組織部組工信息稿件3篇.doc

1、組織部組工信息稿件3篇中共金湖縣委組織部 20xx年5月19日xx鎮(zhèn)圍繞“名、特、強”打造“三特”村書記今年以來，xx鎮(zhèn)黨委堅持把打造村“雙強”領頭人隊伍作為踐行群眾路線的重要抓手，緊緊圍繞村級自身發(fā)展實際，著力培養(yǎng)“三特”村級黨組織書記。圍繞“名”字，打造特響書記。針對該鎮(zhèn)有許多村在歷史上曾經比較輝煌、名聲較響的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委確立打造名村和名村書記的思路，特別是進一步放大像高郵湖村、五星村、于溝村、湖濱村和像宗兆喜、鄒開順、招玉高、王少洋等一批在縣內外頗具名氣名村和名村書記典型，加大在縣內外的宣傳、推介力度，充分挖掘村級發(fā)展各類潛能，發(fā)揮他們的典型效應和示范作用。目前全鎮(zhèn)12個村（居）中已確立

2、8個鎮(zhèn)級名村、6個縣級名村、4個市級名村和8名鎮(zhèn)級名村書記、5名縣級名村書記和3名市級名村書記，有1名市黨代表、2名省勞模、1名市勞模和1名省創(chuàng)業(yè)之星。圍繞“特”字，打造特色書記。圍繞鎮(zhèn)村自然發(fā)展優(yōu)勢，打造一批帶頭富、帶領富的特色產業(yè)村書記，積極鼓勵和扶持村書記創(chuàng)辦或領辦各類致富項目和產業(yè)合作社，努力形成一村一品、一村一特發(fā)展格局。加大村書記興辦項目和產業(yè)的扶持力度，該鎮(zhèn)積極幫助村書記協(xié)調發(fā)展資金、邀請上級涉農單位來村進行一對一的技術指導，加大產業(yè)品牌的建設力度和產業(yè)合作力度，抱團發(fā)展，增強市場競爭能力。目前，12個村（居）黨組織書記中11人有致富項目，6人創(chuàng)辦或領辦水產、茨實、禽類等專業(yè)產業(yè)

3、合作社，已形成了宗兆喜、王少洋等一批特色專業(yè)產業(yè)合作社書記。圍繞“強”字，打造特實書記。進一步提升村黨組織書記帶頭致富、共同致富的本領，打造真正的“雙強”村書記，增強他們在黨員、群眾中的地位和影響；進一步解放思想，組織村黨組織書記走出去考察、縣內現(xiàn)場互學，跳出自我，放眼縣內外，增強發(fā)展的緊迫意識和動力愿望；進一步加大結對幫扶力度，通過強強聯(lián)手、強弱共建以及企事業(yè)單位援建等形式，增強村級發(fā)展合力，真正打造出一批自身經濟實力較強的村黨組織書記典型。目前，12個村（居）黨組織書記人人年純收入均在10萬元以上，最高年收入在100多萬元。閔橋鎮(zhèn)村干部服務群眾當“三員”為踐行黨的群眾路線，做好新形勢下群眾

4、工作，閔橋鎮(zhèn)積極引導村干部轉變角色，當好服務群眾的信息員、調解員、服務員，加快服務型基層黨組織建設步伐。收集村情民意，當好領導決策的“信息員”。 堅持村干部坐班服務制度，每天都有村干部在村部值班，及時解決群眾遇到的問題。在村部設立“村民事務代辦點”，為村民代辦事項，安裝便民服務電話，了解群眾心聲，解答群眾反映的問題，全面掌握群眾的思想動態(tài)和生活狀況，廣泛收集各類民情信息，及時反映情況，為鎮(zhèn)黨委、政府制定決策提供科學依據(jù)?；饷芗m紛，當好社會矛盾的“調解員”。 荷花蕩旅游公路建設涉及拆遷戶59戶，荷花蕩全國荷花展主展區(qū)建設需協(xié)調田地和水面征用、返租問題，涉及養(yǎng)殖、種植戶13戶，村干部做了大量的

5、矛盾協(xié)調工作，確保了工作的順利開展。同時，開展“大走訪”活動，從源頭上預防和化解矛盾糾紛和信訪隱患。尤其對久拖不決的矛盾糾紛和信訪案件，進行分類梳理，分析原因，做到能夠解決的及時解決，暫時不能解決的耐心細致地做好宣傳解釋和思想疏導工作，并向上級組織反映。開展結對幫扶，當好農民群眾的“服務員”。針對困難群眾致困的不同原因，結合“駐百村連千企進萬家”活動，采取“結對子”的形式與困難群眾結成幫扶對子，發(fā)放幫扶聯(lián)系卡，制定幫扶方案，積極為幫扶對象選擇發(fā)展項目，想方設法幫助他們增收致富。去年以來，全鎮(zhèn)村干部與困難黨員群眾共結成幫扶對子100多對，有效解決了困難群眾在生產生活中的困難?！竟ぷ鲃討B(tài)】團縣委開

6、展“尋訪的青春最勵志金湖青年看新金湖”和“奮斗的青春最美麗青春微團課進校園”主題活動。金南鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“假如我是一名患者”大討論活動?？h衛(wèi)生局教育實踐活動出新招，開展“轉換角色、換位體驗”活動。要求局機關和縣直各醫(yī)藥衛(wèi)生單位中層以上黨員干部根據(jù)各自工作實際，開展不少于一個項目的體驗活動，即：患者就醫(yī)全陪伴；志愿服務全身心；醫(yī)療服務全參與；執(zhí)法服務全追蹤；公衛(wèi)服務全體驗。參與體驗的黨員干部每人填寫一份“轉換角色、換位體驗”活動意見建議采集表，撰寫一份體驗報告，從一名普通患者或服務對象的角度，以專業(yè)眼光查找分析醫(yī)療衛(wèi)生服務方面存在的問題，剖析成因，結合自身體驗與思考，擬一份整改計劃，提出一份建設性

7、意見。截至目前，已有83名黨員干部參與換位體驗，查找到涉及服務態(tài)度、醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全等問題63個，提出改善服務意見建議78條?！究萍兼?zhèn)長團專刊第6期】常州大學領導專家考察走訪我縣企業(yè)3月27日，在縣委常委、副縣長魏宏亮，“科技鎮(zhèn)長團”團長、副縣長田奎陪同下，常州大學副校長丁建寧一行參觀走訪了金石集團、三木機械、蘇儀集團等企業(yè)，并就校地合作進行深入交流。自第六批“科技鎮(zhèn)長團”成員掛職我縣以來，常州大學與我縣金石集團、三木機械、佳聯(lián)華機械、潤儀集團等多家企業(yè)開展產學研合作。據(jù)初步統(tǒng)計，已向我縣輸送研究生6名，聯(lián)合申報科技支撐、社會發(fā)展、成果轉化等項目11個，省級企業(yè)重點實驗室、企業(yè)研究生工作站、

8、省級工程技術中心5項，雙方合作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。【工作動態(tài)】哈爾濱工業(yè)大學與我縣企業(yè)開展技術合作。哈爾濱工業(yè)大學羅晶教授為我縣西派集團、鼎茂科技、杰克儀表等多家企業(yè)介紹推薦專家，幫助企業(yè)解決技術難題，節(jié)約成本近200萬元。省農機局開發(fā)應用中心專家來金考察。3月15日，在“科技鎮(zhèn)長團”成員陶雷的牽線搭橋下，省農機局開發(fā)應用中心專家實地考察我縣金龍祥漁業(yè)設備有限公司挖藕機研發(fā)情況，對蓮藕采摘和挖藕機開發(fā)進行深入交流與探討，并對縣農機局、金龍祥公司聯(lián)合申報2014年“省農機三新工程”項目提出指導意見。揚州大學在我縣設立研究生工作站。3月18日，在“科技鎮(zhèn)長團”成員李鷺揚的牽線搭橋下，揚州大學機械工程學院與江蘇小鐵人機床有限公司簽訂了建立研究生工作站和產學研基地的合作協(xié)議。目前，揚州大學已選派2名