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1、精品文檔,值得擁有文件編號恒昌涂料(惠陽)有限公司_年_月份績效計劃表版本崗位名稱廠長助理所屬部門廠辦生效日期考核項目考核目標計算方式(項目名稱項目界定最高目標考核目標最低目標)4(含) -5 分非常及時歸檔及時性2(含) -4 分有時不及時0-2 分經(jīng)常不及時重要4(含) -5分從不出現(xiàn)錯誤1 文件 分類正確性2(含) -4分很少出現(xiàn)錯誤管理0-2 分經(jīng)常出現(xiàn)錯誤4(含) -5分非常好找查找便捷性2(含) -4分比較好找0000 年 00 月 00 日 起配考核分數(shù)據(jù)來源周期5張廠長季5張廠長季5張廠長季0-2 分很不好找廠長從以下幾個方面評價本崗位的工作狀況:21.整理修訂客戶要求、協(xié)議、
2、保證書、合同等文廠長滿意評分30張廠長季件的質(zhì)量2.一體化工作協(xié)助配合情況統(tǒng) 計 報每延遲一天扣2 分。全部及時得統(tǒng)計報表:包括部門承諾及時性因 ERP系統(tǒng)等外界不可抗因素造成的、經(jīng)廠長認15張廠長季表 工 作18 分??傻那闆r除外。3 及 時 準每發(fā)現(xiàn)一次錯誤扣3 分。全部準錯誤:指文件上交后由上級或其它部門發(fā)現(xiàn)的數(shù)確性準確性15張廠長季確得 18 分。據(jù)錯誤。1 / 245精品文檔,值得擁有10(含) -15 分內(nèi)容準確,上級幾乎沒有修改;內(nèi)審報告質(zhì)量5(含) -10 分內(nèi)容基本準確,偶15張廠長季有修改;0-5 分,內(nèi)容不準確,有大量修改。2 分。按照服務(wù)承諾程序規(guī)定組織各部門進行部門承服務(wù)承諾調(diào)
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