公司聘用合同模板(標(biāo)準(zhǔn)版)(20210216194909)

1、編號(hào)：GR-WR-49678公司聘用合同模板（標(biāo)準(zhǔn)After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time.甲方：乙方：簽訂時(shí)間：本文檔下載后可任意修改YC精編合同范本| MODEL CONTRACT公司聘用合同模板（標(biāo)準(zhǔn)版）備注：本合同書(shū)適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判 協(xié)商而共同承認(rèn)

2、、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確 定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。公司聘用合同范本 甲方（聘用單位）：乙方（受聘 人）：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有尖法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、 平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本公司聘用合同范本。第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至 年月日止 （其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用矣系自然終止。2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂 聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí) 間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間） 的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)

3、訂 聘用合同4、本公司聘用合同范本期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂 聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂 崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)， 可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1 甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作 制度。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán) 境， 保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有尖規(guī)定 向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根

4、據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培 訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有尖規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有笑規(guī)定，調(diào)整乙方的 工資。3、乙方孚受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、 婚假、計(jì)劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它 社會(huì)保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、 法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自 覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有矣規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、 貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、 乙方如違反甲方的規(guī)章制

5、度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府 和單位的有矢規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條公司聘用合同范本變更、終止和解除1 公司聘用合同范本依法簽訂后，合同雙方必須全面履 行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更 時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成 一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同 意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3) 故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；(4) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害 的；(5) 被依法追究刑事責(zé)任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作, 也不愿從