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1、no one lives easier than anyone else.通用參考模板(word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告用簽 為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,我公司專門(mén)成立了以總經(jīng)理的“安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)、監(jiān)察及評(píng)價(jià)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)量國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,深刻理解和掌握量標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的落實(shí)和評(píng)價(jià),對(duì)公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量全面詳細(xì)的自評(píng),現(xiàn)將2
2、0_年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況效果評(píng)估如下:一、安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及人員設(shè)置情況公司成立量安委會(huì)具體負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)工作,內(nèi)設(shè)專職安全管理人員。為完善標(biāo)準(zhǔn)化的建立,公司成立了由總經(jīng)理任主任、副總經(jīng)理為副主任、生產(chǎn)處處長(zhǎng)、辦公室主任、保衛(wèi)科科長(zhǎng)、質(zhì)控處處長(zhǎng)、銷(xiāo)售處處長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)處處長(zhǎng)、各生產(chǎn)分廠廠長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì),具體負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及完成上級(jí)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。下屬各部門(mén)也分別成立,由主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),各工段長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)為成員的安全生產(chǎn)管理小組,各工序都設(shè)有安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,各工段長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)都是安全生產(chǎn)管-理-員,形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)體系,保障
3、了職工的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規(guī)定制定情況公司建立完善了安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé),制定了安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、安全教育培訓(xùn)管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、施工和檢維修安全管理、職業(yè)安全管理等應(yīng)有的規(guī)章制度。在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),我們認(rèn)真組織各部門(mén)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行,狠抓制度的落實(shí),形成一種長(zhǎng)效機(jī)制。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況根據(jù)公司的“安全培訓(xùn)計(jì)劃”,6月份進(jìn)行全員安全培訓(xùn)教育。對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法由上級(jí)相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)、考核、發(fā)證。對(duì)所有新進(jìn)員工進(jìn)行了三級(jí)安全教育,公司安全教育重點(diǎn)
4、講解公司布局、設(shè)備狀況、危險(xiǎn)場(chǎng)所、所用的安全技術(shù)、消防知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生防護(hù)基本企業(yè)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,考試合格后分配到各分廠。車(chē)間安全教育主要由分廠專職安全員進(jìn)行培訓(xùn),主要介紹分廠概況、工藝流程、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和本分廠的危險(xiǎn)區(qū)域等,經(jīng)考試合格后分配至班組,由班組長(zhǎng)介紹崗位設(shè)備的危險(xiǎn)點(diǎn)、安全操作技能、安全防護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用等應(yīng)急措施等,安排專人帶領(lǐng)進(jìn)行實(shí)際操作。管理人員的安全教育由公司統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)。每月三次的安全綜合大檢查后都會(huì)召開(kāi)專題會(huì)議、每年的安全活動(dòng)月中都進(jìn)行安全教育,使每位管理人員深刻認(rèn)識(shí)到“抓生產(chǎn),手抓安全”的重要性。四、設(shè)備設(shè)施良好,安全運(yùn)轉(zhuǎn)公司健全了設(shè)備設(shè)施安全管理制度、施工
5、和檢維修安全管理制度等各項(xiàng)設(shè)備管理制度,落實(shí)責(zé)任,做到了設(shè)備的日常維護(hù)有計(jì)劃,加強(qiáng)設(shè)備使用過(guò)程中的巡檢力度,消除隱患,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。五、安全隱患檢查、整改情況公司制定了每月逢9對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行安全綜合檢查,對(duì)查出問(wèn)題,下發(fā)“事故隱患整改通知書(shū)”,明確責(zé)任部門(mén),限期整改,公司各兼職安全員每天對(duì)公司進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,通過(guò)層層檢查,確保了安全生產(chǎn)。六、安全生產(chǎn)責(zé)任制獎(jiǎng)懲考核情況為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實(shí),公司嚴(yán)格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全”的原則,公司于各分廠負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),班組長(zhǎng)與分廠廠長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),真正把安全生產(chǎn)責(zé)任到人,工作中嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制,對(duì)于
6、因失責(zé)而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,從嚴(yán)處理。七、安全操作規(guī)程制定情況各工作崗位都制定了安全操作規(guī)程,制作成版面懸掛在各崗位顯眼部位,各安全操作規(guī)程全面、實(shí)用。八、評(píng)估情況公司根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評(píng),認(rèn)為符合安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的要求。安全生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評(píng)估報(bào)告(模板)20_-03-15 20:06 | #2樓為全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理,建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,根據(jù)上級(jí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,公司專門(mén)成立了以總經(jīng)理為首的“安全標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)、監(jiān)察及評(píng)價(jià)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章,深刻理解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容和要求,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的落實(shí)和評(píng)價(jià),對(duì)公司的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作、設(shè)備設(shè)
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