píng)得分： 序號(hào) 教師 姓名 組內(nèi)活動(dòng)（5分） 論文（案例）、課題（20分） 競(jìng)賽輔導(dǎo)（15分） 基本功比賽 公開(kāi)課 總得分 次數(shù) 得分 論文發(fā)表（4） 論文獲獎(jiǎng)（12） 課題 得分 獲獎(jiǎng)級(jí) 別等次 人數(shù) 得分 獲獎(jiǎng)項(xiàng) 目等次 得分 級(jí)別 得分 級(jí)別 得分 級(jí)別 得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 注：1、組內(nèi)活動(dòng)總計(jì)5分，每少一次扣1分；三次不參加得零分。2、在廣東省、汕頭市、潮陽(yáng)區(qū)正規(guī)教育教學(xué)報(bào)刊發(fā)表的論文每篇計(jì)3、2、1分，外省刊物發(fā)表的計(jì) 2分。 （同一篇論文只取最高分）。3、論文（案例）獲一等、二等、三等，潮陽(yáng)區(qū)級(jí)計(jì)5、3、1分，汕頭市級(jí)計(jì)10、5、3分（同一篇論文只