員工勞動(dòng)合同范本XX_

1、員工勞動(dòng)合同范本 XX 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲 乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合 同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至 _年 月 日止，共計(jì)個(gè)月。 第二條本合同試用期自年 月 日起至年 月曰。 第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí) 際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作， 乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。 第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙 方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以 調(diào)整

2、乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、 工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只 需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位 工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按 照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 三、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙 方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī) 定上下班。 第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照 甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或 節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；

3、加班費(fèi)用 在項(xiàng)目提成里支付。 第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按 照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配 的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的 工資水平。 第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的 工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付 給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗 位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方 的工資待遇 第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的 月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇

4、節(jié)假日則提前一天或 延至節(jié)日假滿；每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā) 獎(jiǎng)金 第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng) 在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視 為無異議。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的 規(guī)定。 第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療 待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及 本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的 工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的 安全和健康。 第二十條 甲

5、方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙 方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程 第二一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲 方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以 遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條 款。 第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章 制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相 關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合 同相關(guān)

6、內(nèi)容或解除本合同。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除 本勞動(dòng)合同： 1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假 的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷 證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系 等資料； 2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度； 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按 按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí) 行。 第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的； 2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破

7、產(chǎn)關(guān)閉； 3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù) 的； 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定 就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面 手續(xù)。 八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給 任何第三者乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給 甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義 務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。 第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他 擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支

8、付乙方的 當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的 約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法 給對(duì)方予以賠償。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法 從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠 扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé) 任； 2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度； 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失； 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)； 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十五條 在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不

9、存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞 動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán) 與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不 負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失 第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng) 議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日 起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。 十一、 其他規(guī)定 第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章 制度，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同 的組成部分，對(duì)乙方有約束力。 第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即 時(shí)書面通知甲方，否則

10、甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視 為已送達(dá)。 第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法 規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的 法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有 相同的效力： 1. 2. 第四十二條本合同自之日起生效。 第四十三條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方： 甲方代表人 地址： 乙方： 性別： 身份證號(hào)碼: 地址： 花全開，意味著就要開始凋謝；月全圓，就代表著要開始?xì)埲?。人也是一樣，到達(dá)巔峰之后，接著就是不可避免地要走下坡路。 一生很短，不必追求太多；心房很小，不必裝的太滿。 三

11、七開”就是生活的最高境界。 人生三分選擇，七分放下 生老病死，愛恨離別，求之不得，人生有許多事情，往往是讓人無能為力的。 選擇是智者對(duì)放棄的詮釋，只有量力而行，善于抉擇才會(huì)擁有更輝煌的成功；放下是智者面對(duì)生活的明智選擇，只有懂得放下，善于取舍才能事事如魚得水。 小時(shí)候聽過一個(gè)故事。 火車馬上就要開動(dòng)了，一個(gè)人慌張跑過來，卻在上車時(shí)被門擠掉了一只鞋。 這時(shí)火車開動(dòng)了，這個(gè)人立馬脫下另一只鞋，用力扔向第一只鞋子掉落的地方。 有人問他為什么這么做，他說: 已經(jīng)丟掉的鞋子，何必再去留念呢？還不如給撿到的人一雙鞋呢。 人生在世，不過兩詞：拿得起，放得下。很多人往往只做到了拿得起”卻忽視了更重要的 放得下

12、 魚和熊掌不可兼得，人生路上不可避免要有所選擇，有所放下。 當(dāng)你為了做出選擇而必須放棄一些東西時(shí)，請(qǐng)記住，好好享受自己選擇的，迅速忘掉自己舍棄的。因?yàn)檫x擇后的糾結(jié)沒有任何作用 學(xué)會(huì)選擇，懂得放下，才能擁有海闊天空的人生境界。 處世三分糊涂，七分清醒 清醒做事，糊涂做人，是立身處世的救命法寶。 有兩個(gè)患有癌癥的人在一間病房，其中有一個(gè)耳朵有些背。 一次醫(yī)生在病房外談話，說他們兩個(gè)人都只有三個(gè)月時(shí)間了。 耳朵正常的病人聽到后，整天憂心忡忡，最終沒有活過三個(gè)月。 而耳朵背的那位病人，到現(xiàn)在已是兩年過去了，他還好好地活著。 很多事，不知道比知道好，不靈通比靈通好，不精明比精明好。這就是人們常說的，難得

13、糊涂 很多時(shí)候，糊涂不是傻氣，也不是愚昧，而是一種氣度，一種修養(yǎng)，更是一種人生的境界。 和家人糊涂，家庭合睦；和朋友糊涂，友情穩(wěn)固；和同事糊涂，工作順手。 做人做事，不斤斤計(jì)較，不患得患失，這是一種胸懷。這種人不張揚(yáng)，不高人一等，平易近人，反而更易得眾人的歡迎。 成敗三分做事，七分做人 俗話說，做人先做事，聚財(cái)先聚氣。 一個(gè)人，窮不算啥，但不能丟掉為人的尊嚴(yán)。一個(gè)人，富不算啥，但不能失去做人的良心。 還記得2017年，我的朋友圈被董卿下跪”的照片刷屏了。 當(dāng)時(shí)開學(xué)第一課開播不久，請(qǐng)來了著名的翻譯家許淵沖老先生。 許老先生年事已高，只能坐在輪椅上。 為了方便溝通，在 3分鐘的采訪中，董卿跪地三次

14、，用仰視或平視的目光專注又耐心地傾聽老爺子的分享，再細(xì)細(xì)轉(zhuǎn)述給現(xiàn)場(chǎng)觀眾。 跪”并不是一個(gè)好看的動(dòng)作，但她這一跪，跪出個(gè)人最美的姿勢(shì)，跪出了作為主持人的專業(yè)素養(yǎng)，也跪出了她做人的修養(yǎng)。 心理學(xué)家丹尼爾說：你讓人舒服的程度，決定著你能抵達(dá)的高度。 不管何年何月，樸拙，才能贏得尊重；不管何時(shí)何地，真誠(chéng)，才能打動(dòng)人心。 生活三分得意，七分失意 若是論逆商，三國(guó)時(shí)期的劉備必然榜上有名。 他先后投靠公孫瓚、陶謙、呂布、曹操、袁紹，劉表，寄人籬下，屢戰(zhàn)屢敗，依然手無寸土，流離四方。 他白手起家，二十多年風(fēng)雨，受過多少辱，忍過多少恥，或許連他自己也記不清。 可是不管處在什么位置，遭遇多少失敗，劉備從不氣餒。 劉備的一生，便是三分得意，七分失意。 人生本就是一道未解的選擇題，有得意，有失意，從不圓滿，也不全是遺憾。 有苦，自我釋放；有樂，欣然品嘗。人生的路，悲喜都要走，不驕不躁，不氣不餒只