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文檔簡介

1、資料內(nèi)容僅供您學習參考,如有不當或者侵權(quán),請聯(lián)系改正或者刪除。 安全生產(chǎn)檢查制度 一、任務與要求 1、安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段 , 其基本任務是 : 發(fā)現(xiàn)和查明 各種危險和隱患 , 督促防范和整改 : 發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患 , 督促防范 和整改 ; 監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施 ; 制止違章作業(yè) , 違反勞動紀律。 2、安全檢查應貫徹領(lǐng)導與群眾相結(jié)合的原則 , 除進行經(jīng)常性的班中四 查以外 , 還應進行群眾性的綜合檢查 , 定期組織專業(yè)檢查 , 季節(jié)性檢查 , 節(jié) 日檢查、 月、 季、 年內(nèi)容主要是對鍋爐及壓力容器、 危險物品、 電氣 裝置、 機械設備、 廠房建筑、 運輸車輛、 安全

2、裝置以及防火防爆、 防 塵防毒等進行專業(yè)檢查 3、季節(jié)性檢查、 分別由各業(yè)務部門的主管領(lǐng)導組織本系統(tǒng)人員和有關(guān)部 門 , 根據(jù)地理和氣候特點、 作業(yè)特點對防火防爆、 防雨防洪、 防雷電、 防 暑降溫、 防風及防凍保暖工作等。進行預防性季節(jié)檢查。 4、節(jié)日前后應由礦組織有關(guān)科室進行節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作檢查。 5、日常檢查分崗位工人檢查和管理人員巡回檢查。生產(chǎn)工人上崗應 認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制 , 進行交接班檢查和班中巡回檢查 , 各級管 理人員應在各自的業(yè)務范圍內(nèi)進行檢查。 6、各種檢查均應編制相應的安全檢查表 , 并按檢查表的內(nèi)容逐項檢查 并逐項記錄。 二、整改 1、各級檢查組織和人員

3、, 對查出的隱患都要逐項分析研究 , 并落實整改措 施。 2、對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目 , 應下達隱患整改通知書 、 做 資料內(nèi)容僅供您學習參考,如有不當或者侵權(quán),請聯(lián)系改正或者刪除。 到”三定”、 ”四不推” ( 即定項目、 定時間、 定人員和凡班組能整改的 不推給車間 ( 工段、 隊 ) 凡車間 ( 工段、 隊 ) 能整改的不推給廠 ( 站 ) ; 廠 ( 站) 能整改的不推給礦 ; 礦上能整改的不推給上級主管部門 ) , 限期整改。 3、對所有的隱患問題都必須立即整改 , 不得拖延。 有些限于物質(zhì)技術(shù) 條件當時不能解決的問題 , 應訂出計劃 , 采取應急防范措施 , 限期解決或停 產(chǎn)

4、。 4、對重大隱患項目 , 應實行”隱患整改通知”辦法。隱患整改通知書 的內(nèi)容包括 : 隱患項目 , 整改意見和期限。整改單位和負責人。整改通知書 由安技科填寫 , 經(jīng)主管安全生產(chǎn)礦長簽字后發(fā)出 , 交由整改單位負責人并 負責處理。通知書要存入檔案備查。 5、礦無力解決的重大事故隱患 , 采取有效防范措施外 , 應書面向隸屬 的主管部門和當?shù)卣畧蟾妗?職業(yè)危害預防制度 1、全體員工每年進行一次身體檢查 , 確實做到早發(fā)現(xiàn)、 早治療、 早 處理。 2、將員工每次的體檢表 , 存入職工健康檔案。 3、對因工作造成的職業(yè)致病、 致傷、 致殘的員工 , 按照勞動保護有 關(guān)法規(guī)及其規(guī)定給予治療和適當經(jīng)

5、濟補償。 4、對上崗前曾有過職業(yè)病史 , 因本職業(yè)工作會引起職業(yè)病的員工 , 應 及時調(diào)整工作崗位或給予妥善安置。 5、對存在職業(yè)危害的工種、 崗位的員工 , 按行業(yè)要求 , 給予定期不定 期的身體檢查 , 檢查結(jié)果存檔。 6、定期發(fā)放相關(guān)工種的勞動防護用品 , 經(jīng)常檢查勞動防護用品的發(fā)放 和佩戴情況 7、職業(yè)病的定性 , 需由省市級以上”三級”醫(yī)院的定性為準。 8、新工人入礦前 , 必須進行身體健康檢查 , 不適宜從事礦山井下作業(yè) 的不得下井作業(yè)?;加泻粑到y(tǒng)等疾病者 , 不得從事接觸粉塵的作業(yè)。 9、對硅肺病和其它職業(yè)病患者 , 要調(diào)離井下作業(yè) , 定期觀察 , 認真治 療。 10、井下和

6、地面各作業(yè)點的噪聲水平不得超過90分貝。 應積極采取防 止噪聲的措施 , 消除噪聲危害。不能達到消音標準的作業(yè)地點 , 工作人員應 佩帶防護用具。 11、井下應采取濕式鑿巖 , 防止粉塵污染。 安全生產(chǎn)教育培訓制度 一、入礦教育 1、礦級教育 ( 一級 ) 由安全科組織勞動人事等部門參加 , 教育內(nèi)容包 括 : 黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、 法規(guī)、 制度及安全生產(chǎn)的重 要意義 , 一般安全知識 , 本礦生產(chǎn)特點 , 重大事故案例 , 礦規(guī)礦紀以及入礦 后的安全注意事項 , 工業(yè)衛(wèi)生、 職業(yè)病預防等知識。 2、車間級教育 ( 二級) , 由車間安檢股負責 , 教育內(nèi)容包括 : 車間生產(chǎn) 特

7、點, 工藝流程 , 主要設備的性能 , 安全技術(shù)規(guī)程和制度 , 事故教訓 , 防塵防 毒、 通風設施的使用及安全注意事項等。 3、班組級教育 ( 三級) , 由班組長負責 , 教育內(nèi)容包括 : 崗位生產(chǎn)任務、 特點 , 主要設備結(jié)構(gòu)原理 , 操作注意事項 , 崗位責任制 , 崗位安全技術(shù)規(guī)程 事故安全及預防措施 , 安全裝置和工 ( 器 ) 具、 個人防護用品、 防護器具 資料內(nèi)容僅供您學習參考,如有不當或者侵權(quán),請聯(lián)系改正或者刪除。 和消防器材的使用方法等。 二、日常教育 1、各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和 遵章守紀教育 , 增強職工的安全意識和法制觀念。 2、應舉

8、辦安全技術(shù)學習 , 采用展覽、 宣傳畫、 安全專欄、 安全簡報、 廣 播電視、 錄相、 演講、 知識競賽 , 開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。 3、在大修或重點項目檢修、 以及重大危險作業(yè)時 , 安全技術(shù)部門應督促 指導各檢修 ( 施工 ) 單位進行檢修 ( 施工 ) 前的安全教育。 4、職工違章及重大事故責任者和工傷、長病人員復工 , 由安全部門 進行安全教育。 三、特殊教育 1、特種作業(yè)人員必須按要求進行特種作業(yè)培訓考核, 取得特種作業(yè)證 后 , 方可從事特種作業(yè)。 2、在新工藝、 新技術(shù)、 新設備、 新材料、 新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全 操作規(guī)程 , 對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育

9、, 考核合格后 , 方可進 行獨立作業(yè)。 3、發(fā)生重大和惡性未遂事故后 , 企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn) 場教育 , 吸取事故教訓 , 防止類似事故重復發(fā)生。 安全生產(chǎn)事故管理制度 一、 事故的管理 1、各職能部門應按有關(guān)事故分類管理的要求 , 調(diào)查、 統(tǒng)計、 存檔。 2、安全技術(shù)部門負責全礦各類事故的綜合統(tǒng)計上報工作。 二、 事故報告程序 資料內(nèi)容僅供您學習參考,如有不當或者侵權(quán),請聯(lián)系改正或者刪除。 1、 負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)人 , 應立即報告跟班隊長主任、 值班車間主 任和單位調(diào)度。 2、 單位調(diào)度或車間主任迅速將發(fā)生事故的地點、性質(zhì)、 程度報告礦 調(diào)度室、 安全科和礦領(lǐng)導。 3、調(diào)度

10、室和安全科在組織搶救事故的同時 , 迅速將發(fā)生事故的地點、 時間、 受傷人數(shù)、 姓名、 受傷部位、 大致傷害程度以及簡要事故原因報 告主管礦長。發(fā)生傷亡事故用快捷方法如電話或電報報上級主管部門和當 地勞動部門。 4、發(fā)生事故的車間應認真組織事故分析會 , 制定防范措施 , 按”三不 放過”的原則 , 按規(guī)定填寫”傷亡事故登記表”和”事故調(diào)查處理報告書” 三日內(nèi)報送礦安全科。 三、搶險與救護 1、 發(fā)生重大事故時 , 礦領(lǐng)導要直接指揮 , 安全和其它部門應協(xié)助做好 現(xiàn)場搶救和警戒工作。在搶救時 , 應保護現(xiàn)場 , 需要移動現(xiàn)場對象時 , 必須 做好標志。 2、 對中毒、 火災事故現(xiàn)場 , 必須設警戒線 , 搶救人員應佩戴好防護器 具 , 對中毒、 燒傷、 燙傷等人員應及時進行搶救處理

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