[生產(chǎn)經(jīng)營管理]某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度

1、某企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度(200603號)為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)管理過程中，堅(jiān)持事故原因未查清不放過，責(zé)任人未處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定本制度。 一、廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任追究。廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對未履行如下職責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）90%以下的罰款(全年計(jì))，其中經(jīng)濟(jì)損失小于

2、1000元的，扣罰100元；經(jīng)濟(jì)損失大于1000元的,扣罰200元。對造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。1、 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，對企業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督與管理。掌握本廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期研究安全生產(chǎn)工作，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。2、建立、健全本廠的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、獎(jiǎng)懲辦法及安全生產(chǎn)的保證體系。領(lǐng)導(dǎo)編制并督促實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備符合要求的專職安全生產(chǎn)管理人員。3、實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，任命所屬各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。將安全生產(chǎn)工作逐層分解、落實(shí)到各有關(guān)分廠、部室，并定期檢查，監(jiān)督

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。4、保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入。二、廠安全生產(chǎn)直接責(zé)任人的責(zé)任追究。廠安全生產(chǎn)直接責(zé)任人對全廠安全事故的防范、發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并就廠生產(chǎn)安全管理工作向廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。廠安全直接責(zé)任人對未履行如下職責(zé)而造成的生產(chǎn)安全事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）的80%以下罰款（全年計(jì)），其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元，扣罰100元；造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000元的，扣罰200元。對造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級直至撤職、開除的行政處分，或根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。1、協(xié)助第一責(zé)任人認(rèn)真

4、貫徹執(zhí)行國家和政府主管部門制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，組織制訂本單位安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制等，督促本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)。2、組織實(shí)施本廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、積極采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本單位安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4、審定生產(chǎn)過程中安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施情況。5、組織制訂并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并不斷提高本單位事故應(yīng)急救援能力。6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)、如實(shí)地向有關(guān)主管部門報(bào)告；協(xié)助和配合事故調(diào)查組的工作；對安全傷亡事故進(jìn)行調(diào)查、分析，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，提出改進(jìn)措

5、施，防止和杜絕安全傷亡事故的再次發(fā)生。三、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)專職管理人員責(zé)任追究。質(zhì)量安全部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及專職管理人員，負(fù)有對全廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理職責(zé)。對未履行如下職責(zé)造成事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）的60%以下罰款（全年計(jì)），其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元，扣罰責(zé)任人員100元；造成經(jīng)濟(jì)損失大于1000元?jiǎng)t扣罰責(zé)任人員200元。對造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級直至撤職、開除的行政處分，或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 1、審核廠重要施工工程項(xiàng)目及施工方案中的有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)

6、容。2、定期或不定期組織廠的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)及施工中的安全隱患，并督促限期整改。3、接到安全隱患舉報(bào)后，限期予以處理。4、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為及時(shí)查處。5、對安全生產(chǎn)事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。6、在有危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上配置明顯的安全警示標(biāo)志。7、按規(guī)定和培訓(xùn)計(jì)劃對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)。8、對生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作進(jìn)行檢查或指導(dǎo)。四、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人）的責(zé)任追究。各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自單位的安全生產(chǎn)狀況，對容易發(fā)生事故的地方嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理。分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（部門負(fù)責(zé)人）若有下列行為之一，應(yīng)馬上落實(shí)整改措施，逾期不改正的，廠有權(quán)

7、責(zé)令分支機(jī)構(gòu)（部室）停產(chǎn)（停工）整改。對因下列原因造成事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月平均工資”（以下稱“平均工資”）的50%以下罰款（全年計(jì)），其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元的，扣罰責(zé)任人員100元；造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000元的，扣罰責(zé)任人員200元。對造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級直至撤職、開除的行政處分，或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。、對廠已經(jīng)責(zé)令限期整改的安全隱患，未按期整改而導(dǎo)致發(fā)生事故的。2、未按規(guī)定對工人（員工）進(jìn)行安全生產(chǎn)教育（周一安全課）。3未組織工人（員工）學(xué)習(xí)并執(zhí)行廠安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，及安全操作規(guī)程，或者

8、未告知工人崗位的危險(xiǎn)因素，防范措施以及事故應(yīng)急措施的。4進(jìn)行吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理的。5安全設(shè)備的安裝、使用、改造、檢測、報(bào)廢不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。6未對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修、保養(yǎng)和定期檢測的。7安排工人使用未取得專業(yè)資質(zhì)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志的特種設(shè)備的。8未為工人提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用品。9安排無證人員從事特種作業(yè)的。 10發(fā)生事故后不積極組織搶救，或者事后不采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。五、肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任追究。凡因下列原因造成事故，不夠刑事處罰的，根據(jù)安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失程度，處以“上一年度本廠在冊職工月

9、平均工資”（以下稱“平均工資”）的50%以下罰款，其中經(jīng)濟(jì)損失小于1000元，扣罰責(zé)任人員100元；造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000元的，扣罰責(zé)任人員200元。對造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過、降級直至撤職、開除的行政處分，或依照刑法或其他有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的。違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守的。擅自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備，擅自改動(dòng)、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備的。多次不服從管理、違反規(guī)章制度、或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的。對批評或制止違章操作，違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。發(fā)生事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或者故意拖延報(bào)告的。六、對安全隱患未予落實(shí)整改措施，在限期內(nèi)未予整改的有關(guān)人員的責(zé)任追究。1、廠安

10、全生產(chǎn)管理有關(guān)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場，日常檢查、專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要馬上發(fā)出安全生產(chǎn)事故隱患情況報(bào)告，延遲的罰款100元，造成事故的按上述條款處理。2、發(fā)現(xiàn)的隱患用相機(jī)拍照存查，首先發(fā)出警告，對在限期內(nèi)未能落實(shí)措施加以整改的，以照片為依據(jù)，每張照片對相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任單位罰款100元。3、對本廠職工個(gè)人的罰款在其本人的工資中扣除，出租單位的罰款在抵壓金中扣除。罰款用于改善勞動(dòng)條件，安全宣傳教育等方面。七、確定事故主要責(zé)任者的原則。確定事故主要責(zé)任者的原則是：以事故的主要原因確定事故的主要責(zé)任者，事故的主要原因是誰造成的，誰就是事故主要責(zé)任者。八、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)1、每年第二季度前，由廠安全生產(chǎn)防火環(huán)保

11、委員會組織對上一年度在生產(chǎn)安全工作中，有以下突出表現(xiàn)的單位（含分支機(jī)構(gòu)、部室、承租單位）以及各級安全管理有功人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、完成生產(chǎn)安全考核指標(biāo)或?qū)嵭猩a(chǎn)安全目標(biāo)管理有成效的。、改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件，預(yù)防職工傷亡事故，降低工傷頻率有成績的。、在實(shí)際工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告險(xiǎn)情、事故隱患，事故發(fā)生后妥善處理或積極搶救，使生命財(cái)產(chǎn)免受或少受損失的。、檢舉、揭發(fā)違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)定有成績的。2、獎(jiǎng)勵(lì)名額及標(biāo)準(zhǔn)：單位3個(gè)以內(nèi)，每單位獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊職工月平均工資的100%；個(gè)人10名以內(nèi)，每人獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊職工月平均工資的50%。 九、 執(zhí)行時(shí)間。 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 某企業(yè)特

12、種設(shè)備管理制度總 則為保障特種設(shè)備在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全生產(chǎn)，按“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，根據(jù)特種設(shè)備安全檢察條例以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。1、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)1.1安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)1.1.1遵守并督促檢查廠各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。1.1.2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。1.1.3督促檢查廠各部門對特種設(shè)備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。1.1.4參加特種設(shè)備安裝驗(yàn)收及試車。1.1.5組織特種設(shè)備安全檢查

13、，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。1.1.6組織特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。1.1.7組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.1.8參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援，按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。1.2質(zhì)量安全部及負(fù)責(zé)人職責(zé)1.2.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。1.2.2參加特種設(shè)備安全檢查，協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。1.2.3參加特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。1.2.4對安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等。1.2.5協(xié)同對特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。1.2.6參加特種設(shè)備事故的

14、救援，負(fù)責(zé)事故調(diào)查和處理。1.2.7參加特種設(shè)備進(jìn)廠和安裝的驗(yàn)收及試車。1.2.6協(xié)同組織特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。1.2.7對特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。1.2.8組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。1.2.9組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。1.2.10組織對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。1.3生產(chǎn)管理部及負(fù)責(zé)人、特種設(shè)備管理人員職責(zé)1.3.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。1.3.2制定特種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。1.3.3編制特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。1.3.4

15、合理安排生產(chǎn)，防止特種設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行。1.3.5向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)送特種設(shè)備數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況以及存在的主要問題及處理情況等。1.3.6按規(guī)范訂購、安裝、驗(yàn)收特種設(shè)備。做好特種設(shè)備檔案歸檔工作。1.3.7經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。1.3.8參加特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。1.3.9參加特種設(shè)備安全會議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。1.3.10組織對特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等工作。1.3.11組織實(shí)施特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)。1.3.12協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.3.13參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)同事故

16、調(diào)查和處理。1.4技術(shù)開發(fā)部及負(fù)責(zé)人職責(zé)1.4.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。1.4.2對特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。1.4.3參加特種設(shè)備安全檢查，協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。1.4.4參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)同事故調(diào)查和處理。1.5辦公室及負(fù)責(zé)人職責(zé)1.5.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章。1.5.2根據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設(shè)備操作工時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術(shù)素質(zhì)和能力。1.5.3協(xié)同各部門做好特種設(shè)備安全教育。 1.6分廠（部室）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.6.1貫徹執(zhí)行國家、省、

17、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮。1.6.2制定特種設(shè)備安全操作規(guī)程。1.6.3參加新特種設(shè)備的安裝驗(yàn)收及試車。1.6.4經(jīng)常檢查特種設(shè)備的運(yùn)行、維修和安全附件校驗(yàn)等情況。組織本部門特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。1.6.5對本部門特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查。1.6.6對特種設(shè)備操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和管理。1.6.7協(xié)同做好特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)工作。1.6.8積極向特種設(shè)備管理部門反映特種設(shè)備存在的主要問題及處理情況等。1.6.9協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.6.10報(bào)告特種設(shè)備事故，參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助

18、事故調(diào)查和處理。1.7班組長職責(zé)1.7.1貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。1.7.2組織班組人員，學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。1.7.3掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，督促班組人員正確操作設(shè)備，完成各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。1.7.4經(jīng)常檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。1.7.5設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并組織有關(guān)人員按規(guī)定要求進(jìn)行處理。1.7.6協(xié)同組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.7.7參加特種設(shè)備事故的救援，協(xié)助事故調(diào)查和處理。1.8操作工人職責(zé)1.8.1執(zhí)行廠安全

19、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真操作，做到“三不傷害”。1.8.2努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識和操作技能。1.8.3掌握特種設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)，正確操作設(shè)備，認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)的記錄。1.8.4定期檢查特種設(shè)備以及安全附件的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)處理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。1.8.5設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)查明和判斷故障的性質(zhì)、原因，并按規(guī)定要求進(jìn)行處理。1.8.6按規(guī)定做好交接班工作，交接班時(shí)，在交接班簿中詳細(xì)記錄本班組的安全生產(chǎn)情況。1.8.7參加事故應(yīng)急預(yù)案的演練。1.8.8參加特種設(shè)備事故的救援。2、特種設(shè)備安全教育、培訓(xùn)制度2.1為規(guī)范特種設(shè)備人員的安全教育和培訓(xùn)工作，保障

20、特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。2.2特種設(shè)備操作人員是指：起重設(shè)備操作工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛司機(jī)等。2.3特種設(shè)備操作人員和管理人員，應(yīng)按照國家規(guī)定，經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。2.4質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育、培訓(xùn)工作，并將該項(xiàng)工作納入廠年度培訓(xùn)計(jì)劃；其它相關(guān)部門應(yīng)給予支持和配合。2.5特種作業(yè)人員應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。2.6特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容：2.6.1特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。2.6.2特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。2.6.3特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實(shí)際

21、操作技能。2.6.4安全應(yīng)急設(shè)施，事故應(yīng)急處理技能，事故應(yīng)急救援技術(shù)。2.6.5事故案例及事故教訓(xùn)；事故報(bào)告和處理方法。2.7特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)教育的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報(bào)、圖片；事故預(yù)測討論；參加技術(shù)座談；上課；參加事故現(xiàn)場會、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。2.8有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn)：2.8.1新設(shè)備投產(chǎn)前，由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、質(zhì)量安全部和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。2.8.2對違章違規(guī)的員工，由質(zhì)量安全部進(jìn)行安全教育，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。2.8.3

22、特種設(shè)備操作人員因故停止操作特種設(shè)備三個(gè)月及以上，必須由使用部門重新對其進(jìn)行安全操作教育，教育的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。2.9培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。2.10特種設(shè)備安全操作教育檔案，由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)保存。每年由質(zhì)量安全部對特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。3、特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度3.1為規(guī)范與特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修工作，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，制定本制度。3.2 特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術(shù)要求。3.3 特種設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，由使用部門、操作人員負(fù)責(zé)，并做好記錄。3.4 特種設(shè)備檢查實(shí)行

23、班組日檢、分廠周檢、特種設(shè)備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。有關(guān)部門必須對特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修。3.5 對特種設(shè)備進(jìn)行科學(xué)管理，合理保養(yǎng)，計(jì)劃檢修貫徹三好四會，一、二級保養(yǎng)等制度，鞏固提高設(shè)備完好率，保證指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.6 發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)消除，不能立即消除的故障，要詳細(xì)記錄，及時(shí)上報(bào)，并結(jié)合設(shè)備檢修計(jì)劃予以消除，先培訓(xùn)后上崗，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的運(yùn)行3.7 定期檢查維護(hù)，并主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況3.9 設(shè)備執(zhí)行“定人定機(jī)”的專機(jī)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。3.10 認(rèn)真做好設(shè)備重點(diǎn)部位、維護(hù)保養(yǎng)工作。3.11 特種設(shè)備操作

24、人員工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。3.12 特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)立即整改，或報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)處理。4、特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度4.1為規(guī)范特種設(shè)備安全會議管理工作，制定本制度。4.2廠特種設(shè)備安全例會連同生產(chǎn)經(jīng)營會議一齊召開。4.3班組每周召開一次安全會，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件，布置安全注意事項(xiàng)；4.4特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議的主要內(nèi)容：4.4.1傳達(dá)有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等；傳達(dá)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)安全健康工作的重要指示。4.4.2通報(bào)特種設(shè)備管理存在的問題和特種設(shè)備事故情況，杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。4.4.3了解各部門特種設(shè)備安

25、全管理狀況和研討解決存在問題的辦法。4.4.4總結(jié)各部門職業(yè)特種設(shè)備安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識。4.4.5布置下階段廠特種設(shè)備安全管理工作要點(diǎn)。4.4.6交流其他單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。4.4.7聽取特種設(shè)備部門執(zhí)行安全職責(zé)的情況匯報(bào)。4.4.8研究、協(xié)調(diào)和解決存在的問題。5、特種設(shè)備文件和記錄管理制度5.1為有效控制與廠特種設(shè)備有關(guān)的文件和記錄，確保文件和記錄為適宜的版本，制定本制度。5.2文件管理5.2.1職責(zé)5.2.1.1廠安全生產(chǎn)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核特種設(shè)備管理自編文件。5.2.1.2設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理文件和操作規(guī)程的編制。 5.2.1.3辦公

26、室負(fù)責(zé)獲取、辨識特種設(shè)備的法律、法規(guī)、上級文件，并負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件登記工作。5.2.2特種設(shè)備法律、法規(guī)和上級文件管理5.2.2.1特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求的獲取，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關(guān)方等獲取。5.2.2.2對于獲取回來的特種設(shè)備法律法規(guī)及其他要求，由辦公室識別其適用性，并由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)及時(shí)通知到相關(guān)部門。5.2.2.3對于與相關(guān)方有關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，由廠各相關(guān)方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進(jìn)行傳達(dá)，如可以通過簽署安全協(xié)議、合同、傳真等，確保相關(guān)方向廠提供的設(shè)施、服務(wù)、貨物等符合這些有關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的要求。5.2.2.4當(dāng)特種設(shè)備型號、

27、規(guī)格、使用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生變化時(shí)，由質(zhì)量安全部及時(shí)識別獲取相關(guān)最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負(fù)責(zé)通知到相關(guān)部門。5.2.3特種設(shè)備管理文件、安全操作規(guī)程由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織編寫，安全生產(chǎn)責(zé)任人審核批準(zhǔn)。5.2.4辦公室負(fù)責(zé)特種設(shè)備文件發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。5.2.5特種設(shè)備文件由辦公室保存于通風(fēng)防潮、防蛀的適宜地方。5.2.6特種設(shè)備文件更改由文件更改申請部門提出申請，經(jīng)設(shè)備管理部門審核，安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后執(zhí)行更改。更改后的文件由辦公室收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。5.2.7特種設(shè)備文件銷毀由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)

28、后，向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一由辦公室銷毀。所有作廢文件由辦公室負(fù)責(zé)保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預(yù)期的使用，其他部門嚴(yán)禁私自保存作廢文件，若由于工作需要查閱時(shí)可以到辦公室借閱。5.2.8文件一般情況下，不允許外借，若因工作需要，如提供給顧問公司，政府機(jī)關(guān)或客戶等，由設(shè)備管理部門請示安全生產(chǎn)責(zé)任人批準(zhǔn)后方可外借。5.3記錄管理5.3.1管理職責(zé)5.3.1.1設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施政府部門制定的記錄；負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、檢測單位出具的檢驗(yàn)、檢測報(bào)告的整理、保存。5.3.1.2各單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應(yīng)交一份給設(shè)備管理部門備

29、案。5.3.2政府部門制定的記錄或設(shè)備管理部門制定的記錄，由辦公室發(fā)放，各相關(guān)部門簽收領(lǐng)用。5.3.3記錄填寫要及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清晰，不可隨意涂改，若因某種原因不需要或沒必要填寫的項(xiàng)目，用斜杠“/”劃去，各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名必須完整不允許空白。若因筆誤或計(jì)算錯(cuò)誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應(yīng)采用斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時(shí)加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。5.3.4各單位自行編制的記錄由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)更改，報(bào)設(shè)備管理部門備案；設(shè)備管理部門制定的記錄由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)更改，由辦公室再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。5.3.5政府部門制定的記

30、錄及檢驗(yàn)單位的檢測報(bào)告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；其它記錄按檔案要求執(zhí)行。5.3.6特種設(shè)備記錄超過保存期限或其它原因需要銷毀時(shí)，應(yīng)統(tǒng)一由設(shè)備管理部門書面向安全生產(chǎn)責(zé)任人申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由辦公室向有關(guān)部門收回，統(tǒng)一由辦公室銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀。 6、特種設(shè)備應(yīng)急救援制度6.1總則6.1.1為避免特種設(shè)備事故的發(fā)生和擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“預(yù)防為主、自救為主”的原則，制定本制度。6.1.2事故應(yīng)急救援是指對威脅人員生命或造成廠財(cái)產(chǎn)損失的緊急情況，所采取的一系列搶險(xiǎn)救治工作。6.1.3全體員工在廠發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)積極參加緊急救援工作。6.1.4發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快

31、的速度通過電話或其他通信方式，將事故情況報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)；部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量安全部。6.1.5員工在發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)采取可能的緊急措施后撤離作業(yè)。6.1.6廠事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)本事故應(yīng)急救援預(yù)案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進(jìn)行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡、減輕傷員痛苦的各種措施。6.1.8事故應(yīng)急救援人員，在救援過程中，必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，各就各位地對事故進(jìn)行必要的救援工作，并注意自我保護(hù)，正確佩戴防護(hù)用品和使用防護(hù)器具，避免自身傷害。6.1.9當(dāng)事故性質(zhì)嚴(yán)重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小

32、組，應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。6.2事故應(yīng)急救援組織領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)6.2.1事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組總指揮：由廠長擔(dān)任，負(fù)責(zé)組織指揮全廠的應(yīng)急救援 。副總指揮：由黨委書記擔(dān)任，協(xié)助總指揮指揮應(yīng)急救援的具體工作。成員：由各有部門和部門人員組成6.2.2廠事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：6.2.2.1組織制訂、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.2.2.2指揮實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。6.2.2.3發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援命令、信號。6.2.2.4向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)布事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請求。6.2.2.5組織事故調(diào)查，總結(jié)救援工作經(jīng)驗(yàn)。6.2.3搶險(xiǎn)（救治）人員和部門職責(zé)6.2.3.1辦公

33、室：負(fù)責(zé)滅火、警戒、治安保衛(wèi)、疏散、道路管制工作、搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應(yīng)，及救援物資的運(yùn)輸工作。6.2.3.2生產(chǎn)管理部：負(fù)責(zé)事故處置時(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)、調(diào)度工作，負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救援物資的供應(yīng)，負(fù)責(zé)工程搶險(xiǎn)搶修工作的現(xiàn)場指揮。6.2.3.3質(zhì)量安全部：負(fù)責(zé)事故通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場及有害物質(zhì)擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)的無害化處理及監(jiān)測工作，協(xié)助總指揮。 6.2.3.4黨群工作部：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及中毒、受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作。6.2.3.4財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)組織搶險(xiǎn)救援物資供應(yīng)的資金。 6.2.3.5后勤保衛(wèi)的職責(zé)； 維持現(xiàn)場秩序，阻止無關(guān)人員進(jìn)入。 進(jìn)行人員疏散，保證人員安全撤離，保證交通路線

34、暢通，保障救災(zāi)物資安全、順利到達(dá)目的地。6.2.4事故應(yīng)急救援報(bào)告6.2.4.1發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點(diǎn)、物質(zhì)或設(shè)備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本單位領(lǐng)導(dǎo)。6.2.4.2本單位領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，立即根據(jù)事故性質(zhì)報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量安全部門。6.2.4.3質(zhì)量安全部接到事故應(yīng)急救援請求時(shí)，立即通知事故應(yīng)急救援人員。6.2.4.4廠事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情和事故的嚴(yán)重程度，立即向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報(bào)告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。6.2.4.5在向上級有關(guān)部門報(bào)告

35、和撥打求援電話時(shí)，應(yīng)將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡情況以及對救援的特殊要求等詳細(xì)報(bào)告。6.2.4.6當(dāng)需要向外求援時(shí)，應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險(xiǎn)、救護(hù)車輛進(jìn)入廠的路段。6.2.5事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學(xué)習(xí)檢查會議規(guī)定。6.2.5.1事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進(jìn)行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。6.2.5.2演練前，應(yīng)制定詳細(xì)計(jì)劃，確定演練負(fù)責(zé)人和各人員的職責(zé)、操作內(nèi)容、時(shí)間以及參加人員。6.2.5.3演練前應(yīng)知會與演練有關(guān)崗位的操作人員。6.2.5.4演練時(shí)各參加人員要各就各位，相互密切配合，認(rèn)真進(jìn)行。6.2.5.5演練過程中，沒有參加演練的運(yùn)行人員應(yīng)

36、密切注意正在運(yùn)行的設(shè)備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設(shè)備正常運(yùn)行的行為。6.2.5.6如在演練期間發(fā)生事故，應(yīng)立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。6.2.5.7演練全過程要做好記錄。記錄包括時(shí)間、演練內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果等。6.2.5.8每次演練后應(yīng)由演練負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)和評比。6.2.5.9廠事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合廠事故應(yīng)急救援工作的實(shí)際情況每年召開一次會議，研究和解決事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作的存在問題。7、特種設(shè)備事故處理制度7.1為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作，制定本制度。7.2特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故，嚴(yán)重?fù)p壞事故和一般損壞事故。7.2

37、.1爆炸事故是壓力容器在使用過程中或壓力試驗(yàn)中，受壓部件發(fā)生破壞，設(shè)備中介質(zhì)蓄積的能量迅速釋放，內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏引發(fā)的各類爆炸事故。7.2.2嚴(yán)重?fù)p壞事故是特種設(shè)備在使用過程中，由于結(jié)構(gòu)部件、安全附件、安全保護(hù)裝置損壞等導(dǎo)致設(shè)備停止運(yùn)行而必須進(jìn)行修理的事故,以及壓力容器和壓力管道因泄漏而引起的火災(zāi)，人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故，也屬嚴(yán)重?fù)p壞事故。7.2.3一般損壞事故是特種設(shè)備在使用中輕微損壞而不需要停止運(yùn)行修理的事故。7.3發(fā)生特種設(shè)備事故后，事故單位應(yīng)迅速向廠領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量安全部和設(shè)備管理部門報(bào)告。如屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故的，由質(zhì)量安全部向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有

38、關(guān)部門報(bào)告。7.4事故發(fā)生后，發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大，并在事故現(xiàn)場采取加攔繩，張貼“嚴(yán)禁入內(nèi)”，“嚴(yán)禁破壞事故現(xiàn)場”標(biāo)志，設(shè)人監(jiān)督等措施，保護(hù)好事故現(xiàn)場。7.5屬于一般損壞事故發(fā)生后，由廠事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生前設(shè)備狀況，事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟(jì)損失情況，以及事故原因和性質(zhì)等進(jìn)行調(diào)查分析，確定事故責(zé)任，提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后，由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報(bào)告書。7.6屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故，應(yīng)按鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定處理。7.7發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行廠事故管理制度。7.8對造成員工傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和部門，按責(zé)任的大小，根

39、據(jù)鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定、廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定以及廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定處理。由辦公室或紀(jì)檢部門實(shí)施。7.9對造成員工重大傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。7.10特種設(shè)備事故檔案資料，由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)保存。8、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)制度8.1特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)工作由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)。8.2每年年初由設(shè)備管理部會同使用部門制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃并報(bào)特種設(shè)備監(jiān)察部門和有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位。8.3特種設(shè)備的檢驗(yàn)周期按特種設(shè)備有關(guān)法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗(yàn)部門的要求進(jìn)行，但至少應(yīng)執(zhí)行下列規(guī)定：8.3.1壓力容器：每年至少進(jìn)行一次外部檢

40、查；每三至六年進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)；每兩次內(nèi)外部檢驗(yàn)期間內(nèi)至少進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。8.3.2起重設(shè)備：每兩年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。8.3.3廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：每年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。8.4設(shè)備管理部根據(jù)每年年初制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃，提前一個(gè)月與有資質(zhì)的檢驗(yàn)單位預(yù)約檢驗(yàn)時(shí)間。設(shè)備管理部根據(jù)檢驗(yàn)單位確定的檢驗(yàn)時(shí)間，提前告知使用部門。8.5特種設(shè)備檢驗(yàn)前，由使用部門按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗(yàn)而必須采取的安全措施等。8.6特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)，設(shè)備管理部門和使用部門應(yīng)在場配合檢驗(yàn)單位做好檢驗(yàn)工作。8.7特種設(shè)備檢驗(yàn)后，由設(shè)備管理部辦理領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告的各項(xiàng)手續(xù)。特種設(shè)備存在問題時(shí)，

41、設(shè)備管理部應(yīng)將檢驗(yàn)報(bào)告指出的存在問題告知設(shè)備部門和使用部門。8.8特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，由設(shè)備管理部和使用部門組織整改，并由設(shè)備管理部向監(jiān)察和檢驗(yàn)單位匯報(bào)整改情況。8.9未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。8.10特種設(shè)備因故停用半年以上，應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案；啟用已停用的特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)?shù)皆怯浀奶胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù)；啟用已停用一年以上的特種設(shè)備，還應(yīng)當(dāng)向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)檢驗(yàn)。8.11特種設(shè)備管理人員必須建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，其內(nèi)容主要有：8.12特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝

42、技術(shù)文件和資料。8.13特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自檢的記錄。8.14特種設(shè)備的日常使用狀況記錄。8.15特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。8.16特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。9、特種設(shè)備定期自查及隱患整改制度9.1為做好特種設(shè)備的安全檢查和事故隱患整改工作，制定本制度。9.2特種設(shè)備安全檢查分為定期檢查、專業(yè)檢查和突擊檢查三種。9.2.1定期檢查即廠每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。檢查人員包括：廠領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量安全部、生產(chǎn)管理部和使用部門的領(lǐng)導(dǎo)。9.2.2專業(yè)檢查即對各種相同類型設(shè)備所進(jìn)行的檢查。9.2.3突擊檢查即不事先通知使用部門的

43、情況下所進(jìn)行的檢查。9.3檢查內(nèi)容：9.3.1特種設(shè)備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。9.3.2重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備落實(shí)責(zé)任人以及責(zé)任人標(biāo)注情況。9.3.3特種設(shè)備的持證情況和定期檢驗(yàn)情況。特種設(shè)備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。9.3.4操作人員的安全教育情況。9.3.5特種設(shè)備維修、使用情況。9.3.6員工的安全意識、遵章守紀(jì)情況。9.3.7安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、試驗(yàn)、檢修等情況。9.3.8特種設(shè)備安全技術(shù)檔案、記錄的建立、登記和保管情況。9.3.9事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況。9.3.10上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。9.4檢查

44、人員在檢查應(yīng)在檢查記錄上簽名，檢查過程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，并做好檢查記錄。檢查記錄由質(zhì)量安全部存檔。9.5隱患整改：9.5.1檢查人員在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)落實(shí)整改時(shí)間、整改責(zé)任人，填寫安全檢查記錄一式二份，一份交被檢部門簽收，一份由質(zhì)量安全部存查。9.5.2整改責(zé)任人接到安全檢查記錄后，應(yīng)立即逐項(xiàng)制定整改措施，在規(guī)定期限內(nèi)完成事故隱患的整改，并將整改情況報(bào)告質(zhì)量安全部。因故未能按時(shí)完成整改的事故隱患，應(yīng)將原因、臨時(shí)措施和整改計(jì)劃書面報(bào)告質(zhì)量安全部。9.5.3質(zhì)量安全部對被檢部門的隱患整改情況進(jìn)行跟蹤、復(fù)查、驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)沒有正當(dāng)理由而又不能按時(shí)整改的，按廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。某企業(yè)產(chǎn)品

45、質(zhì)量指標(biāo)經(jīng)濟(jì)考核辦法20076號一、總則為不斷提高質(zhì)量管理水平，確保一體化管理體系有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)本廠“產(chǎn)品驗(yàn)收合格率100%，用戶滿意度95%”的質(zhì)量目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制定質(zhì)量責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤的考核辦法。二、質(zhì)量責(zé)任1、廠各級領(lǐng)導(dǎo)及各職能部室、分支機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員，必須按照三標(biāo)一體管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，認(rèn)真落實(shí)一體化管理體系中各類人員的崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定，“講到的要做到，做到的要有效”，保證一體化管理體系的有效運(yùn)行。2、廠各級領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真貫徹質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化法、計(jì)量法，堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，以標(biāo)準(zhǔn)化和計(jì)量工作為基礎(chǔ)，發(fā)揮好檢驗(yàn)、監(jiān)督工作“把關(guān)、預(yù)防、報(bào)告”的作用，確保產(chǎn)品質(zhì)量。3、

46、為實(shí)現(xiàn)廠的質(zhì)量目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，各部室、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步制定相應(yīng)的具體措施和考核辦法，提高工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。三、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)1、質(zhì)量綜合考核指標(biāo)完成情況評分表：序號質(zhì)量指標(biāo)或評分內(nèi)容計(jì)劃指標(biāo)或要求實(shí)際情況扣分依據(jù)分?jǐn)?shù)扣減上限1廢品率1%1%扣10分102一次裝配合格率90%每降低1%扣0.5分103機(jī)加工件合格率97%每降低1%扣1分204主要零、部件合格率95%205外觀85分每降低1分扣0.5分156在用量具送檢率95%每降低1%扣0.5分57在用量具合格率90%38標(biāo)識不符合情況3處每有3處不符合扣0.5分59報(bào)檢引起漏檢情況2件每出現(xiàn)2件漏檢扣0.5分510質(zhì)量記錄、月

47、報(bào)表不準(zhǔn)確、不完整3項(xiàng)每出現(xiàn)3項(xiàng)扣0.2分311不合格品質(zhì)量記錄 未及時(shí)上報(bào)處理2項(xiàng)每出現(xiàn)2項(xiàng)扣0.2分212月報(bào)不及時(shí)次月1號前報(bào)未按時(shí)交扣2分213合計(jì)100備注有關(guān)公式： 廢品率100%； 一次裝配合格率100%機(jī)加工件合格率100%； 零件合格率100%在用量具送檢率100%； 在用量具合格率100%2、評分說明：（1）機(jī)加工件合格率、主要零、部件合格率每降低1%扣減1分。（2）一次裝配合格率、外觀每降低1分扣減0.5分；在用量具送檢率和在用量具合格率每降低1%扣減0.5分。（3）生產(chǎn)過程的標(biāo)識按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每檢查有處標(biāo)識不符合規(guī)定要求，扣減0.5分；每出現(xiàn)漏檢2件零件或部件的扣減0

48、.5分。 （4）各單位應(yīng)保證質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；并將質(zhì)量記錄及月報(bào)表于次月1號前上報(bào)質(zhì)量安全部。將出現(xiàn)的不合格品的質(zhì)量記錄，及時(shí)上報(bào)處理落實(shí)，每出現(xiàn)2項(xiàng)不及時(shí)上報(bào)處理的扣減0.2分；質(zhì)量記錄、月報(bào)表不準(zhǔn)確、不完整的每出現(xiàn)3項(xiàng)扣減0.2分；出現(xiàn)沒有按時(shí)上報(bào)報(bào)表的扣減2分。四、獎(jiǎng)罰規(guī)定（一）扣罰1、質(zhì)量綜合考核內(nèi)容分為12項(xiàng)，全部達(dá)到指標(biāo)或要求的得滿分100分。凡達(dá)不到質(zhì)量計(jì)劃指標(biāo)或要求，綜合指標(biāo)考核不足100分的，以分廠當(dāng)月工資總額的5%為基數(shù)分檔次計(jì)罰，扣罰起點(diǎn)為100元?？哿P檔次、金額詳見下表。分值與扣罰金額對照表分值檔次扣罰金額分值檔次扣罰金額分值60分扣罰基數(shù)100%85分分值9

49、0分扣罰基數(shù)30%60分分值70分扣罰基數(shù)80%90分分值95分扣罰基數(shù)20%70分分值80分扣罰基數(shù)60%95分分值98分扣罰基數(shù)10%80分分值85分扣罰基數(shù)40%98分分值100分扣罰基數(shù)5%2、 全年累計(jì)3個(gè)月以上出現(xiàn)總分60分的單位，扣罰承包者風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的1.5%。3、管理（生產(chǎn)）人員的扣罰。根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟(jì)損失額進(jìn)行扣罰，經(jīng)濟(jì)損失在300元1000元的，扣罰有關(guān)責(zé)任人員100元，造成經(jīng)濟(jì)損失超過1000元?jiǎng)t扣罰相關(guān)責(zé)任人員200元；檢驗(yàn)、計(jì)量、化驗(yàn)（進(jìn)貨檢驗(yàn)）人員按每月累計(jì)每錯(cuò)檢或漏檢5處，扣罰有關(guān)人員100元。（二）獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)考核的結(jié)果，由廠黨政領(lǐng)導(dǎo)和主管部門

50、在每年第二季度前，對上一年度質(zhì)量管理工作有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行評選、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)10名以內(nèi)的廠級、分廠和部室質(zhì)量管理（生產(chǎn)）有功人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊職工月平均工資的50%；獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)以內(nèi)的質(zhì)量管理先進(jìn)單位，每單位獎(jiǎng)勵(lì)金額為上年度在冊職工月平均工資的100%。五、管理規(guī)定、各分廠每月的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況，由質(zhì)量安全部考核、統(tǒng)計(jì)，并報(bào)送有關(guān)部門，考核情況記錄在質(zhì)量綜合考核指標(biāo)完成情況評分表。質(zhì)量安全部根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)完成情況，以及生產(chǎn)管理部提供的制造分廠和康曼地分廠當(dāng)期工資總額，財(cái)務(wù)部提供的租賃安裝分廠、振動(dòng)器分廠當(dāng)期工資總額計(jì)算扣罰金額，經(jīng)廠主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。、各分

51、廠的各種產(chǎn)品過程控制具體考核辦法，由各分廠根據(jù)三標(biāo)一體管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況自行制訂，并報(bào)質(zhì)量安全部備案。六、 執(zhí)行時(shí)間某企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度(200546號)為加強(qiáng)事故管理工作，根據(jù)國務(wù)院第75號令企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定及國家安全生產(chǎn)法有關(guān)精神，并結(jié)合本廠實(shí)際情況，特制定本制度。一、事故的分類根據(jù)傷害程度的不同，事故大體上分為輕傷、重傷、一般死亡、急性中毒、重大傷亡事故及特大傷亡事故。1、輕傷事故是指在生產(chǎn)過程中因物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損傷或部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬于輕微傷害的損傷；或受傷人員因勞動(dòng)能力輕度式暫時(shí)喪失的傷

52、害，須歇上一個(gè)工作日以上，但未達(dá)到重傷程度者。2、重傷事故是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，發(fā)生的嚴(yán)重人身傷害、急性中毒事故。3、一般死亡事故是指在一次事故的中死亡至人的事故。4、急性中毒事故是指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進(jìn)入體內(nèi)，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致職工立即中斷工作，并需進(jìn)行急救或死亡的事故。5、重大傷亡事故指在一次事故中死亡3至9人的事故。6、特大傷亡事故指在一次事故中死亡人以上的事故。二、事故報(bào)告程序傷亡事故報(bào)告程序，根據(jù)傷亡事故的嚴(yán)重程度不同而不同。1、輕傷事故發(fā)生輕傷事故后，應(yīng)由負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、受傷情況，經(jīng)過初步分析原

53、因后，立即報(bào)告各自機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人最遲在當(dāng)天下班前報(bào)告主管安全生產(chǎn)的廠領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門（質(zhì)安部）。發(fā)生一次造成至人輕傷或中毒的生產(chǎn)安全事故，在事故發(fā)生后小時(shí)內(nèi)報(bào)集團(tuán)工程管理部。發(fā)生一次造成10至29人輕傷或中毒的生產(chǎn)安全事故，在事故發(fā)生后小時(shí)內(nèi)報(bào)集團(tuán)工程管理部。發(fā)生一次造成30至49人輕傷或中毒的生產(chǎn)安全事故，在事故發(fā)生后小時(shí)內(nèi)報(bào)集團(tuán)工程管理部。發(fā)生一次造成50至99人輕傷或中毒的生產(chǎn)安全事故，在事故發(fā)生后小時(shí)內(nèi)報(bào)集團(tuán)工程管理部。發(fā)生一次造成100人以上輕傷或中毒的生產(chǎn)安全事故，在事故發(fā)生后立即報(bào)集團(tuán)工程管理部。2、重傷事故由負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即直接或間接逐級報(bào)告廠長。廠長接到報(bào)

54、告后，須立即向企業(yè)主管部門及企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會報(bào)告。3、一般死亡事故及急性中毒事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員立即報(bào)告分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及廠長，廠長接到報(bào)告后，立即向企業(yè)主管部門及企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會報(bào)告。4、重大傷亡事故重大傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即逐級報(bào)告廠長，廠長接到報(bào)告后，必須以最快方式，將事故的簡要情況立即向企業(yè)主管部門及企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會報(bào)告。5、特大傷亡事故特大傷亡事故發(fā)生后必須做到：立即將所發(fā)生的特大傷亡事故情況報(bào)告企業(yè)主管部門及企業(yè)所在地勞動(dòng)部門、公安部門、人民檢察院、工會報(bào)告。并在2

55、4小時(shí)內(nèi)寫出事故報(bào)告，報(bào)上述部門。三、事故報(bào)告的內(nèi)容事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；2、事故的簡要經(jīng)過，傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；3、事故發(fā)生的原因初步判斷；4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制的情況；5、事故報(bào)告單位、報(bào)告人。四、事故調(diào)查主要程序（內(nèi)容）及報(bào)告事故時(shí)提供的資料1、 事故調(diào)查主要程序：組成調(diào)查組 進(jìn)行現(xiàn)場勘查 人員調(diào)查詢問 事故鑒定 收集各種物證 、人證、事故事實(shí)材料 得出調(diào)查結(jié)果2、 報(bào)告事故時(shí)應(yīng)提供如下資料：工傷事故調(diào)查報(bào)告一式伍份，由各分支機(jī)構(gòu)（部門），在兩天內(nèi)填報(bào)廠安全管理部門（質(zhì)安部），經(jīng)質(zhì)安部和廠長簽署意見，再向省社會保障廳辦理工傷認(rèn)定申請，分支機(jī)構(gòu)、質(zhì)安部、廠辦公室、廠工會、受傷者本人各執(zhí)一份。重傷事故調(diào)查報(bào)告，須在2天內(nèi)上報(bào)企業(yè)主管部門，經(jīng)同意后，報(bào)省社會勞動(dòng)保障廳、工會、安監(jiān)部門。質(zhì)安部應(yīng)填寫工傷事故登記表并存檔備查。五、事故調(diào)查組的職責(zé)：1、查明事故原因過程和人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況。2、查明事故的原因。3、確定事故的性質(zhì)和責(zé)任。