陜西盛德文化傳播公司企業(yè)文化報(bào)告

1、- 本資料來自 -1 陜西盛德文化傳播有限責(zé)任公司 國學(xué) 心靈 修身 治企 - 本資料來自 -2 盛德簡介盛德簡介 陜西盛德文化傳播有限責(zé)任公司潛心于人生陜西盛德文化傳播有限責(zé)任公司潛心于人生 道德心靈的研究，致力于中華傳統(tǒng)文化對人心人道德心靈的研究，致力于中華傳統(tǒng)文化對人心人 性的影響和改變，擅長于人生心智潛力的激發(fā)，性的影響和改變，擅長于人生心智潛力的激發(fā)， 專注于為個(gè)人和組織提供構(gòu)建心靈品格、開啟慧專注于為個(gè)人和組織提供構(gòu)建心靈品格、開啟慧 智頭腦的東西方智慧。盛德文化以實(shí)用實(shí)效的方智頭腦的東西方智慧。盛德文化以實(shí)用實(shí)效的方 法和手段，不斷整合創(chuàng)新適合當(dāng)下企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)智法和手段，不斷整合創(chuàng)

2、新適合當(dāng)下企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)智 慧，為企業(yè)提供解決實(shí)際問題的培訓(xùn)、咨詢，并慧，為企業(yè)提供解決實(shí)際問題的培訓(xùn)、咨詢，并 通過智慧體系的系統(tǒng)導(dǎo)入，幫助企業(yè)全面提升企通過智慧體系的系統(tǒng)導(dǎo)入，幫助企業(yè)全面提升企 業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)心態(tài)、管理水平和贏利能力。業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)心態(tài)、管理水平和贏利能力。 - 本資料來自 -3 盛德特色項(xiàng)目盛德特色項(xiàng)目 【國學(xué)心靈修身治企國學(xué)心靈修身治企】系列精品課程系列精品課程 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn) 管理咨詢項(xiàng)目管理咨詢項(xiàng)目 中華德慧智青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營中華德慧智青少年領(lǐng)袖訓(xùn)練營 - 本資料來自 -4 公司文化公司文化 盛德理念盛德理念：放飛心靈、 成就夢想 盛德精神盛德精神：真實(shí)、簡

3、單、自然，健康、快樂、成功 盛德使命盛德使命：專注于為個(gè)人和組織提供構(gòu)建心靈品格 開啟慧智頭腦的東西方智慧 盛德宗旨盛德宗旨：以心靈智慧為基點(diǎn)，幫助企業(yè)培養(yǎng)人才 以基業(yè)長青為目標(biāo)，幫助企業(yè)打造團(tuán)隊(duì) 以實(shí)用實(shí)操為手段，幫助企業(yè)提升業(yè)績 以道德文化為根本，幫助企業(yè)凝聚人心 - 本資料來自 -5 【國學(xué)心靈修身治企國學(xué)心靈修身治企】系列精品課程 - 本資料來自 -6 企業(yè)立人之道企業(yè)立人之道 為什么招人不易、用著更難？為什么招人不易、用著更難？ 為什么培養(yǎng)不易、留下更難？為什么培養(yǎng)不易、留下更難？ 如何透過眼神表情識人本心？如何透過眼神表情識人本心？ 如何透過言語談吐達(dá)人本性？如何透過言語談吐達(dá)人本

4、性？ 如何透過肢體動作育人本質(zhì)？如何透過肢體動作育人本質(zhì)？ 什么樣的企業(yè)愿景，員工干著有感覺？什么樣的企業(yè)愿景，員工干著有感覺？ 什么樣的企業(yè)目標(biāo)，員工干著有盼頭？什么樣的企業(yè)目標(biāo)，員工干著有盼頭？ 什么樣的企業(yè)機(jī)制，員工干著有動力？什么樣的企業(yè)機(jī)制，員工干著有動力？ 什么樣的企業(yè)氛圍，員工干著不想走？什么樣的企業(yè)氛圍，員工干著不想走？ 什么樣的企業(yè)精神，員工干著很神圣？什么樣的企業(yè)精神，員工干著很神圣？ 企業(yè)立人的信愿行企業(yè)立人的信愿行 企業(yè)立人的戒定慧企業(yè)立人的戒定慧 企業(yè)立人的德才智企業(yè)立人的德才智 （單次學(xué)習(xí)：3800人 長期復(fù)訓(xùn)：15000人） - 本資料來自 -7 企業(yè)立事之道企業(yè)

5、立事之道 企業(yè)生存的大根大本是什么？企業(yè)生存的大根大本是什么？ 企業(yè)運(yùn)營的大機(jī)大用是什么？企業(yè)運(yùn)營的大機(jī)大用是什么？ 企業(yè)立事的大慧大智是什么？企業(yè)立事的大慧大智是什么？ 員工現(xiàn)實(shí)生活的安身、立命、成就，就是企業(yè)生命的根基。員工現(xiàn)實(shí)生活的安身、立命、成就，就是企業(yè)生命的根基。 什么樣的機(jī)制能使這生命根深蒂固？什么樣的機(jī)制能使這生命根深蒂固？ 員工內(nèi)心深處的善良、正直、喜悅，就是企業(yè)能量的源泉。員工內(nèi)心深處的善良、正直、喜悅，就是企業(yè)能量的源泉。 什么樣的組織能使這能量天長地久？什么樣的組織能使這能量天長地久？ 員工工作現(xiàn)場的覺醒、專注、精進(jìn)，就是企業(yè)基業(yè)的靈魂。員工工作現(xiàn)場的覺醒、專注、精進(jìn)，

6、就是企業(yè)基業(yè)的靈魂。 什么樣的心智能使這基業(yè)持續(xù)長青？什么樣的心智能使這基業(yè)持續(xù)長青？ 組織架構(gòu)組織架構(gòu)如何規(guī)避官僚作風(fēng)？如何規(guī)避官僚作風(fēng)？ 崗位職責(zé)崗位職責(zé)如何明細(xì)到日周月？如何明細(xì)到日周月？ 管理制度管理制度如何觸動人心人性？如何觸動人心人性？ 薪酬績效薪酬績效如何獲得激勵(lì)實(shí)效？如何獲得激勵(lì)實(shí)效？ 員工手冊員工手冊如何落實(shí)企業(yè)文化？如何落實(shí)企業(yè)文化？ （單次學(xué)習(xí)：3800人 長期復(fù)訓(xùn)：15000人） - 本資料來自 -8 中高層領(lǐng)導(dǎo)的生存智慧中高層領(lǐng)導(dǎo)的生存智慧 中高層是企業(yè)的心腹知己嗎？中高層是企業(yè)的心腹知己嗎？ 中高層能為企業(yè)排憂解難嗎？中高層能為企業(yè)排憂解難嗎？ 中高層是企業(yè)的四梁八

7、柱嗎？中高層是企業(yè)的四梁八柱嗎？ 中高層能為企業(yè)獨(dú)擋一面嗎？中高層能為企業(yè)獨(dú)擋一面嗎？ 中高層知道老板重用自己的真正原因嗎？中高層知道老板重用自己的真正原因嗎？ 中高層知道下屬認(rèn)可自己的真正理由嗎？中高層知道下屬認(rèn)可自己的真正理由嗎？ 中高層知道自己最大的核心優(yōu)勢嗎？中高層知道自己最大的核心優(yōu)勢嗎？ 中高層知道自己工作中最大的危機(jī)嗎？中高層知道自己工作中最大的危機(jī)嗎？ 如何幫助企業(yè)建立（日、周、月）計(jì)劃質(zhì)詢系統(tǒng)如何幫助企業(yè)建立（日、周、月）計(jì)劃質(zhì)詢系統(tǒng) 如何幫助企業(yè)建立（日、周、月）結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng)如何幫助企業(yè)建立（日、周、月）結(jié)果質(zhì)詢系統(tǒng) 如何幫助企業(yè)建立晨夕會、月例會等操作系統(tǒng)如何幫助企業(yè)建立

8、晨夕會、月例會等操作系統(tǒng) 如何幫助企業(yè)建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、活動等規(guī)劃系統(tǒng)如何幫助企業(yè)建立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、活動等規(guī)劃系統(tǒng) 如何幫助企業(yè)建立員工心智訓(xùn)練系統(tǒng)如何幫助企業(yè)建立員工心智訓(xùn)練系統(tǒng) （單次學(xué)習(xí)：2800人 長期復(fù)訓(xùn)團(tuán)購優(yōu)惠?。?- 本資料來自 -9 企業(yè)領(lǐng)袖心靈之道企業(yè)領(lǐng)袖心靈之道 心靈的發(fā)現(xiàn)心靈的發(fā)現(xiàn)- 為什么交通如此便捷，相見轉(zhuǎn)瞬實(shí)現(xiàn)，人們卻難以以心相見？為什么交通如此便捷，相見轉(zhuǎn)瞬實(shí)現(xiàn)，人們卻難以以心相見？ 為什么通訊如此發(fā)達(dá)，相思剎那對接，人們卻無法沉淀思念？為什么通訊如此發(fā)達(dá)，相思剎那對接，人們卻無法沉淀思念？ 心靈的成長心靈的成長- 在人心浮躁的今天，如何使自己靜下心來思考？在人心浮躁的今

9、天，如何使自己靜下心來思考？ 在人人思動的今天，如何幫團(tuán)隊(duì)沉下心來做事？在人人思動的今天，如何幫團(tuán)隊(duì)沉下心來做事？ 心靈的修練心靈的修練- 如何開啟智慧，有效規(guī)避身心潛在的危機(jī)？如何開啟智慧，有效規(guī)避身心潛在的危機(jī)？ 如何放飛心靈，準(zhǔn)確把握?；垭p贏的時(shí)空？如何放飛心靈，準(zhǔn)確把握?；垭p贏的時(shí)空？ 如何調(diào)心如何調(diào)心心意一體，心腦共用心意一體，心腦共用 如何調(diào)息如何調(diào)息心息相依，息停念住心息相依，息停念住 如何調(diào)性如何調(diào)性慈悲本情，喜舍真性慈悲本情，喜舍真性 如何開智如何開智為學(xué)者日益為學(xué)者日益 如何開慧如何開慧聞道者日損聞道者日損 （單次學(xué)習(xí)：5000人 長期復(fù)訓(xùn)：20000人） - 本資料來自

10、-10 企業(yè)領(lǐng)袖修身之道企業(yè)領(lǐng)袖修身之道 企業(yè)大了，心卻更累了；企業(yè)大了，心卻更累了； 錢掙到了，身體卻垮了；錢掙到了，身體卻垮了； 事業(yè)成功了，快樂卻少了；事業(yè)成功了，快樂卻少了； 一切都繁榮了，內(nèi)心卻荒蕪了一切都繁榮了，內(nèi)心卻荒蕪了 名與身孰親？名與身孰親？ 身與貨孰多？身與貨孰多？ 得與亡孰病？得與亡孰病？ 回歸：真實(shí)、簡單、自然的狀態(tài)回歸：真實(shí)、簡單、自然的狀態(tài) 領(lǐng)悟：身安、體靜、心定的法門領(lǐng)悟：身安、體靜、心定的法門 體驗(yàn)：氣態(tài)、音態(tài)、光態(tài)的美妙體驗(yàn)：氣態(tài)、音態(tài)、光態(tài)的美妙 如何煉精如何煉精生命力旺的人影響生命力不旺的人生命力旺的人影響生命力不旺的人 如何化氣如何化氣氣的長短大小決定

11、事業(yè)的成敗興衰氣的長短大小決定事業(yè)的成敗興衰 如何凝神如何凝神直覺與靈感是一切成就的核心直覺與靈感是一切成就的核心 如何積福如何積福愛出者愛返，福往者福來愛出者愛返，福往者福來 如何養(yǎng)德如何養(yǎng)德諸惡莫作，眾善奉行諸惡莫作，眾善奉行 （單次學(xué)習(xí)：5000人 長期復(fù)訓(xùn)：20000人） - 本資料來自 -11 企業(yè)領(lǐng)袖證道之旅企業(yè)領(lǐng)袖證道之旅 企業(yè)領(lǐng)袖證道之旅，誠邀您與身心靈導(dǎo)師同行，與時(shí)代精英一起踏企業(yè)領(lǐng)袖證道之旅，誠邀您與身心靈導(dǎo)師同行，與時(shí)代精英一起踏 上感格天地、體悟自然、陶冶性情、開啟智慧的心靈之旅。我們將邀上感格天地、體悟自然、陶冶性情、開啟智慧的心靈之旅。我們將邀 您在藍(lán)天白云之下，高

12、山流水之畔，廟宇道觀之內(nèi)，書院學(xué)府之中，您在藍(lán)天白云之下，高山流水之畔，廟宇道觀之內(nèi)，書院學(xué)府之中， 與身心靈導(dǎo)師零距離交流天人合一、道法自然的智慧體驗(yàn)，與時(shí)代精與身心靈導(dǎo)師零距離交流天人合一、道法自然的智慧體驗(yàn)，與時(shí)代精 英們共同分享修身、修心、經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營人生的感受和體悟。在這英們共同分享修身、修心、經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營人生的感受和體悟。在這 里您將聽到內(nèi)心深處最真實(shí)的聲音，彼此碰撞出智慧的靈感里您將聽到內(nèi)心深處最真實(shí)的聲音，彼此碰撞出智慧的靈感 重新回歸自然山水，喚回原始生命的靈性。重新回歸自然山水，喚回原始生命的靈性。 重新認(rèn)識古圣先賢，喚醒沉睡已久的真心。重新認(rèn)識古圣先賢，喚醒沉睡已久的

13、真心。 天地自然的接近，心性命情的合一。天地自然的接近，心性命情的合一。 感悟與親近自然，感恩與回報(bào)生命。感悟與親近自然，感恩與回報(bào)生命。 以自然放松改變狀態(tài)，以沉思冥想激發(fā)潛質(zhì)。以自然放松改變狀態(tài)，以沉思冥想激發(fā)潛質(zhì)。 感格、游學(xué)、參訪感格、游學(xué)、參訪 靈山寶地、風(fēng)景名勝靈山寶地、風(fēng)景名勝 獲取能量、滋養(yǎng)身心獲取能量、滋養(yǎng)身心 心靈品格、生命質(zhì)量心靈品格、生命質(zhì)量 國學(xué)智慧的精妙、自然萬物的真語國學(xué)智慧的精妙、自然萬物的真語 （單次學(xué)習(xí)：8800人 長期復(fù)訓(xùn)：50000人） - 本資料來自 -12 備注 以上課程長期循環(huán)開設(shè)！ - 本資料來自 -13 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目 - 本資料來自 -

14、14 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目 如何讓培訓(xùn)效果更好更持久？如何讓培訓(xùn)效果更好更持久？ 如何讓培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比更高？如何讓培訓(xùn)的投入產(chǎn)出比更高？ 如何使培訓(xùn)的內(nèi)容迅速轉(zhuǎn)化為員工的績效？如何使培訓(xùn)的內(nèi)容迅速轉(zhuǎn)化為員工的績效？ 如何讓培訓(xùn)成為解決實(shí)際問題的利器？如何讓培訓(xùn)成為解決實(shí)際問題的利器？ 以前，客戶說：以前，客戶說：“你們有什么樣的課程，請安排你們有什么樣的課程，請安排 老師來給我們上課老師來給我們上課” 現(xiàn)在，客戶說：現(xiàn)在，客戶說：“我們有這樣的問題，請幫助我我們有這樣的問題，請幫助我 們設(shè)計(jì)一套培訓(xùn)方案和課程們設(shè)計(jì)一套培訓(xùn)方案和課程”。 - 本資料來自 -15 盛德公司以實(shí)用

15、實(shí)操實(shí)效的態(tài)度和手段，盛德公司以實(shí)用實(shí)操實(shí)效的態(tài)度和手段， 不斷創(chuàng)新、整合盛德的理念和方法，致力不斷創(chuàng)新、整合盛德的理念和方法，致力 于向客戶提供解決實(shí)際問題的培訓(xùn)咨詢案，于向客戶提供解決實(shí)際問題的培訓(xùn)咨詢案， 并通過系統(tǒng)的操作流程，幫助客戶全面提并通過系統(tǒng)的操作流程，幫助客戶全面提 升團(tuán)隊(duì)心態(tài)、技能、管理水平和贏利能力。升團(tuán)隊(duì)心態(tài)、技能、管理水平和贏利能力。 盛德歷經(jīng)多年咨詢培訓(xùn)歷程，積數(shù)百家客盛德歷經(jīng)多年咨詢培訓(xùn)歷程，積數(shù)百家客 戶服務(wù)之深厚素養(yǎng)，特開創(chuàng)咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)戶服務(wù)之深厚素養(yǎng)，特開創(chuàng)咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi) 訓(xùn)，為客戶提供卓有成效的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。訓(xùn)，為客戶提供卓有成效的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。 咨詢式實(shí)戰(zhàn)

16、內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目 - 本資料來自 -16 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)理念咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)理念： 根植于理論指導(dǎo)，專注于客戶實(shí)操根植于理論指導(dǎo)，專注于客戶實(shí)操 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)宗旨咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)宗旨： 注重于方法和工具的提供，注重于注重于方法和工具的提供，注重于 實(shí)操和細(xì)節(jié)的展示實(shí)操和細(xì)節(jié)的展示 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)原則咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)原則： 實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效 - 本資料來自 -17 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)特色咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)特色： 以調(diào)研診斷為起點(diǎn)以調(diào)研診斷為起點(diǎn) 以解決問題為目的以解決問題為目的 以提供方法和工具為手段以提供方法和工具為手段 以過程控制為導(dǎo)向以

17、過程控制為導(dǎo)向 以集體智慧為依托以集體智慧為依托 - 本資料來自 -18 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)五個(gè)階段咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)五個(gè)階段 調(diào)研診斷階段調(diào)研診斷階段： 問卷調(diào)查、面訪、群體會議、中高層溝通、客戶資料問卷調(diào)查、面訪、群體會議、中高層溝通、客戶資料 設(shè)計(jì)開發(fā)階段設(shè)計(jì)開發(fā)階段： 問題分析、體系梳理、解決方案、課程目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計(jì)問題分析、體系梳理、解決方案、課程目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計(jì) 課程實(shí)施階段課程實(shí)施階段： 互動式、引導(dǎo)式、實(shí)戰(zhàn)式教學(xué)互動式、引導(dǎo)式、實(shí)戰(zhàn)式教學(xué) 效果轉(zhuǎn)化階段效果轉(zhuǎn)化階段： 行為規(guī)范、沙盤演練、操作手冊行為規(guī)范、沙盤演練、操作手冊 效果評估階段效果評估階段： 即時(shí)效果評估、學(xué)習(xí)效果評估、實(shí)施效果

18、評估即時(shí)效果評估、學(xué)習(xí)效果評估、實(shí)施效果評估 - 本資料來自 -19 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)五大問題咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)五大問題 幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題、診斷問題幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題、診斷問題 幫助客戶掌握發(fā)現(xiàn)問題的思路幫助客戶掌握發(fā)現(xiàn)問題的思路 幫助客戶形成解決問題的方法幫助客戶形成解決問題的方法 幫助客戶規(guī)劃培訓(xùn)工作，使之系統(tǒng)化幫助客戶規(guī)劃培訓(xùn)工作，使之系統(tǒng)化 幫助客戶落實(shí)培訓(xùn)效果，做到學(xué)以致用幫助客戶落實(shí)培訓(xùn)效果，做到學(xué)以致用 - 本資料來自 -20 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)七大優(yōu)勢咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)七大優(yōu)勢 為客戶量身定做，解決客戶實(shí)際問題為客戶量身定做，解決客戶實(shí)際問題 注重受訓(xùn)人員的心智成長注重受訓(xùn)人員的心智成長 支持

19、受訓(xùn)公司的文化和經(jīng)營模式支持受訓(xùn)公司的文化和經(jīng)營模式 從第三方角度切入，易于受訓(xùn)人員暢開心扉從第三方角度切入，易于受訓(xùn)人員暢開心扉 采用采用“6+1”6+1”培訓(xùn)模式，易于發(fā)現(xiàn)和解決問題培訓(xùn)模式，易于發(fā)現(xiàn)和解決問題 培訓(xùn)師了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和人文背景培訓(xùn)師了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境和人文背景 培訓(xùn)師具備營銷與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)師具備營銷與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) - 本資料來自 -21 咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)形成的成果咨詢式實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)形成的成果 管理現(xiàn)狀問卷分析管理現(xiàn)狀問卷分析診斷報(bào)告診斷報(bào)告 對某一問題解決方案的建議對某一問題解決方案的建議 內(nèi)訓(xùn)方案內(nèi)訓(xùn)方案 培訓(xùn)現(xiàn)場互動問題的匯總培訓(xùn)現(xiàn)場互動問題的匯總 內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)單位需要

20、的相關(guān)資料內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)單位需要的相關(guān)資料 - 本資料來自 -22 內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì) 經(jīng)營管理類經(jīng)營管理類： 領(lǐng)導(dǎo)者的心智修煉領(lǐng)導(dǎo)者的心智修煉 如何做一個(gè)優(yōu)秀的主管如何做一個(gè)優(yōu)秀的主管 薪酬激勵(lì)與績效考核薪酬激勵(lì)與績效考核 如何用人、留人、培養(yǎng)人如何用人、留人、培養(yǎng)人 渠道變革與贏利模式渠道變革與贏利模式 經(jīng)銷商管理經(jīng)銷商管理 - 本資料來自 -23 內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)類團(tuán)隊(duì)建設(shè)類： 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)凝聚力團(tuán)隊(duì)凝聚力 如何打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)如何打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 優(yōu)秀員工的基本素養(yǎng)與操守優(yōu)秀員工的基本素養(yǎng)與操守 團(tuán)隊(duì)績效團(tuán)隊(duì)績效 - 本資料來自 -24

21、 內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì) 銷售技巧類銷售技巧類： 頂尖銷售的十大步驟頂尖銷售的十大步驟 如何倍增銷售業(yè)績?nèi)绾伪对鲣N售業(yè)績 店面銷售與導(dǎo)購技巧店面銷售與導(dǎo)購技巧 促銷實(shí)戰(zhàn)與終端制勝促銷實(shí)戰(zhàn)與終端制勝 商務(wù)談判策略與技巧商務(wù)談判策略與技巧 - 本資料來自 -25 內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì) 野外心智拓展類野外心智拓展類： 新員工拓展訓(xùn)練新員工拓展訓(xùn)練 團(tuán)隊(duì)熔鑄拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)熔鑄拓展訓(xùn)練 經(jīng)銷商拓展訓(xùn)練經(jīng)銷商拓展訓(xùn)練 潛能激發(fā)拓展訓(xùn)練潛能激發(fā)拓展訓(xùn)練 精誠合作拓展訓(xùn)練精誠合作拓展訓(xùn)練 - 本資料來自 -26 內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目課程設(shè)計(jì) 心靈體驗(yàn)類心靈體驗(yàn)類： 廟宇道觀的體驗(yàn)廟宇道

22、觀的體驗(yàn) 自然山水的體驗(yàn)自然山水的體驗(yàn) 民俗文化的體驗(yàn)民俗文化的體驗(yàn) 心靈工作坊心靈工作坊 傳統(tǒng)文化中的心靈傳統(tǒng)文化中的心靈修煉修煉 - 本資料來自 -27 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ 企業(yè)管理資源網(wǎng)http:/ - 本資料來自 -28 備注備注 具體項(xiàng)目根據(jù)貴公司實(shí)際情況量身設(shè)計(jì)！具體項(xiàng)目根據(jù)貴公司實(shí)際情況量身設(shè)計(jì)！ - 本資料來自 -29 企業(yè)管理咨詢企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目 - 本資料來自 -30 企業(yè)文化手冊企業(yè)文化手冊 員工手冊員工手冊 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 企業(yè)文化提煉企業(yè)文化提煉 員工行為規(guī)范員工行為規(guī)范 企業(yè)企業(yè) 文化文化 系

23、統(tǒng)系統(tǒng) 組織架構(gòu)組織架構(gòu) 崗位職責(zé)崗位職責(zé) 管理制度管理制度 組織架構(gòu)組織架構(gòu) 崗位職責(zé)崗位職責(zé) 管理制度管理制度 企業(yè)企業(yè) 制度制度 系統(tǒng)系統(tǒng) 晨夕會操作手冊晨夕會操作手冊 報(bào)表質(zhì)詢手冊報(bào)表質(zhì)詢手冊 高效會議操作手冊高效會議操作手冊 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)手冊團(tuán)隊(duì)激勵(lì)手冊 晨夕會操作晨夕會操作 報(bào)表質(zhì)詢報(bào)表質(zhì)詢 高效會議操作高效會議操作 團(tuán)隊(duì)勵(lì)志與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)勵(lì)志與激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì) 提升提升 系統(tǒng)系統(tǒng) 方案方案內(nèi)容內(nèi)容項(xiàng)目項(xiàng)目 盛德管理咨詢項(xiàng)目盛德管理咨詢項(xiàng)目 - 本資料來自 -31 企業(yè)企業(yè) 形象形象 系統(tǒng)系統(tǒng) 企業(yè)形象定位企業(yè)形象定位 企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)識設(shè)計(jì) 企業(yè)形象系統(tǒng)企業(yè)形象系統(tǒng) 企業(yè)形象定位企業(yè)形象

24、定位 企業(yè)企業(yè)vivi手冊手冊 企業(yè)企業(yè) 機(jī)制機(jī)制 系統(tǒng)系統(tǒng) 內(nèi)部分配機(jī)制內(nèi)部分配機(jī)制 內(nèi)部市場機(jī)制內(nèi)部市場機(jī)制 企業(yè)薪酬管理制度企業(yè)薪酬管理制度 企業(yè)績效考核方案企業(yè)績效考核方案 企業(yè)企業(yè) 營銷營銷 系統(tǒng)系統(tǒng) 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 營銷戰(zhàn)術(shù)集成營銷戰(zhàn)術(shù)集成 營銷整合傳播營銷整合傳播 銷售團(tuán)隊(duì)打造銷售團(tuán)隊(duì)打造 溝通技巧與話術(shù)規(guī)范溝通技巧與話術(shù)規(guī)范 銷售管理制度銷售管理制度 營銷戰(zhàn)略規(guī)劃營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 營銷傳播方案營銷傳播方案 產(chǎn)品銷售話術(shù)產(chǎn)品銷售話術(shù) 營銷管理制度營銷管理制度 營銷業(yè)務(wù)流程營銷業(yè)務(wù)流程 現(xiàn)場現(xiàn)場 管理管理 系統(tǒng)系統(tǒng) 整理現(xiàn)場物品整理現(xiàn)場物品 整頓無用東西整頓無用東西 清掃現(xiàn)在衛(wèi)生清掃現(xiàn)在衛(wèi)生 清潔工作環(huán)境清潔工作環(huán)境 提升員工素養(yǎng)提升員工素養(yǎng) 現(xiàn)場安全管理現(xiàn)場