04年7月05年1月廣東省勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試卷

1、二00四年七月廣東省高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 試卷（考試時(shí)間：150分鐘）（課程代號(hào)：8139）一、單項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出一個(gè)正確的答案，并將正確答案的號(hào)碼填在題干的括號(hào)內(nèi)。每小題1分，共12分）1、我國(guó)開始承認(rèn)失業(yè)存在的年份是（ ）。 A、1958年 B、1978年 C、1984年 D、1994年2、奧肯法則認(rèn)為，實(shí)際國(guó)民生產(chǎn)總值每降低3%，失業(yè)率升高（ ）。 A、1% B、2% C、3% D、4%3、關(guān)于薩伊就業(yè)現(xiàn)論，正確的是（ ）。 A、政府應(yīng)該干預(yù)經(jīng)濟(jì) B、工資存在剛性 C、失業(yè)是內(nèi)在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)4、由于勞動(dòng)者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存

2、在時(shí)間差而形成的失業(yè)叫（ ）。 A、摩擦性失業(yè) B、結(jié)構(gòu)性失業(yè) C、 周期性失業(yè) D、隱性失業(yè)5、把人力資源首先用于分析家庭經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（ ）。 A、貝克爾 B、凱恩斯 C、明塞爾 D、馬克思6、物力資本投資往往很快見效，而人力資本投資卻不會(huì)產(chǎn)生“通電即轉(zhuǎn)”的效果，這說(shuō)明了人力資本投資收益的（ ）。 A、廣泛性 B、遲效性 C、長(zhǎng)期性 D、多方面性7、壟斷歧視理論認(rèn)為（ ）。 A、企業(yè)的利潤(rùn)在歧視情況下必然減少 B、男性工資高于不存在歧視情況下的一般工資水平 C、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將導(dǎo)致歧視減弱 D、歧視的動(dòng)機(jī)在于偏見8、在其他條件不變的情況下，個(gè)人所得稅將導(dǎo)致（ ）。 A、勞動(dòng)力供給量增加 B、工

3、資率下降 C、就業(yè)量下降 D、勞動(dòng)者承擔(dān)全部稅收9、大多數(shù)國(guó)家將未成年工的就業(yè)年齡規(guī)定在（ ）。 A、12周歲以上 B、13周歲以上 C、14周歲以上 D、15周歲以上10、工會(huì)辦理各種福利事業(yè)，推行社會(huì)教育、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，體現(xiàn)了工會(huì)的（ ）。 A、經(jīng)濟(jì)性功能 B、社會(huì)性功能 C、政治性功能 D、心理性功能11、在我國(guó)一一些地方，女孩受教育的機(jī)會(huì)常常低于男孩。這是一種（ ）。 A、人力資本投資歧視 B、就業(yè)歧視 C、職業(yè)歧視 D、工資收入歧視12、能夠從事各類工作的勞動(dòng)力人口稱為（ ）。 A、勞動(dòng)力 B、勞動(dòng)適齡人口 C、人口 D、勞動(dòng)力資源二、多項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出三個(gè)或

4、三個(gè)以上正確的答案，并將正確答案的號(hào)碼填寫在題干的括號(hào)內(nèi)。正確答案未選全或有選錯(cuò)的，該小題無(wú)分。每小題2分，共12分）13、下列關(guān)于附加性勞動(dòng)力假說(shuō)的說(shuō)法，正確的是（ ）。A、其假設(shè)前提是男性成年人的勞動(dòng)力參與率對(duì)經(jīng)濟(jì)周期的反應(yīng)不靈敏B、二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在正向關(guān)系C、失業(yè)率上升，二級(jí)勞動(dòng)力參與率下降D、失業(yè)率上升，二級(jí)勞動(dòng)力參與率上升E、二級(jí)勞動(dòng)力參與率與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期存在較靈敏的反應(yīng)性14、勞動(dòng)力市場(chǎng)是比較典型的非均衡市場(chǎng)，其原因是（ ）。A、工資剛性比較大 B、工資可以靈活地上下波動(dòng)C、勞動(dòng)力需求是派生需求 D、勞動(dòng)力供給數(shù)量受人們主觀偏好的影響E、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息不足15、實(shí)現(xiàn)就業(yè)

5、需要符合以下條件（ ）。A就業(yè)主體是達(dá)到法定年齡的具有勞動(dòng)能力的人 B、就業(yè)主體所從事的勞動(dòng)屬于合法社會(huì)勞動(dòng)C、就業(yè)主體所從事的勞動(dòng)是有報(bào)酬的勞動(dòng) D、義務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)救濟(jì)活動(dòng)屬于就業(yè)范疇E、非法勞動(dòng)屬于就業(yè)范疇16、下列關(guān)于充分就業(yè)的概念，正確的是（ ）。A、充分就業(yè)意味著不存在失業(yè) B、凡是接受市場(chǎng)工資率愿意就業(yè)的人均能實(shí)現(xiàn)就業(yè)C、充分就業(yè)是一種理想狀態(tài) D、總失業(yè)率等于自然失業(yè)率就可以認(rèn)為達(dá)到了充分就業(yè)狀態(tài)E、有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家從統(tǒng)計(jì)學(xué)角度認(rèn)為，失業(yè)率不超過(guò)3%4%可算充分就業(yè)17、凱恩斯將失業(yè)分為（ ）。A、摩擦性失業(yè) B、周期性失業(yè) C、結(jié)構(gòu)性失業(yè) D、自愿失業(yè) E、非自愿失業(yè)18、影響勞動(dòng)

6、力參與率的因素是（ ）。A、教育制度與教育供給規(guī)模 B、工資政策與工資關(guān)系C、個(gè)人非勞動(dòng)收入 D、社會(huì)保障制度 E、宏觀經(jīng)濟(jì)狀況三、判斷說(shuō)明題（判斷下列每小題的正誤，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。每小題3分，共18分）19、勞動(dòng)力在地區(qū)之間的流動(dòng)，不是勞動(dòng)力流動(dòng)的一種類型。判斷：理由： 20、我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系受集體主義觀念、“仁和”文化傳統(tǒng)的影響，與西方國(guó)家自由主義、個(gè)人主義的價(jià)值取向的文化傳統(tǒng)有巨大的差別。 判斷： 理由：21、勞動(dòng)力資源的范圍比社會(huì)勞動(dòng)力的范圍要窄。判斷：理由：22、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)能夠有效地保護(hù)企業(yè)的人力資本，對(duì)員工的情緒和企業(yè)的凝聚力有穩(wěn)定的作用。 判斷： 理由：23兼職工作也是一種超時(shí)工

7、作。 判斷： 理由：24、結(jié)婚是一種高風(fēng)險(xiǎn)行為。 判斷： 理由：四、名詞解釋題（每小題3分，共15分）25、勞動(dòng)力需求26、U-V分析27、非全日制工作28、帕金森定律29、統(tǒng)計(jì)性歧視五、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共20分）30、二戰(zhàn)之后自然失業(yè)率有上升的趨勢(shì)，其原因是什么？31、研究就業(yè)和失業(yè)狀況有什么意見？32、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變特點(diǎn)是什么？33、人力資本投資的主要形式有哪些？六、論述題（10分）34、確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮哪些因素？七、材料分析題（13分）35、工作和閑暇：過(guò)去與現(xiàn)在的比較在1880年，一個(gè)典型的美國(guó)成年男性很少有空閑時(shí)間。一周中，他有66.5小時(shí)用于上班和來(lái)回路途；

8、14小時(shí)用于做家務(wù)；75個(gè)小時(shí)用于睡覺、吃飯、個(gè)人衛(wèi)生和其他娛樂(lè)活動(dòng)。這樣每周就剩下12.5小時(shí)每天只有1.8小時(shí)是閑暇時(shí)間。對(duì)婦女的歷史統(tǒng)計(jì)要困難得多，但有證據(jù)表明婦女每周享有的閑暇時(shí)間平均比男子少2小時(shí)。到1980年，一個(gè)男子一周工作的時(shí)間已經(jīng)降到44個(gè)小時(shí)，他們的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間保持在14小時(shí)，閑暇時(shí)間增長(zhǎng)到42小時(shí)。同時(shí)婦女的工作報(bào)酬在增加，她們花費(fèi)在家務(wù)的時(shí)間在減少，以致婦女的閑暇時(shí)間現(xiàn)在幾乎和男子的閑暇時(shí)間一樣。 與1880年相比，今天進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍的勞動(dòng)者的平均年齡要退后5年，而勞動(dòng)者退休后的平均壽命則比1880年時(shí)勞動(dòng)者的平均壽命大約長(zhǎng)11年，這樣就使得今天的勞動(dòng)者的閑暇時(shí)間比18

9、80年時(shí)勞動(dòng)者的閑暇時(shí)間增加很多。把這所有的預(yù)計(jì)數(shù)值放在一起就可以看出一個(gè)人一生可自行決斷的時(shí)間（每天有14小時(shí)不是用于睡覺、吃飯和個(gè)人衛(wèi)生等活動(dòng)）已經(jīng)從小時(shí)增加到小時(shí)，一生的閑暇時(shí)間從43800小時(shí)增加到小時(shí)。在以前，市場(chǎng)和家務(wù)勞動(dòng)占一個(gè)典型成年人的自行決斷時(shí)間的80%，閑暇時(shí)間只占20%。今天閑暇時(shí)間已經(jīng)占了絕大優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)和家務(wù)勞動(dòng)只占自行決斷時(shí)間的40%，閑暇時(shí)間近乎占到60%！資料來(lái)源：曾湘泉，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，復(fù)旦大學(xué)出版社，2003年。請(qǐng)回答：（1） 用相關(guān)知識(shí)對(duì)上述材料進(jìn)行分析。（2） 縮短勞動(dòng)時(shí)間可能對(duì)經(jīng)濟(jì)會(huì)產(chǎn)生哪些積極影響？2005年7月廣東省高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試卷（課程代

10、號(hào)：8139）一、單項(xiàng)選擇題（本大題共12小題，每小題1分，共12分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1、我國(guó)男子的法定勞動(dòng)年齡的上限是（ ） A、57 B、58 C、55 D、602、2000年世界勞動(dòng)報(bào)告提供的數(shù)據(jù)表明，與其他國(guó)家相比，我國(guó)婦女的勞動(dòng)力參與率（ ） A、非常低 B、偏低、但低得很少 C、非常高 D、偏高，但高出很少3、勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡時(shí)，工資率與總的邊際產(chǎn)價(jià)值相比，（ ）。 A、前者大于后者 B、前者等于后者 C、前者遠(yuǎn)大于后者 D、前者小于后者4、當(dāng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入衰退時(shí)，即使失業(yè)尚未增加，勞動(dòng)時(shí)間卻已經(jīng)減少

11、。這體現(xiàn)了勞動(dòng)時(shí)間的（ ）。 A、計(jì)量功能 B、指示功能 C、人際交往功能 D、保證個(gè)人及社會(huì)維持和發(fā)展的功能5、根據(jù)奧肯法則，實(shí)際國(guó)民生產(chǎn)總值降低6%，失業(yè)率上升（ ）。 A、1% B、2% C、3% D、4%6、凱恩斯認(rèn)為，失業(yè)的原因在于（ ） A、在效需求不足 B、有效需求過(guò)程 C、有效供給不足 D、有效供給過(guò)度7、菲利浦斯曲線表明（ ） A、失業(yè)減少，工資增長(zhǎng)慢 B、失業(yè)增加，工資增長(zhǎng)快 C、失業(yè)減少，工資增長(zhǎng)快 D、失業(yè)與工資增長(zhǎng)無(wú)關(guān)8、配第-克拉克定理認(rèn)為，隨著社會(huì)的發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員（ ） A、越來(lái)越多 B、越來(lái)越少 C、保持絕對(duì)穩(wěn)定 D、保持相對(duì)穩(wěn)定9、摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失

12、業(yè)相比，（ ）A、摩擦性失業(yè)周期長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期短 B、摩擦性失業(yè)周期長(zhǎng)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期長(zhǎng)C、摩擦性失業(yè)周期短，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期長(zhǎng) D、摩擦性失業(yè)周期短，結(jié)構(gòu)性失業(yè)周期短10、貝克爾的代表作是（ ） A、人力的資本投資 B、就業(yè)、利息和貨幣通論 C、天工開物 D、家庭經(jīng)濟(jì)分析11、“十年樹木，百年樹人”說(shuō)明了人力資本投資收益的（ ） A、遲效性 B、廣泛性 C、單一性 D、多方面性12、很多單位招聘部門經(jīng)理時(shí)，都要求在35歲以下。這是（ ） A、合理要求 B、性別岐視 C、經(jīng)驗(yàn)歧視 D、年齡歧視二、多項(xiàng)選擇題（本大題共6小題，每小題2分，共12分）在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目

13、要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。13、我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系正在發(fā)生深刻的變化，體現(xiàn)在（ ） A、勞動(dòng)關(guān)系主體明確化 B、勞動(dòng)關(guān)系多元化 C、勞動(dòng)關(guān)系利益復(fù)雜化 D、勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài)多變化 E、勞動(dòng)關(guān)系的利益協(xié)調(diào)機(jī)制法制化14、勞動(dòng)者享有的權(quán)利有（ ） A、平等的勞動(dòng)權(quán)利 B、休息休假的權(quán)利 C、獲得社會(huì)保險(xiǎn)與福利的權(quán)利 D、獲得安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 E、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利15、現(xiàn)實(shí)中的勞動(dòng)力市場(chǎng)的性質(zhì)是（ ） A、不穩(wěn)定的 B、穩(wěn)定的 C、缺乏自行調(diào)節(jié) D、可以自動(dòng)恢復(fù)均衡 E、不能自動(dòng)恢復(fù)均衡16、下列屬于后市場(chǎng)歧視的有（ ）A、工資收入歧視 B、就業(yè)歧視C、職業(yè)歧

14、視 D、戶籍歧視E、人力資本投資歧視17、非全日制就業(yè)模式的特征是（ ）A、勞動(dòng)力的流動(dòng)速率比較高B、就業(yè)群體多為青少年、養(yǎng)育未成年子女的婦女C、經(jīng)濟(jì)因素在決定非全日制就業(yè)態(tài)勢(shì)方面起主導(dǎo)作用D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家非全日制就業(yè)者較多E、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家非全日制就業(yè)者很少18、自然失業(yè)率上升與 等因素有關(guān)。（ ）A、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化 B、工資剛性程度變?nèi)魿、失業(yè)保險(xiǎn)的影響 D、結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加E、結(jié)構(gòu)性失業(yè)減少三、判斷說(shuō)明題（本大題共6小題，每小題3分，共18分）判斷下列每小題的正誤，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。19、失業(yè)者通常要承擔(dān)很大的心理負(fù)擔(dān)。判斷：理由：20、薩伊認(rèn)為，只有自愿失業(yè)，沒有非自愿失業(yè)。判斷：理由：2

15、1、人力資本的所有權(quán)可以轉(zhuǎn)讓，可以斷承。判斷：理由：22、日本、韓國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系屬于利益沖突型。判斷：理由：23、社會(huì)勞動(dòng)力的范圍比勞動(dòng)力資源的范圍要廣泛。判斷：理由：24、從人類發(fā)展的歷史來(lái)看，勞動(dòng)時(shí)間不斷縮短，非勞動(dòng)時(shí)間不斷延長(zhǎng)。判斷：理由：四、名詞解釋題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）25、勞動(dòng)力資源26、U-V分析27、就業(yè)28、登記失業(yè)人員29、隱性失業(yè)五、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）30、附加性勞動(dòng)力假說(shuō)的內(nèi)容是什么？31、列舉五種勞動(dòng)力流動(dòng)所涉及的主要成本。32、人力資本投資的主要形式有哪些？33、影響就業(yè)的因素有哪些？六、論述題（本大題共1小題，10分）34、論述改善勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)的人力政策七、材料分析題（本大題共1小題，13分）35、下表為19701993年美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生之間的工資報(bào)酬差距與大學(xué)入學(xué)率的變化。（按性別劃分）年份高中剛畢業(yè)學(xué)生的大學(xué)入學(xué)率（%）大學(xué)畢業(yè)生與高中畢業(yè)生的平均工資報(bào)酬比率年齡段為2534歲，所截取數(shù)據(jù)為各自畢業(yè)后的早期年份*男性女性男性女性19701975198019851990199355.252.646.7