2021年科長履職工作總結(jié)

1、great success depends on the team, small success depends on the individual.整合匯編簡單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）科長履職工作總結(jié) 一、勤學(xué)習(xí)。積極參與個人學(xué)習(xí)。爭做學(xué)習(xí)型黨員干部。仔細學(xué)習(xí)政管理論和黨的道路、方針、政策，堅持專業(yè)時刻自學(xué)。堅決理想信心。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和所聯(lián)絡(luò)部門相干知識，提升效勞水平。注重向指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，進步理論才干。二、重效勞。一）仔細實行好辦公室科長的職責(zé)。依據(jù)辦公室的科室職能劃分。重要是相應(yīng)效勞四位以及他所分管的各部門任務(wù)。即使與科內(nèi)其他三位年老同志相比。年齡比他

2、長，閱歷比他廣，但任務(wù)干勁、任務(wù)熱情并不甘愿次于他大家在一同，同事，戰(zhàn)友，更是同伴，勾結(jié)互助，勤勞任務(wù)。經(jīng)過大家的共同努力，各項任務(wù)義務(wù)美滿完成，科的任務(wù)失掉指導(dǎo)與同志們好評。二）仔細實行好縣政府指導(dǎo)秘書的職責(zé)。從事縣政府指導(dǎo)秘書任務(wù)。更是鍛煉自身的大好機遇。時辰不忘以“多做少說。勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒自身，盡心盡力做好秘書任務(wù)，失職盡責(zé)為指導(dǎo)搞好效勞。資料起草、文件把關(guān)、會務(wù)組織、資料整理等各項任務(wù)有條不紊實行，高規(guī)范、嚴請求，力爭爭下游、創(chuàng)一流，遭到縣政府及辦公室指導(dǎo)的贊許。三）仔細實行好辦公室副主任的職責(zé)。隨著任務(wù)職務(wù)的變化。分管一科和調(diào)研、綜合資料的組織起草任務(wù)。新的終點，倍感責(zé)

3、任嚴重、壓力宏大，倍加努力地做好任務(wù)，從不敢有絲毫懶惰，用我自身的話講，只需心境酣暢，再忙也累不死人”調(diào)研任務(wù)：后任分管主任打下的良好根底上。辦公室全年共編發(fā)送閱資料23期，經(jīng)過各位文字秘書的共同努力。為指導(dǎo)決策發(fā)揚了一定的參照作用，其中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟、開發(fā)區(qū)建立、新鄉(xiāng)村建立、民營經(jīng)濟等專題調(diào)研_，遭到有關(guān)指導(dǎo)好評。綜合資料組織起草任務(wù)：牽頭組織辦公室文字秘書?？h人代會、政協(xié)會上政府重要指導(dǎo)的政府任務(wù)演講等綜合性資料的起草任務(wù)。特殊是組織起草政府任務(wù)演講時期，美滿完成了全會上政府重要指導(dǎo)的任務(wù)演講。多方搜集資料，多方征求意見，數(shù)易其稿，辦公室文字秘書屢次個人修正，辦公室重要指導(dǎo)全程參與，政府重要指

4、導(dǎo)親身參與。兩會”上，代表、委員們從文字到內(nèi)容，都對政府任務(wù)演講給予了充沛一定。聯(lián)絡(luò)三位及其分管的各部門的任務(wù)：一是積極參與政務(wù)。努力搞好效勞，仔細做壞事務(wù)。大膽展開任務(wù)，力爭為政府指導(dǎo)當(dāng)好顧問和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務(wù)，沒有私自作主的權(quán)益”準(zhǔn)繩，遇事向指導(dǎo)多請示、多匯報，與縣直相干部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多聯(lián)絡(luò)、多溝通，踏踏實實干事情，認仔細真唱工作。經(jīng)過辛勤努力，為全縣工農(nóng)業(yè)開展和平安消費、社會穩(wěn)固、衛(wèi)生、計生等社會事業(yè)的協(xié)調(diào)提高，盡到自身的一份責(zé)任。全力做好政府及辦公室指導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。其它任務(wù)：堅持效勞重心、效勞大局。三、樹形態(tài)。一是分工不分家。贊成到位、配合到位。辦公室重要指導(dǎo)與其

5、他擔(dān)任同志有請求。二是真誠熱忱待人。大事講感情、講作風(fēng)，大事講黨性、講準(zhǔn)繩。對指導(dǎo)尊重維護，對同事勾結(jié)友愛。三是廉潔自律。珍惜自身，時辰不忘繃緊拒腐防變這根弦。珍惜家人，珍惜辦公室形態(tài)?；貞浤?。但與指導(dǎo)請求，即使做了一點任務(wù)。與組織上的重托，依然有不少差距。新的一年里，將進一步恪失職守，勤勞任務(wù)，爭取為辦公室的興盛提高，為全縣經(jīng)濟建立與社會開展作出新的更大奉獻。社保局科長履職工作匯報20_-01-17 22:03 | #2樓20_年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照局的統(tǒng)一部署和職能工作的具體要求，與科室同事一起，克服困難，全力做好各項工作?，F(xiàn)將20_年履職情況報告如下，請予評議。一、堅持學(xué)習(xí)，用

6、理論指導(dǎo)實踐。根據(jù)局下發(fā)的年度學(xué)習(xí)任務(wù)，積極參加局組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，結(jié)合工作實際，用科學(xué)發(fā)展觀查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，并認真整改，帶動和促進科室保持良好的機關(guān)工作作風(fēng)。圍繞局的中心工作，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，起草貫徹實施地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（20_年）工作方案、勞動保障事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃基本思路等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。積極參與社?；疬\行情況和加強專項資金管理等問題的調(diào)研，有效促進基金（資金）管理制度的建立健全。二、履行職責(zé)，努力完成年度任務(wù)。一年來按照“服務(wù)大局、改善民生、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定”的工作要求，主要做好以下三方面工作：

7、（一）積極完成社?；饘ｍ椫卫頇z查工作。20_年按省社會保險基金專項治理工作實施方案，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織全市實施社?；饘ｍ椫卫頇z查，協(xié)調(diào)湛江市社會保險基金專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（市勞動保障局、市監(jiān)察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛(wèi)生局、市政府糾風(fēng)辦八部門參加）開展工作，以規(guī)范社?；鸢踩\行為目標(biāo)，落實各部門的治理責(zé)任促進規(guī)范管理。該項工作歷時一年，通過社保部門和相關(guān)部門的努力，專項治理工作按期完成，并取得較好的成效。當(dāng)年月，省社?；饘ｍ椫卫頇z查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價，市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作也給予了肯定。（二）加強勞動保障專項資金管理和使用

8、監(jiān)督1、規(guī)范專項資金使用和管理。20_年為推動農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作健康發(fā)展，配合市農(nóng)工辦開展20_年度農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)情況檢查。檢查發(fā)現(xiàn)有些縣（市、區(qū)）培訓(xùn)機構(gòu)因缺乏監(jiān)督機制的有效約束，受利益驅(qū)動存在虛報冒領(lǐng)培訓(xùn)補貼問題；有些縣市受培訓(xùn)計劃任務(wù)考核驅(qū)使，對培訓(xùn)機構(gòu)為達標(biāo)不保障培訓(xùn)質(zhì)量情況監(jiān)管不力等等問題，及時指出并進行通報。通過這次檢查，全市定點培訓(xùn)機構(gòu)重新予以認定，為保證培訓(xùn)質(zhì)量和專項資金的規(guī)范使用夯實了基礎(chǔ)。2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎(chǔ)臺賬管理軟件。根據(jù)各地使用專項資金的情況，為提高資金使用的透明度，年初組織各縣（市、區(qū)）共名經(jīng)辦人員開展使用勞動保障專項資金基

9、礎(chǔ)臺賬管理軟件培訓(xùn)，推進專項資金使用情況實行網(wǎng)上填報工作。3、督促有關(guān)部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金（困難企業(yè)人員醫(yī)療保險資金、農(nóng)村合作醫(yī)療補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療補助）、社保信息系統(tǒng)補助等資金使用情況進行績效評價工作。（三）完成勞動保障規(guī)劃和統(tǒng)計工作。1、完成公共服務(wù)機構(gòu)情況調(diào)查。去年月根據(jù)勞動保障部和省勞動保障廳的布置，組織各級勞動保障部門對全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況進行了調(diào)查，該項工作量大面廣，要求網(wǎng)上填報，時間緊。但在分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮和支持下，該項工作較順利推開。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，全市各級勞動保障公共服務(wù)機構(gòu)共個，其中：市級服務(wù)機構(gòu)個，縣級服務(wù)機構(gòu)個，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)機構(gòu)個，社區(qū)（行政村

10、）服務(wù)機構(gòu)個。20_年度全市各級機構(gòu)服務(wù)對象人數(shù)共計.萬人，占我市20_年總?cè)丝冢ㄈf人）數(shù)的%。這次調(diào)查，綜合全市公共服務(wù)機構(gòu)狀況向省廳提交調(diào)查分析報告：建議整合公共服務(wù)資源，健全管理體制；實行專項編制制度，解決勞動和社會保障機構(gòu)人員編制少的問題。2、完成20_年全市勞動保障事業(yè)計劃執(zhí)行情況和20_年勞動保障事業(yè)計劃的編制，到月，對上半年勞動保障系統(tǒng)完成年度計劃情況進行通報。3、按省要求啟動“十二五”規(guī)劃和實施貫徹珠三角發(fā)展綱要編制工作。4、積極配合省廳推進統(tǒng)計指標(biāo)體系改革和統(tǒng)計工作信息化建設(shè)，努力促進數(shù)據(jù)資源共享；拓寬統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集模式，開展統(tǒng)計情況分析工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、針對性和準(zhǔn)確性。按期完成省廳下達的各項報表填報任務(wù)。三、廉潔自律，規(guī)范個人的行為。嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項紀律，規(guī)范個人的行為，時刻警惕自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作則，當(dāng)好表率，堅持原則，不以權(quán)謀私。遵守