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1、傳道授業(yè)解惑 尚德修能成長淺談青年教師專業(yè)成長的困惑與對策陳 剛 (湖北省十堰市茅箭區(qū)茅箭中學 )E-mail:sy_ (辦)0719 (手機)【摘要】青年教師從非職業(yè)化的大學生轉變成一個職業(yè)化的教學專業(yè)技術人員,其間,理想和現實的矛盾不斷沖擊年輕人的理想化心態(tài)。從矛盾到磨合,從磨合到適應,從適應到發(fā)展,青年教師就在一系列的困惑中慢慢成長。分析青年教師專業(yè)成長的困惑,尋找解決困惑的對策,對于青年教師的專業(yè)成長具有重要的意義。【關鍵詞】教師專業(yè)成長;困惑;對策“教師專業(yè)成長”指的是“教師在教學或工作中,經由參與各種學習活動及反省思考的過程,在專業(yè)知識、技能及態(tài)度上達到符合教

2、師專業(yè)的標準,并能有效地執(zhí)行教學工作、正確合理做出專業(yè)判斷,最終以提高教育教學的質量來達成教育教學的目標。”1青年教師是學校教學的主力,他們精力充沛、感知敏銳、積極進取、思想活躍、富有想像力,對新知識、新技術具有較強的接受能力和創(chuàng)新能力。青年教師從非職業(yè)化的大學生轉變成一個職業(yè)化的教學專業(yè)技術人員,其間,理想和現實的矛盾不斷沖擊年輕人的理想化心態(tài)。從矛盾到磨合,從磨合到適應,從適應到發(fā)展,青年教師就在一系列的困惑中慢慢成長。分析青年教師專業(yè)成長的困惑,尋找解決困惑的對策,對于青年教師的專業(yè)成長具有重要的意義。一、青年教師專業(yè)成長的困惑(一)教學層面的困惑困惑1:專業(yè)知識怎么不夠用?我們的青年教

3、師,畢業(yè)于不同的學科專業(yè),有學士也有碩士,掌握了扎實的專業(yè)理論知識以及教育學、心理學等方面的專業(yè)知識,從技術層面上指導初中生或高中生應該是綽綽有余。但是當我們走上講臺,準備賣賣自己專業(yè)知識的時候,卻發(fā)現自己的那點專業(yè)知識并不足以應對現實中的種種問題。困惑2:是多講多練還是精講精練?剛走出大學校門的青年教師,面對自己的第一批學生,自然豪情萬丈,恨不得把自身的所學一夜間全教給學生,于是在課堂上神采飛揚,板書一板接一板,作業(yè)布置一下就是七八上十道,而且檢查特別嚴格,可是,學生卻聽得昏昏欲睡,顯得不堪重負。于是,我們的青年教師常感困惑:該多講多練還是精講精練?(二)教育層面的困惑 困惑1:嚴好還是寬好

4、?初上講臺,青年教師為了在學生心目中樹立權威,通常表現得非常嚴肅,容不得學生講小話、開小差、搞小動作的違紀行為,結果我們的學生對老師除了敬畏就是害怕;而有的老師為了表現出對學生的親和,對違紀行為過于的寬容,結果導致課堂失控。到底是嚴格要求還是寬厚仁慈?常讓青年教師困惑。困惑2:要素質還是要分數?我們都認為培養(yǎng)素質比“分數”更重要。但碰到的實際問題是:學生要升學,升學主要看分數。于是我們又陷入了矛盾:要素質還是要分數?如果兩者不可兼得,那么應孰為先,孰為后呢?(三)自身層面的困惑。青年教師步入社會,面臨“結婚、買房、生子”等重重壓力,常感生活拮據,尤其是看到自身的收入與其他行業(yè)收入間的差距,于是

5、困惑:教師早起晚睡,但收入為何比別的行業(yè)低呢?二、解決青年教師專業(yè)成長困惑的對策但凡新教師在進入教職的初期都會遇到種種困惑,解決困惑,需要自身的努力探索,需要“好讀書、勤反思”的良好品質,更需要搭建成長的平臺與階梯,還需要有崇高的精神境界。(一)好讀書1.明確讀書的意義。讀書,是時代之需,是教師職業(yè)之需。在知識經濟時代,科技文化發(fā)展日新月異,社會思潮風起云涌,教育觀念不斷更新,終身學習已成為教師職業(yè)的基本要求。讀書對青年教師的專業(yè)成長起著舉足輕重的作用,特級教師、全國優(yōu)秀語文教師宋如郊說:“(教師)成長的初級階段,讀書的習慣,讀書的積累,獲取新知的能力和將書本學習的東西與實踐有機結合、運用于自

6、己的教育教學教研活動中的能力,對我們終生的專業(yè)發(fā)展起了決定性的作用?!?許多教育專家、教學名師的成長都說明了讀書的重要。魏書生高舉民主教育的大旗,成為教育界的權威人物,但他僅是初中畢業(yè),他的起點在農村,培養(yǎng)他的是書籍,是讀書讓他領悟了教育的真諦,達到了融會貫通的教學境界。李鎮(zhèn)西,一個成功的教學名師,他認為自己的成功就在于“比別人早讀了一些書,多讀了一些書”。讀書對于教師的專業(yè)成長具有重要意義,青年教師只有堅持多讀書,讀好書,才能拓寬知識領域,更新教育教學觀念,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),解決專業(yè)成長的中的困惑。2.選擇合適的文本。教師的第一至愛應該是書籍,只讀教材和教參兩本書的教師無論如何不

7、能稱之為優(yōu)秀教師。那么,教師該讀什么書?第一,讀教育理論專著。比如杜威的我們怎樣思維與經驗與教育、夸美紐斯的大教學論、約翰洛克的教育漫話、盧梭的愛彌兒、蘇霍姆林斯基給教師的建議與怎樣培養(yǎng)真正的人、陶行知教育名篇等等教育理論專著影響了一代甚至幾代人的教育,他們的教育思想對我們當今的教育教學仍然具有重要的指導意義。閱讀經典教育名著,有助于青年教師拓寬理論視野,理解教育本質,提升教學理念。在學習教育理論的基礎上,結合自身的教育實踐,深入探索與思考,就可以獲得突破和創(chuàng)新。閱讀教育理論專著是青年教師提高教育理論素養(yǎng),解決成長困惑的有效途徑之一。第二,讀學科專業(yè)期刊。社會在不斷進步,任何一門學科都在不斷的

8、向前發(fā)展,作為一名教師,應該堅持閱讀學科專業(yè)期刊,掌握學科前沿,才能使自己的專業(yè)知識不斷更新,跟上時代發(fā)展的步伐。正如顧明遠先生在國際教育新理念序言中說:“一個成功的教師,首先是一個善于不斷自我更新觀念的學習者,只有在及時地汲取當代最新教育科研成果的基礎上,才能立于不敗之地?!钡谌?,讀新聞類期刊。新聞類期刊提供國內外重大事件的背景及發(fā)展信息,閱讀這類刊物,有助于我們了解時事動態(tài),跟蹤社會發(fā)展。教育教學中才能與學生產生共鳴,提高教學效果。第四、社會、科學、人文、藝術、健康等應用類書籍。這類書刊有助于拓展教師的知識面,提高青年教師的文化素養(yǎng)。讀書,既要專,也要雜?!皩!蹦康脑谟谏罨瘜I(yè)知識,服務于

9、教育教學;“雜”目的在于和生活接軌,拓寬知識面。3.掌握讀書的方法。特級教師宋如郊認為:“讀書學習這個過程貴在堅持和得法?!彼偨Y出一線教師讀書的幾個要點:3第一,讀書要堅持這樣的習慣:(1)勤,天天讀一點。(2)博,各種書都看一點;(3)新,追蹤前沿的新信息;(4)思,回味咀嚼。勤,是保障;博,是寬度;新,是銳度;思,是深度。第二,讀書要堅持內化:(1)由數量上的積累進而形成質量上的積淀;(2)將資源轉化為能量。即將所讀內容有效轉化,為己所用,變成自己的專業(yè)思想和技能。第三,讀書要堅持務本:“君子務本,本立而道生?!保ㄕ撜Z學而篇第一(1)即重點要突出,教育理論和本專業(yè)的著述是讀書的重點,數量

10、上要保證,時間上要傾斜,整合上要優(yōu)先;(2)返“本”,即經典著作要常常“回頭看”,常讀常新,像葉圣陶文集這類著作應該多看幾遍,每一遍都有新收獲。教書育人是教師的天職,青年教師要成長為一個成熟的教育教學工作者,進而成長為專家型教師,唯有多讀書,讀好書,善讀書,并將讀書內化為自己的精神需要,使自己的知識“博而深”,才能提高自己的教育理性,深刻理解并理性對待自己專業(yè)成長中的困惑。(二)勤反思成長=經驗+反思,美國心理學家波斯納提出了教師成長的公式。名師之所以能成為名師,正是基于他們在實踐中歷練,在歷練中學習,在學習中反思,在反思中提升。1.課前要反思。按教學的進程,教學反思分為教學前、教學中、教學后

11、三個階段。課前的反思相當關鍵,能使教學成為一種自覺的行為,并有效地提高教師的教學預測能力和分析能力。如教學前想一想,這節(jié)課的教學目標是什么?教學重難點在哪?自己的教學設計要體現什么教育理念,應采取什么教學方法,課堂上可能會遇到哪些問題?只有課前成竹在胸,課堂上才能駕輕就熟,遇到突發(fā)性的問題也能做到臨變不驚,這樣,教學中才能充分發(fā)揮教育智慧,靈活地駕馭課堂。2.砸鍋時要反思。教師在課堂教學中出現疏漏在所難免,有時還會出現“敗筆”,對這些教學的遺憾進行深刻的反思和探究,認真分析導致砸鍋的原因:是因為教學目標定位得不準?還是教學難點分析把握不準?是課堂組織能力欠佳,還是教學方法選擇不當?是學生的學習

12、能力差,還是任務設計不合理?產生這一問題的原因是什么?如何來解決所出現的問題?如果老師帶著思考,重新審視自己的教學環(huán)節(jié),并形成完整的教學隨筆,課堂上的敗筆也能成為自己以后教學的借鑒,成為青年教師成長中的基石。3.成功時要反思。失敗需要反思,成功也需反思。有時候,一節(jié)課下來我們倍感輕松,心情愉悅,效果頗佳,這時候,我們也需認真反思:教學中的“亮點”、“精彩之處”在哪?成功的主要因素有哪些?是新穎、有效的教學手段,還是引人入勝的教學方法?是巧妙的導語和結語,還是成功的臨場發(fā)揮?是學生創(chuàng)新精神的有效激發(fā),還是處理課堂突發(fā)事件時的教育機智?所有這些,都需要我們認真反思,加以總結,在此基礎上不斷地改進、

13、完善,就能為以后教學提供參考和幫助。4.再教設計時要反思。同一個教學內容,教師有可能在多個不同的班級授課,針對不同的教育對象,我們有必要進行“再教設計”。進行再教設計時,我們要認真反思:上一次課的教學目標是否達成?課堂上是否滲透了新課程理念?課堂教學思路是否清晰?教學方法是否科學合理?教學有哪些突破和創(chuàng)新?教學中有哪些得與失?面對不同的教學對象該如何改進?通過再教設計時反思,就可以揚長避短,讓教學煥發(fā)出新的生命與活力。(三)有平臺面對種種困惑,青年教師需要自身的努力探索,也需要高人的精心指點,更需要有良好的成長平臺。1.教研平臺。青年教師剛走出校園,初為人師,缺乏實踐經驗,需要他人的指導與幫助

14、,這就需要有一個教研團隊,發(fā)揮團隊的“傳、幫、帶”功能,經驗豐富老教師積極幫助青年教師釋疑解惑,通過豐富多彩的教研活動幫助青年教師迅速成長。2.展示平臺。青年教師的專業(yè)成長需要反復的磨練,除了日常教育教學的活動,還需要有公開展示自己的平臺,比如上公開課、示范課、研討課或參加各種教學比賽。青年教師通過上教學研討課、公開課或示范課,同學科教師共同研討教育教學中遇到的各種問題,總結教學中的成敗得失,這對教師的專業(yè)成長具有重要的意義。所以,有學者指出:“公開課,就其表現形式而言,是一種展示;就其對教師專業(yè)成長的意義而言,卻是對教師自己已有教學實踐和經驗的系統(tǒng)化總結以及教學理想的一種清晰化表達,是對教師

15、自身習慣化、例常化的日常教學的客體化審視。公開課是教師把自身日常教學作為客體進行審視、研究、提升的過程,通過一節(jié)公開課的準備、實施和課后的交流與總結,教師的收獲可能比上一個學期的日常課還要大。在公開課的過程中,教師不僅需要考慮學生的學習,還要考慮與同行交流;不僅能得到來自學生的反饋,還能得到來自同行及專家的意見和建議。最終,公開課會成為教師成長路途中的一個標志性的里程碑,成為他后續(xù)日常課教學的新起點?!?.交流平臺。青年教師的專業(yè)成長,除了自己的實踐和領悟,優(yōu)秀教師的指導,還需要與他人廣泛的交流,這就需要為他們的成長搭建學習交流平臺,比如舉辦各種校內外培訓班或學術交流活動,通過參加專業(yè)培訓及學術交流,青年教師可以與高水平的專家對話,與同行切磋,這有助于開闊視野,拓展思維,增強解決實際問題的能力。(四)有境界 “教育是一個是教育者和受教育者都變得更完善的專業(yè),而且,只有當教育者自覺地完善自己時,才能更有利于學生的完善和發(fā)展”。“沒有教師生命質量的提升,就很難有高的教育質量;沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神。”5教育的本質在于“使人成為人”,即“以發(fā)展人性,培養(yǎng)人格,改善人生”為終極目的,教師承擔了這一神圣職責,就需要有崇

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