團隊工作報告

1、團隊工作報告團隊1的工作報告在xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領了全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾，圍繞以黨建促經(jīng)濟的工作思路，抓住以經(jīng)濟促發(fā)展、抓住機遇、銳意進取的工作思路，全面提高了黨建工作水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了有力的組織保障，工作取得了一定成績。20xx年，我在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中獲得一等獎，優(yōu)秀領導班子，基層組織先進單位。我被縣委評為優(yōu)秀黨務工作者?，F(xiàn)在請大家評價一下黨建責任制的表現(xiàn)。一是明確責任，各司其職，認真履行黨建第一責任人的職責作為一名基層黨委書記，我知道我的工作職責很大。在工作中，我始終牢固樹立把黨建工作做好是我的職責，沒把黨建工作做好是失職，把黨建工作

2、做好是無能。我認真履行黨建第一責任人的職責，以身作則，狠抓各項工作的落實。1、深入研究，思路清晰。思考決定出路。年初，我率先深入調研，深入了解鎮(zhèn)情民情，理清思路，確立了1234指導全鎮(zhèn)黨建工作的總體思路：以轉變作風為人民服務為主線，突出經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定兩大重點，扎實推進基層組織建設三大工程，黨員隊伍建設和干部管理制度建設，努力把李安堂、下塘、大灣、甘嶺打造成全鎮(zhèn)黨建示范品牌2.帶頭學習，提高自己的技能。完善黨中央理論學習體系，自覺加強政治理論學習，特別是黨建知識學習，不斷提高黨的理論素養(yǎng)，不斷提高駕馭黨建工作大局的能力，樹立黨委“一把手”的良好形象。3、強化責任，狠抓落實。在工作中，我始

3、終把黨建工作與中心工作結合起來研究、部署和推進，強化了自己的責任。鎮(zhèn)黨委和各支部層層簽訂了黨建工作責任書。同時，根據(jù)團隊成員的個人能力特點，進一步明確了黨建工作的分工，形成了黨委書記整體關注鎮(zhèn)里黨建工作，直接分管領導和團隊其他成員配合的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專門會議，聽取全體班子成員黨建工作的進展情況，及時研究解決各種緊迫問題，真正把黨建工作變成推動科學發(fā)展的內(nèi)在動力。4.誠實自律，以身作則。作為班長，我始終把黨風廉政建設放在重要議事日程上，認真履行了一崗兩責的職責，帶頭落實黨員領導干部廉政準則條例。在做好個人廉政建設的同時，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政教育、制度建設和黨員干部監(jiān)督工

4、作，營造了廉潔積極的發(fā)展環(huán)境。一年來，全鎮(zhèn)組織開展各類廉政教育4次，培養(yǎng)教育黨員干部247人。全鎮(zhèn)沒有黨員干部違反法律法規(guī)的案件。二是明確任務，突出重點，全面提高黨建工作水平t以上1、注重黨支部的組建方式，進一步突出黨組織的活力。注重探索和完善基層黨組織設置形式，在工作無法推進的地方建設黨組織，創(chuàng)建臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)能力，進一步開創(chuàng)我鎮(zhèn)中心工作新局面。例如，在優(yōu)化建設環(huán)境、解決征地拆遷問題方面，我們在項目建設指揮部成立了臨時黨支部，先后完成了吳恒高速公路項目和S214線改造項目的征地拆遷任務，協(xié)助項目建設指揮部及時處理各種糾紛和矛盾，進一步優(yōu)化了重點項目的建設環(huán)境，保證了項目建設

5、的順利進行。在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，成立藥材行業(yè)協(xié)會黨支部，提高藥材行業(yè)發(fā)展要素的共享度。全鎮(zhèn)形成了工業(yè)化發(fā)展的新格局。同時，進一步加強分行建設，狠抓分行分類分級提升，按照“兩頭抓中間”的思路和鞏固先進、提升一般、改善落后的要求，制定整改方案和措施，使各分行實現(xiàn)提升。特別是集中整治后村，選拔黨政領導擔任后村第一書記，加強對后村黨建工作的指導，及時調整羅馬、向峰、良路等后村村干部，進一步凸顯村級班子領導能力的活力。2.重視黨員發(fā)展，進一步優(yōu)化黨員結構。在發(fā)展黨員工作中，重點從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、高中以上學歷青年中發(fā)展黨員，突出非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員問題。大力實施農(nóng)村“三培”工程，著

6、力培養(yǎng)富裕專家成為黨員，培養(yǎng)農(nóng)村優(yōu)秀黨員成為富裕專家，培養(yǎng)黨員成為村干部，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，促進新農(nóng)村建設健康快速發(fā)展。在高中畢業(yè)生中探索實施指揮棒工程，重點加大對高中畢業(yè)后在當?shù)鼐蜆I(yè)的年輕同志的跟蹤培養(yǎng)，在非公有制企業(yè)、學校、衛(wèi)生院探索實施拓展工程，吸收一批教學專家和技術骨干進入黨組織，進一步完善黨員結構，一年來，全鎮(zhèn)新增黨員32人，其中35歲以下18人，占56.25%，高中以上學歷14人，占43.75%。3.著力夯實基層基礎，完善村級崗位建設。以村級組織活動場所建設為農(nóng)村基層組織建設的基礎工程，長沙、潤沖、范坳、李煜、田木、下塘、甘嶺、南嶺、甘塘等村級組織活動場所新建設全面完成，

7、村級辦公條件大幅改善。截至目前，全鎮(zhèn)實現(xiàn)了村級組織活動場所的全覆蓋。充分發(fā)揮了場所的&議事中心&、致富&培訓基地&、便民利民的&服務窗口&功能，實現(xiàn)了村級陣地功能效益的最大化，構建了村黨組織、村委會、村經(jīng)濟組織&三位一體&的黨建新格局。4、建立健全黨建機制，全力打造&服務型政府&。進一步建立健全領導信訪接待日制度、黨風廉政建設制度、&黨務公開&制度、黨員結對幫扶制度、黨政領導掛鉤聯(lián)系服務制度、干部考勤考核制度、定期督查制度等7項制度，不斷促進&服務型政府&的建設，提升了黨委政府在群眾心中的滿意度，樹立了黨委政府在群眾中的良好形象。特別是在抓干部隊伍管理上，結合作風大整頓活動，實行上班簽到制度，

8、并嚴格將干部崗位職責與年終績效掛鉤，進一步轉變干部作風，強化督查制度，對黨建各項工作，做到有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨組織、黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍形成想干事、能干事、干成事、干好事的濃厚氛圍。三、轉化成果，注重實效，全面促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展1、注重活動實效，&創(chuàng)先爭優(yōu)&碩果累累。在工作中，我始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建常態(tài)化工作來抓，明確主題，創(chuàng)新載體，帶領全鎮(zhèn)25個支部和655名黨員圍繞&建設幸福蓮塘&這根主線，積積開展公開承諾、無職黨員設崗定職、結對幫扶、&三亮三評三

9、比&、領導點評、群眾評議和評選表彰等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全鎮(zhèn)上下形成了競相&比、學、趕、超&的生動局面。7月份，縣委、紀委書記趙振到蓮塘點評時對我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)取得的成效給予充分肯定和高度贊揚。一年來，全鎮(zhèn)25個黨支部中已向群眾承諾實項1200個，全鎮(zhèn)655名黨員也根據(jù)自身崗位特點和優(yōu)勢均公開了為民辦事承諾內(nèi)容，各支部和黨員公開承諾事項兌現(xiàn)率達98%解決貧困群眾實際問題300多個，為群眾辦實事、辦好事1000件，進一步密切了黨群、干群關系，群眾的滿意度得到大幅提升。2、創(chuàng)新社會管理，著力構建綜治信訪大調解機制。在工作中，我們創(chuàng)新社會管理，在鎮(zhèn)里創(chuàng)建工作站，21個村分別設立群眾工作組，強化基礎，健全機制，

10、形成了以群眾工作站為龍頭、以群眾工作組為紐帶，以村支部書記為主導的綜治信訪大調解機制，大力踐行&三進三問三同&和&一線工作法&，充分發(fā)揮群眾工作站(組)及支部書記帶頭的大調解機制作用，從過去的&坐堂等案&轉變?yōu)楝F(xiàn)在的&主動理案&，&群眾上訪&轉變?yōu)?干部問訪&，實現(xiàn)了大事不出鎮(zhèn)、小事不出村，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政法綜治邊安內(nèi)和、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。如蓮塘村在S214路段紅線外50米處的水井，由于項目承包業(yè)主在施工中導致水井枯竭，給群眾生活飲水帶來極大困難。該村支書彭春和了解情況后向群眾做出承諾，&在最短的時間內(nèi)把問題解決好&，經(jīng)與項目承包業(yè)主和縣S214線項目指揮部多次協(xié)調，幫助解決水井修建資金

11、20余萬元，確保了村民的生活飲水。3、轉化黨建成果，經(jīng)濟社會快速發(fā)展。一年來，我始終把發(fā)展放在頭等重要的位置，按照&產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)、提質擴鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)&的工作思路，找準黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的切入點，充分調動一切力量，不斷改善基礎設施，強力推進城鎮(zhèn)化建，大力實施招商引資和產(chǎn)業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)快速發(fā)展，綜合實力明顯增強。20xx年，全鎮(zhèn)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值19845萬元，同比增長12%完成社會固定資產(chǎn)投資5888萬元，同比增長15%完成財政總收入470.4萬元，同比增長12%農(nóng)民人平純收入達到8746.8元，同比增長20%人口自然增長率控制在6.5&permil以內(nèi)，計劃生育工作連續(xù)6年保持全市

12、&一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)&行列。其它人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、民兵預備役、民政、殘聯(lián)、國土、工青婦、老齡、統(tǒng)計、普查、檔案和環(huán)保等工作取得新進展。四、存在的問題及下一步工作措施一年來，我在履行黨建工作責任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負的職責相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員年齔老化，創(chuàng)新意識不強。二是黨員干部隊伍素質參差不齊，領引群眾致富的能力有待進一步提高。三是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的精神，按照縣委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，以抓好&五個好&黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點，采取&抓基礎建功能、帶隊

13、伍強素質、創(chuàng)載體優(yōu)結構、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點&的工作措施，不斷開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面，努力為建設美麗和諧蓮塘作出新的更大貢獻!以上報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家!帶隊伍的工作報告篇2根據(jù)上級要求，我們對政法部門隊伍建設工作進行了調研，現(xiàn)將調研情況報告如下:一、基本情況近年來，我市政法各部門在市委、政府的領導下，緊緊圍繞&維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟發(fā)展&目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以內(nèi)強素質、外樹形象為主線，以加強政法隊伍思想政治建設為抓手，大力加強領導班子建設和干警隊伍建設，政法隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強，有力地維護了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟建設和社會

14、各項事業(yè)的順利進行，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。回顧我市近年來政法隊伍建設工作，主要做法：(一)堅持把加強領導班子建設放在政法干部隊伍建設的首要位置。一是加強班子思想建設。政法各部門高度重視領導班子的思想政治建設，采取定期組織學習、召開民主生活會等形式加強思想政治教育，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強。二是加強班子作風建設。領導班子的工作作風直接關系到一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來，我市政法各部門在加強領導班子建設工作中始終把作風建設擺在重要位置，在貫徹落實民主集中制，實行科學民主決策的同時，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻精神。三

15、是加強班子廉政建設。政法各部門把黨風廉政建設作為班子建設的重中之重，在加強領導干部廉潔自律教育，切實增強領導干部拒腐防變能力的同時，制定了一系列嚴格的規(guī)章制度，嚴格落實多方位的監(jiān)督制約機制，著力從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。(二)堅持把加強干警思想政治教育作為永葆政法隊伍本色的力量源泉。全市政法各部門高度重視思想政治建設工作，在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、紀律作風集中教育整頓、政法干警核心價值觀教育實踐等一系列主題教育活動的同時，緊密結合實際，積極探索新時期加強政法隊伍思想政治工作的新途徑、新路子。(三)堅持把加強干警教育培訓作為推動政法隊伍發(fā)展的不竭動力。為適應新時期政法工作的需要，我市政法各部門堅定不

16、移地走&向素質要警力&之路，大力實施科技強警戰(zhàn)略，采取多種形式加強對政法干警的業(yè)務技能培訓，不斷更新知識結構，進一步提升他們的業(yè)務水平和綜合素質。(四)堅持把完善工作制度作為加強政法隊伍建設的關鍵措施。近年來，政法各部門不斷加強和完善各項規(guī)章制度，堅持做到&以制度管人、以制度管事&，有力地促進了政法隊伍的規(guī)范化建設。市委政法委制定了執(zhí)法監(jiān)督工作實施意見進一步規(guī)范工作，強化日常執(zhí)法監(jiān)督。三、存在問題(一)警力嚴重不足。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應和滿足當前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。(二)干警待遇偏低。由于政法各部門領導干部職數(shù)、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機會少，政法各部門橫向交流和流動

17、機制不健全，干部競爭上崗、輪崗、輪訓、交流制度未有效落實，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力。(三)政法委協(xié)管監(jiān)督職能難以充分履行。由于體制上的障礙，市級政法委在履行&重要責任&時往往&力不從心&。&各級黨委政法委協(xié)助同級黨委及其組織部門考察、管理政法部門的領導干部&，&加強政法隊伍建設，協(xié)助黨委和組織部門考察、管理政法部門領導干部，是各級黨委政法委員會的一項重要任務&，這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央對加強政法委建設的重視。但這些規(guī)定到了基層卻難以得到全面的貫徹落實。四、加強隊伍建設的對策和措施針對我市政法隊伍建設存在的問題，我們認為今后一個時期政法干部隊伍建設應著重抓好以下幾個方面：

18、(一)加強思想教育，不斷提高政法干警的政治素質。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上解決好&為誰執(zhí)法，為誰服務&的問題，增強干警的事業(yè)心和工作責任感。要教育干警自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻、遵紀守法、廉潔自律，努力提高政法隊伍的社會公信度。(二)切實加強組織建設，造就高素質政法人才隊伍。深化領導班子建設是加強政法隊伍建設的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎。要抓好內(nèi)部管理措施的落實，在班子之間

19、形成講團結、顧大局，相互信任，相互支持，相互配合的工作作風，形成整體合力，為其他干部作出表率。要進一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗、輪訓機制，確保既能引進人才，又能留住人才，以調動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力。(三)壯大政法隊伍，不斷提高政法部門打防控力量。市委、政府要把加強政法隊伍建設作為一件大事來抓，著力解決警力不足、人才奇缺、法官斷層的問題，用足用好現(xiàn)有編制，對政法各部門空缺編制要盡快補齊，盡最大努力，增加政法干警編制，緩解我市警力不足、基層基礎薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負荷工作的狀況。(四)落實從優(yōu)待警，加強對政法部門的保障力度。一要關心干警、愛護干警、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造