保衛(wèi)處巡邏隊集體事跡材料_第1頁
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文檔簡介

1、保衛(wèi)處巡邏隊集體事跡材料一、嚴格執(zhí)行公司保衛(wèi)制度,推行群防群治體系,發(fā)揮治安管理網(wǎng)絡(luò)作用。定期召開治安管理例會。堅持每晚對各單位的治安防盜領(lǐng)導值班制度進行檢查和指導。同時完善內(nèi)部管理體系,強化管理隊伍,責任到人,堅持夜班隊長負責制。優(yōu)化員工隊伍,以人為本,加強隊伍建設(shè), 年,組織全體保安進行兩次共二十天的軍事訓練,其中十天專門聘請武警部隊教官執(zhí)教。二、加大案件查處力度。巡邏隊一直缺編,加上公司修路,在任用隊員上更是捉襟見肘。對此情況,隊領(lǐng)導沒有叫苦沒有退縮,而是動腦筋想辦法,同時給隊員打氣提高隊員的信心和凝聚力,擰成一股繩使出最大力,解決工作中的困難。通過提高輪流值班人次和增加巡邏車次等方法,

2、擴大巡邏范圍對園區(qū)治安進行“掃描”式巡控。當班時間隊長親自參與巡邏,一個班12 個小時隊長、班長騎摩托車不間斷巡邏,園區(qū)兩臺摩托車穿插式互動巡防形成閉環(huán),通過治安防范的機動性靈活性,確保園區(qū)生產(chǎn)安全。至 12 月保安現(xiàn)場抓獲偷鐵婦女近百人次,查處交通違規(guī)員工近 50 人次。針對偷盜情況的不確定性、復雜性,巡邏隊根據(jù)不斷出現(xiàn)的新情況和防范經(jīng)驗安排隊員在隱蔽點蹲守,有時隊員在一個隱蔽點一蹲就第1頁共3頁是幾個小時,既不能活動也不能發(fā)出聲響,冬天凍的只打哆嗦夏天還要默默忍受蚊蟲叮咬。這對隊員的身體素質(zhì)和精神毅力提出了極大的要求和考驗,大家斗志高昂嚴格執(zhí)行任務(wù),從不抱怨和退縮。付出總有回報,汗水不會白

3、流,在今年的防范重點物資被盜的兩次伏擊中,巡邏隊員勇擒盜竊生產(chǎn)物資的內(nèi)部員工。如果沒有采取伏擊這種近乎“忍者”的辦法,這樣的“家賊”是很難被捉住的。4 月 2 日, 4 月 7 日,7 月 28 日,巡邏隊分別抓獲內(nèi)部員工黃某、張某等偷盜掛片柴油舊托輥等生產(chǎn)物資;8 月 16 日, 9 月 7 日, 9 月 13 日又抓獲建安修路民工和型材職工及寧昌公司職工偷竊物資;7 月份抓獲偷竊員工財產(chǎn)爛仔7 名;月 27 日, 11 月 9 日, 12 月 6 日抓獲偷鐵及生產(chǎn)物資男子共8 名并移交派出所拘留處理。這些案件的偵破極大地震懾了偷盜分子,大大降低了案件盜竊率。三、今年四季度,針對公司修路的特

4、殊情況,巡邏隊在確保廠區(qū)治安穩(wěn)定的同時加大對物流通道的管理保障。對在園區(qū)外路上執(zhí)勤的隊員提出了“文明執(zhí)勤、遵守紀律、快速果斷、不畏困難”的要求。幾公里遠的路,雖然只有兩名隊員指揮交通運行,通過處領(lǐng)導的信息調(diào)度和隊員工作的堅定不移。三個多月來協(xié)調(diào)處理諸多糾紛,確保了無交通事故的發(fā)生,無施工設(shè)備的丟失和物流發(fā)運的順暢。第2頁共3頁施工期間正是公司銷售高峰期,公司至望埠路段車多灰大,一天下來隊員們吃不上一頓完整的飯,口里鼻里眼里身上全是灰塵,回家洗頭發(fā)沒有四次都洗不干凈,嗓子干啞咽喉發(fā)炎;又逢近期雨水多及冬季夜晚降溫很大,為了 24 小時維護路段,隊員們淋著雨水露水渾身濕透堅持路邊執(zhí)勤,因為人員緊張,巡邏隊好多隊員感冒打吊針也堅守在崗位上。執(zhí)勤期間,有些司機不聽指揮,搶道、占道辱罵隊員,個別司機伙同當?shù)鼗旎焐踔廖淞箞?zhí)勤隊員,執(zhí)勤人員都能夠做到有禮有節(jié),耐心解釋溝通,盡量說服司機聽從指揮,同時不懼威脅,關(guān)鍵時刻敢于采取必要措施保證公司貨物發(fā)運正常。有一次司機毆打當班隊員,該隊員強忍怒火以大局為重,未使事態(tài)進一步擴大,巡邏隊長接警后協(xié)同隊員火速趕到迅速控制住現(xiàn)場,穩(wěn)定局勢,確保了物流暢通發(fā)運。巡邏隊隊員知道,雖然工作中有苦有累,但生活、工作在海螺,感受到海螺在和諧穩(wěn)定的環(huán)境下不斷發(fā)展,再苦再累也是值得的。工作中雖然

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