共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地合同協(xié)議范本模板

1、編號： _共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日1甲 方：（企事業(yè)單位）乙 方： _（團中央有關部門、省級團委有關部門、團市（地）委、學校團委）甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、合作目的第一條 建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”， 目的是接收應屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、 下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進行就業(yè)見習， 為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人搭建平臺。二、合同期限第二條 本合同期限為三年， 自 20 年 _月 _日起，至 20 年 _月 _日止。合同期

2、滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。三、合作方式與內(nèi)容第三條甲方愿在合同期限內(nèi)， 與乙方合作建立 _個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少于10 個。第四條 乙方或乙方委托市（地）級、縣（區(qū)）級團委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進行見習， 見習時間為 2 至 3 個月。乙方所選派的青年應身體健康。第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業(yè)務培訓和工作由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。四、甲方的權利和義務第六條制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協(xié)議。第七條 安排見習人員具體見習崗位， 見習期間可根據(jù)實際需要進行調整， 但不能安排超越見習人員年齡體力、 承受能力的工作和高危

3、崗位， 也不應以短期勞務用工為主要目的安排見習內(nèi)容。第八條 負責見習人員在崗期間的管理， 有權要求見習人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。2第九條 乙方提供的見習人員名單報甲方后， 甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險， 保險金額不低于 _元人民幣；參照當?shù)刈畹凸べY標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發(fā)放基本生活補助， 具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協(xié)議規(guī)定； 有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利；尊重見習人員休息權； 提供基本的勞動條件和勞動保護用品， 保障見習人員在見習崗位的安全。第十條對見習人員進行必要的培訓和指導，培訓內(nèi)容及時間由甲方確定。第十一條見習結束時，應為見

4、習人員出具見習鑒定。第十二條在同等條件下，優(yōu)先錄用見習人員。五、乙方的權利和義務第十三條 乙方協(xié)助甲方對見習人員進行管理， 加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密和遵守甲方有關規(guī)章制度；安排專門人員對見習人員見習情況進行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。第十四條 面向青年公布甲方見習崗位信息， 向甲方提供見習人員名單 （包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學?；虍厴I(yè)學校、所學專業(yè)（技能）等信息） ，組織見習人員到甲方進行見習。第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務時， 乙方有權終止本協(xié)議， 撤銷基地牌匾。六、保密協(xié)定第十六條乙方教育見習人員對涉及甲方的技術和商業(yè)等秘密進行保密。七、合同生效及其他第十七條本合同經(jīng)甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或終止本合同。第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方均可將該等爭議提交有管轄權的人民法院裁決。第二十條 本合同一式三份，具有