個人工作總結(jié)范文簡短

1、第一篇個人工作總結(jié)范文簡短個人工作總結(jié)范文個人工作總結(jié)參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，我認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，積極為養(yǎng) 殖戶服務(wù)，各方面都取得了一定的進步，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志的一致好評。現(xiàn)總結(jié)如 下一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來，我沒有放松自己思想修養(yǎng)的提 高，通過讀書、看報、看新聞等形式認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的新思想新精神，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán) 格要求自己，團結(jié)集體、認真工作，實事求是地完成上級交給的任務(wù)，政治思想 修養(yǎng)不斷進步。二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際情況做到立足現(xiàn)狀，著 眼長遠，通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等渠道，認真學(xué)習(xí)鉆研畜禽養(yǎng)殖、疫病防治和獸醫(yī)衛(wèi)生 工作業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的法律法規(guī)，專業(yè)技術(shù)

2、知識水平不斷提高，先后完成了雞 傳染性法氏囊病的診治、雞艾美爾球蟲病防治等論文。三、注重理論聯(lián)系實際，切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資深獸醫(yī)師進行牛 剖腹產(chǎn)等大手術(shù)，并積極參與畜禽疾病的診治，通過觀察、請教和自己動手等方 式，切實有效的提高了自己專業(yè)技能的實際操作水平。雖然通過前段時間的工作，我完成了從一名學(xué)生到一名社會人的過渡，取得 了一定進步，但在思想上和工作中仍有許多不足之處，今后我會一如既往、刻苦 學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進步，為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。年月日第二篇 個人工作總結(jié)范文簡短最簡單的工作總結(jié)工作總結(jié)自 2011 年 8 月份開始，我在山東省海陽市三合房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作。在繁忙

3、的工作中不知不覺的經(jīng)過了幾個月，回顧這幾個月的工作歷程，我深深的 感受到三合公司蓬勃發(fā)展的熱氣，員工們拼搏的精神。實習(xí)的這段期間給我很大 的鍛煉，在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識有了一個實踐的機會，使我學(xué)會了很多的社會經(jīng) 驗，了解到了很多工作中應(yīng)該注意的問題。下面我將實習(xí)期間的工作總結(jié)如下、感受和體會。1、態(tài)度決定一切。個人工作總結(jié)范文簡短工作一定要認真仔細。在平時的工作中，每天我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理都會給我們開 早會，告訴我們今天的工作任務(wù)，對于工作中的每一個細節(jié)都會講的很細致，強 調(diào)一天的工作重點，然后第二天經(jīng)理會讓我們反映問題，把昨天在接待顧客的過 程中遇到的問題在會議中提出來，大家討論解決的辦法。這樣不僅

4、能順利的完成 工作，還能提高工作效率總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。和大家工作的這段時間里，她們嚴(yán)謹認 真的工作作風(fēng)給我留下很深的印象， 我也從他們身上學(xué)習(xí)到很多自己缺少的東西 這次實習(xí)雖然時間比較少，但是卻讓我了解公司的文化、管理經(jīng)驗等，這對我來 說是很寶貴。2、勤于思考，不斷學(xué)習(xí)。剛進入營銷中心的時候，對三合的企業(yè)文化及項目都還不夠了解，對于一個 職業(yè)顧問應(yīng)該掌握的專業(yè)知識也是一竅不通。針對這個問題，我經(jīng)常和同事們多 學(xué)習(xí)，多討教，掌握房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)術(shù)語，了解樓盤的相關(guān)知識，深入的學(xué)習(xí) 營銷知識，不斷的提高自己的能力，使我的工作做起來漸漸的步入正軌。對于銷 售過程中遇到的問題，我多動腦筋，不斷改進自己的工

5、作方法，漸漸的我的工作 效率提高啦，成為一名專業(yè)的置業(yè)顧問，得到了大家的認可與肯定。3、理論聯(lián)系實際在大學(xué)的時候，我們學(xué)習(xí)過市場營銷課程，當(dāng)時只是書本上的知識，純粹的 理論沒有應(yīng)用到實踐當(dāng)中，雖然在腦子里理解了這個概念，但是還是不知道具體 怎么用，使理論和實踐脫節(jié)了。在參加工作之后，作為一名合格的置業(yè)顧問，就 是針對不同類型的顧客采取不同的策略，把顧客劃分為幾個不同的目標(biāo)市場，以 及怎么樣要顧客接受你所推銷的產(chǎn)品，更好的運用了我所學(xué)到的書本知識，在實 踐中檢驗知識的有用性。二、成績與教訓(xùn)。剛開始進入銷售團隊的時候，我要熟悉沙盤講解，要來訪的客戶了解我們樓 盤的位置，我們小區(qū)周邊的配套設(shè)施，小區(qū)

6、周圍的交通情況，小區(qū)綠化，價位等 各方面的介紹。每天經(jīng)理都會要我們在沙盤面前對著同事講一遍沙盤熟悉一下， 然后同事會彼此一些問題，我們會根據(jù)情況做解答。隨著了解的東西逐漸增多之 后，對各項業(yè)務(wù)都已經(jīng)很熟悉，我開始迎來了我的第一位顧客。這次小小的成功 對我確實極大的鼓勵與肯定。它表示我這一階段的努力都有了回報，代表著我的 表現(xiàn)得到了顧客的認可與信任，也為我之后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。這次小小 的勝利使我意識到，機會是留給有準(zhǔn)備的人的。每一次努力之所以沒有成功呢只是說明你的付出還遠遠不夠，如果你的眼里一直是你的目標(biāo)，那么你多看到 的障礙都不是障礙。每一個營銷都會有電話營銷這個項目，在一開始工作的時

7、候，由于我的工作 不是很熟悉，在進行電話推銷的時候很多顧客了解的問題我都不能即時的給予認 真滿意的回答，使得顧客對我的服務(wù)質(zhì)量不是很滿意， 給公司造成了無形的損失， 流失了客戶。經(jīng)過這次教訓(xùn)之后，使我明白了客服是公司的窗口，客戶對于公司 的形象認識可以從客服人員開始，對于那些沒有網(wǎng)點或網(wǎng)點較少的金融服務(wù)公司、 網(wǎng)絡(luò)公司客服是重要的接觸點，客服人員的服務(wù)態(tài)度、素質(zhì)、專業(yè)性、語言習(xí)慣、 遣詞造句，甚至聲音等都會影響到客戶對公司的印象?？头枪竟芾硭胶湍芰Φ捏w現(xiàn)。一方面，對客戶的服務(wù)需要系統(tǒng)的管理 流程，沒有高效和嚴(yán)謹?shù)牧鞒躺婕安豢赡軇?chuàng)造出高質(zhì)量的服務(wù)。客服處理問題的 系統(tǒng)性、周密性、響應(yīng)速度、

8、回饋方式等都體現(xiàn)出公司整體的管理水平。另一方 面，服務(wù)人員的主動性關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量。對人員的管理是客戶服務(wù)管理永恒的課 題。管理者只有能夠調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)造力，提升團隊凝聚力才能培養(yǎng)出一 個高效的服務(wù)團隊。所以說，客服能夠反映公司整體的管理水平。三、今后的打算。半年的工作中，我通過實踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，通過不斷的學(xué)習(xí) 逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠 缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線 的不斷學(xué)習(xí)和實踐，做好個人工作計劃，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭在團隊工作的這段時間，使我有了很大的收獲，學(xué)習(xí)了很多對

9、自己有用的知 識。在工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在第一，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，以 致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過 細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的 要求。在下接下來的工作中， 應(yīng)認真提高業(yè)務(wù)、 工作水平， 為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展， 貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面，努 力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)工作常識；第二，本著實事求是的原則，做到上情下 達下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，自身及置業(yè)顧問工作作風(fēng)建設(shè)，加強 管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維

10、護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。第三篇 個人工作總結(jié)范文簡短最簡單的年終個人總結(jié)報告2011 年個人總結(jié)報告轉(zhuǎn)眼呢，來到 # 就快兩年了！這之間， 不管是工作上、生活上或自己家里面都發(fā)生了很多事，有些讓我興奮難忘、有些讓我悲傷難過，但總的來說， 不管是工作還是生活都在朝著好的方面慢慢改變；回頭看過去時間是過得那么的 快，就像浮云過隙，為什么是浮云而不是“白駒“呢？因為！過去的人和事就像 浮云一樣輕飄飄的遠去、消失，不再留有多少記憶，哪怕是感慨也只是一瞬間的 事了！所謂一切都是浮云嘛！年終工作總結(jié)自然要寫些與工作相關(guān)的東西，比如心得、體會，比如事件與 進展，還有工作態(tài)

11、度與貢獻什么的，最后再展望一下未來！可讓我站在這里說的 時候，我不知道該說些什么，因為我們的工作中沒什么大事可說、沒有說什么貢 獻啊、業(yè)績什么的！有的只是雞毛蒜皮的小事，我們的工作性質(zhì)決定了我們每天 做的就是這些小事，遵照領(lǐng)導(dǎo)指示按部就班的完成一些例行工作、配合各部門完 成一些交接與修修補補的東西，實在談不上什么業(yè)績與貢獻。當(dāng)然，在工作中我 們也難免碰上各種各樣的難題，可事實告訴我，方法總比困難多，也只有經(jīng)過全 力以赴之后才不會后悔，收獲成功與失敗都是一種閱歷與磨練，而正是這些讓我 不停的成長與進步！新的一年即將開始，我將以更加積極的心態(tài)，以“簡單的事，全力以赴”的 努力去完成各項工作！謝謝！

12、# 管理有限公司# 部 工程主管#2011 年 12 月 18 日第四篇個人工作總結(jié)范文簡短個人階段工作總結(jié)個人階段工作總結(jié)尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)范文簡短轉(zhuǎn)眼間我在工藝所副所長的工作崗位上已經(jīng)工作了近三個月。首先感謝各級 領(lǐng)導(dǎo)給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，并能較 好的完成各項工作任務(wù)。翻看這三個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充實而又 緊張、愉快的時光，通過不斷的學(xué)習(xí)，以及廠領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，個人的工作技 能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處，但應(yīng)該說付出 了不少，也收獲了很多?，F(xiàn)就上階段的工作情況總結(jié)如下一、努力完成分管各項業(yè)務(wù)工作（一）分管

13、所內(nèi)日生產(chǎn)運行工作，保證各項工作有序開展。個人工作總結(jié)范 文簡短通過負責(zé)這項工作，我能夠及時了解掌握每個業(yè)務(wù)系統(tǒng)各項生產(chǎn)工作運行的情況，同時第一時間接收到廠最新的生產(chǎn)會議精神，思想局限性縮小，全局觀念得到提升，相關(guān)業(yè)務(wù)溝通能力得到再次完善，思考問題、解決問題的能力得到提（二）分管科技管理工作， 保證年初確定的科技項目順利開展。 通過負責(zé)這 項工作，使我對全所科研攻關(guān)的重點有了充分的掌握，也逐步認識到目前我廠科 技工作的現(xiàn)狀及存在的主要問題。為了及時掌握科研項目的進展情況，我及時與 各項目長溝通，了解項目運行狀態(tài)。（三）每周組織注水管理人員進行一次周工作總結(jié)，回顧本周工作成果及不 足，制定下周工

14、作計劃及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作運行情況。 通過堅持開展此項工作， 我與新組建的注水組技術(shù)人員進行了有效的心靈溝通，掌握了每個人的思想動態(tài) 以及工作狀態(tài)， 統(tǒng)一了思想， 堅定了注水管理工作的目標(biāo)。 （即注水指標(biāo)完成公司 規(guī)定，全年治理欠注井 47 口，注水材料費用控制在 187 萬元以內(nèi)不超，爭取節(jié) 省為全所費用控制做出貢獻）（四）在廠總工的帶領(lǐng)下，每月底召集廠注水管理各相關(guān)業(yè)務(wù)部門，基層測 試隊、采油隊，召開一次全廠范圍內(nèi)的注水問題協(xié)調(diào)會， 通過召開這個工作會議， 能夠清晰的梳理出注水系統(tǒng)存在的問題，明確責(zé)任部門，落實解決時間，為注水 系統(tǒng)問題的快速、有效解決搭建了一個管理平臺。過去三個月，累計召

15、開注水問 題協(xié)調(diào)會 3 次，下發(fā)注水問題通報 3 份，合計梳理問題 178 項，已經(jīng)解決 136 項，其他問題正在逐步努力解決。五）組織技術(shù)人員完成了注水測試新技術(shù)試驗并取得成功，該項技術(shù)是由公司鉆采部門主管，采油院負責(zé)協(xié)調(diào)，我廠負責(zé)配合實施進行完成的，該項技術(shù)的主要原理是應(yīng)用單芯鋼筒電纜及模擬載波技術(shù)，同時控制多級井下測試裝置進 行數(shù)據(jù)監(jiān)測和流量調(diào)配。相當(dāng)于在井下植入了“眼睛”和“手” ，獲取更多的工藝 參數(shù)和實時調(diào)整注入量。完井時隨管柱下入預(yù)置電纜，地面控制主機通過預(yù)置電 纜與井下分層配水器連接，對各層段壓力、流量進行實時監(jiān)測及開度控制，實現(xiàn) 全自動分層調(diào)配及參數(shù)監(jiān)測。該項技術(shù)成果為油藏開

16、發(fā)方案的實施和調(diào)整提供了技術(shù)支持。個人工作總結(jié)范文簡短（六）積極組織協(xié)調(diào)引進注水井連續(xù)油管帶壓沖洗技術(shù)試驗，該技術(shù)可以在 油管內(nèi)實施解堵 ,清除管柱內(nèi)部砂、蠟等堵塞物，解決由于測試遇阻、調(diào)剖液上返 導(dǎo)致的作業(yè)問題，為注水井異常處理、欠注井治理等問題提供了一項技術(shù)支撐 , 實施完成 1 口井（木 601-2 ），達到了預(yù)期治理欠注井的效果。（七）組織注水技術(shù)管理人員梳理總結(jié)上半年注水成本費用發(fā)生情況，通過與廠家溝通核對合同簽訂情況，采購訂單信息，掌握成本計劃實際實施情況；通過與供應(yīng)站溝通，掌握目前注水材料庫存情況，為下步制定成本計劃提供依據(jù)；與財務(wù)部門溝通，確定注水成本費用實際發(fā)生的數(shù)額；通過組

17、織該項工作，自身 的管理水平得到提高的同時，也培養(yǎng)了新人。八）面對全廠產(chǎn)量不好的不利局面， 8 月 13 日至 16 日期間，工藝所人員在總工程師劉金國、 副總師鄭金義帶領(lǐng)下， 對木南區(qū) 5 個采油隊進行全面普查， 全所人員深入木南采油區(qū)每個計量、注水班組、中轉(zhuǎn)站、隊部累計發(fā)現(xiàn) 8 大類問 題 91 項。在這次大面積普查過程中，做為一名負責(zé)人，我?guī)?3 人連續(xù) 3 天開私 家車去木南區(qū)檢查，白天檢查完，晚上就加班將檢查結(jié)果整理出來，第二天報送 各位領(lǐng)導(dǎo)審核。真正在工作中起到了模范帶頭作用，為我廠的發(fā)展做出我自己的以上各項工作我都盡全力按期按量的完成，無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務(wù)，我

18、都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。二、 參與所內(nèi)日常管理與文化建設(shè)（一）在劉總的帶領(lǐng)下，討論并且明確所內(nèi)人員重組及工作分工，啟用了兩名新組長，兩名副組長，目前所內(nèi)員工的工作積極性大幅度提高，特 別是技術(shù)骨干都能夠無怨無悔的加班加點工作，加班加點編制方案的場景總會在 工藝所的辦公室內(nèi)出現(xiàn)。（二）重新規(guī)范了所內(nèi)新任副職的工作職責(zé)及主要工作內(nèi)容，做為一名新任職的員工來說，明確自己的崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容是一件非常重要 的事情，在邵所長的帶領(lǐng)下，我們討論并明確了每個班子成員的分工與責(zé)任，正 是有了這些，每個副職各負其責(zé)，才使得目前工藝所的各項工作有條不紊的開展。（三）俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”我們班子也充分認識到這一點，組織人員重新規(guī)范完善了所內(nèi)管理考核細則，為了簡化、優(yōu)化管理內(nèi)容,將原來很多沒有實施意義的考核細則全部簡化， 抓住幾項關(guān)鍵事情進行考核管理， 同時聽取員工的意見，大家都表示支持。在過去的三個月里，我在工作和學(xué)習(xí)中逐步成長、成熟，深知自身還有很多 不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務(wù)水平和相關(guān)技能還有待提高。今后我 將努力做到以下