個人簡歷制作九大禁忌_0

1、范文最新推薦 個人簡歷制作九大禁忌 面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。 3、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實， 或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做 背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧 ！ 4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不 要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來 陳述你相關的工作經驗和技術。 5、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作 性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢， 你需要的不是 簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，

2、客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。 6、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的 簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。 7、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。 人事部經理們最感興趣的是你近 10年來的經歷，所以請把重點突出 在最近和最相關的工作經歷上。 8、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一 一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱 讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞 9、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、 推薦信或獎勵證明復印件一并寄出， 除非你被特別要求這樣做。如果

3、你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。 “個人簡歷制作九大禁忌” 個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職 者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它 了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的 濃厚興趣。 (1) 個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度 上反映出畢業(yè)生的真實情況來。 (2) 個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有 吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充 分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫 出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。 (3) 一般而言，白

4、紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時， 注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字 的出現(xiàn)。 (4) 不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點 的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上， 主要寫專業(yè)課的成績就可 范文最新推薦 以了;尤其要注意避免補考的學科 郵編：110001 求職意向（銷售部主管）工作經歷總結 非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶 瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的 二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的 業(yè)務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定 單。能

5、團結自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。 工作經歷 2000/5-至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務員。主要負責與經銷 商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產 品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務員的培 訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調業(yè)務員的銷售工作，并多次受到公 司的表揚。 教育經歷 1996/09-1999/07 某省科技職業(yè)學院國際經濟與貿易專業(yè)大專學 歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優(yōu)秀，多次被 學院評為優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團干，個人標兵等。 所獲獎勵 1999/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號 1998/10某某學院優(yōu)秀團干，個人標兵稱號 1997/10某某學院優(yōu)秀團干稱號 培訓經歷 2000/07-2000/09 某省科