如何回復員工辭職報告（共14篇）

1、如何回復員工辭職報告（共14篇） 第1篇：員工如何寫辭職報告人才流動是現(xiàn)代社會的顯著特征,一個人由于某種原因辭去現(xiàn)任職位而離開目前的工作單位是常有的事情。那么辭職前的辭職申請書要如何寫呢?下面就是給大家整理的辭職報告申請書，希望大家喜歡。如何寫辭職報告申請書基本格式(一)標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。(三)正文正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看

2、便知。其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。(四)結尾結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致敬禮”等。(五)落款辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。注意事項首先要考慮有沒有申請的必要，辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。辭職申請書語言要準確，文字要樸實。不要

3、說上司壞話，如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。不要指責同事，尤其忌諱把同事的“ 罪行 ”白紙黑字寫在辭職書上。辭職報告申請書篇1：收銀員辭職報告尊敬的主管：您好!在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學_。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學_。我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于

4、保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之

5、前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!申請人：XXXxx年xx月xx日辭職報告申請書篇2：村官辭職報告XX村委會：本人于X年X月X日稟承各級領導和群眾信任，擔任XX村干部，任職期間，嚴格執(zhí)行村委會有關規(guī)定，按政策辦事，面對工作中的千頭萬緒，努力克服困難，力所能及地解決群眾實際困難。工作上得到了村委會領導的大力支持與幫助，工作也得到了領導和群眾的認可，對此，我表示由衷地感謝!通過實踐，我深刻認

6、識到村官官職雖小，責任卻很重大，從村官的身上更能體現(xiàn)開展農(nóng)村基層工作的重要性，也體會到作為一個村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農(nóng)村工作雖然看似簡單，但點點滴滴都是群眾關心的問題，都會涉及到群眾切身利益，因而工作中要能吃苦，對待群眾也要有耐心。這些說起來很簡單，真正實踐起來并不容易，為此，村里的工作贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力，我從心底里對積極為群眾辦事的村委成員感到敬佩。通過這些年的工作，我學到了很多東西，積累了一定的工作經(jīng)驗，本人從心理上來說也更愿意在此基礎上更好地為村委會分憂為群眾服務，但由于個人原因，無法繼續(xù)工作，不能很好地完成村委交給的任務，對這一點我個人感到非常遺憾，為不影響村委

7、會的工作，經(jīng)過認真思考，我決定辭去目前所擔任的村官職務，由此給村委會工作帶來的不便，我深感歉意，并愿意盡自己所能降低這種影響。本人準備在X月X日之前離職，在這段時間里，本人仍會將負責的工作繼續(xù)做好，如果村委在此期間安排接替工作的人員，我將悉心帶領新同志熟悉工作，幫助其快速走上正常工作軌道。如暫時無人接替，我愿將以前的工作經(jīng)驗以文字的方式整理留下來，以便接任的同志盡快掌握工作流程，最大程度減少因我的離職給村委會帶來的不便。申請人：XXXxx年xx月xx日辭職報告申請書篇3：營業(yè)員辭職報告尊敬的xx：自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業(yè)員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給

8、予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業(yè)員工作里，我學到了很多有關電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。此致敬禮申請人：XXXxx年xx月xx日第2篇：如何面對員工辭職如何面對員工辭職？-8-21“作為老板，面對員工辭職時所表現(xiàn)出的態(tài)度反映了你的領導哲學?！?/p>

9、說這話的是56歲的Marilyn Moats Kennedy，一位資深職業(yè)戰(zhàn)略咨詢專家。他還把提出辭職的人分成三種狀況，如果你是老板，面對這三種狀況，你會怎樣反應呢？1 你正考慮讓你的某位“明星”員工升職，他卻向你提出辭職，你怎么辦？A 給他一個“還盤”，讓他知道會在未來的某個時候得到提升。B 以“凍人”的態(tài)度、“殺人”的目光來對待他。C 說你很失望，但是你的門隨時為他的歸來而敞開。最好的選擇為C。如果你的公司真的很適合他，而你又讓他知道他是有價值的，也許他會改變他的決定。至少，當他離開以后，他也會是你的同盟軍，而非敵對者。2 你正想著解雇團隊中的“懶惰”之人，而這個人出現(xiàn)在你的辦公桌前，告訴

10、你他要去另外一個公司。你怎么辦？A 說：“感謝上帝，因為我正打算解雇你”。B 總算松了一口氣，有禮貌地請他馬上離開。C 說你很抱歉不能給他寫出推薦信。當然要選擇B。遞給他一封簡短的推薦信，只寫明他為你公司服務的年限及他的職位名稱。讓他能盡早地離開對你的公司來講是最好不過的了。3 在6個月之內(nèi)，幾名雇員相繼離開你的公司，你怎么辦？A 給公司中余下的人一個個加薪。B 讓這種“故事”情節(jié)繼續(xù)重演，反正你能應付比這更糟糕的情況。C 讓員工們交替輪換著去做不同的工作。選擇C。人們經(jīng)常跳來跳去的原因只是因為他們的某些工作技能被忽視甚至根本得不到應用。把你的精力集中到重新科學分配每個人的工種上去。第3篇：如

11、何應對員工辭職首先。第一，作為一個部門的負責人，在沒有了解具體原因的前提下，不應該對其他下屬說出這件事，（無論調(diào)查與否）因為從事情的經(jīng)過分析來看，小劉只是產(chǎn)生了想法而已，并沒有確定一定要離職，像這樣的員工我們應該通過溝通來了解具體原因及其真實的想法，然后在根據(jù)事實存在是客觀原因來解決問題，因為只要是小劉的離職原因非主觀性，就一定會有緩和的余地的，所有，完全可以通過談心并幫助員工解決問題，來轉變員工的思想觀念，我想一定會把員工挽留住的，但是王經(jīng)理的做法是，在聯(lián)系不到其本人的前提下竟不假思索的從其他下屬那里去調(diào)查，這是犯了員工自尊心的大忌，本來不想離職的，但同事又知道了，感覺面子上又過不去了，所以

12、，員工采取這種消極的思想，也屬正常的了；第二，對于員工離職，問題很多，員工自身方面應該占65%，企業(yè)原因占35%，所以面對員工離職，一定要單獨的對員工進行思想調(diào)查，如果是員工自身問題，就應該加以引導，進行思想及工作心態(tài)的引導，如果 是企業(yè)原因造成的，企業(yè)就應該對具體問題進行具體分析來解決了，所以，對于不同的人群，不同文化的人，不同層次的人都應該進行具體分析后，然后再做出判斷，只要是相對合理的就應該積極的解決處理，所以，我認為員工離職是有很多方面原因導致，要想留住就必須依據(jù)具體情況來解決集體問題，才可大大的降低離職率，所以，一個企業(yè)的“企業(yè)文化建設”非常重要的，這關系到一個企業(yè)團隊建設的興衰；本

13、人小小拙見 合易-林媛(1249514296)16:13:32挽留骨干員工辭職的步驟和方法：1即刻反應企業(yè)管理者在收到員工尤其企業(yè)不希望流失的關鍵員工的辭職報告后，應在最短時間（建議5-10分鐘）內(nèi)做出反應，譬如中止會議及手頭的日常工作和事務等，任何延誤將會使員工辭職的決心更強，企業(yè)挽回的可能性更小。所以企業(yè)管理者做出即時反應是向辭職員工表明員工在管理者心目中比日常工作更為重要；而且在員工下定決心離職前，公司有可能能夠挽回員工的離職。2保密消息將員工辭職的消息嚴密封鎖或盡最大可能將員工辭職的消息縮小在最有限的范圍內(nèi)，這一點對辭職員工本人和管理者雙方都很重要。3立即通知最高管理層對于一些關鍵性崗

14、位人員的離職，要在第一時間內(nèi)通知管理層，以便共同商討并及時做出挽回方案。4傾聽員工心聲管理者要立即約好辭職員工，找一個安靜的環(huán)境進行交談，并仔細聆聽和記錄，以找出員工辭職的真正原因，并把了解的內(nèi)容如實向上一級主管匯報，針對員工說明的原因對癥下藥，看有無挽回的措施和方案。5制訂挽留方案把員工離職的原因了解完畢之后，企業(yè)的管理者，包括人力資源部人員、離職員工的上級及上級的上級，大家在本企業(yè)政策和資源許可的范圍內(nèi)針對了解到的員工辭職的原因制定一個挽留方案。6竭盡全力，贏得勝利一旦挽回方案考慮完畢，管理者就要竭盡全力，贏回員工。首先管理者要快速反映，讓辭職員工感覺自己的離職是很大的一件事；其次，管理者

15、應向員工誠心表達挽留之意，說明離職員工崗位的重要性和工作的價值；再者，管理者應說明公司正在著手落實解決員工所期望的一些問題；另外，如需要或合適，公司管理者可以邀請員工在下班后去外面餐廳用餐，相關管理人員也應參加。也可以邀請家庭成員一同參加，或者通過他/她的家庭成員做好游說工作。7解決員工的問題，把他爭取回來切實幫助員工解決他們所希望解決的問題，給員工制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，力爭把員工挽留下來。8趕走挖角公司如果企業(yè)能基本上說服并挽留住員工了，企業(yè)管理者應讓員工及時給他的下一家企業(yè)打電話，回絕對方提供的工作，這樣做的話，可以斷絕員工的去路，對三方都有好處。9痛定思痛，防患于未然不論員工最后是否能

16、挽留的住，企業(yè)管理者也要靜下心來想一想為什么會出現(xiàn)這樣的問題？企業(yè)方面的原因是什么？管理者方面的原因是什么？企業(yè)找到問題的癥結和思路，提出整改措施，也就防患于未然了。第4篇： 銀行員工辭職報告下面是關于銀行工作人員辭職報告內(nèi)容，如果有需要的朋友，可以看看以下銀行員工辭職報告這篇文章，希望對大家有所幫助哦!最新銀行員工辭職報告尊敬的領導：您好!由于一些個人的原因，我決定向您提出辭職申請，申請與times;times;銀行解除勞動合同。離開銀行并不是我的所愿，但是由于自身的條件已經(jīng)達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，我不得的放棄這樣的機會呢?，F(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能

17、夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產(chǎn)學_的形式攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與times;times;銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200times;年參加工作以來就一直在times;times;銀行，經(jīng)歷了從籌備建設到times;times;銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學_到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。times;times;銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定

18、離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經(jīng)擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過逆水行舟，不進則退的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望times;times;銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現(xiàn)理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我

19、去努力，我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!此致敬禮辭職人：xxx銀行員工辭職報告光大銀行員工辭職報告尊敬的光大銀行領導：您好!感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。我是XX，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。XX行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們

20、的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好_慣，這些都使我受益匪淺。XX行，讓我著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。XX行的這一年，我收獲了很多，XX行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年!銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。 我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!我對

21、XX行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到XX銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。最后，祝XX行的領導和同事身體健康、工作順利!此致敬禮!辭職人：日期：銀行員工辭職報告_尊敬的xx行長：經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在

22、xx領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。我1965年1月出生于xx，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是10年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，xx行整體退出，我于_年底返回xx。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副

23、經(jīng)理;年8月，到省分行網(wǎng)點建設辦公室工作，任綜合負責人。我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質(zhì)。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被xx大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了中華人民共和國律師資格證書。在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不

24、愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。第5篇：員工辭職報告員工辭職報告尊敬的x總：您好！曲指來算，我到公司快一年時間了，在這不到一年的時間里，雖然我的工作不是盡善盡美，但您的信任與支持及公司同事的幫扶下，我也要求自己盡心盡職，每一份工作都用自己十二分的努力去對待，憑心而論，領導器重，同事齊心、融洽，這真是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。工作時間長了沒有起色那就得自身找原因了，由此我開始思考，可我一考慮，我感覺上帝都笑了，但那笑容卻帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝，或許我并不適合銷售這份工作

25、，否定了自己讓自己很難受，人總得面對現(xiàn)實。自己的興趣是什么？自己喜歡什么？自己適合做什么？這么多的問題讓我一直沮喪，讓我有了辭職的想法。想再次步入社會，多遭遇一些挫折，在不斷的學_、打拼中找到自己的地位。這就是我下一步的選擇。這樣的工作環(huán)境曾讓我驕傲過，可現(xiàn)在我覺得非常痛苦，或許我還沒長大。我知道現(xiàn)在正是您用人之際，我向您提出辭職也是在考驗我自己。自我到您這上班以來，您對我的器重和信任，令我非常感動，您就是激勵我努力工作的動力。在您與同事的熱心指導幫助下，我無論是個人素養(yǎng)，還是社會閱歷都有了明顯的提升。我經(jīng)常在想，我應該用一顆感恩的心去回報你對我的厚愛，用自己的努力去做好您交待的每一項工作。但

26、我覺得我工作能力有限，沒有做的你想像的那么好，所以在之前的工作中如有什么失誤和不足的地方，我只能向你說聲抱歉。請您原諒。我再一次感謝您與同事的關愛和信任。懇請您接受我的辭職要求。謝謝！辭職人第6篇：員工辭職報告辭職報告尊敬的領導：您好！首先，我要感謝領導一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調(diào)。在豪力的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經(jīng)快一年了，在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，

27、長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我

28、生命的一份奇跡。基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久?？墒俏乙灿凶约旱目嘀?，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！申請人： .11.9第7篇：員工辭職報告員工辭職報告

29、第1篇：老員工辭職報告尊敬的領導：首先，我想感謝XX給我的工作機會，感謝在XX工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。進入XX是我第一份正式的工作，從年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復試，實_的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感

30、，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。此致敬禮！辭職人：XXXXXXX年XX月XX日第

31、2篇：企業(yè)員工辭職報告尊敬的領導：經(jīng)過再三思考、反復權衡我決定辭職。 我于年1月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在新和成的一年是學_的一年，是收獲的一年。在新和成濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變?yōu)橐粋€工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。新和成是一個有社會責任感的企業(yè)是一個能擔當大任的企業(yè)，新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學_。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有

32、意義的一段時間！在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當?shù)臅r間。望批準！祝新和成公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！此致敬禮！辭職人：XXXXXXX年XX月XX日第3篇：新員工辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司X個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領域的專業(yè)水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成

33、熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前照明對我來說是個陌生的專業(yè)，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業(yè)也認識了照明設計，但幾個月實_下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現(xiàn)實，興趣是什么，喜歡什么，適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，本著對公司負責的態(tài)度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的?；蛟S只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我的下一步選

34、擇。我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達。 此致敬禮！辭職人：XXXXXXX年XX月XX日第4篇：標準的餐廳員工的辭職報告尊重的王經(jīng)理：您好！首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職報告。我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。為了不由于我本人才能不

35、夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在XX年1月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內(nèi)都不能下班，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后，我確定在XX年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部。祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利！此致敬禮！辭職人：XXXXXXX年XX月XX日第5篇：銀行員工辭職報告尊敬的XX銀行領導：您好！ 感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職

36、報告。我是XX，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。XX行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記！我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好_慣，這些都使我受益匪淺。XX行，讓我著在

37、競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。XX行的這一年，我收獲了很多，XX行歲月的一年，會成為我人生中值得回味的一年！銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意！我對XX行懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是XX銀行的一員而感到榮幸。日后我看到XX銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。

38、對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意！同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。最后，祝XX行的領導和同事身體健康、工作順利！此致敬禮！辭職人：XXXXXXX年XX月XX日第6篇：房地產(chǎn)員工的辭職報告尊敬的領導：您好！感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的

39、賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。因為自身的原因，我無法適應公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又

40、不高，也不急著去掙多少錢。我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資？在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假?；蛟S他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資?；蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發(fā)放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按

41、月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下，在全職業(yè)務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢？此致敬禮！辭職人：XXXXXXX年XX月XX日第8篇：員工辭職報告員工在離職的時候該如何寫辭職信？這個問題困惑了很多的員工，其實嚴格說來寫一封辭職信并沒有固定的寫法，每個人都有不同的辭職理由。篇1：員工辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經(jīng)兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我

42、能開心的工作，開心的學_?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍

43、不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩個多月時間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮申請人：年 月 日篇2：公司員工辭職報告尊敬的*：時候過得真快，轉眼間我已經(jīng)在*工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。首先，極度感謝這一年來*對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于*的身邊，在此我感到極度的遺憾。認真回顧過去的這一年，我在*學到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。

44、此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!辭職人：xx日期：xxx年x月xx第9篇：員工辭職報告辭職申請尊敬公司領導：您好！首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人原因和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。在公司工作盡一年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，讓我很快進入工作狀態(tài)，盡快的勝任本職工作，使我

45、各方面都有很大提升，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領導及同事在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝服務站站長和服務站的老員工和新同事，對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。此致 敬禮申請人：xxx年8月25日辭職申請尊敬的喀什市規(guī)劃設計研究院領導：您好！首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離

46、職申請，敬請批準。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｔ谶@里真心的說聲謝謝！望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。此致敬禮 申請人：胡 鵬 年3月4日第

47、10篇：員工辭職報告辭職申請尊敬的重慶榮途文化傳媒領導：您好！首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。在貴公司實_的一個月里面，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和營銷專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一個月的工作將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝培訓部主任晁老師和培訓部的其他老師還有同事，這一段時間對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！望公司領導

48、批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景似錦。此致敬禮 申請人：胡凱 年1月1日辭職申請尊敬的喀什市規(guī)劃設計研究院領導：您好！首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感

49、謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。此致敬禮 申請人：胡 鵬 年3月4日第11篇：員工辭職報告員工辭職報告(精選多篇)尊敬的領導：你們好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到已智龍一年零3個月，在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲，記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，

50、讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著公司的日益壯大，公司沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統(tǒng)可以繼續(xù)延續(xù)下去。來到公司就跟著曹經(jīng)理一起做項目，在工作中跟他學到了很多東西，他力求項目做到細致穩(wěn)定，他寧愿我們開始多花時間把事情做全面，也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質(zhì)，在他的領導下定存組一定會發(fā)展得更好!現(xiàn)由于個人的原因，不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了，請領導諒解!并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣子的思考，我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對于正

51、值奮斗階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春!相信公司的領導給予諒解!我也很清楚公司萬達項目的開展，正值用人之際。也正是考慮到公司今后項目推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司業(yè)績蒸蒸日上，成為零售行業(yè)的領導品牌!同時，也祝公司的領導以及同事們，前程似錦，鵬程萬里!辭職人：日期：年8月11日尊敬的公司領導：您好!我很抱歉在此時向公司提出辭職。我從年初來到xxx公司工作，至今已有兩年。在環(huán)宇的這兩年里，同事之間和睦相處，領導對員工也是關愛有加，公司更是給予了我許多學_和鍛煉的機會，了解了

52、辦公設備這一塊的知識，開闊了自己的眼界，增長了很多的見識。我對公司和領導給予的照顧和關愛表示衷心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷茫，xxx是個綜合性的服務公司，業(yè)務繁忙。然而我家人不在身邊，我兩邊奔波著實辛苦，也影響工作質(zhì)量。我個人覺得自己需要一段時間靜下來思考，認真思考自己的未來發(fā)展。公司年初的一段時間不會太忙，人才招攬計劃也會全面開展，我在這時提出辭職也是對公司和自己最負責的時間點。我相信我的職位會很快會有更能干的同事代替。若因為我的離職影響了公司某些工作的開展，在此，我表示由衷的抱歉。最后，我祝愿公司飛黃騰達，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致敬禮最新年員工辭職報告

53、你好在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好，年員工辭職報告。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學_，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助，辭職報告年員工辭職報告。雖然在公司里基礎的業(yè)務我已經(jīng)基本掌握，但有很多方面還是需不斷學_。作為業(yè)務員，業(yè)績是最重要的，可是我?guī)讉€月來都沒做到業(yè)務，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心?，F(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業(yè)務蓬勃發(fā)展！尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到華泰公司四年了，正是在這里我開始踏上了社會。公司平等的人際

54、關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學_。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，也讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，華泰公司正面臨著保產(chǎn)量降成本，扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得

55、領導們的譐譐教誨，舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝愿公司興旺發(fā)達!辭職人：xx做同一類的工作做久了，總想著換個工作，但是畢竟待的時間長，想走又不好意思，只要用寫辭職信的方法，委婉的請求離職。你好在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學_，也要謝謝你的照顧和指導以及同事的幫助。雖然在公司里基礎的業(yè)務我已經(jīng)基本掌握，但有很多方面還是需不斷學_。作為業(yè)務員，業(yè)績是最重要的，可是我?guī)讉€月來都沒做到業(yè)務，給公司造成不必要的損失，心里很是慚愧和傷心。現(xiàn)由于家里有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批準。祝公司的業(yè)務蓬勃發(fā)展!第12篇：員工辭職報告辭職報告尊敬的領導您好：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到宜化也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際