博方勞動合同范本

1、博方直貿 BOFANQ SHANGMA口 勞動合同書 方: 贛州市博方商貿有限公司 方: 簽訂日期：年月日 使用說明 一、本勞動合同書僅作為甲方與單一勞動者 （乙方 ） 簽訂勞動合同 時使用。 二、甲方與乙方使用本勞動合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方 協(xié)商約定的內容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。 三、簽訂勞動合同時，甲方應加蓋公章；乙方應由本人親筆簽字。 四、當事人約定的其他內容在本勞動合同內填寫不下時，可另附 紙，雙方蓋章簽字。 五、本勞動合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、 準確，不得涂改。 六、本勞動合同一式二份，甲方持一份，乙方持一份。簽署本合 同同時乙方應簽認勞動合同書

2、簽收單交甲方存檔。 七、勞動合同解除或者終止后，本勞動合同的文本應保存?zhèn)洳?勞動合同雙方當事人基本情況 甲方（用人單位） 單位名稱： 贛州市博方商貿有限公司 法定代表人：施海軍 經營地址： 贛州市八一四大道金鉆大廈東座 14層1407室 乙方（勞動者） 姓名： 性別： 身份證號： 戶籍地址： 現(xiàn)居地址： 聯(lián)系方式： 緊急聯(lián)絡人： 聯(lián)系方式： 通訊地址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等有關法律、 法規(guī)，甲乙雙方經自愿平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 1、乙方保證其在簽署本合同時沒有與其他用人單位之間存在任何勞動關系。 2、乙方保證其向甲方提供的證明乙方自身個人

3、信息、教育背景、工作經驗、工 作能力、身體健康程度等情況的文件上所載的內容均屬真實、準確。 3、乙方必須現(xiàn)場親自簽署勞動合同書。 4、如乙方違反上述保證，甲方有權隨時根據(jù)實際情況變更本合同的相關條款或 提前終止（解除）本合同，并無需承擔任何責任。 第一章 勞動合同期限 第一條 甲、乙雙方同意本合同期限按下列第 種方式確定： 1、本合同為有固定期限勞動合同。本合同期限為 年，自年 月日起至年_月日止。其中，試用期為 _個月，自年 月_日至年_月日止，試用期包括在勞動合同期限內。 2、 本合同為無固定期限勞動合同。本合同期限自 年_月_日起 算至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期為個月，自 年月

4、日 至年月日止。 3、 本合同為以完成一定的工作任務為期限的合同。本合同期限自 年 月 日起算，至乙方完成雙方約定的工作任務（即： ）時 止。乙方完成該工作任務以為判斷 標準。 第二條 如本合同簽訂的起始日期與實際用工之日不一致，則甲、乙雙方的勞動 關系自實際用工之日起建立，勞動合同期與試用期期限亦自實際用工之日起起 算。 第二章 工作地點、工作內容及工作時間 第三條 根據(jù)甲方的崗位和行業(yè)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為我們 省市。鑒于乙方工作崗位職能的重要性及特殊性，合同履行期間，經與乙 方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要，在甲方關聯(lián)企業(yè)范圍內，合理調整變動乙方 的工作地點，具體工作地點以甲

5、方（或經甲方認可的甲方關聯(lián)企業(yè)）向乙方發(fā)放 的聘書（包括聘任書、任命書、委派書、崗位調動書等）為準，乙方應對可能的 工作地點調整予以配合。 第四條 甲方實行績效考核制度。乙方的工作標準按照甲方績效考核制度及其崗 位職責確定。乙方應服從甲方的工作安排，忠于職守，勤奮工作，及時完成甲方 指定的工作任務并達到甲方要求的工作標準， 向甲方指定的管理人員負責并報告 工作。 在本合同履行過程中，甲方有權根據(jù)績效評價制度對乙方的工作表現(xiàn)進行評 估，根據(jù)評估結果調整甲方工作崗位，并調整相應的工資福利待遇 第五條 每周工作六天，單休制，法定假日另定。 第三章勞動報酬 第六條甲方實行崗位績效工資制度，乙方的工資收

6、入二固定工資+績效工資。甲 方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術業(yè)務水平，確定乙方的月崗位工資。 甲、乙雙方同意本合同期限按下列第 種方式確定： 1、 乙方工作時間的工資標準，按總工資 元/月，試用期工資元 /月。（含；養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險的參保費用） 2、 以完成一定的工作任務為標準，按總工資元/月，試用期工資元 /月。（含；養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險的參保費用） 乙方的當月工資在次月發(fā)放，甲方按月于每月18 日支付乙方工資。如遇 法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 第七條 乙方的個人所得稅由乙方個人承擔，并由甲方按國家規(guī)定依法代扣代繳。 第八條 甲方一般按季度對乙方的工資予以評

7、估，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績 效評價及薪酬制度決定是否調整乙方工資及調整的標準。 第九條 甲方將于次月_18_日前通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付上月 勞動報酬。如支付日是法定休息日或法定假日的， 則提前在此前最近的工作日支 付。 第四章保險福利待遇 第十條 甲方將需為乙方支付的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險的參保費用每月打 入乙方工資賬號。其辦理及支付手續(xù)全由乙方自己到國家或地方規(guī)定的相干部門 辦理。 第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期及病假工資等待遇按國家及工作地 規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。 第十二條 乙方因工負傷及女職工孕期、產假等待遇按國家及工作地規(guī)定及甲方 規(guī)章制度執(zhí)行。 第十

8、三條 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)日和婚嫁、喪假等假期及甲方規(guī)章制度其 他福利待遇。 第十四條 員工的年終獎發(fā)放根據(jù)公司整體經營效益及個人年度實績考評決定， 具體執(zhí)行方案及規(guī)則以年終甲方總部規(guī)定發(fā)放辦法執(zhí)行。 第五章勞動規(guī)章制度 第十五條甲方有權根據(jù)經營管理的需要，不時地按照法律規(guī)定的程序制定和修 訂其規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊），并將新制定或修訂后的規(guī)章制度通 過公示或集中培訓等方式使乙方知曉并可遵照執(zhí)行。 第十六條 乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度（包括其不時做出的修訂） 維護雙方的合法利益。為此，乙方應當即時閱讀、理解甲方制定和修訂的各項制 度，以了解甲方規(guī)章制度。 第十七條 乙方違

9、反甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行紀律處 分，直至解除本合同。甲方因乙方該等行為遭受損失的，有權要求乙方給予經濟 賠償，并依法追究乙方的法律責任。 第六章 培訓 第十八條 甲方在本合同期限內對乙方出資進行專業(yè)技術培訓的，雙方應當簽訂 培訓協(xié)議，約定雙方關于培訓費用、服務期、違約金等事項的權利義務。培訓協(xié) 議是本合同的補充協(xié)議，雙方均應嚴格遵照履行。 第七章 保密、知識產權及競業(yè)限制 第十九條 乙方在甲方工作期間接觸的所有下述信息均為甲方的商業(yè)秘密： 甲方或其任何關聯(lián)公司所有的、在甲方及其關聯(lián)公司從事的業(yè)務領域具有商業(yè)價 值的、未向公眾公開的專有及保密意見，包括但不限于與甲方或其關

10、聯(lián)公司的經 營、管理、投資、產品、采購、財務、薪酬福利、技術研發(fā)等相關的信息，不論 此信息系技術信息或非技術信息（包括但不限于專利、發(fā)明、實用新型、設計、 其他知識產權、儀器、設備），以書面形式或非書面形式存在，是否由甲方制作， 也不論甲方是否在相關資料上注明“秘密”或類似字樣。 第二十條乙方負有嚴守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方承諾其將謹慎盡職地保守甲 方的商業(yè)秘密，維護甲方的商譽，并履行下列義務： 1、僅為完成甲方交付工作的使用甲方的商業(yè)秘密； 2、未經甲方事先書面許可，除非應國家司法行政部門要求，不得將甲方的 商業(yè)秘密披露給任何第三方。 3、非為本職工作的目的，未經甲方事先書面許可，不得復制、再造、復印、 分發(fā)甲方的商業(yè)秘密或其載體； 4、到其他單位任職時，應將自己根據(jù)本合同所負有的保密義務告知對方。 5、到本合同終止或解除時或甲方要求時，向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘 密的載體以及所有的副本（無論以書面形式或電子形式），并不再以任何形式或 手段持有甲方商業(yè)秘密。 6、在終止合同后或合同解除之日起六個月內不得從事同行業(yè)。 第八章其他 本合同之訂立、變更、終止、解除、續(xù)訂、解釋及爭議解決均適用國