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文檔簡介

1、通訊公司職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：erp系統(tǒng)管理員所屬職類職種：所屬單位：中國杲通訊公司分公司工作地點：省市部門：計劃財務部職位設立日期：職位目的：承擔公司erp系統(tǒng)維護，數(shù)據(jù)備份，為公司erp管理規(guī)范提供支持。工作關系：直接上級：計財部經(jīng)理同僚：核算會計、出納、統(tǒng)計項目管理工程物資管理審計帳務管理帳務管理直接卜屬：王要職責：重要性應負職責衡量標準1數(shù)據(jù)備份承擔erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和保密工作，為公司管理規(guī)范提供支持；數(shù)據(jù)完整安全2erp流程修改 根據(jù)公司審批流程調(diào)整， 對系統(tǒng)進行相應的調(diào)整。及時準確3操作人員調(diào)整根據(jù)部門erp操作人員調(diào)整，對職責范圍進行相應變動；及時準確4系統(tǒng)維護

2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，及時進行系統(tǒng)維護和程序更新。規(guī)范準確5數(shù)據(jù)傳輸按照省公司要求，負責公司erp數(shù)據(jù)的上報及上傳下達工作。準確及時5人員培訓對各部門erp崗位操作人員進行培訓、指導，推動公司erp業(yè)務發(fā)展。帳實相符任職要求:（列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。）適應年齡25歲以上適應性別男女所需學歷高中所需職稱初級適應專業(yè)中專（職局）中級大學?？聘呒壌笥畋究拼T士以上任職資格高中以上文化程度素質(zhì)要求書面表達能力邏輯思維能力所需培訓（列出此職位所需接受的崗前培訓與在職培訓課程項目）崗前培訓在崗培訓職位依據(jù):（主要填寫編寫本職位說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責、業(yè)務流程等，應包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。）熟悉掌握各種卡類業(yè)務、規(guī)格、型號及用途；熟練掌握卡、物管理規(guī)定及保管要求，有較強的工

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