員工轉(zhuǎn)正申請書

1、員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正申請書（一） 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是XX部門的XX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個月, 試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制 度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。 在這段時間里，我主要的工作是XX，透過鍛煉，我熟悉了 XX的整個操作流程。在工作 中,我一向嚴格要求自我,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。 XXXX 方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自我，期望能盡早獨當(dāng)一面，為公 司做出更大的貢獻。 當(dāng)然，初入 XX（ 部門 ） ，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事

2、之師， 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我 要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提 醒和指正。 公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作 環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處 理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需 要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我的潛力。 我很喜歡這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深 深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期

3、望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗 目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的 態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來 申請人： XXXX XX 年 XX 月 XX 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（二） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 20XX 年 X 月 X 日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很 擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作 ; 但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè) 文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工

4、作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué) 習(xí)請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一 些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 ; 但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題 時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫 忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月 有余。初，?；袒滩话?; 蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力， 二來上下和睦，了無成見 ; 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持

5、，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾 條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準： 1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望 能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛 力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣，支 撐困難，期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情 做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來 ! 此致 敬禮 申請人： XXX

6、XX 年 XX 月 XX 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（三）： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 2011 年 8 月 15 日進入公司，至今 3 個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申 請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 xx 集團是我第一個為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我 將自我從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前 很擔(dān)心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成 了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 進入公司已三個多月，根據(jù)自我的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天 開始，我就把自我融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的體驗，我

7、認為我們這個部門有著鋼鐵 般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團結(jié)一致，在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛 圍令我激情澎湃。 xx 集團是一個正在用心騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。應(yīng)對這樣一 個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一齊邁向成功的未來。 xx 集團涉及多個領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這 種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。 xx 集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx ，這在中國是第 一家。我有幸多次參與 xx 的品牌建立與推廣，我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣 告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一齊探討 xx 品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一 系

8、列的設(shè)計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進了自我的知識。我很感謝給我這樣機會的領(lǐng) 導(dǎo)。 參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門，我想那里 的工作該是搞笑的。經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)那里更偏向于設(shè)計。我對設(shè)計一向持續(xù)著欣 賞者的主角，親自操刀可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設(shè)計并非我的特 長，日常工作的資料大多是圍繞設(shè)計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完 成的結(jié)果是否是自我的理想之作？一旦困惑開始，那么思想就會止步。 有天晚上，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。虛負凌云萬丈才， 一生襟袍未曾開，這是李商隱一生的寫照

9、。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他 沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學(xué) 定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因透過內(nèi)因而起作用。所 以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自我。聯(lián)想到自我，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現(xiàn) 代社會教育出來青年，對于逆境的把握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒 有萬丈才，但是我會不斷的學(xué)習(xí)；我不愿一生襟袍未曾開，只愿實現(xiàn)自我生活的夢想。就算不 是自我的特長又如何，我能夠?qū)W習(xí)，能夠用自我的特長彌補。只有自我有清楚的認知，才會有 益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索

10、中走出來的。 自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事情，我都認真做好。從小處開始，從細節(jié)著手， 每次的任務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自我的 不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！ 這是我的第一份工作，我相信我的選取。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪， 也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生 價值，和公司一齊成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度 和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來 ! 員工轉(zhuǎn)正申請書（四）： 公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 尊敬

11、的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 xx 年 x 月 xx 日進入公司，至今 3 個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請 轉(zhuǎn)為公司正式員工。 xx 集團是我第一個為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我 將自我從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前 很擔(dān)心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成 了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。 進入公司已三個多月，根據(jù)自我的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天 開始，我就把自我融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵 般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團結(jié)

12、一致，在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛 圍令我激情澎湃。 xx 集團是一個正在用心騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。應(yīng)對這樣一 個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一齊邁向成功的未來。 xx 集團涉及多個領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這 種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。 xx 集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為 xx ，這在中國是第 一家。我有幸多次參與 xx 的品牌建立與推廣，我感到十分的榮幸。我一向喜歡做與品牌、廣 告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一齊探討 xx 品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一 系列的設(shè)計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進了自我的知識。我很

13、感謝給我這樣機會的領(lǐng) 導(dǎo)。 參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部門，我想那里 的工作該是搞笑的。經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)那里更偏向于設(shè)計。我對設(shè)計一向持續(xù)著欣 賞者的主角，親自操刀可就有些難度，雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設(shè)計并非我的特 長，日常工作的資料大多是圍繞設(shè)計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完 成的結(jié)果是否是自我的理想之作 ? 一旦困惑開始，那么思想就會止步。 有天晚上，我看著書消磨時光。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。虛負凌云萬丈才， 一生襟袍未曾開，這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他 沒有才，

14、而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學(xué) 定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因透過內(nèi)因而起作用。所 以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自我。聯(lián)想到自我，在才情上沒有李的出色，但是作為一個現(xiàn) 代社會教育出來青年，對于逆境的把握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒 有萬丈才，但是我會不斷的學(xué)習(xí) ; 我不愿一生襟袍未曾開，只愿實現(xiàn)自我生活的夢想。就算不 是自我的特長又如何，我能夠?qū)W習(xí)，能夠用自我的特長彌補。只有自我有清楚的認知，才會有 益于未來的發(fā)展。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。 自此以后，我便不再煩惱。無論是多小的事

15、情，我都認真做好。從小處開始，從細節(jié)著手， 每次的任務(wù)都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會因自我的 不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩 ! 這是我的第一份工作，我相信我的選取?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪， 也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生 價值，和公司一齊成長。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度 和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來 ! 此致 敬禮 申請人： XXX XX 年 XX 月 XX 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（五） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于

16、2010 年 X 月 X 日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很 擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作 ; 但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè) 文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工 作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué) 習(xí)請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一 些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 ; 但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題 時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫 忙

17、，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月 有余。初，?；袒滩话?; 蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力， 二來上下和睦，了無成見 ; 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾 條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準： 1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望 能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛 力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

18、3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支 撐困難，期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情 做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來 ! 申請人： 2010 年 X 月 X 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（六）： 公司員工轉(zhuǎn)正申請書范文 尊敬的人事部： 我于二OXX年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XXX 職，負責(zé)總經(jīng) 辦內(nèi)勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情； 性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力； 職責(zé)感強，確實完成領(lǐng)

19、導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和 睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作； 用心學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高 自我的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同 公司共同發(fā)展、進步。 三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步，綜合 看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足： 、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從； 、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我； 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)

20、的要求還有必須 的距離； 四、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信 憑著自我高度的職責(zé)心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根 據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此， 我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員 工，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從 20XX 年 10 月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為 XXXX 元/ 月。來到 那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到

21、 了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家 的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將 更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。 此致 敬禮 申請人： XXX XX 年 XX 月 XX 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（七） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫XXX，于XX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在 XXX（部門）工作。 本人工作認真、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通， 具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力 ; 職責(zé)感強，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司 同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而

22、和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作; 用心 學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 XXX 是一個工作任務(wù)十分重而且十分繁瑣的部門，每一天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人 都務(wù)必認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很 多：首先，我十分敬佩領(lǐng)導(dǎo)的潛力。在其他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多， 可那里不一樣，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專 業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一齊天天都有我要學(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不 盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接十分到位。我們在華為實習(xí)的時候，對那里 的工

23、作很不熟悉，打印、復(fù)印都不明白要找誰。是資訊的同事幫忙我們，主動給我們打印需要 的材料，幫忙我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神， 真的十分感謝他們。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也 有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么 隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企 業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的 司機會讓新車的磨合期縮短，并且

24、會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就 是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求 自我，在做好本職工作的同時，用心團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué) 習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相 信我必須會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一 個用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺， 我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求

25、自我，為公司的發(fā) 展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 申請人： XXX XX 年 XX 月 XX 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（八） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫XXX，于XXX年XX月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在 XX （部門）工作。 本人工作認真、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通， 具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責(zé)感強，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司 同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；用心 學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 XX 是一個工作任務(wù)十分重而且十分

26、繁瑣的部門，每一天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人 都務(wù)必認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量，在這樣的一個部門里，我學(xué)習(xí)了很多，領(lǐng)悟了很 多：首先，我十分敬佩領(lǐng)導(dǎo)的潛力。在其他公司我也做過，領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多， 可那里不一樣，公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專 業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一齊天天都有我要學(xué)習(xí)的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不 盡用之不絕的知識。其次，工作時各個部門的銜接十分到位。我們在華為實習(xí)的時候，對那里 的工作很不熟悉，打印、復(fù)印都不明白要找誰。是資訊的同事幫忙我們，主動給我們打印需要 的材料，幫忙我們復(fù)印課業(yè)，真的體現(xiàn)了華為是一個

27、大家庭，我們都是其中一員這樣的精神， 真的十分感謝他們。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也 有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么 隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企 業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的 司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就 是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更

28、加嚴格要求 自我，在做好本職工作的同時，用心團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué) 習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相 信我必須會做好工作，成為華為的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一 個用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺， 我就要珍惜這次機會，以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自我，為公司的發(fā) 展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 此致 敬禮 申請人： XX

29、X XX 年 XX 月 XX 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（九）： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 201x 年 X 月 X 日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很 擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作; 但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè) 文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工 作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué) 習(xí)請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一 些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正 ; 但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題 時思考得更

30、全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫 忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月 有余。初，?；袒滩话?; 蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力， 二來上下和睦，了無成見 ; 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾 條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準： 1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，現(xiàn)對工作有較強的處理潛力。期望 能早日得到大家的認同。 2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身潛力，也為了更好提高工作潛 力，

31、需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍?，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，支 撐困難，期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情 做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來 ! 申請人： 201x 年 X 月 X 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（十） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我叫* ，于*年* 月*日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 * 一職，負責(zé) * 工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作 熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的

32、團隊協(xié)作潛力；職 責(zé)感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配 合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作；用心學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自 年* 月工作以來，一向從事 * 工作，因此，我對公司這個崗位的工作能夠說駕 輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，立刻進入工作。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當(dāng)然，在工作中我也 出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著 時間的推移，我對公司也有了更

33、為深刻的了解。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就 好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護 好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期 的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，用心團結(jié)同事， 搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完 善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一 份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進

34、的團隊是十分重要的，有一 個用心向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。 * 公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺， 我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 申請人： * * 年* 月 * 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（十一）： 尊敬的人事部： XXX 一職，負責(zé)總經(jīng) 我于二OO年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 辦內(nèi)勤管理工作。 本人工作認真、細心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗， 樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作潛力；職責(zé)感強，確實完成 領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事

35、之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責(zé)人成 功地完成各項工作；用心學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間透過培 訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自我的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來 能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。 三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步，綜合 看來，我覺得自我還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛 心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我； 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距 離；

36、四、業(yè)務(wù)知識方面?zhèn)€性是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中， 我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信 心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。 因此，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為 正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利狀況，從 2004 年 10 月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為 XXXX 元/ 月。 來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都 得到了很大的進步與提高，也激

37、勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠 大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中 我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。 此致敬禮 申請人： XXX 二OO*十月十三日 員工轉(zhuǎn)正申請書（十二）： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： xxx ，女， 20XX 年 7 月進入中國聯(lián)通梅州分公司，現(xiàn)為建設(shè)維護與互連互通部基站專業(yè) 人員。 進入公司一年了，從一個涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們 給我的肯定和幫忙是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心 里頭，我忠心地感謝大家。 運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不

38、敢對自我的生活做什么樣的計劃，因為故障和 投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應(yīng)對這樣的工作性質(zhì)，如果不從 思想上讓自我真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間，所以樹立好 正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來，當(dāng)最困難的磨合期也挺過去了的時候，回 頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內(nèi)心的感受是欣慰的，因為困難非但沒 有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。 我在的基站專業(yè)的主要工作是保障 100 多個基站、 3 個 BSC、4 個 XCDR 的正常運行和 整個無線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量，看起來不乍眼，但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網(wǎng)絡(luò)的運行質(zhì)

39、量，因此，對整個網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現(xiàn)故障，務(wù)必以速度最快、影響 面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。 工作快一年了，已經(jīng)記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網(wǎng)絡(luò)故 障不會有其他，所以就算當(dāng)時的自我再困、再累，也得立刻過機房來確定故障范圍，并進行排 除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候我對用戶強調(diào)上班時間已經(jīng) 過去的話，不僅僅是用戶，就是自我也覺得說但是去，所以不管當(dāng)時的自我身處何方，首先想 到的都是盡快給用戶一個答復(fù)，而不是去抱怨或逃避職責(zé)。運維工作不太能為大家理解，但如 果我連讓用

40、戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加 得不到用戶的理解和支持。因此，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶 投訴方面我都要求自我的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責(zé)，事實證明我的這種信念是能夠帶來 效果的。 一年工作下來，積累了一些的實際經(jīng)驗，但還是覺得不夠，還期望自我能夠再懂得多一些。 除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自我算得上進步的是能夠和廠家配合進行割接工作， 雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，但是當(dāng)我看到設(shè)備正常運行的時候，我的內(nèi)心是十分 激動的，因為這是自我的進步啊。 除了以認真負責(zé)的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各

41、項規(guī)章制度，在各 方面嚴格要求自我，以禮待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，按時按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項 工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，用心參與公司舉行的各項活動，響應(yīng)公司的活動號召， 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項準備工作，在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭，只有上 下和睦，團結(jié)一致才能發(fā)展進步，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作 環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自我就應(yīng)做的事情。 聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機 遇，只要自我敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了 別人的肯定對我們來說不就

42、是取得了工作上最大的成就嗎？過去所取得的成績永遠只能說明過 去，學(xué)然后知不足，對我來說，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步會是以后工作的目標，我將一如既往， 好好工作，以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自我的一份力量。 此致 敬禮 申請人： XXX XX 年 XX 月 XX 日 員工轉(zhuǎn)正申請書（十三）： 轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 2012 年 5 月 15 日進入公司，成為公司的一名試用員工，到公司已經(jīng)三個月，試用 期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 初到公司入職 XXXX（ 職位 ） ，主要負責(zé)公司 XXXXXXXXXXXXXXX（ 崗位職責(zé) ） 。 在工作期間我認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的

43、每項工作，嚴于律己，用心配合公司各部門員工工作， 職責(zé)感強，也確實學(xué)到了很多新的知識，不斷提高和充實著自我。融洽而和睦的相處關(guān)系讓我 更深刻的意識到，一個完美優(yōu)秀的團隊要靠大家每個人去努力。 初入公司難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我 不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，不再讓類似事情的再發(fā)生。在此，我要特地感謝 公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，給了我這樣的機會，對此，我感到無比榮幸，還有對我的入職指引和幫忙， 感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給予提醒和指正。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自我， 虛心學(xué)習(xí)，努力提高自我的綜合素質(zhì)，爭取在各方面取得更大的進步。 我喜歡這

44、份工作，看到了公司迅速的發(fā)展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我 的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn) 自我的人生價值，和公司一齊成長。 再次提出我的轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài) 度和飽滿的熱情做好我的本職工作，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌，懇請 上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。 申請人： 員工轉(zhuǎn)正申請書（十四）： 光陰荏苒，伴著新年的鐘聲，我們走過了光輝的年，迎來了嶄新的年。在這辭舊迎新的歡 慶時刻，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿。 自年月日入司以后，在公司嚴格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙教育下，思想理論上日 漸成熟。業(yè)務(wù)頭腦更加清醒。個性是透過部門及小組一系列的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我進一步增強了 業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名業(yè)務(wù)員在實際工作中要實事求是、勇于進取，作一名合格的業(yè)務(wù) 員，不僅僅要勤勉，還要有方法；不僅僅要有 IQ 智商，也要具備 EQ 人情世故的對待處理潛 力，而且要具備靈性人格，才能真正造福自我的客戶，取得自我應(yīng)得的成果。 在部門培訓(xùn)兩周后就把全部精力投入到事業(yè)中。在組長安排下，我去專賣店學(xué)習(xí)了五天， 在回店培訓(xùn)了四天，在部門和小組的培訓(xùn)期間，我認真學(xué)習(xí)了公司的