住宿員工管理制度.doc

1、住宿員工管理制度 1 職工宿舍管理制度 一、目的： 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工 作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。 二、適用范圍： 入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域 三、職責(zé)： 1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門； 2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查 3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責(zé) 4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記 四、工作程序： 1、本公司錄用的試用與正式員工，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的 員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿

2、舍。 2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽 字確認，然后再重新辦理 3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不 得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回 宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣 20 元一把。 4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢 室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退 宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠 償。 五、宿舍文明管理規(guī)定及住宿要求： 1、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”?！鞍藘簟奔吹孛?、墻壁、衣柜、門

3、窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無 水跡、無紙屑、無果殼、無異味。 2、床上擺放的被、褥、枕頭和枕巾要做到“三齊”：即：每天被褥疊放整 齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。放置別的物品也要保持整齊有度，不亂 放、亂扔。 3、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污 跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。 4、使用和保管好電器，按要求開關(guān)電器，不準私自接電器，嚴禁晝夜長明 燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān) 掉。 5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到室內(nèi)垃圾一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準將

4、室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保持宿舍、走廊、樓梯和 扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂畫墻壁。 6、毛巾、香皂擺放整齊，洗漱后的水要即洗即倒，并且只允許倒到樓下洗 衣池或廁所里，并保持個人的臉盆及臉盆。 7、桌上只允許擺放物要求擺放整齊，桌面要求保持干凈，無灰塵。 8、衣服疊放整齊，鞋子擺放整齊，脫下的工作服放在衣服架上，不準隨意 亂扔。 9、員工要做到在何時地都不能亂扔紙屑、果皮、煙頭等垃圾，要養(yǎng)成好的 習(xí)慣，把垃圾放入垃圾箱，做一個文明的員工。 10、未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會, 引起不必要的糾紛 .偷盜 他人財務(wù)之行為 ,將受到開除并交公安機關(guān) .。 11、嚴禁將公司物品帶

5、回宿舍使用 ,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件 若出現(xiàn)公司物品 ,罰款處理 .重者將無薪解雇 .。 12、將社會公德 ,宿舍里不準大放收錄機 ,出門關(guān)門應(yīng)輕 聲,上下樓梯不準大聲喧嘩 .若有同樓的人員投訴 ,將取消其住宿資格。 13、嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外 .持宿舍衛(wèi)生。 14、自覺愛護宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局 ,不準擅自改動或拆卸 ,若有 損壞照價賠償 ,并追究責(zé)任。 15、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮 飯 ,不準用電爐、電熱器 ,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停 ,注意節(jié)約用水 , 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患 及時通知管理人員 .。 16、公司員工若提

6、供鑰匙及私配給非公司人員者, 除取消其住宿資格外 ,另 罰款處理 ,失竊 ,并追究其責(zé)任 .。 17、員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿 舍內(nèi)。 18、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博 ,違者沒收賭具、賭資并罰款 500 元 ,情 節(jié)嚴重者送交公安機關(guān)處理。 19、員工宿舍嚴禁留宿外來人員 ,嚴禁男女混居 ,晚 11:00 后外來人員必須 離開宿舍 .男女員工禁止竄房 ,違者罰款處理。 六、宿舍費用 ; 1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員 工自理，公司只負責(zé)管理工作，不盈利。 2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管

7、理 員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。 3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍 管理人員負責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。七、取消其住宿資格：1不服從公司安排、 監(jiān)督和管理的。 2在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。 3蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。 4經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的。5嚴重違反宿 舍管理制度的。 6有偷竊行為的。 八、宿舍長職責(zé)如下： (1) 負責(zé)監(jiān)督管理宿舍的一切內(nèi)務(wù)。 (2) 負責(zé)監(jiān)督宿舍人員維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生。 (3) 負責(zé)住宿人員的相關(guān)材料的管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡(luò)人等。 4、住宿人員需要留宿親友的宿舍長登記。 九、遷出要求規(guī)定 離職人員必須在離職 3 天之內(nèi)搬離宿舍 ,由管理人員收回鑰匙并開退宿證 明。否則按在住員工一樣交納各種雜費 (水電)架干凈、無塵、無污垢。 十、宿舍管理安排： 1 、宿舍設(shè)專職人員 3 名(清潔工 1 名，管理員 2 名，早、夜班各一 名)。其工作職責(zé)按宿舍管理員工作職責(zé)執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍 管理條例的員工進行處罰。 2、宿舍管理員上班時間為：早班 8:0018:00 夜班 18:008:00 清潔工上班時