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1.自動(dòng)辭職 醫(yī)院?jiǎn)T工離職流程 責(zé)任人/部門(mén) 1流程說(shuō)明 表單 流程開(kāi)始 試用期員工科 室/部門(mén)負(fù)責(zé) 人 1.試用期員工科室/部門(mén)負(fù)責(zé)人到人力資源部 領(lǐng)取試用期員工情況跟進(jìn)表 簽字確認(rèn)停止 試用的意見(jiàn) 試用期員 工情況跟進(jìn) 表 試用期員工 科室/部門(mén) 負(fù)責(zé)人 2.試用期員工科室/部門(mén)負(fù)責(zé)人將試用期員 工情況跟進(jìn)表報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批 試用期員 工情況跟進(jìn) 表 人力資源部 3試用期員工科室/部門(mén)負(fù)責(zé)人提交 試用期 員工情況跟進(jìn)表至人力資源部備案，人力資 源部發(fā)放員工離職手續(xù)清單開(kāi)始辦理離職 手續(xù) 員工離職 手續(xù)清單 2停止試用 3.異常離職 6 工作流程 異常考勤員工科 室/部門(mén)負(fù)責(zé)人 1.異?？记趩T工科室/部門(mén)負(fù)責(zé)人在下 屬員工出現(xiàn)異常考勤的當(dāng)日即上報(bào)院 辦公室。 異?？记谟涗?表 院辦公室 2.院辦公至將異?？记谟涗洷砩仙?及曠工的情況報(bào)人力資源部。 異常考勤記錄 表 人力資源部 3 人力資源部在收到異常考勤記錄 表的第三個(gè)工作日下發(fā)員工異常離 職手續(xù)確認(rèn)單至異?？记趩T工科室/ 部門(mén)負(fù)責(zé)人處。 員工異常離職 手續(xù)確認(rèn)單 異常離職員工科 室/部門(mén)負(fù)責(zé)人 4.異常離職員工科室/部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù) 員工異常離職手續(xù)確認(rèn)單辦理員工 異常離職手續(xù)。 員工異常離職 手續(xù)確認(rèn)單 流程說(shuō) 明 表單 責(zé)任人/部門(mén) 歡迎您的下載， 資料僅供參考! 致力為企業(yè)和個(gè)人提

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