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文檔簡介
1、財務(wù)部個人工作季度總結(jié)根據(jù)一季度財務(wù)工作完成情況,現(xiàn)對財務(wù)人員考核評比,結(jié)果如下: 馮亮、李小青、向黎、鄒金榮、梁麗:認真完成本職工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。 以上5人各獎勵200元,共計1000元 江波:該同志一季度的主要工作任務(wù)是完成株洲化工集團誠信有限公司xx年年度財務(wù)決算報 表、xx年一月、二月、三月月度報表的編制并及時上報中鹽總公司。其中尤以xx年年度財務(wù)決算報表誠信公司的編制及上報為重中之重。該項任務(wù)不但繁重,且牽涉面廣,涉及誠信公司多個部門及所屬全部子、分公司;歷時時間長,前后耗時長達兩個月的時間,其間還負責中鹽總公司委派的會計事務(wù)所的接待工作。為及時圓滿完成該項工作,經(jīng)常加班
2、加點,積極組織各部門和子、分公司開展年度決算工作并隨時保持工作聯(lián)系,除完成本職工作外,還指導(dǎo)和幫助二級單位財務(wù)人員完成報表的編制工作。現(xiàn)該項工作已順利通過中鹽總公司xx年年度財務(wù)決算報表的審核,北京中瑞岳華會計師事務(wù)所有限公司已出具審計報告。 除此外,該同志負責的xx年一月、二月、三月月度報表的編制及上報工作,通過該同志的努力用及相關(guān)單位和人員協(xié)助,也已順利完成并已通過中鹽總公司的認可。 常海燕: 該同志較好完成石峰水泥公司的會計日常核算以及月度預(yù)算和旬成本和利潤的預(yù)測工作, 及時準確的進行國稅與地稅的納稅申報,經(jīng)常加班加點,工作認真細致。 胡泓:該同志及時審計三大原料的結(jié)算價格,按時為旬成本
3、預(yù)測提供測算數(shù)據(jù),及時提交當月電 費結(jié)算計價表,做好各種臺帳的登記,工作認真仔細,經(jīng)常加班加點。 顏舒晴:該同志一季度經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,特別是年度停電檢修期間,及時掌握施工動態(tài),發(fā)現(xiàn) 問題及時報出、溝通,仔細核對,共完成預(yù)結(jié)算審核1200多萬元,工作認真負責,積極主動。一季度財務(wù)工作總結(jié)熊亦武:該同志一季度開出承兌匯票19300萬元,置換貸款8000萬元,新增貸款xx萬元,每 月出具貸款承兌報表。 邱建芳:及時開具發(fā)票、核對銷售數(shù)量,出具資金報表,及時付款。 以上6人各獎勵150元,共計900元。 雷英:該同志對原料的核算工作一貫認真踏實,帳目清楚,做為財務(wù)部的資深員工,能較好的完 成領(lǐng)導(dǎo)布置
4、的各項工作任務(wù)。 孫卓:該同志身兼誠信公司其他往來核算及科人公司會計和科環(huán)公司材料會計三職,工作任務(wù)重, 卻能及時準確的完成各項工作任務(wù),特別是每月及時催收了永利及各子分公司的上交款項。 張小平:該同志完成審核ERP合同107份,完成審計供應(yīng)部、機動部等合同183份。 李燕:該同志及時歸檔PVC合同,核對銀行帳,出具銷售考核報表。 黃清平:該同志及時發(fā)放工資,出具工資報表,報銷費用。 以上5人各獎勵100元,共計500元 株化誠信公司財務(wù)部 xx年4月20日 誠信公司財務(wù)人員一季度專業(yè)工作考核 建安公司:按時按質(zhì)按量完成各項報表及臨時工作。 燒堿、氯氣、PVC二廠核算員:按時認真地完成了成本核
5、算報表及臨時任務(wù)。 計控中心核算員:按時按量完成了水電汽計量表。 建議對建安公司獎勵200元其他單位獎勵100元。 株化誠信公司財務(wù)部 xx年4月20日 時間:xx年8月22日 地點:局會議室 主持人:蘇建偉 參會人員:局黨組全體人員,各室隊負責人列席了會議 會議的主要內(nèi)容: 會議主要由局黨組成員對半年來的工作進行了回顧,查找出存在的問題及不足,并深刻分析原因,提出解決辦法并對局黨組及全局下一步的工作提出建議。 一、蘇局長簡要介紹了此次會議的主要任務(wù):會議以批評與自我批評的形式,查找前段時間以來學習、工作中的問題與不足,制定出整改措施和辦法。因為我局黨組人員較少,所以各室隊負責人列席了會議。
6、二、蘇建偉發(fā)言: (一)對分局黨組的整體評價: 蘇建偉認為市局給我們配備了一個較好的領(lǐng)導(dǎo)班子,整體素質(zhì)較高,個體素質(zhì)較強,是一個有集體榮譽感,工作責任心強,講政治、講大局、講團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個艱苦創(chuàng)業(yè)、樂于奉獻、不畏艱難、能打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子;是一個團結(jié)拼搏、顧全大局、攜手并肩完成各級交辦的工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。但在肯定成績的同時也存在不足: 1、敢闖、敢試、敢為人先的開拓創(chuàng)新意識還不夠。 2、學政治、學法律、學技術(shù)的學習意識不夠濃厚,政治敏銳性和執(zhí)法水平有待于進一步提高; 3、組織能力、協(xié)調(diào)能力、駕馭能力的運用還尚欠火候,執(zhí)政水平有待于進一步提高。 (二)黨組成員個人方面: 1、業(yè)務(wù)知識還不
7、夠熟悉,進入角色不夠快 。 2、依法辦事、執(zhí)法為民的理念還要進一步深化。 3、超前謀劃,落實任務(wù)的意識和力度還要進一步加強。 就自己而言,主要存在如下問題: 1、在思想上存在船到碼頭車到站的消極情緒,缺乏工作后勁,開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神還有待進一步提高。 2、在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法上還存在不少問題。 3、以身示范、以身作則的表率作用上還不夠好。 (三)隊伍方面: 在我們建局較短的時間內(nèi),面對工作面廣、量大,監(jiān)管任務(wù)較重的現(xiàn)實情況下,各室隊都能克服,人員少,條件差的困難,較好的完成了各項工作任務(wù),實現(xiàn)了開門紅。這充分說明我們整個隊伍能力是強的、素質(zhì)是高的,工作是能勝任的,各級也是放心的。從一年多
8、的工作中,許多同志用自己的實際行動,展現(xiàn)了良好的精神風貌和愛崗敬業(yè)精神。也充分體系了我們這支隊伍是講政治、講大局、講團結(jié)、講奉獻的,特別是大家的集體榮譽感都非常強、爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗誓奪的意識非常強,應(yīng)該肯定整個隊伍是適應(yīng)當前工作要求的。但工作中也暴露出一些這樣那樣的問題。主要表現(xiàn)在: 1、全局一盤棋的思想不夠牢固。室隊之間協(xié)助配合力度不夠,大局意識還不夠強。 2、創(chuàng)新意識不夠強。工作主動性還不夠,創(chuàng)新監(jiān)管、創(chuàng)新執(zhí)法、創(chuàng)新服務(wù)上還有待新的突破。 3、比、學、趕、幫、超的氛圍還不夠濃厚。 4、效能效率、工作抓落實的力度還需進一步提高。 三、樊局長發(fā)言: 樊局長介紹了半年來的工作以及解放思想大討論活動
9、以來學習情況,查找工作學習中的不足與存在的問題: (一)學習不夠全面,只滿足于用的上,對相關(guān)法律、法規(guī)鉆研不深不透,臨近性法規(guī)文件掌握不夠。 (二)是工作不夠大膽主動,被動工作多、主動性少,缺乏創(chuàng)新意識,僅僅滿足于完成工作,不能優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)亮點。 (三)是協(xié)調(diào)能力不高,遇事有為難情緒,開拓精神不足。 四、封局長發(fā)言: 對前段時間的工作進行了簡要回顧,找出自身存在的問題與不足: (一)思想上還不夠解放,視野不夠開闊。 (二)工作上有時會有消極懈怠情況產(chǎn)生,偶爾會產(chǎn)生執(zhí)法不到位的情況。 (三)對同志們關(guān)心不夠,工作方法上有不足之處。 改進方法: (一)加強政治、思想、法律法規(guī)等的學習,解放思想,開闊視野。 (二)消除積極作風。 (三)改正不恰當?shù)墓ぷ鞣椒ā?五、蘇局長對此次會議進行總結(jié)并提出下一步工作要求和改進措施: (一)抓學習,提高適應(yīng)能力。 (二)抓作風,提高效能效率。 (三)抓紀律,提高保障能力。 (四)抓創(chuàng)新,提高科學監(jiān)管能力。 田愛華同志在民主生活會上的發(fā)言: 一、 現(xiàn)階段的工作 受市場影響,公司現(xiàn)階段出現(xiàn)一定程度的虧損,公司各方面都在想辦法,財務(wù)部的工作也在全面跟進。為使公司各項內(nèi)控落到實處,我與本部門相關(guān)人員積極工作,擬定了誠信公司關(guān)于進一步加強子(分)公司財務(wù)管理的辦法,該辦法已于6月份發(fā)文。擬定了誠信有限公司關(guān)于輔助材料、備品備件采購流程管
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