分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議_第1頁(yè)
分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議_第2頁(yè)
分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議_第3頁(yè)
分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、分紅權(quán)激勵(lì)協(xié)議甲方:乙方:鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì) 效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確 雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:1 股份:指公司在工商部門登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣 元,按每股人民幣元計(jì),共計(jì)股。2. 虛擬股:指 公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤(rùn)的參與分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不 得轉(zhuǎn)讓和繼承。3. 分紅:指 公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤(rùn)。二、虛

2、擬股的授予及可得紅利的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),無需乙方實(shí)際出資,授予乙方虛擬股 股。1. 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè),由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外 不產(chǎn) 生法律效力;乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2. 每年會(huì)計(jì)年終,根據(jù)甲方的稅后利潤(rùn)扣除提取的10%勺法定公積金的余額計(jì)算每股可分配利 潤(rùn)。3. 乙方年終叮得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤(rùn)。三、紅利的支付1. 在確定乙方可得分紅的七個(gè)工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的H寸給乙方;2. 乙方應(yīng)得的虛擬股紅利以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;3. 乙方可得分紅的其他部分暫存甲方

3、賬戶并按年化3%計(jì)息,按照下列規(guī)定支付或處理:(1)本合同期滿時(shí),甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi),由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。(2)本合同期滿時(shí),甲方要求續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在 合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。(3)乙方提前終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī) 章制度而被甲方解職的,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權(quán)再提取。四、虛擬股與其他待遇關(guān)系乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其 他待 遇。五、

4、合同期限1. 本合同期限為年,于年月日開始,并于年月日屆滿;2. 合同期限的續(xù)展:本合同于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。六、合同終止1. 本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條約定續(xù)約;2如甲、乙雙方的勞動(dòng)合同終止,本合同也隨之終止。3. 雙方持續(xù)的義務(wù):本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。七、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及 分紅 等情況,除非事先征得甲方的許可。八、違約責(zé)任1.如乙方違反勞動(dòng)合同第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同;2如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。九、爭(zhēng)議的解決1.協(xié)商因本合同引起的相關(guān)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商來解決。2仲裁如果雙方協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。十、其他規(guī)定1. 合同生效合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2. 合同修改本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。3. 合同文本本合同以中文寫就,正本一式 份,雙方各持 份。4. 本合同為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論