財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用

1、財(cái)務(wù)分析的應(yīng)用前言隨著我國(guó)市場(chǎng)體制的逐步完善 , 財(cái)務(wù)制度的管理越來(lái)越趨于規(guī)范化。 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的多重考驗(yàn) , 財(cái)務(wù)分析對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和銀行信貸管理來(lái)說(shuō) , 更加重了 管理的重要性和現(xiàn)實(shí)性。財(cái)務(wù)分析是指財(cái)務(wù)分析主體利用會(huì)計(jì)資料及與之有關(guān)的其他數(shù)據(jù)資料, 通過(guò)計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo), 采用一定的方法對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系及財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)價(jià) ,為財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)診斷、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、控制提供所需財(cái)務(wù)信息 , 其實(shí)質(zhì)是財(cái)務(wù)分析主體對(duì) 會(huì)計(jì)信息進(jìn)一步進(jìn)行加工、運(yùn)用的過(guò)程。在此過(guò)程中 , 財(cái)務(wù)分析主體對(duì)財(cái)務(wù)分析的要求就是 財(cái)務(wù)分析所要達(dá)到的目的。1 財(cái)務(wù)分析的涵義1. 1

2、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容財(cái)務(wù)分析， 又稱財(cái)務(wù)報(bào)告分析， 是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)資料為基礎(chǔ)， 采用專門的 方法， 系統(tǒng)地分析和評(píng)價(jià)企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量及其變動(dòng)，目的是為了解過(guò)去、評(píng)價(jià)現(xiàn)在、預(yù)測(cè)未來(lái)， 幫助利益關(guān)系集團(tuán)改善決策。 財(cái)務(wù)分析的起點(diǎn)是財(cái) 務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告， 分析使用的數(shù)據(jù)大部分來(lái)源于會(huì)計(jì)報(bào)表及其附注。 因此， 財(cái)務(wù)分析的前提是正 確理解會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)分析的結(jié)果是對(duì)企業(yè)的償債能力、 盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力和 獲取現(xiàn)金能力作出評(píng)價(jià)，或找出存在的問(wèn)題。1.2. 財(cái)務(wù)分析的種類財(cái)務(wù)分析按照分析時(shí)間的不同， 可以分為定期分析和不定期分析； 按照分析的目的和要 求不同，可以分為

3、全面分析與局部分析，專題分析和典型分析。（1）全面分析：也叫做綜合分析，它是對(duì)衛(wèi)生事業(yè)單位的資金運(yùn)動(dòng)的各方面情況，進(jìn) 行綜合、全面、系統(tǒng)的分析。這種分析，既要把數(shù)據(jù)與實(shí)際調(diào)查研究資料結(jié)合起來(lái)，又要力 求重點(diǎn)突出， 避免一般化， 通過(guò)分析， 借以考核資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中所取得的主要經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)以 及存在的主要問(wèn)題， 以利于評(píng)價(jià)工作和改進(jìn)工作。 全面分析一般適用于對(duì)季度、 年度報(bào)表的 分析。（2）局部分析；就是對(duì)一、二個(gè)主要問(wèn)題或幾個(gè)主要會(huì)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行扼要的剖析，與往 期比較， 或與預(yù)算比較， 借以考核預(yù)算管理水平的提高程度， 大體現(xiàn)觀察近期經(jīng)濟(jì)管理情況 或某指標(biāo)發(fā)展的基本趨勢(shì)，局部分析一般適用于月度分析。

4、（3）專題分析：是對(duì)某些重大的預(yù)算管理措施或事業(yè)重大變化。它的特點(diǎn)是分析范圍 單一，研究要透徹深入。（4）典型分析：是對(duì)某些典型事例、典型單位所進(jìn)行的分析。在實(shí)際工作中，上述幾 種分析形式往往是互相結(jié)合， 互相補(bǔ)充 ，采用哪一種分析， 需要根據(jù)分析的要求具體決定。1.3. 財(cái)務(wù)分析的方法 財(cái)務(wù)分析的方法有很多種 , 主要包括趨勢(shì)分析法、比率分析法、因素分析法。（一）趨勢(shì)分析法趨勢(shì)分析法又稱水平分析法 , 是將兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中相同指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比 確定其增減變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度 , 以說(shuō)明企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變動(dòng)趨勢(shì)的一種方 法。趨勢(shì)分析法的具體運(yùn)用主要有以下三種方式 :1、重要財(cái)務(wù)指

5、標(biāo)的比較 它是將不同時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的相同指標(biāo)或比率進(jìn)行比較, 直接觀察其增減變動(dòng)情況及變動(dòng)幅度 , 考察其發(fā)展趨勢(shì) , 預(yù)測(cè)其發(fā)展前景。對(duì)不同時(shí)期財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較 , 可以有兩種方法： （1）定基動(dòng)態(tài)比率。它是以某一時(shí)期的數(shù)額為固定的基期數(shù)額而計(jì)算出來(lái)的動(dòng)態(tài) 比率。其計(jì)算公式為 :定基動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額*固定基期數(shù)額 （2）環(huán)比動(dòng)態(tài)比率。它是以每一分析期的前期數(shù)額為基期數(shù)額而計(jì)算出來(lái)的動(dòng)態(tài) 比率。其計(jì)算公式為 :環(huán)比動(dòng)態(tài)比率=分析期數(shù)額十前期數(shù)額2、會(huì)計(jì)報(bào)表的比較 會(huì)計(jì)報(bào)表的比較是將連續(xù)數(shù)期的會(huì)計(jì)報(bào)表的金額并列起來(lái) , 比較其相同指標(biāo)的增減變動(dòng)金額和幅度 , 據(jù)以判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果發(fā)展

6、變化的一種方法。3、會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目構(gòu)成的比較 這是在會(huì)計(jì)報(bào)表比較的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的。 它是以會(huì)計(jì)報(bào)表中的某個(gè)總體指標(biāo)作為100, 再計(jì)算出其各組成項(xiàng)目占該總體指標(biāo)的百分比, 從而來(lái)比較各個(gè)項(xiàng)目百分比的增減變動(dòng), 以此來(lái)判斷有關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)的變化趨勢(shì)。（二）比率分析法比率分析法是指利用財(cái)務(wù)報(bào)表中兩項(xiàng)相關(guān)數(shù)值的比率揭示企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種分析方法。根據(jù)分析的目的和要求的不同 , 比率分析主要有以下三種 :1、構(gòu)成比率。 構(gòu)成比率又稱結(jié)構(gòu)比率 , 是某個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的各個(gè)組成部分與總體的比 率, 反映部分與總體的關(guān)系。其計(jì)算公式為:構(gòu)成比率=某個(gè)組成部分?jǐn)?shù)額 /總體數(shù)額利用構(gòu)成比率 ,可以考察總體中某

7、個(gè)部分的形成和安排是否合理, 以便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。2、效率比率。 它是某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所費(fèi)與所得的比率 , 反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。 利 用效率比率指標(biāo) , 可以進(jìn)行得失比較 , 考察經(jīng)營(yíng)成果 ,評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)效益。3、 相關(guān)比率。 它是根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)客觀存在的相互依存、相互聯(lián)系的關(guān)系 , 以某個(gè)項(xiàng) 目和與其有關(guān)但又不同的項(xiàng)目加以對(duì)比所得的比率 , 反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相互關(guān)系。如流動(dòng) 比率。（三）因素分析法因素分析法也稱因素替換法、 連環(huán)替代法， 它是用來(lái)確定幾個(gè)相互聯(lián)系的因素對(duì)分 析對(duì)象一一綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響程度的一種分析方法。 采用這種方法的出發(fā)點(diǎn)在 于 , 當(dāng)有若干因素對(duì)分析對(duì)象發(fā)生影響

8、作用時(shí), 假定其他各個(gè)因素都無(wú)變化 , 順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。2 財(cái)務(wù)分析應(yīng)用的現(xiàn)狀2 1 財(cái)務(wù)分析得到廣泛應(yīng)用，作用越來(lái)越重要進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)， 社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)由傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境 也發(fā)生了巨大的變化， 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨， 為企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展創(chuàng)造了更多的條件， 特別是 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下， 隨著企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變， 為保證企業(yè)資本增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)， 企業(yè)必然面臨著投資、籌資、經(jīng)營(yíng)、 分配各環(huán)節(jié)的決策與控制，企業(yè)管理決策與管理控制成 為現(xiàn)代企業(yè)管理的關(guān)鍵。企業(yè)管理中無(wú)論是管理決策，如戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)決策、經(jīng)營(yíng)決策， 還是管理控制， 如預(yù)算控制、報(bào)告

9、控制、 評(píng)價(jià)控制和激勵(lì)控制，都離不開(kāi)相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析信 息，因而財(cái)務(wù)分析的重要性突出。隨著世界科學(xué)枝術(shù)的迅猛發(fā)展， 以新型材料和計(jì)算機(jī)等為代表的第三次工業(yè)革命使世界 經(jīng)濟(jì)向信息化時(shí)代過(guò)渡。信息化時(shí)代是通訊業(yè)、信息業(yè)和服務(wù)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位， 從以自然資源為主導(dǎo)的第一產(chǎn)業(yè)， 以及以物質(zhì)資本為主導(dǎo)的第二產(chǎn)業(yè)向以人力資源為主導(dǎo)的 第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)換。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)， 人們?cè)絹?lái)越重視人力資本的吸收、 投入以及相關(guān)的剩余價(jià)值 的分配，互聯(lián)網(wǎng)被企業(yè)廣泛應(yīng)用。信息量的擁有程度直接影響到企業(yè)資源配笠的優(yōu)化程度， 虛擬網(wǎng)上交易大量出現(xiàn)。 大量數(shù)字信息為企業(yè)提供眾多的商機(jī)， 影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)， 為 企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富

10、提供更多的機(jī)遇。 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析應(yīng)用提供了新的機(jī)遇， 財(cái)務(wù)分析 應(yīng)用對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響，因而被企業(yè)越來(lái)重視和廣泛應(yīng)用。22 財(cái)務(wù)分析應(yīng)用的現(xiàn)狀所存缺陷性和局限性 現(xiàn)階段公司財(cái)務(wù)管理并沒(méi)有與會(huì)計(jì)核算工作相區(qū)分， 所做的仍然只是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的會(huì)計(jì) 事項(xiàng)，也就是會(huì)計(jì)核算的結(jié)果進(jìn)行分析。從而為公司 的后續(xù)發(fā)展方向提供依據(jù)。相對(duì)于現(xiàn) 代財(cái)務(wù)管理及其財(cái)務(wù)分析方法而言，財(cái)務(wù)分析存在一定的缺陷性和局限性。首先，現(xiàn)階段財(cái)務(wù)分析只停留于對(duì)公司經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)信息進(jìn)行會(huì)計(jì)核算處理的層 面，沒(méi)有對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)核算結(jié)果的有用信息進(jìn)行進(jìn)一步分析和總結(jié)， 不能給公司的經(jīng)營(yíng)管理提 供高效、 準(zhǔn)確的決策依據(jù)， 因此，

11、 財(cái)務(wù)分析并沒(méi)有真正發(fā)揮財(cái)務(wù)分析作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理重要 手段所應(yīng)具有的重要作用。 其次， 現(xiàn)階段財(cái)務(wù)分析缺乏相應(yīng)合理和有效的手段，限制了財(cái)務(wù)分析作用的發(fā)揮。 現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析理論中所包含的比率分析、 因素分析、 比較分析和趨勢(shì)分析 等財(cái)務(wù)分析方法，在財(cái)務(wù)管理理論中，并沒(méi)有得到有效的運(yùn)用?，F(xiàn)代公司的結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜， 通過(guò)財(cái)務(wù)分析，有效利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)正確經(jīng)營(yíng)決策和預(yù)測(cè)顯得愈加重要。最后， 財(cái)務(wù)分析存在局限性。 因?yàn)樨?cái)務(wù)分析的依據(jù)是會(huì)計(jì)報(bào)表， 而會(huì)計(jì)核算有特定的假 設(shè)前提， 并要執(zhí)行統(tǒng)一的規(guī)范。 因此使用公司報(bào)表數(shù)據(jù)。 不能認(rèn)為報(bào)表揭示了公司的全部實(shí) 際情況。 另外。分析所需報(bào)表是否真實(shí)、 對(duì)同一會(huì)計(jì)

12、事項(xiàng)的不同賬務(wù)處理、 會(huì)計(jì)政策的選擇、 不同企業(yè)使用的比較標(biāo)準(zhǔn)的不同等問(wèn)題也是影響財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容。 應(yīng)當(dāng)說(shuō)， 只有根據(jù)真 實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表。 才有可能得出正確的分析結(jié)論。 在比較分析時(shí)， 必須選擇比較的基礎(chǔ)作為評(píng) 價(jià)公司當(dāng)期實(shí)際數(shù)據(jù)的參照標(biāo)準(zhǔn)。包括本公司歷史數(shù)據(jù)、同業(yè)數(shù)據(jù)以及計(jì)劃預(yù)算數(shù)據(jù)。3、 提高財(cái)務(wù)分析應(yīng)用的效果的對(duì)策由于現(xiàn)階段財(cái)務(wù)分析存在上述缺陷， 并且隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展， 已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)現(xiàn)代 公司經(jīng)濟(jì)管理的要求， 因此，現(xiàn)代財(cái)務(wù)分析必須在公司財(cái)務(wù)人員利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)的多少 來(lái)判定公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的過(guò)程中，全面考核。掌握表外因素，提高財(cái)務(wù)分析利用效果 , 其主要途徑在于抓好兩個(gè)方面

13、的工作：其一,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)分析作用的再認(rèn)識(shí) , 即提高利用率； 其二 ,在質(zhì)量上下功夫 , 提高財(cái)務(wù)分析自身的價(jià)值 , 及增加可用率 . 通過(guò)增加財(cái)務(wù)分析自身自價(jià)值來(lái)強(qiáng)化人們對(duì)時(shí)務(wù)分析作用的再認(rèn)識(shí)通過(guò)認(rèn)識(shí)韻提高 , 又激勵(lì)財(cái)務(wù)人員寫出更多更好的財(cái)務(wù)分析 . 兩個(gè)方面的工作互相促進(jìn) , 使財(cái)務(wù)分析所起的作用 得到最大限度的發(fā)揮 . 如何強(qiáng)化再認(rèn)識(shí) , 應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手 ,(1) 開(kāi)展自上而下的財(cái)務(wù)分 析利用效果交流動(dòng) , 對(duì)于那些通過(guò)財(cái)務(wù)分析明顯起到了加強(qiáng)企業(yè)管理 , 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作 用的典型事側(cè) , 要及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn) . 通過(guò)實(shí)效 , 提高人們對(duì)財(cái)務(wù)分析作用的再認(rèn)識(shí) (2) 定期或不 定期

14、召開(kāi)財(cái)務(wù)分析活動(dòng)會(huì) . 企業(yè)財(cái)務(wù)部門在編寫財(cái)務(wù)分析時(shí) , 要求企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人定期或不 定期召集企業(yè)各職能部門參加財(cái)務(wù)分析會(huì) , 并使這一活動(dòng)制定成制度 . 通過(guò)分折會(huì) ,肯定成績(jī) , 揭露矛盾 ,提出建議和措施 , 并在分析會(huì)上落實(shí)責(zé)任或任務(wù)結(jié)論總之， 財(cái)務(wù)分析應(yīng)用是一種手段和過(guò)程并從中找出有關(guān)的關(guān)系，以達(dá)到認(rèn)識(shí)企業(yè)償債能力、盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí)， 財(cái)務(wù)分析應(yīng)用也只是一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程，只能從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 而不能提供解決問(wèn)題的方法， 而最終解決問(wèn)題還得由企業(yè)通過(guò)自身努力來(lái)改進(jìn)。 全面了解企 業(yè)的管理水平， 準(zhǔn)確地掌握財(cái)務(wù)指標(biāo)完成的真實(shí)情況， 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果作出正確 的分析和判斷， 是財(cái)

15、務(wù)分析中不容忽視的重要內(nèi)容。 因而可以這樣說(shuō)， 財(cái)務(wù)分析應(yīng)用在當(dāng)前 還有其局限性， 仍不十分完善， 尤其是我國(guó)還處在不斷發(fā)展和完善之中總之做好、 做細(xì)財(cái)務(wù) 分析是一項(xiàng)艱巨的工作， 它需要方方面面的信息的了解與掌握， 但在現(xiàn)實(shí)工作中難免會(huì)出現(xiàn) 特殊現(xiàn)象， 這需要財(cái)務(wù)分析人員要具體問(wèn)題具體分析，重點(diǎn)突出， 合理規(guī)劃， 不拘謹(jǐn)于現(xiàn)狀 要善于開(kāi)拓、創(chuàng)新，使財(cái)務(wù)分析工作上一新臺(tái)階。致謝從選定設(shè)計(jì)課題到現(xiàn)在完成畢業(yè)設(shè)計(jì) , 衷心的感謝我的指導(dǎo)老師老師給予了精心的指導(dǎo) 和熱情的幫助 , 尤其在設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備階段 ,導(dǎo)師提出許多寶貴的意見(jiàn) , 在最后的設(shè)計(jì)階段老 師在百忙之中抽出時(shí)間為我們提供了必要的幫助 ,

16、 這樣使得我們得以順利的完成畢業(yè)設(shè)計(jì) 在短暫的幾個(gè)月的相處時(shí)間里 , 老師淵博的知識(shí) , 敏銳的思路和實(shí)事求是的工作作風(fēng)給我留 下了深刻的印象 , 這將使得我終身受益 , 謹(jǐn)此向于老師表示衷心的感謝和崇高的敬意。 此外，我還要向所有給予我支持和幫助的老師、同學(xué)致謝。”可見(jiàn)，一個(gè)人的心胸和眼光，決清代 紅頂商人”胡雪巖說(shuō)： 做生意頂要緊的是眼光，看得到一省，就能做一省的生意；看得到天下，就能做天下的生意；看得到外國(guó)，就能做外國(guó)的生意。定了他志向的短淺或高遠(yuǎn)；一個(gè)人的希望和夢(mèng)想，決定了他的人生暗淡或輝煌。人生能有幾回搏，有生不搏待何時(shí)！所有的機(jī)遇和成功，都在充滿陽(yáng)光，充滿希望的大道之上！我們走過(guò)了黑夜，就迎來(lái)了黎明；走過(guò)了荊棘，就迎來(lái)了花叢；走過(guò)了坎坷，就