下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、Coca-Cola Bottlers Manufacturing (Dongguan) Company Ltd 可口可樂裝瓶商生產(chǎn)(東莞)有限公司員工離職面談?dòng)涗浢嬲剷r(shí)間:編號(hào):姓名:性別:男 女年齡:工作年限:學(xué)歷:部門:職級(jí):職務(wù):直接上司:面談問題1你在公司期間主要從事了哪些工作?最喜歡的工作內(nèi)容有哪些?最不喜歡什么?為什么?2.怎樣看待你在公司所取得的進(jìn)步?培訓(xùn)是否足夠以支持你完成工作?3你覺得部門領(lǐng)導(dǎo)的工作方法怎么樣?你是怎樣看待他的?你覺得你的上司有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?與上 司相處的如何?(溝通、指導(dǎo)、激勵(lì)、公平、控制)4. 和同事相處關(guān)系如何,同事們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的士氣如何?5. 工作環(huán)境如何
2、,是否會(huì)影響身體健康和是否安全,如果是有哪些?6. 對(duì)公司提供的工資及相關(guān)保險(xiǎn)福利是否滿意,為什么?7. 在公司期間有無獲得晉升,你認(rèn)為晉升的主要依據(jù)應(yīng)該是什么?8. 在公司工作、生活期間有哪些收獲,還是失去了什么?9. 您現(xiàn)在選擇一個(gè)新的公司和一份新工作看重的是什么,在什么情況下你會(huì)繼續(xù)留 在公司?11.其它建議?本記錄內(nèi)容保密,請(qǐng)勿私自傳閱。Keep con fide ntial!面談?dòng)涗?、整理:Pls do not circulate.Coca-Cola Bottlers Manufacturing (Dongguan) Company Ltd.可口可樂裝瓶商生產(chǎn)(東莞)有限公司員工離職調(diào)查表編號(hào):本問卷目的在于了解您在公司工作期間的工作與生活情況,請(qǐng)您在辦完離職手續(xù)后根據(jù)真實(shí)感受認(rèn) 真填寫。感謝您曾經(jīng)和現(xiàn)在為公司所做的貢獻(xiàn)。工作年限:職 務(wù):姓名: 性別:男 女年齡:學(xué)歷:部門: 職級(jí):直接上司:您離職的主要原因是:健康原因繼續(xù)教育家庭原因事業(yè)發(fā)展口。在公司工作期間:非常同意非常不同意不司意同意我覺得公司的內(nèi)部溝通非常有效。我和同事們相處的非常融洽我和上司相處得也非常融洽我清楚明白我的工作要求,我也喜歡現(xiàn)在從事的工作內(nèi)容。我覺得在公司期間,個(gè)人成長及事業(yè)發(fā)展都有了不小的進(jìn)步。我認(rèn)為我的職位與薪酬基本是相稱的公司為我提供了足夠的公共福利設(shè)施和合理的福
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版新型建筑項(xiàng)目施工安全免責(zé)協(xié)議書3篇
- 2025版智慧物流合作投資項(xiàng)目協(xié)議書范本3篇
- 2025年新型環(huán)保材料應(yīng)用個(gè)人住宅裝修合同
- 2025年項(xiàng)目合作商業(yè)機(jī)密保密協(xié)議書2篇
- 2025年全球及中國低溫硅導(dǎo)熱液行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國核電蒸發(fā)器U型管行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球經(jīng)典拉線驅(qū)動(dòng)探頭行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025-2030全球氧化鋯蒸發(fā)材料行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報(bào)告
- 2025年度個(gè)人住房借款合同模板(含二次抵押)3篇
- 2025年度個(gè)人二手房交易合同范本解析
- 廣東省茂名市電白區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測生物學(xué)試卷(含答案)
- 2024版?zhèn)€人私有房屋購買合同
- 2024爆炸物運(yùn)輸安全保障協(xié)議版B版
- 2025年度軍人軍事秘密保護(hù)保密協(xié)議與信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同3篇
- 《食品與食品》課件
- 讀書分享會(huì)《白夜行》
- 中國服裝零售行業(yè)發(fā)展環(huán)境、市場運(yùn)行格局及前景研究報(bào)告-智研咨詢(2025版)
- 光伏工程施工組織設(shè)計(jì)
- DB4101-T 121-2024 類家庭社會(huì)工作服務(wù)規(guī)范
- 化學(xué)纖維的鑒別與測試方法考核試卷
- 2024-2025學(xué)年全國中學(xué)生天文知識(shí)競賽考試題庫(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論