小學(xué)校長(zhǎng)工作職責(zé)工作職責(zé)

1、小學(xué)校長(zhǎng)工作職責(zé)工作職責(zé)篇一：小學(xué)校長(zhǎng)工作職責(zé) 小學(xué)校長(zhǎng)工作職責(zé) 校長(zhǎng)是學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)人,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé): 1,全面貫徹黨的方針,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的指示和決定.按規(guī)律辦學(xué),全面和教學(xué)任務(wù). 2,全面規(guī)劃學(xué)校工作,制訂和實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃.審查各處室工作計(jì)劃,定期檢查和總結(jié)工作.認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,并向上級(jí)和職工代表大會(huì)報(bào)告工作. 3,主持校會(huì)議和行政會(huì)議,指導(dǎo)學(xué)校全面工作,研究決定學(xué)校的重大問(wèn)題. 4,認(rèn)真組織師生學(xué)_貫徹小學(xué)生日常行為規(guī)范,師德規(guī)范,加強(qiáng)校園社會(huì)主義精神文明建設(shè),樹(shù)立良好的校風(fēng). 5,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作;堅(jiān)持兼課深入課堂,要用三分之

2、一的精力抓好教學(xué)工作.了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)_情況.指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教改工作.積極引導(dǎo)教師進(jìn)行科學(xué)研究,不斷改進(jìn)教學(xué)方法. 6,領(lǐng)導(dǎo)文體衛(wèi)生工作.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家教委頒布的小學(xué)體育衛(wèi)生工作的兩個(gè)暫行條例,切實(shí)抓好體育課教學(xué)和課外活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校的衛(wèi)生保健工作,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),保護(hù)學(xué)生健康. 7,負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作.根據(jù)上級(jí)下達(dá)的名額和本校的實(shí)際,聘用,調(diào)配,管理學(xué)校的行政人員和教師,并在人事工作中努力做到知人善作,任人為賢,人盡其才,充分發(fā)揮每個(gè)教職工的積極性和業(yè)務(wù)特長(zhǎng),加速青年教師隊(duì)伍的基本建設(shè). 8,審批本校招收新生計(jì)劃,人員以及到本校插班就讀的學(xué)生. 9,堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的原則,努力改

3、善辦學(xué)條件.校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)開(kāi)支認(rèn)真管理,定時(shí)審批和檢查,引導(dǎo)后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想,管理好學(xué)校的校舍和一切校產(chǎn),經(jīng)費(fèi),開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng),搞好創(chuàng)收工作,逐步改善教師的福利待遇,關(guān)心職工生活,善于為教職工排憂解難. 10,建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校正常的工作,學(xué)_秩序. 11,副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng),分管并抓好上述工作. 篇二：小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé) 校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表、行政負(fù)責(zé)人，校長(zhǎng)主持學(xué)校工作并對(duì)政府主管部門(mén)承擔(dān)學(xué)校教學(xué)管理的全部責(zé)任。校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)、行政管理等各方面工作實(shí)行全面負(fù)責(zé)。 一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國(guó)家的方針

4、、政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和行政部門(mén)的指示、決定，堅(jiān)持依法治校，依法護(hù)校. 二、不斷更新觀念，構(gòu)建學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、等行政工作，對(duì)學(xué)校的重大工作負(fù)責(zé)決策并組織實(shí)施。 三、堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循規(guī)律與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高質(zhì)量。 四、在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、考核等工作，加強(qiáng)教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責(zé)質(zhì)。 五、堅(jiān)持管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)條件。 六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì)對(duì)行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教

5、代會(huì)匯報(bào)工作。 七、堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持各行政管理部門(mén)和人員的團(tuán)結(jié)合作。 八、 主管學(xué)校安全工作，維護(hù)師生人身安全，保障正常教秩序。 教導(dǎo)主任職責(zé) 一、崗位目標(biāo)：教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校、教學(xué)的參謀和助導(dǎo)，在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，加強(qiáng)和改革對(duì)學(xué)校、教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，具體制訂、實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)、教學(xué)計(jì)劃，主持日常教學(xué)工作。 二、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)_和貫徹中國(guó)改革和發(fā)展綱要、小學(xué)教學(xué)大綱。制訂教導(dǎo)處具體管理教學(xué)工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，努力提高素質(zhì)質(zhì)量，期終做好教學(xué)工作總結(jié)。建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度和各種常規(guī)要求，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的具體組織領(lǐng)導(dǎo)

6、工作。指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱情況，定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評(píng)工作和學(xué)生的作業(yè)，制定學(xué)校的陪優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃，要求教師要根據(jù)自己的班情和學(xué)科制定出每位教師的培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃，教導(dǎo)處要了解并反饋學(xué)生的學(xué)_情況，組織開(kāi)展課外科技和學(xué)科小組活動(dòng)。 3. 制定并實(shí)施全校工作計(jì)劃和教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，審查，批準(zhǔn)各教研組制訂的教研和教學(xué)工作計(jì)劃。指導(dǎo)教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，組織公開(kāi)教學(xué)，不斷提高教師群體的教學(xué)水平，堅(jiān)持經(jīng)常性聽(tīng)課，并做有計(jì)劃培養(yǎng)青年教師，每學(xué)期重點(diǎn)指導(dǎo)12名青年教師。 4.協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的思想工作。有計(jì)劃得組織教師學(xué)_黨和國(guó)家的方針、政策，學(xué)_科學(xué)理論和教學(xué)、教改理

7、論，安排好教師的理論、文化進(jìn)修和基本功訓(xùn)練。 5.配合學(xué)校少先隊(duì)做好學(xué)生的思想政治工作，協(xié)助生產(chǎn)勞動(dòng)的組織安排及學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作等等。 6.制定學(xué)校的教科研工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，組織和指導(dǎo)各科教師，進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，進(jìn)行教學(xué)科研，探討教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑，定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)_理論，研究教學(xué)工作中存在的問(wèn)題以及加強(qiáng)教學(xué)工作的措施。組織安排公開(kāi)課、觀摩課、研究課，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高質(zhì)量。 7. 組織和指導(dǎo)教師學(xué)_文化、業(yè)務(wù)知識(shí)，制訂個(gè)人三年規(guī)劃，發(fā)揮新老教師的作用，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。 8.在期中、期末組織各科統(tǒng)一考試，檢查教學(xué)效果，召開(kāi)教師和學(xué)生座談

8、會(huì)，了解教學(xué)情況和存在的問(wèn)題。分析學(xué)生的知識(shí)質(zhì)量，幫助教師改進(jìn)教學(xué)。 9.負(fù)責(zé)教學(xué)行政工作。包括：招生與編班；安排任課教師，編排課程表、作息時(shí)間表、行政歷；組織期中、期末考試；綜合統(tǒng)計(jì)各班學(xué)生的出勤情況和考試成績(jī)；處理學(xué)生的生留級(jí)、借讀、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等事宜。 10. 領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。指導(dǎo)各班制訂班級(jí)工作計(jì)劃；召開(kāi)班主任會(huì)議，研究工作，交流經(jīng)驗(yàn)；指導(dǎo)班主任做好操行評(píng)語(yǔ)的評(píng)定工作；做好先進(jìn)班集體和“三好學(xué)生”的評(píng)選工作；協(xié)助校長(zhǎng)和班主任召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)；指導(dǎo)少先隊(duì)的工作。 11. 在校長(zhǎng)指導(dǎo)下，具體做好教師進(jìn)修的組織工作，采取多種形式，提高教師文化業(yè)務(wù)水平。 12.負(fù)責(zé)學(xué)校的書(shū)香校園建設(shè)工作，每學(xué)期制

9、定計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。 13.及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。 14. 樹(shù)立以校為家、廉潔奉公、勤儉辦校、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)的思想作風(fēng)。 土樂(lè)學(xué)校值周教師工作職責(zé) 一、 值周教師在領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下開(kāi)展值周工作。 二、 值周教師負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)值周學(xué)生作好每天的值周（檢查）工作。每天對(duì)全校各班進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺勤，及時(shí)向班主任詢問(wèn)原因并向行政值周匯報(bào)，按值周行政的要求做出處理。 三、配合學(xué)校保安人員做好學(xué)生進(jìn)校檢查工作和上、放學(xué)時(shí)門(mén)口的正常秩序。 四、督查學(xué)校校園安全、衛(wèi)生工作。及時(shí)排除安全隱患，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。 五、值周教師維持好學(xué)生上下樓梯時(shí)的紀(jì)律；根據(jù)值周過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的。

10、 六、課間、午間、課外活動(dòng)等時(shí)間，巡查教室、操場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患。遇到重大問(wèn)題及時(shí)向值周領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。督查學(xué)生執(zhí)行行為規(guī)范情況。注意觀察學(xué)生的活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展有益的活動(dòng)，及時(shí)處理偶發(fā)事件。 七、每天上學(xué)期間，值周教師配合保安人員負(fù)責(zé)好校門(mén)安全；放學(xué)時(shí)，提前2分鐘到指定位置組織學(xué)生安全有秩序地離校。 八、 值周教師上班時(shí)間：每日07：3018：00。 九、值周工作結(jié)束及時(shí)做好移交手續(xù)。 土樂(lè)小學(xué)教研組長(zhǎng)職責(zé) 一、組織本組教師學(xué)_貫徹方針和上級(jí)有關(guān)工作的指示，堅(jiān)持正確的教學(xué)觀，不斷引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。組織教師學(xué)_理論和課程標(biāo)準(zhǔn)，明確本學(xué)科的教學(xué)目的和任務(wù)。 二、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和本組特點(diǎn)，制訂

11、切實(shí)可行的教研組計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，期末做好工作總結(jié)。 三、組織好本組的教研組活動(dòng)，嚴(yán)格考勤，認(rèn)真填寫(xiě)活動(dòng)記錄。做好教研組各類資料的積累和保管工作。 四、組織教師學(xué)_業(yè)務(wù)，開(kāi)展組內(nèi)相互聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，有計(jì)劃有目的地組織教學(xué)研究課、展示課、公開(kāi)課，及時(shí)總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)“老帶新”、“結(jié)對(duì)子”等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。 五、積極開(kāi)展教科研，組織申報(bào)科研課題。通過(guò)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和課題研究，對(duì)教師進(jìn)行具體、細(xì)致的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，掌握教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教學(xué)方法，從而提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高教學(xué)效率。 六、組織本組教師積極參加各級(jí)各類評(píng)比活動(dòng)，如優(yōu)質(zhì)課比賽、基本功比武、教

12、壇新秀比賽、論文評(píng)比等；策劃、組織本學(xué)科課外活動(dòng)，如學(xué)科競(jìng)賽、單項(xiàng)過(guò)關(guān)、興趣小組等。 七、加強(qiáng)校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動(dòng)，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系，團(tuán)結(jié)全組教師齊心協(xié)力，相互合作，發(fā)揮全組教師的積極性，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)教研組。 八、經(jīng)常進(jìn)班聽(tīng)課，一學(xué)期不少于15節(jié)。認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄，課后及時(shí)與教師交流，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 九、協(xié)助教導(dǎo)處做好本組教師的教學(xué)常規(guī)檢查工作，包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、聽(tīng)課節(jié)數(shù)等。 十、協(xié)助教務(wù)處組織好學(xué)期檢測(cè)工作，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。 十一、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。 大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 一、在學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)工作。根據(jù)上級(jí)團(tuán)委和學(xué)校工

13、作計(jì)劃制定少先隊(duì)工作計(jì)劃、審定少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作計(jì)劃；并組織實(shí)施和檢查、評(píng)估，做好總結(jié)、表彰。 二、根據(jù)少年兒童的年齡特點(diǎn)有的放矢地開(kāi)展少先隊(duì)主題活動(dòng)，要求主題鮮明深刻，形式生動(dòng)活潑，內(nèi)容富有性。負(fù)責(zé)組織與開(kāi)展好學(xué)生課外活動(dòng)與校外活動(dòng)，并注意活動(dòng)的針對(duì)性、趣味性與科學(xué)性，增強(qiáng)育人功能。 三、制定學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 四、加強(qiáng)對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)與檢查，定期召開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，及時(shí)了解他們的思想及工作情況，組織學(xué)_，交流經(jīng)驗(yàn)，督促并指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員開(kāi)好班中隊(duì)會(huì)。 五、協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合工作，做好宣傳少先隊(duì)工作；聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員，開(kāi)展校外活動(dòng)。 六、與教導(dǎo)處密切配合，制定學(xué)

14、校德育工作計(jì)劃或方案，抓好實(shí)施與總結(jié)，做好學(xué)生思想品德和行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練工作。組織好值周工作。 七、協(xié)助校長(zhǎng)抓好精神文明、綜合治理工作和學(xué)生安全工作。 八、培養(yǎng)少先隊(duì)積極分子，組織隊(duì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)干部的基本知識(shí)和技能的訓(xùn)練。對(duì)旗手、鼓號(hào)手、墻報(bào)員、播音員等有計(jì)劃地進(jìn)行基本功訓(xùn)練。做好少先隊(duì)的管理工作。 九、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 篇三：小學(xué)校長(zhǎng)職責(zé) 校長(zhǎng)職責(zé) 1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，主持學(xué)校行政工作，全面規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展建設(shè)，主持校務(wù)會(huì)議，提出每學(xué)期的學(xué)校工作計(jì)劃和有關(guān)行政工作的改革方案，經(jīng)校務(wù)會(huì)議審議后組織實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)檢查各處室工作，保證學(xué)校工作的正常

15、運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、深入實(shí)際，調(diào)查研究，保證國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)等在學(xué)校的貫徹實(shí)施，提高質(zhì)量和管理工作效率。 3、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校的思想政治工作，落實(shí)德育的首要地位，建立學(xué)校優(yōu)良校風(fēng)。 4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃地鼓勵(lì)和安排教師在職進(jìn)修，抓好師德，提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 5、對(duì)學(xué)生的德、智、體諸方面負(fù)完全責(zé)任，保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)。 6、審定學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，決定學(xué)校經(jīng)費(fèi)的分配使用方案。 7、努力改善辦學(xué)條件，提高教師待遇。根據(jù)政策規(guī)定，決定獎(jiǎng)懲、審批教職工的獎(jiǎng)金、津貼。 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校校園建設(shè)和治安綜合治理工作。 9、定期向?qū)W校向組織報(bào)告工作，在教職工大會(huì)召開(kāi)期間，代表

16、學(xué)校行政向大會(huì)報(bào)告工作。 10、圓滿完成上級(jí)部門(mén)布臵的各項(xiàng)工作任務(wù)，并代表學(xué)校行政向上級(jí)主管部門(mén)提交匯報(bào)工作。 11、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對(duì)外一切事務(wù)。 校長(zhǎng)素質(zhì) 校長(zhǎng)的人格，校長(zhǎng)的能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，校長(zhǎng)的知識(shí)水平，校長(zhǎng)的進(jìn)取精神，是做好一名校長(zhǎng)的基本條件，概括起來(lái)說(shuō)，就是德才兼?zhèn)?，開(kāi)拓進(jìn)取。校長(zhǎng)人格差 ， 沒(méi)威信，指揮不靈；沒(méi)能力 ，不會(huì)管，管不好；知識(shí)水平低，不能服眾，被大家看不起；不講究方法藝術(shù)，老碰壁頂牛；缺乏進(jìn)取精神，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)生氣無(wú)動(dòng)力。所以選拔校長(zhǎng)很關(guān)鍵。在職校長(zhǎng)繼續(xù)學(xué)_提高素質(zhì)很重要。 校長(zhǎng)是一家之主 就應(yīng)該這樣，領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒，起模范帶頭作用。另外，學(xué)校制訂的制度領(lǐng)導(dǎo)要

17、帶頭遵守并且做好監(jiān)督，認(rèn)真監(jiān)督。 現(xiàn)代校長(zhǎng)的素質(zhì) 現(xiàn)代中小學(xué)校長(zhǎng)是育人專業(yè)的指揮員，有思想深度的學(xué)校管理者。他的工作對(duì)象不同于一般的社會(huì)人，而是教書(shū)育人的教職工和尚未精工雕刻加工的青少年。要帶領(lǐng)教職工將學(xué)生成才，現(xiàn)代校長(zhǎng)必須有為長(zhǎng)的專長(zhǎng)，施長(zhǎng)之方略，方能做得校長(zhǎng)。 觀念 -創(chuàng)新見(jiàn)長(zhǎng) 現(xiàn)代的學(xué)_觀、人才觀、成才觀已經(jīng)發(fā)生了重大變化。立足于人的個(gè)性發(fā)展、全面發(fā)展、終身發(fā)展，最大限度地開(kāi)發(fā)受者的創(chuàng)新潛能，已是國(guó)內(nèi)外各流派的共識(shí)。現(xiàn)代校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)熟悉創(chuàng)新的理論和方法，以創(chuàng)新為專長(zhǎng)。他不以教師 和學(xué)生的健康透支為代價(jià)，用大運(yùn)動(dòng)量訓(xùn)練的方法換取考試的高分。總能在世俗的、傳統(tǒng)的舊軌道中辟出蹊徑，讓學(xué)生全面發(fā)展，

18、提高分析和應(yīng)用能力。在升學(xué)的浪潮中不迷失方向，以先進(jìn)的理念把握，是現(xiàn)代校長(zhǎng)的超人技巧。 人品 -帶頭見(jiàn)長(zhǎng) 身先士卒是領(lǐng)導(dǎo)者的一種品格，又是領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。實(shí)踐證明，榜樣的力量是無(wú)窮的。校長(zhǎng)深入教學(xué)一線上課，能鼓舞多數(shù)教師鉆研教學(xué)技能；在清潔衛(wèi)生中拿起清掃工具，學(xué)生們勞作更起勁；校長(zhǎng)關(guān)心學(xué)生疾苦為學(xué)生做好事，班主任更能以身作則；校長(zhǎng)是研究型學(xué)者，能培養(yǎng)一大批研究型教師，科研必定成果累累。當(dāng)然，校長(zhǎng)不可能樣樣事必躬親，但在可能的條件下以普通群眾的面目出現(xiàn)，最有號(hào)召力。學(xué)高為師，身正為范?，F(xiàn)代校長(zhǎng)深諳這一古訓(xùn)。者先受，正人先正己，身先士卒，閃耀著現(xiàn)代校長(zhǎng)的人品光輝。 辦學(xué) -用人之長(zhǎng) 人有所長(zhǎng)也有所短，很優(yōu)秀的人也不例外。現(xiàn)代校長(zhǎng)的用人哲學(xué)是示人所長(zhǎng)，棄人所短，將每一位教職工的亮點(diǎn)充分在學(xué)校的舞臺(tái)上展示，讓所有的人體會(huì)成功的快樂(lè)，珍惜自身的價(jià)值